ബിസിനസ്മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ്

ലേബർ ഓർഗനൈസേഷൻ: സൃഷ്ടിയുടെ തരം, ദിനചര്യ, കൂടുതൽ

തൊഴിൽ നിയമം കമ്പനിയുടെ തലയും കൂലിക്കു ജീവനക്കാരൻ ഇടയിൽ ഉണ്ടാകുന്ന ബന്ധം നിയന്ത്രിക്കുന്നതും. ജോലി സമയം തരം, എങ്ങനെ എന്തു സൂചിപ്പിച്ചു വ്യക്തമായി ഉണ്ട് തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥ മറ്റ് വശങ്ങൾ. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഇപ്പോഴത്തെ നിയമം ഈ സംസാരിക്കുന്നത്? ജോലി സമയം കീഴിൽ സമയത്ത് ജീവനക്കാരൻ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ചില തൊഴിൽ കരാർ മറ്റ് നിയമപരമായ രേഖകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി കടമപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു ഒരു കാലഘട്ടം മനസ്സിലാക്കപ്പെടുന്നു.

: അക്കൗണ്ടിൽ ഘടകങ്ങൾ (അവസ്ഥ, തൊഴിലാളി മറ്റുള്ളവരും വയസ്സിൽ) പലതരം എടുക്കാൻ ചട്ടങ്ങൾ പോലെ, നിയമം പോലുള്ള സൃഷ്ടിയുടെ ഇത്തരം തരം, ഉൾപ്പെടുന്നു

- സാധാരണ ദൈർഘ്യം (നാല്പതു മണിക്കൂർ ഇനി). ഒരു ജീവനക്കാരൻ സാധാരണ സാഹചര്യങ്ങളിൽ വന്നാൽ അത് സാധ്യമായ, അങ്ങനെ തൊഴിൽ സംരക്ഷണ ആരെ പ്രത്യേക നടപടികൾ ആൾ വിഭാഗം ഭാഗമല്ല;

- ഹ്രസ്വമായ ജോലി മണിക്കൂർ. ഈ തരത്തിലുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ നന്നായി നിർവചിക്കപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങൾ (വൈകാരിക പ്രവർത്തനം നടത്തി ചെറുപ്പക്കാർ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, ആപൽക്കരമായ വ്യവസായങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ, വിദഗ്ധർ,, മാനസിക ബുദ്ധിമുട്ട്, മുതലായവ) ഉപയോഗിക്കുന്നു. നീളം ഈ കേസിൽ പ്രവൃത്തി ദിവസം സാധാരണ കുറവാണ്, പക്ഷേ വേതനം മാറ്റമില്ല;

- പാർട്ട് ടൈം ജോലി. ഇത് ഇരു കക്ഷികളും (തൊഴിൽ തൊഴിൽ) ഉടമ്പടി പ്രകാരം പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയും, പേയ്മെന്റ് തുക ഫലം അനുപാതത്തിലായിരിക്കും.

ജോലി സമയം തരം പോലുള്ള പ്രധാന ഘടകം പരിഗണന ശേഷം, ബാക്കി കുറച്ച് വാക്കുകൾ, പകൽ സൃഷ്ടിയുടെ കാലാവധി, അതുപോലെ അതിന്റെ അക്കൗണ്ടിംഗ് തരങ്ങൾ പറയാൻ ഉചിതമാണ്.

പകൽ സൃഷ്ടിയുടെ കാലയളവിൽ കാരണം ജോലി മണിക്കൂർ, തരം വഴിയാവും മാറ്റാനാകും സൃഷ്ടി ആഴ്ച മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ. എന്റർപ്രൈസ് പ്രകാരം ഷെഡ്യൂൾ തിരിവുകളുണ്ട് എങ്കിൽ, മുഴുവൻ പ്രവർത്തനം ഒരു പ്രത്യേക പ്രമാണം നിയന്ത്രണത്തിലല്ലാത്ത ആണ്. ഇത്തരം ഒരു പ്രണയം, തൊഴിൽ എന്ന സ്ഥാപനം ഏതെങ്കിലും വ്യക്തി ബാക്കി നൽകണം ൽ, ഇതിൽ ദൈർഘ്യം 42 മണിക്കൂർ സാധ്യതയില്ലാത്ത, കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ല പ്രധാനമാണ്. ദിവസം ഭരണകാലത്ത് തന്നെ - ഈ തുടക്കവും സൃഷ്ടിയുടെ അവസാനം, ഷിഫ്റ്റ് സമയത്ത് ബ്രേക്കുകൾ, ഷിഫ്റ്റ് ഷെഡ്യൂൾ മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ ആണ്.

താഴെ പ്രധാന ആകുന്നു വിനോദം തരങ്ങൾ :

- കൃതി ഷിഫ്റ്റ് (ദിവസം) മുഴുവൻ ബ്രേക്കുകൾ;

- ഷിഫ്റ്റുകൾ (ദിവസേന) തമ്മിലുള്ള ബാക്കി;

- തടസ്സമില്ലാതെ ബാക്കി (വാരാന്ത്യങ്ങൾ);

- പൊതു അവധി ദിവസങ്ങളിൽ;

- വാർഷിക അവധി.

അടുത്തത്, തൊഴിൽ സമയം വ്യത്യസ്ത തരം എന്തു ഏതാനും വാക്കുകൾ പറഞ്ഞാൽ വേണം. എന്നെ വ്യത്യസ്തമായി:

- മതമാണ് ശതമാനം; പലപ്പോഴും ഒരു-ഷിഫ്റ്റ് പ്രവർത്തനം ഇത്തരത്തിലുള്ള പരാമർശിക്കുന്നു. ഏത് തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം, ഒരു ധനാഗമ മേൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി കണക്കാക്കുന്നു ഓവർടൈം.

- പ്രതിവാര;

- സംക്ഷേപിച്ചിരിക്കുന്നു. അക്കൗണ്ടിങ് ഈ തരം ഇനി കാലഘട്ടങ്ങളിൽ (മാസം ഒരു വർഷം വരെ) അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

അത് ഉചിതമായ സൃഷ്ടിയുടെ തരം, അതിന്റെ അക്കൗണ്ടിംഗ് സിസ്റ്റം മറ്റ് പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത് എന്നതാണ് പ്രവൃത്തി സംഘടനയുടെ മാത്രമല്ല വരുന്നത് ബാഹ്യ നിയമ പ്രവർത്തനങ്ങൾ (കോഡ്, നിയമങ്ങൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ, മുതലായവ) പ്രകാരം, മാത്രമല്ല എന്റർപ്രൈസ് ആഭ്യന്തര രേഖകൾ പ്രകാരം.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.delachieve.com. Theme powered by WordPress.