സംരംഭകരുടെ ശരാശരി എണ്ണം സമയപരിധി

സംരംഭകർക്ക് കഴിഞ്ഞ വർഷം ആദ്യ റിപ്പോർട്ടുകൾ ഒരു "ജീവനക്കാരുടെ ശരാശരി എണ്ണം", ഏത് സമയപരിധി റിപ്പോർട്ട് ആണ് ജനുവരി 20 (നിലവിലെ പ്രമാണത്തിൽ പ്രകാരം) നിലവിലെ വർഷം. ഈ റിപ്പോർട്ടിംഗ് പേപ്പറുകളുടെ ഒരു ഷീറ്റ് ഒരു സാധാരണ രൂപമാണ്. നിയമത്തിൻറെ അക്ഷരങ്ങളിൽ പറഞ്ഞിട്ടുള്ള പിന്നെ - മറ്റ് തൊഴിലാളികൾ കൈവശമുള്ള സംരംഭകർ ഇപ്പോഴും കഴിഞ്ഞ വർഷം റിപ്പോർട്ട് എടുത്തു ആവശ്യമാണ്. പല തൊഴിലാളികള് എന്ന ആശയം അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഈ വസ്തുത വെല്ലുവിളിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന സമയത്ത്. എന്നാൽ, നിർഭാഗ്യവശാൽ, നികുതി കാഴ്ച സ്വന്തം പോയിന്റ് ഈ വിഷയത്തിൽ ഉണ്ട്, അത് കേവലം അസാധ്യമാണ് വാദിക്കുന്നു.

പൂർത്തീകരണവും തീയതി വ്യക്തമായി നിയമത്തിൽ സ്ഥാപിച്ചു, ഈ റിപ്പോർട്ട് വൈകി ഫയൽ ശരാശരി എണ്ണം ഭരണ ഉപരോധങ്ങൾ ആൻഡ് ശിക്ഷകൾ പലതരം ഉണ്ടാകാം. എല്ലാം ഡാറ്റ നൽകാൻ പരാജയം നിയമ പ്രകാരം (അല്ലെങ്കിൽ ശരാശരി എണ്ണം സമയപരിധി കൂടിക്കാഴ്ച അല്ല ഉണ്ടെങ്കിൽ) കമ്പനിയുടെ തല ഭീഷണിപ്പെടുത്തിയതിനാൽ 500 റൂബിൾസ് (പുറമേ അക്കൗണ്ടന്റ് ഈടാക്കണമെന്നും കഴിയും). പ്ലസ്, വളരെ കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ പിഴ കഴിയും - പോലും 200 റൂബിൾസ് ആയി ഒരു തുക വേണ്ടി, പക്ഷേ അത് വളരെ അസുഖകരമായ തുടർന്ന്.

നിങ്ങൾ നോക്കുകയാണെങ്കിൽ, റിപ്പോർട്ട് ലളിതമായ ഡാറ്റ ചെയ്യണം: TIN സംരംഭകൻ; ഇതിൽ നികുതി പരിശോധന (അധികാരം) ഘടന ഈ റിപ്പോർട്ട് ഫയൽ ചെയ്യുന്നത്; പിന്നെ നികുതി ഘടന കോഡ് സ്വയം ശരാശരി എണ്ണം അളക്കും. കൂടാതെ ജീവനക്കാരെ ഇല്ലെങ്കിൽ, റിപ്പോർട്ടും സൂചിപ്പിക്കുന്നു മാത്രം സ്വയം. നിങ്ങൾ ഒരു റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്ന ന് തീയതി - ഈ സാധാരണയായി ജനുവരി ആദ്യ ഈ വർഷം.

