ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട്" (അംഗോള) ആനുകൂല്യങ്ങൾ സേവനങ്ങളാണ്. പെൻഷൻ ഫണ്ട് "യൂറോപ്യൻ" (ന്പ്ഫ്): ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും ഫീഡ്ബാക്ക്

ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ" - ആരുടെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ 1.8 ദശലക്ഷം ആളുകൾ മാറി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ, സാമ്പത്തിക വിപണിയിൽ നേതാക്കളിൽ ഒരാളായിരുന്നു. ഔട്ട് 22 വർഷം റഷ്യൻ പൗരന്മാർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് ന് ഹീര കരാറുകളും എൻ.ജി.ഒ പൂർത്തിയായപ്പോൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വഹിച്ചുകൊണ്ട് "യൂറോപ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട്" (ന്പ്ഫ്, അംഗോള) ഏജന്റ്സ് പ്രവൃത്തി പരിശോധിക്കുകയും പണം പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ രണ്ട് ശമീം ഉണ്ട് നിക്ഷേപകരുടെ ചതിക്കയോ വെബ് - മറയ്ക്കുന്നില്ല.

ക്യാഷ് രജിസ്റ്റർ നിന്നും - ന്പ്ഫ് ന്

തുടക്കത്തിൽ ഫണ്ട് "പെൻഷൻ ഫണ്ട്" മാത്രം നൽകിയിരിക്കുന്ന പെൻഷൻ സേവനങ്ങൾ സ്വയം വിശേഷിപ്പിച്ച. സാധാരണ കരാറുകൾ ഓപ്സ് നിഗമനത്തിൽ നിന്ന് വ്യക്തിഗത, കോർപ്പറേറ്റ് പെൻഷൻ പദ്ധതിയനുസരിച്ച്, പെൻഷൻ കൺസൾട്ടിംഗ്, പ്രസവാവധി തലസ്ഥാനമായ നടപ്പാക്കാൻ, ഉൾപ്പെടെ: 2012 മുതൽ, ന്പ്ഫ് ഉൽപ്പന്ന വരി "യൂറോപ്യൻ" ഞങ്ങളെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എല്ലാ അഭിരുചിയ്ക്കിണങ്ങിയ വേണ്ടി ഇൻഷുറൻസ് ക്ഷേമം സേവനം നൽകാൻ അനുവദിക്കുന്നു കോ-ധനസഹായം പെൻഷൻ. ഹെഡ് ഓഫീസ് മോസ്കോ ഓഫീസ് സ്ഥിതി, എന്നാൽ കമ്പനിയുടെ ഭൂമിശാസ്ത്രം രാസോർജ്ജമായി മറ്റ് പ്രാദേശിക കേന്ദ്രങ്ങൾ. ഇന്റർനെറ്റിൽ ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട്" പരിശോധിച്ചപ്പോൾ സാധാരണമാണ് - ലോഹ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നത്, പാകത്തിനുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും, വ്യക്തിഗത കരാർ അപ്ലിക്കേഷൻ എന്ന കോർപ്പറേറ്റ് സ്വഭാവം വിതയത്തിൽ, ഒരു വിദെബൊദ്യ് ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനി മാറിയിരിക്കുന്നു.

പങ്കാളികൾ ഫണ്ട്

ഫൗണ്ടേഷൻ "യൂറോപ്യൻ ന്പ്ഫ്" സഹകരിക്കുകയും കീ കമ്പനികൾ (അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അവലോകനങ്ങൾ ലോകമെമ്പാടും അറിയപ്പെടുന്ന), അവ:

