അഭിമുഖം എന്താണ്? അഭിമുഖം

ഇന്നത്തെക്കാലത്ത്, പലപ്പോഴും അന്വേഷണ പത്രപ്രവർത്തനം ഇങ്ങനെ, അഭിമുഖങ്ങൾ, നല്കല് ... അവർ എന്തു കേട്ടു, എവിടെ ഉപയോഗിക്കുന്നു? അഭിമുഖത്തിൽ എന്താണ്, എന്തുകൊണ്ട് അത് എങ്ങനെ ചെലവഴിക്കാൻ? ഈ ചോദ്യങ്ങൾ ഈ ലേഖനത്തിൽ ഉത്തരം ശ്രമിക്കും.

അഭിമുഖം എന്താണ്?

അഭിമുഖം (ഇംഗ്ലീഷ് അഭിമുഖത്തിൽ നിന്ന്, "സംഭാഷണം", "ബിസിനസ്സ് മീറ്റിംഗിൽ") - 2 അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള സംഭവിക്കാം സംഭാഷണങ്ങൾ, സംഭാഷണം ഒരു മാർഗമാണ്.

പ്രധാന ചുമതല ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക അഭിമുഖം,, ഉറവിട (വശങ്ങളും), അവരുടെ ഉത്തരങ്ങൾ നൽകുന്നു ആർ: അഭിമുഖങ്ങൾ സാധാരണയായി രണ്ടു കക്ഷികളുടെ സാന്നിധ്യം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇന്റർവ്യൂ, ഒരു വീഡിയോ ക്യാമറ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മൈക്രോഫോൺ ന് രേഖപ്പെടുത്തും കഴിയുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ആശ്രയിച്ച്, തത്സമയം സംപ്രേഷണം ഒരു സാധാരണ കരുതിക്കൂട്ടിയുള്ള സംഭാഷണമായി നടത്തും.

ഇന്നത്തെ ലോകത്തിൽ അഭിമുഖം സമൂഹത്തിന്റെ സജീവമായ ജീവിതത്തിൽ വലിയ പങ്കു വഹിക്കുന്നു. അത് (ഇവിടെ ജേണലിസം ആശയവിനിമയവും, ജനസംഖ്യ ആൻഡ് സമൂഹശാസ്ത്രം, പരസ്യ, വിപണനം എന്നിവ) പല പൊതു മേഖലകളിൽ അന്വേഷണം, വിശകലനം ഒരു രീതി ഉപയോഗിക്കുന്നു. പലപ്പോഴും പുതിയ ജീവനക്കാരനും അഭിമുഖത്തിൽ തൊഴിൽ അഭിമുഖം വന്നുചേർന്നു. നിരവധി ആളുകൾ അഭിമുഖത്തിൽ താല്പര്യമുള്ള കൊണ്ടുവന്നിട്ടുള്ളത്.

ഇനങ്ങൾ അത്തരം സംഭാഷണങ്ങൾ

ഇപ്പോൾ പ്രധാനപ്പെട്ട പല ലോകം ഉണ്ട് അഭിമുഖത്തിന്റെ സ്പീഷീസ്.

ഒരു ലളിതമായ സംഭാഷണം - ആദ്യം, അത് ഏറ്റവും സാധാരണമായ പതിവായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അഭിമുഖം പ്രധാന ചുമതല സംഭാഷണം ഗതി ശരിയായ നിർമ്മിതി: ചോദ്യങ്ങൾ വ്യക്തമായ, എളുപ്പത്തിൽ മനസിലാക്കാൻ രീതിയിൽ പുറത്തു സജ്ജമാകും. സംഭാഷണം സാരാംശം കഴിയുന്നത്ര വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ ആയിരുന്നു.

അഭിമുഖത്തിന്റെ അടുത്ത തരത്തിലുള്ള - ആത്മഗതം വിളിക്കപ്പെടുന്ന. ഇതിന്റെ സാരാംശം അഭിമുഖം പോസുകൾ സംസാരിക്കുന്നത് ആരെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വാക്കുകളിൽ നടക്കുന്നു എന്നതാണ്. അഭിമുഖത്തിന്റെ ഇത്തരത്തിലുള്ള എടുത്തു അതേ ആളുടെ, അത് "രംഗങ്ങൾ പിന്നിൽ" ഒരു തരത്തിലുള്ള തുടരുന്നു. മുൻ കേസിൽ പോലെ, ഒരു അടിസ്ഥാന ഘടകം സംഭാഷണം തീർച്ചയായും ശരിയായ വിന്യാസം ആണ്.

