വിൽപ്പന സംബന്ധിച്ച പ്രധാന സ്പെഷലിസ്റ്റ് ട്രെയിനിങ്, വിൽപ്പനയ്ക്കുള്ള പരിശീലനം

ഒരു നാവികനും കപ്പലല്ലാത്തവനുമായ ഒരു കപ്പൽ എന്ന നിലയിൽ കഴിവുറ്റ ഡയറക്ടറല്ലാത്ത ഒരു സംഘടന എന്ന നിലയിൽ, ഒരു ലക്ഷ്യം ഒരിക്കലും നേടാൻ കഴിയുകയില്ല. എന്നാൽ, നല്ല നേതാക്കൾ ഉടനടി ആകണമെന്നില്ല എന്ന കാര്യം ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കണം - ഈ ബിസിനസ്സ് വിശ്വസ്തതയോടെ നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നത്തെ പറ്റി പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിനക്ക് ഊഹിക്കാം - ഇത് പഠിപ്പിച്ചിട്ടില്ല! പരമ്പരാഗത ബോധവൽക്കരണത്തിൽ, ഒരു വ്യക്തിയുടെ പാഠ്യപദ്ധതിയിലൂടെ വ്യക്തിപരമായ പാഠ്യക്രമം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള എല്ലായ്പ്പോഴും അവസരമുണ്ട്. ഞാനിപ്പോൾ നിന്നെക്കുറിച്ച് പറയാം. ഒരു ജനപ്രിയ ഉൽപ്പന്നം വിൽക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടറായി ഞാൻ ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഇപ്പോൾ കാര്യങ്ങൾ നന്നായി നടക്കുന്നുണ്ട്, എന്നാൽ അടുത്ത കാലം വരെ സ്ഥിതിഗതികൾ വഷളാകാമായിരുന്നു. ഞങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത്ര ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിൽക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, തുടർന്ന് എൻറെ കൈപ്പത്തി വിൽപ്പന പരിശീലനത്തിലേക്ക് കാര്യങ്ങൾ തീരുമാനിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു.

പരിശീലന ഷെഡ്യൂൾ മുമ്പ് ചർച്ച ചെയ്തിരുന്ന, ഓർഗനൈസേഷനായി ഒരു ബിസിനസ് പരിശീലനം ഇന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ ഓർഡർ ചെയ്യാം. ഇത് ലാഭകരമാണ്, കാരണം അത് സമയം ലാഭിക്കുന്നു: ജീവനക്കാർ ഉപേക്ഷിക്കുന്നില്ല, ഫലത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഉൽപ്പാദിപ്പിച്ച ഉൽപ്പന്നത്തെ ഉടനടി സൃഷ്ടിക്കാൻ അവസരം ലഭ്യമാണ്. ചുരുക്കത്തിൽ വിജയ വിജയങ്ങളുടെ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ മാർഗ്ഗം സെയിൽസ് ട്രെയിനിംഗ് ആണ്. യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു തലത്തിൽ ആവശ്യമായ ഘടകങ്ങൾ നിലനിർത്താനാകില്ലെങ്കിൽ, പരസ്യത്തിന് ഒരിക്കലും ആവശ്യമുള്ള ഒരു പ്രഭാവം നൽകില്ല.

ഒരു നാവികനും കപ്പലല്ലാത്തവനുമായ ഒരു കപ്പൽ എന്ന നിലയിൽ, യോഗ്യതയുള്ള ഒരു നേതാവില്ലാത്ത ഒരു കമ്പനിയെന്ന നിലയിൽ അത് ഒരിക്കലും ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ സാധിക്കുകയില്ല. എന്നിരുന്നാലും, നല്ല നേതാക്കൾ ഉടനടി ആയില്ലെന്ന് ഞാൻ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു - ഈ ബിസിനസ്സ് പഠന യോഗ്യമാണ്, നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നത്തിനു പിന്നിൽ വലതു കാൽനടയായി. നിങ്ങൾക്ക് പറയാം - ഇത് പഠിപ്പിച്ചിട്ടില്ല! പരമ്പരാഗതമായ അർത്ഥത്തിൽ - ഇല്ല, എന്നാൽ ഓരോ വ്യക്തിഗത പാഠ്യങ്ങളിലൂടെയും അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള അവസരമുണ്ട്. എന്റെ കഥ ഞാൻ പറയാം. ഞാൻ അറിയപ്പെടുന്ന ആദ്യ ഉൽപ്പന്നത്തെ വിൽക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ തലവനാണ്. ഇന്ന് കാര്യങ്ങൾ വളരെ നന്നായി വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, കുറച്ചു കാലം മുമ്പ് സ്ഥിതിഗതികൾ വഷളായതായിരുന്നു. ഉൽപന്നങ്ങളുടെ കൃത്യമായ എണ്ണം നമുക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, ആ നിമിഷത്തിൽ ഞാൻ ഉറപ്പുപറയാൻ തീരുമാനിച്ചു.