• ബാങ്കുകൾ 'തുറന്ന' ഒപ്പം 'ബീൻ ബാങ്ക് "(" കണ്ടെത്തൽ ബീൻ ബാങ്ക് "ഓപ്പറേഷൻ കരാർ ഇപ്പോഴത്തെ അക്കൗണ്ട് നൽകുന്നു" "- വിരമിക്കൽ (എൻ.ജി.ഒ))," സിറ്റി ബാങ്ക് "," പുനർനിർമാണത്തിനും വികസന ബാങ്ക് യൂറോപ്യൻ ബാങ്ക് "," നവോത്ഥാന ക്യാപിറ്റൽ ബാങ്ക് "," ക്രെഡിറ്റ് യൂറോപ്പ് ബാങ്ക് ".
• പാശ്ചാത്യ പങ്കാളികൾ: മോർഗൻ സ്റ്റാൻലി (അമേരിക്കൻ വാണിജ്യ ബാങ്ക്, ഒരു വലിയ കൈവശം ഭാഗമാണ്), ജർമ്മൻ ബാങ്ക് - ജർമൻ ബാങ്ക്, വലിയ അന്താരാഷ്ട്ര ഏജന്റ്.
• വ്യവസായം മെറ്റൽവർക്കിംഗ് റഷ്യൻ നേതാക്കൾ - ചെലൈയബിന്സ്ക് യൂറൽ 2 ട്യൂബ് റോളിംഗ് പ്ലാന്റ്.

ന്പ്ഫ് ഉടമകളെ "യൂറോപ്യൻ"

കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ, അതായത് ഏറ്റവും - 30%, 2012 ൽ "പുനർനിർമാണ യൂറോപ്യൻ ബാങ്ക് വികസന ഭാഗമായി "(എബ്ര്ദ്). എന്നാൽ, ബാങ്കിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അല്ല അപ്ഫ് സ്വത്ത് 1/3 മാത്രമേ വാങ്ങുമ്പോള് പരിമിതമായ, ചെലൈയബിന്സ്ക് പൈപ്പ് റോളിംഗ് പ്ലാന്റ് സാമ്പത്തിക ഘടന മറ്റൊരു 25% വാങ്ങി ഒന്നിച്ചു അവ ഇടപാട് ശേഷം.

അങ്ങനെ, കമ്പനി ഒരു വശത്ത്, ഓരോ ആരുടെ നേരിട്ടുള്ള ആഗ്രഹിക്കുന്നു ആന്തരിക പരിസ്ഥിതി (ഉടമകൾ ഒന്നിനു പുറകെ ഒന്നായി മാറ്റിയപ്പോൾ അവർ പുതിയ ജീവനക്കാർ അനുയായികളും സഹിതം കൊണ്ട്, ചോര്ന്നു വളർത്തിയെടുക്കാൻ ഏത്, ഫണ്ട് (55%) ആസ്തി ഏറ്റവും കൈവശം തുടങ്ങി പ്രവർത്തനങ്ങൾ "അതിന്റെ കോഴ്സ്"), മറുവശത്ത് - മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മത്സരക്ഷമത നശിപ്പിച്ചു ഇത്തരം ആകർഷകമായ സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനം ഉണ്ടാവേണ്ടത്.

എന്നാൽ, ഈ, ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ" ട്രാൻസ്ഫർ ആ പ്രതികരിച്ച ബാധിക്കുന്നു - ഒരു വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയായിരുന്നു പോലെ പൊതുവേ, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരു നിയമ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിലയിരുത്തുകയും, എന്നാൽ വിസമ്മതം ചോദിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള നിക്ഷേപകർ ദൈവങ്ങളെ ഫോമിലേക്ക് വീട്ടിൽ വന്നു ഭയപ്പെട്ടു ഇല്ലാത്ത ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റ്സ് എന്ന ഉടമ്പടി എങ്ങനെ ചിഹ്നം വിഭവങ്ങൾ പെൻഷൻ ശേഖരിക്കപ്പെടുകയും കൈമാറ്റ ലക്ഷ്യസ്ഥാനമായി അവരുടെ കമ്പനി തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