മൂന്നാം തരം ഒരു ഡയലോഗ് വിളിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പത്രപ്രവർത്തകൻ ചർച്ച, സാധാരണയായി ചില ആളുകളുമായി. സംഭാഷണം, മറ്റ് വ്യത്യസ്തമായി, ആഴമേറിയ, താഴെ ചോദ്യങ്ങൾ സാധാരണയായി മുൻ നിന്ന് എഴുന്നേറ്റു എവിടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഇത് പത്രപ്രവർത്തകൻ സംഭാഷണം വേളയിലും വന്നേക്കാം എന്നു ശ്രദ്ധേയമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അഭിമുഖത്തിൽ ഒരു ചർച്ച ഇംതെര്വിഎവെഎ ആണ്.

നാലാം തരത്തിലുള്ള ഇടപെടുന്നതും ഗ്രൂപ്പ് നൽകിയ ഒരു ടാസ്ക് ആണ്. ചട്ടം പോലെ, ഈ വിവരം നല്കല് (ഒരു ഹ്രസ്വമായ പത്രസമ്മേളനം, വിവരം അറിയിക്കുന്നതിനായി പ്രാഥമികമായി ആണ്), ഒരു പ്രസ് പ്രസ്താവന, വിവിധ പത്രസമ്മേളനങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ അതേ സമയം പത്രപ്രവർത്തകൻ വല്ലവിധേനയും എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് പിടിച്ചെടുക്കുന്ന പിന്നെ അവൻ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന മീഡിയ, എന്ന വ്യക്തത നൽകി, വിവരങ്ങളുടെ പ്രക്രിയ അവളുടെ സ്വന്തം അഭിപ്രായങ്ങൾ ചേർക്കുന്നതിൽ.

അഞ്ചാം - കൂട്ടായ ഡയലോഗ്, അല്ലെങ്കിൽ വിളിക്കുന്നു പോലെ - ഒരു "ചുറ്റും പട്ടിക". ഈ ഫോർമാറ്റ് അഭിമുഖം അത് ബിസിനസ് ഫലഭൂയിഷ്ഠവും പ്രവൃത്തിക്കു തീർച്ചയായും പ്രസക്തമാണ് മറ്റുള്ളവർക്ക് തോന്നി അങ്ങനെ, ശരിയായ ദിശയിൽ സംഭാഷണം അയയ്ക്കും എന്നു കാരണം വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

ഈ ഒരേ മുറികൾ ഇന്റർവ്യൂ ആശങ്കകൾ "ചൂട് ലൈൻ" ഏത് സംഭാഷണം "അതിഥികൾ" സ്റ്റുഡിയോ, റേഡിയോ ടിവി, ഒരു പ്രത്യേക പത്രം പതിപ്പ്, തുടങ്ങിയ നടത്തുന്നത് കാഴ്ചക്കാരും (സംഭാഷണം റേഡിയോ അല്ലെങ്കിൽ ടെലിവിഷൻ ആണെങ്കിൽ) ഒരു പ്രത്യേകം ഈ നമ്പർ നിലവിലുണ്ട് ന് വായുവിൽ വിളിക്കാൻ കഴിവ് ഉണ്ട്. സാധാരണഗതിയിൽ, ഈ നക്ഷത്രങ്ങളും താരങ്ങൾ അഭിമുഖം ആണ്.

എങ്ങനെ അഭിമുഖം?

ഇത് പ്രധാന കാര്യം സംസാരിക്കാവുന്ന സമയമായി. മുകളിൽ ഞങ്ങൾ പറഞ്ഞതുപോലെ, ഈ അഭിമുഖത്തിൽ രീതി തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ആളുകളുടെ ഉപയോഗിക്കുന്നു : സാമൂഹ്യ ജീവിതത്തിന്റെ ഗോളങ്ങൾ ബ്ലോഗെഴുത്തുകാരും പത്രപ്രവർത്തനം നിന്നും പരസ്യദാതാക്കൾക്കും ബിസിനസുകൾ.

