കഠിനാധ്വാനികളായ പൗരൻമാരുടെ വർക്ക്ബുക്കിൽ ചേർക്കുക

എന്തെങ്കിലും തൊഴിൽ പുസ്തകം അവസാനിപ്പിക്കാൻ വിചിത്രമാണ്. അതിൽ കൂടുതൽ സ്ഥലം ഇല്ലെങ്കിൽ, ഒരു പ്രത്യേക പ്രമാണം പുറപ്പെടുവിക്കേണ്ടതാണ് - വർക്ക്ബുക്കിൽ ഒരു തിരുകുക. ഒരു പുസ്തകമില്ലാതെ ഇത് അസാധുവാണ്. തെറ്റിദ്ധാരണകൾ ഉണ്ടാകാതിരിക്കുന്നതിന്, ഓരോ പൗരനും ഒരു വർക്ക് റെക്കോർഡ് പുസ്തകത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് എങ്ങനെ എന്ന് വ്യക്തമാക്കണം.

ആദ്യം, വർക്ക്ബുക്കിലെ ഇൻസേർട്ട് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മാത്രമേ നൽകൂ. ഇതിന്റെ ആദ്യത്തെ പേജ് സൃഷ്ടിയുടെ പ്രധാന പേജിൽ നിന്നും എല്ലാ ഡാറ്റയും പൂർണ്ണമായി പകർത്തുകയാണ്. ഓരോ കോളം അപേക്ഷയ്ക്കും അനുസൃതമായി നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു - ജനനത്തീയതി ജനനത്തീയതി, വിദ്യാഭ്യാസം, തൊഴിൽ, ഫില്ലിംഗിന്റെ തീയതി എന്നിവ.

"വിദ്യാഭ്യാസം" എന്ന കോളത്തിൽ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയെ കുറിച്ചുള്ള ഒരു സൂചനയുള്ള വിവരത്തെ (പിന്തുണ ഡോക്യുമെന്റുകൾക്ക് അനുസൃതമായി - ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആകാം) ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഡിപ്ലോമയിലെ പ്രസക്തമായ ഡാറ്റ ഇല്ലെങ്കിൽ ഫീൽഡ് "പ്രൊഫഷൻ" ശൂന്യമാകാം. കൂടാതെ, പുസ്തകത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്താവുന്ന പൂരിപ്പിക്കൽ, ചുമതലയുള്ള വ്യക്തിയുടെ പേരിൻറെയും ആദ്യനാമത്തിന്റെയും രക്ഷാധികാരിയുടെയും രേഖാമൂലവും അതുപോലെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഒപ്പ് രേഖപ്പെടുത്തലും ഉൾപ്പെടുന്നു. ജോലിക്കാരൻ പ്രവേശനത്തിൽ പ്രവേശിക്കണം.

ലേബർ രജിസ്റ്ററിൽ ഉണ്ടാക്കിയ എല്ലാ എൻട്രികളും ചേർത്തിട്ടുണ്ട്. അതിൽ ആദ്യത്തെ റെക്കോർഡ് നമ്പർ വർക്ക്ബുക്കിൽ അവസാനം സൂചിപ്പിച്ചതിന് ശേഷമാണ്. രണ്ടാം കോളം പ്രവേശന തീയതി സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, മൂന്നാമത്തേത് - തൊഴിൽ ദാതാവിനെ നിയമിക്കുന്നതിന്റെ റെക്കോർഡ്, മറ്റൊരു സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്ന തീരുമാനം, പുറത്താക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ റിഡക്ഷൻ, നാലാമത്തെ പ്രമാണം (ഉദാഹരണത്തിന്, ഓർഡർ). എല്ലാ രേഖകളും ചുരുക്കെഴുത്തുകൾ ഇല്ലാതെ പൂർണ്ണരൂപത്തിൽ നിർമ്മിക്കുന്നു.

ഒരു നിയമപ്രകാരം, വർക്ക്ബുക്കിലെ ഒരു ഉൾപ്പെടുത്തൽ അതിന്റെ സംഖ്യയുടെയും പരമ്പരയുടെയും ഒരു സൂചനയാണ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്. അത്തരം ഒരു രേഖയുടെ ഓരോ ലക്കത്തിലും, പ്രവർത്തനം ആവർത്തിക്കപ്പെടുന്നു. പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്തപ്പോൾ വർക്ക്ബുക്കിലെ പിശകുകൾ നശിപ്പിക്കപ്പെടുന്നതിനാൽ പരമ്പരയും സംഖ്യയും അവസാന സ്ഥാനത്താണ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്. സൃഷ്ടിപുസ്തകങ്ങളുടെ എണ്ണത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രത്യേക പുസ്തകത്തിൽ അത്തരമൊരു പ്രമാണം ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നതിന്റെ റെക്കോർഡ് ആവശ്യമാണ്.

ജോലി പുസ്തകത്തിലെ ഉള്പ്പനയില് പൂരിപ്പിച്ച് പൂരിപ്പിച്ച് നിര്ത്താന് നിര്ബന്ധിതമായ നിര്ദ്ദേശങ്ങള് അനുസരിച്ച്, വര്ക്ക്ബുക്കിലെ അവസാന പേജിന്റെ തുടര്ന്ന് വെടിപ്പാക്കുന്നു. തൊഴിലുടമയുടെ ഉടമസ്ഥതയല്ല ഈ രേഖയെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയണം - "വർക്ക്ബുക്കുകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനും സൂക്ഷിക്കുന്നതിനും ഉള്ള നിയമങ്ങൾ, റെക്കോർഡ് റെക്കോർഡ് ഫോമുകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും അവരെ തൊഴിൽ ദാതാക്കളോടൊപ്പം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു." ഒരു സ്ഥിരം ജോലിക്കാരൻ ഒരു അയഞ്ഞ ഇല വാങ്ങാൻ ജീവനക്കാരനെ അയയ്ക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഇത് തെറ്റാണ്, കാരണം എന്റർപ്രൈസ് ഈ രേഖകൾ കേന്ദ്രമായി വാങ്ങാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഇത്തരം അച്ചടി ഉൽപന്നങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാനുള്ള അവകാശം ചില സ്ഥലങ്ങളിൽ ചെയ്യപ്പെടും.

ഇത് ഇൻസ്ററർ വാങ്ങേണ്ട തൊഴിൽ ദാതാവ് എന്ന് എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ സൂചിപ്പിക്കാൻ നാണമില്ല. സാധാരണ നിയമങ്ങളും നിയമങ്ങളും അദ്ദേഹത്തിന് അറിയാമെന്ന് ഈ ജീവനക്കാരൻ കാണിക്കും. വിശ്വാസയോഗ്യരായ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഓഫീസർമാർക്ക്, കൃത്യമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതും നടത്തേണ്ടുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ റിപ്പോർട്ടിംഗും കൃത്യമായി എങ്ങനെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാമെന്ന് കുറച്ചുകൂടി നന്നായി മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഓരോ ജീവനക്കാരനും ജോലി സംബന്ധമായ ഉപകരണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും അറിയാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.