സ്വകാര്യ പെൻഷൻ "യൂറോപ്യൻ" "വിദഗ്ദ്ധൻ റ" എന്ന ഫൗണ്ടേഷന്റെ റേറ്റിംഗ്

സജീവമായി സാമ്പത്തിക ഇൻഷുറൻസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിൽപ്പന റഷ്യൻ ജനസംഖ്യ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനി, സ്വതന്ത്ര വിദഗ്ധ ഏജൻസിയുടെ റാങ്കിംഗ് പങ്കെടുക്കാൻ ഭയപ്പെടേണ്ടാ, അത് ടീം സ്ഥിതിഗതികൾ, ഒപ്പം ന്പ്ഫ് അവലോകനങ്ങൾ ഒരു നല്ല പ്രഭാവം എങ്കിൽ.

"യൂറോപ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട്" - റാങ്കിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കമ്പനികള് ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ ഉദാഹരണമാണ് ഈ. "വിദഗ്ദ്ധൻ ആർഎ", "സ്വതന്ത്ര റേറ്റിങ് ഏജൻസിയായ 'കമ്പനി രുസ്രതിന്ഗ്: കമ്പനി മൂന്ന് പ്രധാന ഏജൻസികൾ റേറ്റുചെയ്തിരിക്കുന്നതിനാൽ.

ബാങ്കുകളും സ്വകാര്യ പെൻഷൻ ഫണ്ട് "വിദഗ്ദ്ധൻ റ" അമർത്തുക സമാനമായ മൂല്യമുണ്ട്: സാമ്പത്തിക ഇൻഷുറൻസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഈ 'ഒരു "അനുസരിച്ച് ഒരു സ്ഥിരതയുള്ള ക്ലയന്റ് ഫ്ലോ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല ആ സംഘടനകൾക്ക് മാത്രം കേൾക്കുകയും ചെയ്യരുത് അത് വഴി സാധ്യതയുള്ള പ്രശ്നമല്ല ഇൻഷുറൻസ് സ്വന്തം ഭാവി തിരഞ്ഞെടുക്കും. എ ++ - 2015 കമ്പനി സാമ്പത്തിക ഇൻഷുറൻസ് സേവനങ്ങളിൽ സ്ഥിരതയും കരുത്തും ഉയർന്ന ഗ്രേഡ് ലഭിക്കാൻ അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ. അത്തരം ഒരു ഉയർന്ന സ്കോർ നേടുകയും കമ്പനികള്, പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ഉടനെ ആകർഷകമാണ് - ഇപ്പോൾ ഉപഭോക്താക്കൾ കൂടുതലായി അവർ ഇന്റർനെറ്റിലെ പേജുകൾ വിട്ടു കഴിഞ്ഞ ഇൻഷ്വർ വ്യക്തികളുടെ അഭിപ്രായം ശ്രദ്ധ ചെലുത്തണം പോലെ.

ഉയർന്ന സ്കോർ, "യൂറോപ്യൻ ന്പ്ഫ്" അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അവലോകനങ്ങൾ ശരിയായ സാമ്പത്തിക ദിശയിൽ മാറ്റിയെടുക്കുവാനാണ് നേടുക - വെബ് ഉപഭോക്താക്കൾ കമ്പനിയുടെ സ്ഥിരത സംശയിച്ചു അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമ സംഭാവനകൾ അവരുടെ ശേഖരിക്കപ്പെടുകയും എന്ന് ഉറപ്പില്ലാത്തതിനാൽ വസ്തുത ഇൻഷ്വർ നിന്ന് ഒട്ടും ഉണ്ടായിരുന്നു നല്ല കൈകളിൽ.

