ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ ശരിയായി എങ്ങനെ പെരുമാറണമെന്ന്?

നിങ്ങൾ അഭിമുഖം അടുക്കൽ വന്നു നിന്നെ മുട്ടുകുത്തി നടുങ്ങുന്നു പോലെ തോന്നും ഞങ്ങൾ? മൂന്നു ദീർഘശ്വാസങ്ങൾ എടുക്കാൻ, നിങ്ങളെ അലട്ടുന്നുണ്ടോ തടയാൻ ശ്രമിക്കുക. ഞങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക, ജോലി നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നം കലാം പറഞ്ഞു.

ശരിയായ വസ്ത്രം

ഈ കമ്പനിയുടെ വസ്ത്രധാരണ നിയമങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച മുൻകൂട്ടി കണ്ടെത്തുക. ജീവനക്കാരുടെയും മറ്റൊരാളുമായി, അക്ഷമയും എന്നു കൂടിക്കാഴ്ച നിങ്ങൾക്ക് അണിയാനുള്ള കഴിയും?, എന്നിവ സംബന്ധിച്ച മുൻകൂട്ടി ചോദിക്കാൻ ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തം ഭാരം പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല ചെയ്യുക.

സംഗ്രഹം പകർപ്പുകൾ

ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ നടക്കുന്നത് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭിക്കുക ഒന്നിലധികം നടത്താനും. ഈ വിവേകമുള്ളവൻ അളവു ഒരു സാധ്യതയുള്ള തൊഴിൽ നിർദ്ദിഷ്ട വസ്തുതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ ചോദിക്കുക അനുവദിക്കും.

രേഖകൾ വേണ്ടി മനോഹരമായ ഫോൾഡർ

നിങ്ങളുടെ ശക്തമായ പോയിന്റ് - നിങ്ങൾ, ഇടിച്ചുതുടങ്ങി ഫോൾഡർ പഴഞ്ചൻ സംഗ്രഹം ഒരു പകർപ്പ് ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിയമിക്കുമെന്നും മാനേജർ ആ കൃത്യത തീരുമാനിക്കുന്നു.

ശരീരം ഭാഷ

ഹവ്വാ അഭിമുഖം പോലും തിരഞ്ഞെടുത്ത നേരമുള്ള പ്രാക്ടീസ്. അവരുടെ ആയുധങ്ങളും കാലുകൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ, ഒരു തികഞ്ഞ ശാരീരികനിലയല്ല കൈവശമുള്ള, ഇരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ഇത് നിങ്ങൾ ആത്മവിശ്വാസം മനുഷ്യൻ വിവരമുള്ള പ്രൊഫഷണൽ തരും. ഒരു തുറന്ന കണ്ണിൽ തയ്യാറാകും. നിങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ ചുറ്റും ഇടവരരുതേ എന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക.

എങ്ങനെ മാറിമറിഞ്ഞത് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ?

ചില ചോദ്യങ്ങൾ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുകയും വേണ്ടി. അവരെ മറുപടിയായ സാധ്യതയുള്ള തൊഴിൽ, അല്ല വ്യാമോഹങ്ങൾ പറഞ്ഞാൽ ശ്രമിക്കുക

10 മിനിറ്റ് പുള്ളി Be

ആദ്യ ധാരണ മാനേജരുടെ നിര പലപ്പോഴും നിർണായക ആണ്. നിങ്ങൾ വളരെ നേരത്തെ സ്ഥലം എത്തും എങ്കിൽ, നിങ്ങൾ 'ബേൺ "എന്ന കാലതാമസം ഒരു നല്ലതല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ ആക്കി സമയം. അതുകൊണ്ടു, മികച്ച ഓപ്ഷൻ മുൻപ് 10 മിനിറ്റ് അഭിമുഖം ചെയ്യുന്നു എന്ന്.

അഭിമുഖം ചോദ്യങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക

നല്ല പ്രൊഫഷണൽ നല്ല ഒരുക്കം നൽകുന്നു. മുൻകൂർ അഭിമുഖത്തിൽ അവസാനം അഭിമുഖം ചോദിക്കാൻ കഴിയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഒരു ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുക. പ്രാക്ടീസ് സജീവ കേൾക്കൽ ഈ ലിസ്റ്റിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട പോയിന്റ് ഒരു നമ്പർ ചേർക്കും. നിങ്ങളുടെ കുതിര - ഈ ആ .ഇതിനുള്ള കാണിക്കും.

പോലും അഭിമുഖത്തിൽ അവസാനത്തോടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് തയ്യാറാക്കണം

നിങ്ങൾ ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഭാഗം ആരംഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ഊറ്റമൊക്കെ വിട്ടത് ആയിരിക്കും വിശ്രമിക്കൂ വേണ്ടി കരുതരുത്. മറ്റൊരു മാറിമറിഞ്ഞത് പ്രശ്നം പരസ്പരം വിട പറഞ്ഞു ശേഷവും പോകുമ്പോൾ വാതിൽ നിങ്ങളെ പിടിക്കാൻ, കഴിയും.

