ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ പോകുന്നു? ഈ 12 നുറുങ്ങുകൾ അവഗണിക്കരുത്

ചില ആളുകൾ ലാഭത്തോടെയും അഭിമുഖത്തിൽ സമയത്ത് അവരുടെ ശക്തി പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയും. അവർ തൊഴിലുടമ സ്ഥാനാർത്ഥി വിജയം ചെറിയ സംശയം തോന്നുന്നില്ല ഇത്തരം ഒരു വമ്പൻ സ്വയം മാറ്റാവുന്നതാണ്. മറ്റുള്ളവ താഴ്മയോടെ, തിമിദ്ല്യ് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം പിന്നെ സാധ്യതയുള്ള ബോസ് എന്ന പഠനം വന്നു ഏതാനും ദിവസം വിധി മുൻകൂട്ടി കൈകാലിട്ടടിക്കുകയാണ്. നിങ്ങൾ അഭിമുഖം ഉണ്ട് നിങ്ങൾ ഒരു ഭീരുവായ പകുതി പാളയത്തിലെ എൻറോൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എങ്കിൽ, നമ്മുടെ ഉപദേശം ഉപയോഗിക്കുക.

ശരിയായ മാനസികാവസ്ഥ സൃഷ്ടിക്കുന്നു

നിങ്ങൾക്ക് മറ്റുള്ളവരുടെ ഇഷ്ടം ന് ഒരു സാധ്യതയുള്ള തൊഴിൽ അഭിമുഖം ഉണ്ടായിരിക്കും. നിങ്ങൾ സ്വയം ചോയ്സ് ഉണ്ടാക്കി, ആ നിങ്ങൾ ആത്മവിശ്വാസം പരിശീലനം വ്യക്തി നോക്കി എന്നാണ്. ചില ആളുകൾ അത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ് ഏല്പ്പിച്ചു ഞരമ്പുകളും നേരിടാൻ കണ്ടെത്താൻ. അവരുടെ എണ്ണം ഭാഗമാണെങ്കിൽ, കുറച്ച് ദീർഘശ്വാസങ്ങൾ എടുക്കാൻ, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ ഭാവി വിജയം ചിത്രീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ആ പരാജയം ഓർക്കുക - ഒരു ഔദ്യോഗിക ജീവിതം അവസാനം, മാത്രം കാണാനാവുന്ന ഒരു യാദൃശ്ചികത. അഭിമുഖം നിങ്ങൾ നേരെ വിവേചനം മുന്നേരുന്നതാണ് ഊഹിക്കരുത്. മാനേജർ - നിങ്ങളുടെ എതിരാളിയെ അല്ല. ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ച്, അവൻ മെച്ചപ്പെട്ട അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ചോദ്യങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക

നിരവധി ആളുകൾ അഭിമുഖത്തിൽ അവസാനം അഭിമുഖം ചെയ്തത് വേഷങ്ങൾ വിറ്റു അവർ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ഒരു അതുല്യമായ അവസരം മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല. മുൻകൂറായി ജോലി പ്രക്രിയയിൽ നിങ്ങളുടെ പലിശ കാട്ടിക്കൊടുക്കുവാൻ ചില രസകരമായ ചോദ്യങ്ങൾ ഒരുക്കും സമയമെടുക്കും. അത് കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമായ തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, തന്റെ വരികൾ പ്രീ-ഓതികേൾപിക്കുന്നു.

ആദ്യധാരണ പ്രാധാന്യം

നിങ്ങൾ ശരിയായ ദിശയിൽ അഭിമുഖം ഇട്ടു ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നിർണ്ണായകമായ ഘടകം ആദ്യ ധാരണ ആണ്. നിങ്ങൾ ആത്മവിശ്വാസക്കുറവ് എന്തെങ്കിലും, ആവശ്യമുള്ള ഫലങ്ങൾ നേടുന്നത് ചെയ്യും. നിങ്ങളുടെ മുൻപിൽ ഇരിക്കുന്ന വ്യക്തി, ഇടതുവിരുദ്ധ നിങ്ങളുടെ മാനസികാവസ്ഥ തോന്നി. തന്റെ ഓഫീസ് വഴി ഒഴിവുള്ള സ്ഥാനം ഒരു ഡസനിലധികം സാധ്യതയുള്ള സ്ഥാനാർഥികളെ കഴിഞ്ഞു. മുന്നിൽ അഭിമുഖം നമുക്കു നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ചരിത്രത്തിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള കാണിക്കുന്നത്. ഈ സംഘടന മനസിലാക്കിയപ്പോൾ എവിടെ പറയുക.

തുറക്കുക നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകളിൽ പറയുക

മാനേജർ നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകൾ അന്വേഷിക്കാൻ വസ്തുത തയ്യാറായിരിക്കണം. നിങ്ങൾ ആ ലഭ്യമല്ലാത്ത പറയുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് വഞ്ചന സംശയിക്കണം ചെയ്യും. നിങ്ങൾ സത്യസന്ധമായി സമരം എന്തെങ്കിലും ചെയ്തിട്ടില്ല എന്നു പറയുന്നുവെങ്കിൽ, സാധ്യതയുള്ള ഒരു തൊഴിൽ കാര്യത്തിൽ ഇടയാക്കും. എന്നാൽ, ഇവിടെ നിങ്ങൾ ഹാട്രിക്ക് പോകാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ ഇതിനകം വിജയകരമായി തിരുത്തിയിരിക്കുന്നു എന്ന് ഒരു ബലഹീനത കുറിച്ച് പറയുക. അഭിമുഖം എളുപ്പത്തിൽ പരിശീലനം മനസ്സിലാക്കുന്നു ചെയ്യും.