"അർമീനിയ അതിന്റെ സ്വതന്ത്ര റിപ്പബ്ലിക്" എന്ന റേറ്റിംഗ് - എല്ലാ ന്പ്ഫ് പ്രധാന സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ

ഫണ്ടിന്റെ സ്ഥിരത, സംശയം ഇല്ല, പോലും "വിദഗ്ദ്ധൻ റ" ടീം "സ്വതന്ത്ര റേറ്റിങ് ഏജൻസിയായ 'കമ്പനി വിലയിരുത്താൻ അല്പം കൂടുതൽ അഹംഭാവമില്ലാതെ അസൈൻ ഫണ്ടിന് പ്രാധാന്യം 2015 ൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ എല്ലാ ന്പ്ഫ് ഇടയിൽ 15 പോലുള്ള സ്വാധീനമുള്ള വിശകലന സൗമനസ്യവും എന്നാൽ, സംഘടനയുടെ ഒരു സാധാരണ പാറ്റേൺ സൃഷ്ടിയെപറ്റി ഹൈബി വിപണിയിൽ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യം ബന്ധപ്പെട്ട ( "ന്പ്ഫ് യൂറോപ്യൻ" അവലോകനങ്ങൾ തന്നത്, മാത്രം നൻമയും ചെയ്ത് അവർ ഉദാഹരണത്തിന് കണക്കുകൾ, വിപണിയിൽ ഉടമസ്ഥാവകാശം മൊത്തം വിഹിതവും 3.42% ഉം 11 ാം തെളിയിക്കപ്പെട്ട പറയുന്നത് റിട്ടയർമെന്റ് സമ്പാദ്യം വോളിയം പ്രകാരം ഇൻഷ്വർ പേരെ).

രുസ്രതിന്ഗ് - റഷ്യൻ അന്താരാഷ്ട്ര സാമ്പത്തിക കമ്പനികൾ വിദഗ്ധനായി

രുസ്രതിന്ഗ് - പ്രവർത്തനം ന്പ്ഫ് മറ്റ് സ്വാധീനമുള്ള അനലിറ്റിക്കൽ ഏജൻസി കരാറിൽ. എഎ - കമ്പനി ദേശീയ "അരീന" സ്ഥിരമായ വിളവ് ശക്തി ന് കമ്പനി വിധിച്ചു ചെയ്തു. അത് മാന്യത കണക്കാക്കുന്നു 2015 ൽ - - ഏത് ഉറപ്പ് നൽകാൻ കഴിയാത്ത പെൻഷൻ ഇൻഷ്വറൻസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ആഗോള വയലിൽ 100% വിജയം ഒരു യുവ സംഘടന, വികസ്വര എന്നാണ് അഭ്യര്ഥിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിയമ വ്യക്തിയുടെ അന്താരാഷ്ട്ര പ്രവർത്തനങ്ങൾ ദരിദ്രനും.

എന്നാൽ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നും ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട്" ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ ഇന്റർനെറ്റ് കാണുന്നില്ല - ഈ കുറഞ്ഞ വിപണി വിഹിതം (0.01 കുറവ്%) ഇൻഷ്വർ ആളുകളുടെ എണ്ണം, മൊത്തം 2 പേർ കവിയാത്ത കാരണം ..

എന്നാൽ കമ്പനിയുടെ നയം പ്രധാനമായും ആഭ്യന്തര കസ്റ്റർമർമാരെ ലക്ഷ്യം - സ്ട്രീം വ്യത്യസ്തത അഭിഭാഷകർ അനുമതി കാത്തിരിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥ കലയല്ല ഒഴിവാക്കി ഇല്ലാതെ, ചെറിയ, എന്നാൽ ന്പ്ഫ് പരിവർത്തന പ്രധാന ഗുണങ്ങള് ബാധ്യത ഒരു ക്രയവിക്രയം അതിന്റെ പൗരന്മാർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റ്സ് വളരെ എളുപ്പമാണ്.

റഷ്യക്കാർ (൯൯.൯൮%) - അതാണ് "യൂറോപ്യൻ" ന്പ്ഫ് അവലോകനങ്ങൾ വിട്ടുപോയവർക്ക് ഭാവി പെൻഷൻകാർക്കും ഗുണവും സ്വീകരിക്കുന്നയാളിൻറേയും എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാന പങ്ക് ആണ്.