പ്രത്യേക വിൽപ്പന പരിശീലനത്തിനായി തിരയലിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടത് കാണിക്കുന്നു. പരിശീലന സമയത്ത് പോലും കാര്യക്ഷമതയിൽ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിച്ചു, അത് എന്നെ ആകർഷിച്ചു. ആദ്യ രണ്ടു സെഷനുകൾക്കുശേഷം, കുറഞ്ഞ വിൽപ്പനയ്ക്കുള്ള കാരണങ്ങൾ ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി, നമ്മുടെ കമ്പനിയുടെ കുഴപ്പങ്ങൾ കണ്ടെത്തി അവരെ പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു പരിശീലകന്റെ മേൽനോട്ടത്തിൽ തുടച്ചുനീക്കാൻ തുടങ്ങി. അത് ബിസിനസ്സ് കോച്ചിന് വേണ്ടിയല്ലെങ്കിൽ എന്റെ ബിസിനസ്സ് സ്വീകരിക്കുന്ന വരിയിൽ എത്തിയിരിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല.

പരസ്യമായി കുറ്റസമ്മതം നടത്താൻ എനിക്ക് കമ്പനിയെ നിയന്ത്രിക്കുവാൻ സാധിച്ചു. ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റവും വ്യാപകമായി കാണപ്പെടാൻ തുടങ്ങി. എന്റെ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ വിദ്യാഭ്യാസരംഗം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചു, വിൽപ്പന കാര്യക്ഷമതയിൽ സ്വന്തം കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ മാത്രമാണ് ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചത്. ഉടൻതന്നെ ബ്രാഞ്ച് ഓഫീസിലെ എല്ലാ മാനേജർമാരും മുകളിൽ പരിശീലനത്തിന് പങ്കെടുക്കാൻ തുടങ്ങി, അവർ എന്നെ വ്യക്തിപരമായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. കമ്പനിയുടെ സമൃദ്ധിയിൽ അവർ ഉൽകണ്ഠാകുലനാകുമ്പോൾ ഇത് അർത്ഥശൂന്യമായിരിക്കും, അതായത് അവരുടെ ക്ഷേമം, കാരണം അവരുടെ വേതനം, വിറ്റ സാധനങ്ങളുടെ എണ്ണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. അതുകൊണ്ട് ആദ്യത്തെ ജീവനക്കാരന്റെ മാതൃക മറ്റുള്ളവരെ പ്രചോദിപ്പിച്ചു.

പരിശീലന പരിപാടിയിൽ തുടക്കമിട്ട കമ്പനിയുമായി ഒരു ബിസിനസ് പരിശീലനത്തിന് ഇന്ന് ഓർഡർ എളുപ്പമാണ്. ഇത് ലാഭകരമാണ്, കാരണം ഈ വഴിയിൽ സമയം ലാഭിക്കപ്പെടുന്നു: ജീവനക്കാർ ഉപേക്ഷിക്കുന്നില്ല, ഫലത്തെ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവുകൾ ഉടനടി വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിവുണ്ട്. ചുരുക്കത്തിൽ, വിജയത്തിന്റെ പർവ്വതം നേടിയെടുക്കാനുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച മാർഗമാണ് പരിശീലനം. സ്ഥിരമായ അവശ്യ ഉൽപന്നങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ ഒരു പരസ്യവുമുണ്ടാകില്ല, അതിനുശേഷം ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് അവശ്യമായ ഘടകങ്ങൾ നിലനിർത്താൻ കഴിയും.