ഒരു പഴയ സുഹൃത്തായി മാനേജർ കാണുന്നില്ല

നിങ്ങളുടെ മുൻപിൽ ഇരിക്കുന്ന വ്യക്തിയെ ആദരവ് കാണിക്കാൻ കമാൻഡ് എന്ന ചെയിൻ ബഹുമാനിക്കാൻ മറക്കരുത് ഒപ്പം ചെയ്യരുത്. അതു ഫ്രണ്ട്ലി, മറ്റ് ഒന്ന് കാര്യം - വളരെ മോചിതനായി. സ്വന്തം കഴിവുകൾ ഒവെര്ചൊന്ഫിദെന്ചെ, വളരെ, നിങ്ങളുടെ അനുകൂലമായി പ്ലേ ചെയ്യും. വിശ്രമിക്കുന്ന സംസ്ഥാന ഒരു വീര്ത്ത ആത്മാഭിമാനവും പ്രൊഫഷണലിസം അഭാവം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ചേരും, സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമ എന്നു പറഞ്ഞു "കണ്ണിൽ പൊടി."

ഒരു നെഗറ്റീവ് വഴിയിൽ മുൻ പ്രവൃത്തി പരാമർശിച്ചില്ല ചെയ്യരുത്

അഭിമുഖത്തിൽ മറ്റൊരു ചിലരല്ലാതെ - നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്ത മുൻ തൊഴിൽ ടീമിന് ഒരു നെഗറ്റീവ് റഫറൻസ്. നിങ്ങൾ ശരിക്കും വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ആയിരുന്നു, എന്നാൽ അധികൃതർ നിങ്ങൾ മുൻവിധികൾ കൈകാര്യം പോലും, മൂന്നാം കക്ഷികളുടെ ഈ വിവരം ഉണ്ടാക്കുവാനുള്ള ചെയ്യരുത്. അപേക്ഷകന്റെ നിന്ന് ങ്ങൾ നെഗറ്റീവ് ശുഭ, സ്വയം ആവശ്യമില്ലാത്ത വ്യക്തികളുടെ വിഭാഗത്തിൽ സ്ഥാപിക്കുക.

പരിശീലനം പ്രയോജനങ്ങൾ

നിങ്ങൾ അശ്രദ്ധമായി അവരുടെ ഒരുക്കം ഭാഗമാണെങ്കിൽ, റിക്രൂട്ട് മാനസികമായി നിങ്ങളുടെ ചംദിദച്യ് കൊഴുപ്പ് മൈനസ് മുന്നിൽ വെച്ചു. തൊഴിൽ സ്ഥാനാർഥികൾ ഉത്സാഹമോ ഒഴിവുകളുടെ ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്ന. അതുകൊണ്ടു അവർ വളരെ ഗൗരവമായി ഒരുക്കം ബന്ധപ്പെട്ട.

ശമ്പളം സംബന്ധിച്ച ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ ഒരു സീറ്റ് കിട്ടിയാല് മാത്രമെ അനുചിതമാണ്

ശമ്പളം ജമാ ഏതെങ്കിലും ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചിരിക്കുന്ന മുമ്പുതന്നെ പ്രതിഫലം ബോണസുമായി സംസാരിക്കുന്നത്, അത് മാത്രമേ അവരുടെ സാമ്പത്തിക ക്ഷേമത്തിനും മെച്ചപ്പെടുത്താനുമായി ഈ കമ്പനി തിരഞ്ഞെടുത്ത കാണിക്കുന്നു. ക്ഷമിക്കുക കമ്പനിയുടെ വിജയം ധനവും യഥാർഥ താത്പര്യം കാണിക്കുന്നു.

കള്ളം പറയരുത്

ആരെങ്കിലും നിങ്ങളെ ജോലി നേടാൻ വസ്തുതകൾ പാകം എന്ന് കണ്ടെത്തുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് ഉടനടി കമ്പനി പിരിച്ചുവിട്ടു ചെയ്യും. അഭിമുഖത്തിൽ സമയത്ത്, മികച്ച നയം സത്യസന്ധത ആണ്.

അവരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പറഞ്ഞ ചെയ്യരുത്

ചോദ്യവും അത്: "? എന്തുകൊണ്ട് ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി ജോലി ആഗ്രഹിക്കുന്നത്". നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ചരിത്രത്തിൽ സ്വാധീനിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട് എങ്ങനെയാണ് പറയുക, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഇവിടെ കരിയർ വളർച്ച പ്രതീക്ഷ കാണാൻ കഴിയുന്ന. നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ അടുത്ത രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ അടയ്ക്കേണ്ട രണ്ടു വായ്പ സൂചിപ്പിക്കരുത്.

നിങ്ങൾ കത്ത് നന്ദി

പല റിക്രൂട്ട് അപേക്ഷകർക്ക് നിന്നും നന്ദി അക്ഷരങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ട്, ഉടൻ അഭിമുഖത്തിൽ ശേഷം വീട്ടിൽ വന്നു പോലെ, ഈ ഔപചാരികതയുടെ അനുസൃതമായി ഉറപ്പാക്കുക. അത്തരം ഒരു അളവു തുല്യമോ മറ്റു കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ അനുകൂലമായി മേൽക്കൈ കഴിഞ്ഞില്ല.