നിയമ ജ്സ്ച് ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ പിഎഫ്" സാമ്പത്തിക പ്രകടനം

കണ്ടെത്താൻ ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ" വെബിൽ ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രയാസമില്ല - വിപണി നേതാക്കൾ ഒന്നാണ് സജീവമായി സൈൻ ഇൻ ഹീര എൻ.ജി.ഒ മാത്രമല്ല ഇൻഷ്വർ വ്യക്തികളുടെ പരിമിതമായ എണ്ണം (ലേക്ക് അവരുടെ ജീവനക്കാർ ആവശ്യമായ ലക്ഷ്യം സ്വകാര്യ ഫണ്ട് പോലെ, ഉദാഹരണത്തിന് അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടു ഈ കമ്പനി സമീപ അല്ലെങ്കിൽ കോൺട്രിബ്യൂട്ടറി ഫണ്ട് സ്വമേധയാ-നിർബന്ധിത ട്രാൻസ്ഫർ അവരുടെ സമ്പാദ്യം അടിസ്ഥാനത്തിൽ) ക്ലയന്റുകളെ വിശാലമായ മേഖലയുമായി - അവരുടെ പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ കൈമാറാൻ റഷ്യ എല്ലാ പൗരന്മാർക്ക് ആകുന്നു.

കരാറുകളും എണ്ണം, പ്രവർത്തനം, ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റ്സ് എന്ന വിവരശേഖരണം പ്രവൃത്തി നന്ദി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു ബിസിനസ് ന്പ്ഫ് ഒരു സ്വാധീനം ഉണ്ട്.

2015-ൽ, ഒരു നോൺ-സർക്കാരിതര, 2.368 അധികം ഉപഭോക്താക്കൾ ലഭിച്ച പ്രകാരം വന്നുചേരുന്ന പെൻഷൻ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് ഒരു കരാർ ഒപ്പുവച്ചു, നോൺ-സംസ്ഥാന ഉപജീവനം 1921 ആളുകൾ ചെയ്തു. .. സന്നദ്ധസംഘടനകൾ വേണ്ടി - ഫണ്ട് മൊത്തം തുക, ഇൻഷ്വർ പേർക്ക് തങ്ങളുടെ കടമകൾ ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നൽകപ്പെടുന്ന, മുൻ കാലയളവിൽ അവസാനം 49 ൩൧൯.൦൪ ആയിരം റൂബിൾസ് ഹീര 15 ൫൮൬.൨൯ ആയിരം റൂബിൾസ് ചെയ്തത് കണക്കാക്കപ്പെട്ടു. ഈ ഒരു നല്ല സൂചകമാണ് ഉപയോക്താക്കളെ സംബന്ധിച്ചു, നിക്ഷേപകരുടെ ഇതിനകം "യൂറോപ്യൻ" (ന്പ്ഫ്) റിവ്യൂ മാത്രം നല്ല പ്രതീകമായി പ്രതിബന്ധതകളാലും നടപ്പാക്കുന്നത് ഒരു കരാർ നിഗമനം വസ്തുത കൂടി ഇൻഷ്വർ ബാധിക്കുന്നു.

പെൻഷൻ മൊത്തം കണക്ക് ഭാഗം ട്രാൻസ്ഫർ ഇൻഷ്വർ വ്യക്തികളുടെ കരാർ ഒരു നിയമ "യൂറോപ്യൻ പിഎഫ്" സാമ്പത്തിക വിജയം, ഉറച്ച ഉയര്ശന്നു ചെയ്തു: 2015 ൽ പലിശ നിരക്ക് 13,63% എത്തിയിട്ടുണ്ട്. "യൂറോപ്യൻ" ഫണ്ടിലോ ലാഭവും നോൺ-സംസ്ഥാന ഉപജീവനം 15,64% തുക.