എന്താണ് എന്ന് ആരെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ നടത്തിയത് ഒരു സംഭാഷണം, ബിസിനസ് ഇത്തരത്തിലുള്ള പ്രധാന കാര്യം -, ആദ്യം, അത് ഒരുക്കത്തിലാണ് രണ്ടാമതായി, ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ നേരിട്ട് മൂന്നാമതായി, എല്ലാ ഫലമായി വസ്തുക്കൾ കൈകാര്യം നടത്താനുള്ള, ഒപ്പം ആകുന്നു. ഓരോ ഇനം വ്യക്തിഗതമായി അഭിമുഖീകരിക്കും.

ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ തയ്യാറെടുക്കുന്നു

ആദ്യ നടപടി അത്തരം ഒരു സംഭാഷണം നടത്തുന്നത് ഉദ്ദേശ്യം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. പോലെ അടുത്ത കഴിയുന്നത്ര ഒരു മനുഷ്യൻ ഒരു പ്രത്യേക ടാസ്ക് ഇട്ടു, അത് വിജയം താൻ കൈവരിച്ച ഊഹിച്ചു കഴിയും.

മാത്രമല്ല, നന്നായി ചിന്തിച്ചു ഔട്ട് അഭിമുഖം "കാന്തം" ഒരു തരം: അത് അവർ സ്വയം അഭിമുഖം ഒരു വലിയ പ്ലസ് വരും മുൻകൈ, എടുത്തു കഴിയുന്ന ജനങ്ങൾക്ക് രസകരമായ ആകർഷകമായ എങ്കിൽ.

ശരിയായി അഭിമുഖത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം വേണ്ടിയാണ്, നിങ്ങൾ പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകണം:

• ആ അഭിമുഖം അടിസ്ഥാനം ഈ മനുഷ്യൻ എന്തു കാരണങ്ങൾ ആണ് ചെയ്യുന്നു?
• അവൻ നമ്മെ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് രസകരമായ ഒരു കാര്യം പറയാൻ കഴിയുമോ?
• എന്തു പ്രയോജനങ്ങൾ ഈ അഭിമുഖം നിന്നും വരച്ച കഴിയും?
• ഞങ്ങൾ അത് ഒരു രസകരമായ അഭിമുഖത്തിൽ എന്നു ഉറപ്പോടെ പറയാനാകും?

അഭിമുഖം ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, എന്തു അവൻ രീതി ആധാരമാക്കിയാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഫലം രസകരമായ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത സാധ്യതയില്ല.

ഇംതെര്ലൊചുതൊര് വലിയ പ്രയോജനം ആസന്നമായ അഭിമുഖത്തിന്റെ ഒരു മുന്നറിയിപ്പാണ്. മനുഷ്യൻ (ഒപ്പം അഭിമുഖം) ലളിതമായി ഈ പരിപാടിയുടെ നന്നായി ഒരുക്കും കഴിഞ്ഞില്ല.

അതു സംഭാഷണം വിഷയം സംബന്ധിച്ച മുൻകൂട്ടി വിവരം തന്നെ അത്യാവശ്യമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അഭിമുഖം ഒരു സംഭാഷണം ഹോൾഡ് കഴിയും, അവരുടെ ചോദ്യങ്ങൾ അരവിശിവാ വരെ.

സ്വാഗതം ഒരു ഡയലോഗ് ഉദ്ഘാടന

ഒരു വാര്ത്ത തോന്നിയേക്കാം, എന്നാൽ അഭിവാദ്യം ഏത് അഭിമുഖത്തിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകമാണ്. തീർച്ചയായും, ഒരു വ്യക്തിയുടെ ധാരണ അവനെ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ആദ്യ സെക്കൻഡ് നിന്ന് വെച്ചിരിക്കുന്നു.

ഇത് പല ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു: മുതലായവ അഭിമുഖം പുരുഷന്റെ ഇംതെര്ലൊചുതൊര് സാമൂഹിക നില, കൂടെ പരിചയക്കാർ അളവ് താഴെ പറയുന്നു വ്യക്തി വന്ദനം കഴിയും:

• ഔദ്യോഗിക ഫോം - പേര്, മധ്യ നാമം, "നിങ്ങൾ" (ഹലോ, വ്ലാഡിമിർ രൊമനൊവിഛ്).
• സെമിഫൊര്മല് ഫോം - പേര്, "താങ്കൾ" (ഹലോ, വ്ളാഡിമിർ) പ്രകാരം.
• (ഹലോ, വ്ലാഡിമിർ) പേര്, "താങ്കൾ" പോസ്റ്റ് - ഒരു അനൗപചാരിക രൂപത്തിൽ.
• പരിചിതമായ രൂപത്തിൽ - "നിങ്ങൾ" പേരും (ഹലോ, വ്ളാഡിമിർ) രൂപാന്തരമായ ഫോം.