പൂർത്തീകരണവും തീയതി ശരാശരി എണ്ണം ഒന്നിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരൻ ഉണ്ടെന്ന് ബിസിനസുകൾ സർവീസുകളെ ചെയ്തേക്കാം. ഈ കേസിൽ ഈ സൂചകം കണക്കുകൂട്ടാൻ അത്യാവശ്യമാണ് ശേഷം. എന്നാൽ വർഷം, ശരാശരി എണ്ണം മാസം പരിഗണിക്കില്ല നടത്തുകയാണെങ്കിൽ അത് കണക്കുകൂട്ടാൻ വർഷം അവസാനത്തോടെ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സമയം (നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും കേസ് പോലെ, കഴിഞ്ഞ ദിവസം ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കാനുമാകും പ്രത്യേകിച്ചും) ആണ്. ഓരോ ദിവസം - അതു മുഴുവൻ വർഷം സൂപ്പര്ന്യൂമററി തൊഴിലാളികളെ ഉയർത്താൻ അത്യാവശ്യമാണ് പോലെ. സംരംഭകൻ ഇതിനകം ഈ റിപ്പോർട്ട് നേരിടുന്ന എങ്കിൽ തീർച്ചയായും അത് ഓരോ മാസവും ഈ സൂചകം കണക്കാക്കുന്നു. വർഷം അവസാനം തുടർന്ന് ആ വർഷം മുഴുവനും പ്രതിമാസ കണക്കുകൾ ചേർക്കുന്നു, 12 അവരെ വിഭജിച്ച അങ്ങനെ, ലളിതമായ ഗണിത റിപ്പോർട്ട് അവയെന്തെല്ലാമെന്നു് ആവശ്യമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വളരെ ലളിതമായ അനുസൃതമായി ഡെഡ്ലൈൻ ശരാശരി എണ്ണം (നിങ്ങൾ ഒരു തവണ കടന്നു കഴിയും), ഈ റിപ്പോർട്ട് അദ്ദേഹം കുറേ ജീവനക്കാരാണ് പോലും, വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ യാതൊരു ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ കഴിയില്ല.

കഴിഞ്ഞ മാസം കണക്കുകൂട്ടലിൽ സംബന്ധിച്ചു, ശരാശരി എണ്ണം ലളിതമായ ഗണിത പ്രവർത്തനങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നത്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, അപ്പ് ലിസ്റ്റ് ഓരോ ദിവസം ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ചേർക്കുക, തുടർന്ന് കലണ്ടർ എണ്ണം, വേല ദിവസം (മാസം) ആ കണക്കുകൾ പങ്കിടും. എന്നാൽ ഒരു മുന്നറിയിപ്പ് ഇല്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, മാസത്തിൽ അതു (അവധി) ദിവസം തൊഴിലാളികളും വാരാന്ത്യത്തിൽ ഇരുവരും ഉണ്ട്. ഇക്കാര്യത്തിൽ, ആ കാലത്തു, ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത എണ്ണം ജീവനക്കാർ കഴിഞ്ഞ ജോലി ദിവസം തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം തുല്യമാണ് ആയിരിക്കും.

ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, അവർ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഫലപ്രദമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർ, ആർ, ലക്ഷ്യം കാരണങ്ങളാൽ വേല പരദേശികൾ ആയിരിക്കുന്നു പോലെ കൊണ്ടുപോയിരുന്നു. എന്തു അല്ല അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ശമ്പളം തൊഴിലാളികളുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും ഏതു വിഭാഗങ്ങൾ കൊണ്ടുപോയിരുന്നു കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, എന്നിവ നികുതി നിയമങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. ആർബിഐയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ എല്ലാ രാജ്യത്തും പോലെ പ്രത്യേക പ്രമാണങ്ങൾ മനസ്സില്ല സൂചിപ്പിക്കുക വ്യത്യസ്തമാണ്. ഒഴുക്ക് കണക്കുകൂട്ടൽ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ആർഎഫ് പ്രധാന പ്രമാണം, വേണ്ടി എസ്.പിയും ശരാശരി എണ്ണം നികുതി കോഡ് ആണ് വേണ്ടി.

എല്ലാ മുകളിൽ സമയപരിധി ബന്ധപ്പെട്ട് ശരാശരി എണ്ണം ഓരോ സംരംഭകനും അറിയപ്പെടുന്നത് വേണം. എന്നാൽ മുൻകൂട്ടി സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളുടെ വസ്തുതകൾ ആവശ്യമായ ഡാറ്റ ഡെലിവറി ഒരുക്കത്തിലാണ്.