, 2010-2015 കാലയളവിൽ ഫണ്ട് സാമ്പത്തിക ഭാഗം, വിശകലനം രെന്കിന്ഗൊവ്യ്ഹ് കമ്പനികളിൽ നിന്നുള്ള കണക്കുകൾ പ്രകാരം. പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ തുക 101,4% വർദ്ധിച്ചു സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനം സ്ഥാപനങ്ങളുടെയോ ഇൻഷൂർ.

അവൻ സംസാരിക്കുന്നു അറിയുകയും ആ നിന്നുള്ള ഫീഡ്ബാക്ക്. എന്താണ് ജീവനക്കാർ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി ഫണ്ട് എന്തു?

പൊതു സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അഭിപ്രായം, ഒരു ലക്ഷ്യം മാത്രം ഉപഭോക്താവ് ന്പ്ഫ് പൗരന്മാരുടെ ഒരു ഇഷ്ടത്തിനും, ഒരു നിയമ സ്വയം പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ കഴിയും കണ്ടാണ് കൂടുതലായി അവലോകനങ്ങൾ സ്വയം ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ശ്രദ്ധ തിരിയുന്നു. ഇത് കാരണം കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക സംഘടനയ്ക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള മനോഭാവം ടീം ഒരു .അയാളുടെ സുരക്ഷിതമാക്കുന്നു എന്നു കൂടെ, കൂടാതെ ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റ്സ് കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന് സംഭാവന ആഗ്രഹിക്കുന്ന വഴി ബാധിക്കുന്നു, കൂടുതൽ സജീവമായി ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു ഹീര സാങ്കേതിക ഡിസൈൻ എൻജിഒ കരാറുകളിൽ വസ്തുത ആണ് .

ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ" പ്രവർത്തിക്കുക, ഇന്റർനെറ്റിൽ ലഭ്യമാണ് ഇതിൽ അവലോകനങ്ങൾ, മറ്റ് സംസ്ഥാന കമ്പനികളിൽ ഏജന്റ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമല്ല - ഇൻഷ്വർ ബാധ്യത അവിടെ ഇവിടെ അതുപോലെ, പെൻഷൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ സജീവ പ്രമോഷൻ ഉൾപ്പെടുന്നു ഇതിനകം അവരുടെ പെൻഷൻ കൈമാറ്റം ചെയ്ത ഉപഭോക്താക്കളുടെ കൗൺസലിങ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ ശേഖരിക്കപ്പെടുകയും. പലപ്പോഴും അവർ ഇൻകമിംഗ് ക്ലയന്റ് ഒഴുക്ക് എപ്പോഴും ബിസിനസ് പ്രകടനം 100% പ്രകടനം നൽകാൻ കഴിയും എന്നതാണ്, വഴിമാറുക ഓരോ അപ്പാർട്ട്മെന്റ് നടത്താൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു.

പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കാൻ പരാജയമായിരുന്നു ഇൻഷുറൻസ്, ന്യായീകരിക്കാൻ കേൾക്കാൻ ഇച്ഛിച്ചു, അധികാരികളുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് സാഹചര്യം വികസിക്കുക ചെയ്യാൻ - ചില വേതനം കാലതാമസം, മറ്റ് പരാതി - ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ" മറ്റൊരു കമ്പനി, കാണണെ മാറിപ്പാർത്തവർ ജീവനക്കാരുടെ അവലോകനങ്ങളെക്കുറിച്ച്. ഭൂരിഭാഗവും അവരുടെ നിലവിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സ്ഥലം സംതൃപ്തരാണെന്ന് - എന്നാൽ ഈ ടീം, "മുടന്തൻ" ആഭ്യന്തര അന്തരീക്ഷത്തിൽ അർത്ഥമില്ല. ബിസിനസ് പ്രകടനം ബാങ്ക് ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലും എന്ന്, എല്ലായിടത്തും ഹാർഡ് നടപ്പിലാക്കുക, ഒരു സുഖപ്രദമായ പരിസ്ഥിതിയുമായി അതേ ഓഫീസിൽ പണി ഓരോ കമ്പനി കിട്ടാതിരിക്കുന്നത് കഴിയും.

ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട്" പ്ലാനിന്റെ നോൺ-നിവൃത്തി കുറിച്ച് പരാതി വടിയുടെ അവലോകനങ്ങൾ മാത്രമാണ് അവരുടെ വിധികളെ സാധുത എങ്കിൽ കണക്കിലെടുക്കുന്നു. ഇളവുകൾ വരുത്താൻ, കമ്പനി, സജീവ വിൽപ്പന സാഹചര്യം സൃഷ്ടിക്കുകയും പരിശീലനവും നടത്തുന്നു പുതിയ ഉപയോക്താക്കളെ പരിശീലനം, ഇൻഷ്വറൻസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ പ്രചാരണത്തിനായി പ്രാപ്തിയുള്ള ആ പിന്തുണ തയ്യാറാണ് - എന്നിരുന്നാലും, അവരിൽ ആരും പ്രവൃത്തി മോശമായ സ്ഥലമാണ് 100%, അവകാശപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ, എല്ലാ ന്പ്ഫ് ൽ ബാങ്കുകളും മൈക്രോഫിനാൻസ് വ്യത്യസ്തമായി അത് പ്രകാശം ഘടനാപരമാക്കാനുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരും വൈദ്യുതി വർധന നേടാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് - സംസ്ഥാനത്തെ ഏറ്റവും നേതൃത്വം നിലപാടുകൾ മാരുടെ മേഖലയാണ് ഇത് മുഴുവൻ ടീം 5% കുറവ് പ്രതിനിധാനം.

ഇൻഷുറൻസ് ഏജൻസി അല്ലെങ്കിൽ അപ്ഫ് തങ്ങളുടെ ഭാവി കാണുന്നവരുടെ ഒരു ഏജന്റ് വിജയിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല പോലെ കഴിവുകൾ കൂടാതെ വിൽപ്പനക്കാരന്റെ കൂടുതൽ പോകുവാൻ ഉറപ്പാക്കാൻ തയ്യാറായിരിക്കണം.

"യൂറോപ്യൻ" പ്രവർത്തനങ്ങളെ കുറിച്ച് കസ്റ്റമർ ഫീഡ്ബാക്ക്

അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് വെബിൽ അവലോകനങ്ങൾ ഇത്തരം "യൂറോപ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട്" (ന്പ്ഫ്, അംഗോള) പോലെ ഒരു കമ്പനി മറയ്ക്കുന്നു അല്ല - ബാങ്കിംഗ്, പെൻഷൻ ബിസിനസ്സിൽ സ്വകാര്യതാ നയം കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ ഒരിക്കലും. അതുപോലെ, സാധ്യതയുള്ള പൊലിച്യ്ഹൊല്ദെര്സ് അവർ ലക്ഷ്യ കൈമാറ്റം അവരുടെ സമ്പാദ്യം പോലെ കാണുന്ന, നിയമ പരമാവധി അവബോധം നേടുകയും എങ്ങനെ വളരെ താല്പര്യമുള്ള.