ആരെങ്കിലുമായി ആശയവിനിമയം

"പൊട്ടി ഐസ്" ആശയവിനിമയം ആദ്യം അഭിവാദ്യം ശേഷം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ വ്യക്തി കുറച്ച് ലളിതമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ കഴിയും: തന്റെ ഹോബികൾ, താല്പര്യങ്ങൾ കുറിച്ച് ചോദിക്കാൻ വളർത്തുമൃഗങ്ങൾ കുറിച്ച് സംവാദം. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ ലക്ഷ്യത്തോടെ, കൂടുതൽ ഗുരുതരമായ കാര്യങ്ങൾ നീക്കാൻ ഇന്റർവ്യൂ നടത്തി കഴിയും.

ഡയലോഗ് ജീവനോടെ വേണം എന്നു മറക്കരുത്. അഭിമുഖം സാരാംശം അത് രണ്ടോ അതിലധികമോ ആളുകൾ തമ്മിൽ ആശയവിനിമയം ആയിരിക്കണം എന്നതാണ്.

പകരം ബോറടിപ്പിക്കുന്ന - പലപ്പോഴും വശങ്ങളും സംരംഭകത്വ സജീവ വരുമ്പോൾ സാഹചര്യങ്ങൾ, അവരുടെ ഉത്തരങ്ങൾ രസകരമായ ധാരാളം സംസാരം ഉണ്ട്. അത് മൂലം പത്രപ്രവർത്തകൻ അവൻ സംസാരിച്ചു ആളുകൾക്ക് തമ്മിൽ, കേവലം ഒരു ബന്ധം വസ്തുത സംഭവിക്കുന്നു പോലെ.

ഈ കണക്ഷൻ സംഭാഷണം ഫോം അല്ലെങ്കിൽ ചോദ്യങ്ങൾ സജ്ജമാക്കിയിട്ടില്ല മാത്രമേ സജ്ജമാക്കാൻ കഴിയും. അഭിമുഖം അവൻ ചോദ്യങ്ങൾ മുൻകൂറായി അഭിമുഖം പ്ലാൻ ചെയ്യുന്നില്ല എങ്കിൽ, ശരിയായി അവരുടെ വർക്കുകൾ കഴിയില്ല എന്തു വിഷമിക്കേണ്ട. ഓരോ വ്യക്തി ഒരു വ്യക്തിഗത കോൺടാക്റ്റ് ആയിരിക്കണം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പുതിയ ചോദ്യങ്ങൾ തനിച്ചു ദൃശ്യമാകും.

അഭിമുഖം പൂർത്തീകരണം

അവസാനം സംഭാഷണം മുമ്പ് സമ്മതിച്ചു സമയം അത്യാവശ്യമാണ് (അത് ഇന്റർവ്യൂ നക്ഷത്രങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ റാൻഡം വഴിപോക്കരെ കൂടെ ആയിരിക്കും). അവൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ തന്നെ ചെയ്തു മാത്രമേ ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ അഭിമുഖം, തൻറെ കൂട്ടുകാരനോട് കാലതാമസം പാടില്ല. പ്രധാന കാര്യം സംഭാഷണം വ്യക്തി ഒരു നല്ല ധാരണ വിട്ടു എന്നതാ.

ഫലമായി വസ്തുക്കൾ ശരിയായി എളുപ്പത്തിൽ കാഴ്ച പ്രേക്ഷകർക്ക് നയിക്കും, കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടത് ശേഷം. ഇത് ഒരു അഭിമുഖം ആയി എടുക്കാം, മറ്റ് വിദഗ്ധരും (ഉദാ, എഡിറ്റർമാർ).

ലേഖന നിങ്ങൾക്ക് സഹായകമായി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ താഴെ ചോദ്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തിയേക്കുമായിരുന്നു: "അഭിമുഖം എന്താണ്? അഭിമുഖം നടത്തുക. "