നിങ്ങൾ ജോലി മാറുകയാണ് കാരണങ്ങൾ ഞങ്ങളോട് പറയുക

വളരെ പലപ്പോഴും, നിയമനങ്ങളെ മാനേജർമാർ അപേക്ഷകർക്ക് താല്പര്യമുള്ള, ഏതൊരു കാരണം, അവർ തങ്ങളുടെ അവസാന ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച്. ഒരു നല്ലതല്ലാത്ത താൽക്കാലികമായി നിർത്തൽ ഒഴിവാക്കുന്നതിന്, ഒരു പ്രതികരണം ഒരുക്കും നിർദേശിക്കുന്നത്. അത് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന് ശരിയായ സമയം അല്ലെങ്കിൽ അതേ സ്ഥലത്തു അതിന്റെ പരിധി എത്തിയത് ആ തോന്നൽ ജീവിതം എന്നെ പറയുക. യാതൊരു കേസിൽ ഒരു നെഗറ്റീവ് വഴിയിൽ മുൻ സഹപ്രവർത്തകർ മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ ലോഗ് സംസാരിക്കില്ല.

ശരീര ഭാഷ പ്രാധാന്യം

നിങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസം നീതിബോധം അഭിമുഖം, നിങ്ങൾ ചില നോൺ-വെർബൽ സിഗ്നലുകൾ ഉപയോഗിക്കണം. നിങ്ങളുടെ ക്ഷണത്തിൽ, ആരോടെങ്കിലും കാഴ്ച ഉണ്ടാക്കുക, ഒരു കസേര യാതൊരു ഫിദ്ഗെതിന്ഗ് സൂക്ഷിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ദൈനംദിന അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഈ ശീലങ്ങൾ ബന്ധപ്പെടേണ്ടതാണ് എങ്കിൽ ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

കുറച്ചുകൂടി പരിശീലനം

മറ്റൊരു മാറിമറിഞ്ഞത് അഭിമുഖത്തിൽ വിഷയം - സാമ്പത്തിക വശം ആണ്. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ വീണ്ടും വീട്ടുജോലി നടത്തേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾക്കു സ്വീകാര്യമായ ആണ് പ്രതിഫലത്തെ തീരുമാനമെടുക്കാൻ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ ഒറ്റി. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ നിൽക്കണമെന്ന് എന്താണെന്ന്. സഹപ്രവർത്തകരുമായി വിജയങ്ങൾ പഠന സേവനങ്ങൾ വിപണി നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ താരതമ്യം. നിങ്ങൾ മുഴക്കം എന്നു കണക്കുകൾ, സീലിങ് നിന്ന് എടുത്ത പാടില്ല.

നിങ്ങളുടെ സമയം എടുത്തു

ലജ്ജ ആളുകൾ തിരക്കിട്ട് എപ്പോഴും മേൽ ചില പ്രയോജനങ്ങളുമുണ്ട്. അത് ഇന്റർവ്യൂ വരുമ്പോൾ, അസ്വസ്ഥതയുടേയും ആവേശം ധാരണ നൽകുന്നു. നിങ്ങളുടെ ചുമതല - നിങ്ങൾ ആത്മവിശ്വാസം എന്ന് അഭിമുഖം കാണിക്കാൻ ഓരോ ഉത്തരം ശ്രദ്ധാപൂർവം ചിന്തിക്കാൻ, പാടെ ചെറിയ താൽക്കാലികമായി സാധിക്കും.

പദ്ധതി നിർബന്ധിക്കുകയും

വേഗത്തിൽ നല്ല പ്രതികരണം നേടണമെങ്കിൽ, അത് നിങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി പദ്ധതി നിന്ന് തിരിഞ്ഞുകളയുന്നവരായിരിക്കുന്നു സാധ്യത. ഈ കമ്പനി ലഭ്യമാകുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ചർച്ചകൾ എല്ലാ ഒരു നിമിഷം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു വേണം: തികച്ചും നിങ്ങൾ ജോലി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തവയാണ്.

പിൻതുടർന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം

ഈ കമ്പനിയുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് ചോദ്യം നിങ്ങൾ ഒരു ഡസനോളം മറ്റുള്ളവർ ഓർക്കുന്നു അങ്ങനെ, ഉന്ബനല് ഉത്തരം ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, "ചക്രം ലുലുമാളിന്റെകാര്യത്തില്" യാഥാർഥ്യബോധത്തോടെ സാധ്യത വിലയിരുത്താൻ എന്നു നിർദേശിക്കുന്നത്. ഈ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം ഒരു നിശ്ചിത തുക ചേർക്കുക. വീണ്ടും, മുൻകൂട്ടി ഉത്തരം വ്യക്തമാക്കുക.

അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ ചോദിക്കുക

നിങ്ങൾ ഇതിനേക്കാൾ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ആത്മവിശ്വാസക്കുറവ് ആകുന്നു സാഹചര്യത്തിൽ പുതിയ എങ്കിൽ, അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച മാനേജർ ചോദിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ അഭിമുഖം വിനീതമായ നിഷേധിക്കപ്പെടുകയും വിദ്യകൾ ഉപയോഗിക്കും എങ്കിൽ ( "നിങ്ങൾ തിരികെ വിളിക്കും") ഒരു കൂടുതൽ വിശദമായ ഉത്തരം തരും, അതു എല്ലാം നന്നായി പോയി ഒരു വ്യക്തമായ സൂചനയാണ്.

നിങ്ങളുടെ കമ്പനി ഇ-മെയിൽ നന്ദി

നിങ്ങൾ കത്ത് നന്ദി നിയമിക്കുമെന്നും മാനേജർ അയയ്ക്കാൻ മറക്കരുത്. ഈ ലളിതമായ ഔപചാരികതയുടെ നിങ്ങളുടെ ജോലി ഒരു നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കാനാകും.