എന്നാൽ എപ്പോഴും പൂർണ്ണമായ ശ്രദ്ധാകേന്ദ്രമായപ്പോൾ സത്യസന്ധമായ സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു അളവുകോലാണ്. വിപരീതമായി, ഫണ്ട്, അതുപോലെ മറ്റ് പല സർക്കാരിതര സ്ഥാപനങ്ങൾ, ഇൻഷുറൻസ് പ്രവർത്തനം, അയ്യോ, പിന്തുണ ക്ലയന്റുകളുടെയും 20% ൽ കണ്ടെത്താൻ ഇല്ല. അവർ ലളിതമായി അവഗണിക്കുക കാണണെ പ്രസ്താവനകൾ, പ്രത്യേകിച്ചും "യൂറോപ്യൻ ഫൗണ്ടേഷൻ" (ന്പ്ഫ്) ഉപഭോക്തൃ ഫീഡ്ബാക്ക്, സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ട് ആക്സസ് ഒരു കാർഡ് ലഭിക്കാൻ കുറവില്ലാതെ വസ്തുത, വിട്ടേക്കുക. ഈ പ്രശ്നം ഒരു കീ അവർ ഇന്റർനെറ്റിൽ വിട്ടുപോയ, ഇൻഷ്വർ വ്യക്തികളുടെ മറ്റ് അവലോകനങ്ങൾ ഇടയിൽ പരാതി.

ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരു സ്വകാര്യ സന്ദർശനം ഏജന്റ്സ് കേസിലെ പ്രതി ആണ് രണ്ടാമത്തെ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ ഇനം. ഇൻഷുറൻസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ പൊതു ഇതര ഫണ്ട്, ഏത്, ബാങ്കുകൾ വ്യത്യസ്തമായി, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നൂറുകണക്കിന് തൊഴിൽ മറിയപ്പോഴുണ്ടായ കൈമാറ്റം താത്പര്യമുള്ള ഒരു ക്യൂ അല്ല ആണ് വിൽക്കുന്ന ഈ രീതി. മറിച്ച്, ഏജന്റ്സ് സ്വയം, ചുവടു പരിപാടികളും ഉപയോഗിച്ച് ഉപയോക്താവിന്റെ നോക്കി നിർബന്ധിതരായി, എന്നാൽ, ഔട്ട്ഗോയിംഗ് കോളുകൾ വ്യത്യസ്തമായി ഏത് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ വ്യക്തിപരമായ സന്ദർശനം നൽകാൻ - ഹീര എൻ.ജി.ഒ വിൽക്കുന്ന ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ മാർഗം.

ന്പ്ഫ് ഇൻഷ്വറൻസ് വിസമ്മതിക്കുന്നതിന്റെ ചടങ്ങിൽ "യൂറോപ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട്" ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു എന്നാൽ ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റ്സ് കൂടുതൽ കർശനമായ നിബന്ധനകൾ നിറവേറ്റിയിരിക്കണം.

നല്ല വശങ്ങൾ ഇടയിൽ - സ്വകാര്യ ഉപഭോക്തൃ കാർഡ് വഴി അതിവേഗ പ്രവേശനം, സേവനം സമയോചിതമായി യോഗ്യതയുള്ള ഹെൽപ്പ് ഡെസ്ക് പിന്തുണ യൂറോപ്യൻ നിലവാരം ശ്രദ്ധ.

എന്താണ് ന്പ്ഫ് "യൂറോപ്യൻ" കാത്തിരിക്കുന്നു?

വസ്തുത ഉറച്ച "യൂറോപ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട്" ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ ഭിന്നത പ്രവർത്തനങ്ങളെ കുറിച്ച് വെബ് എന്നു ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, കമ്പനി ഒരു വ്യക്തമായ വിജയം വിപണിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഒപ്പം ഉടമ്പടികളിലും ഹീര എൻ.ജി.ഒ പൂർത്തിയായപ്പോൾ അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാൻ തുടരുന്നു.

അവളെ വിഷമിക്കേണ്ടതില്ലെന്ന് സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി മാരകമായ തന്നെ ചെയ്യും എന്ന കാര്യത്തിൽ - ഒരു സാമ്പത്തിക "തലയണ" കൂടുതൽ വരുമാനം കമ്പനി ആകർഷിക്കാൻ ഉപഭോക്താക്കളുടെ എണ്ണം ക്രമമായി വർദ്ധിച്ചു എന്റിറ്റി അതിന്റെ ചുമതല പാലിക്കുന്നതിൽ അനുവദിയ്ക്കും,.