എന്താണ് ലളിതമായ വാക്കുകളിൽ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നത്? ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ്: നിർവചനം, പ്രാധാന്യം, തരം ഉദാഹരണങ്ങൾ

പ്രക്രിയകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും സ്റ്റാഫിൽ ഒരു വലിയ മടക്കം നേടാൻ നല്ല ഒരു മാർഗം തൊഴിൽ ഡിവിഷൻ എന്ന തത്വം തിരിച്ചറിഞ്ഞു. എന്നാൽ, എല്ലാ ബിസിനസ്സുകൾ ഇടുങ്ങിയ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഒരു വലിയ സ്റ്റാഫ് സൃഷ്ടിക്കാൻ, ശമ്പളം ഇതുവരെ പകരം വലിയ കാരണം താങ്ങാൻ കഴിയും. ഈ സംഘടനകൾ ഒരു വലിയ ബദൽ നോക്കുക; അവർ കടന്നു മറ്റ് സംഘടനകളുടെ (പ്രതിനിധി) പ്രതിനിധികളുടെ കീ മൂല്യങ്ങൾ ഇല്ല ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ. ഈ നിയോഗം പുറംജോലി എന്തൊക്കെ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം. ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ ഭാഗത്തു നിന്നും വിദഗ്ദ്ധർ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു പ്രക്രിയ വിവരിക്കപ്പെടാറുണ്ട്.

ഔട്ട്സോഴ്സ് സവിശേഷതകൾ

ഈ ചുമതല നടപ്പാക്കുന്നതിനായി എടുത്ത ഏത് പുറംകരാർ കമ്പനി, കമ്പനി-ഉപഭോക്താക്കളുമായി ഒരു കരാർ പ്രവേശിക്കുന്നു. അത് പരസ്പരം ഗുണം പോലെ ദീർഘകാല സഹകരണവും, രണ്ട് കമ്പനികൾ പലിശ ആണ്.

പൂർണ്ണവും ഭാഗിക വേർതിരിച്ചറിയാൻ പുറംകരാർ. ആ ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ ഉണ്ടു;

1. പൂർണ്ണ - ഔട്ട്സോഴ്സ് കമ്പനി ഏതെങ്കിലും പ്രദേശത്തെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചുമതലയേറ്റു.
2. ഭാഗികം - ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു ജീവനക്കാർ ഏതാനും നടപടിക്രമങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാനദണ്ഡമാണ്.

ഈ ആശയം ആഭ്യന്തര വ്യവസായികൾ വേണ്ടി താരതമ്യേന പുതിയ കണ്ടാണ്, പല ഇതിനകം എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം എളുപ്പത്തിൽ പുറംജോലി ചെയ്യാൻ സാമ്പത്തിക അഭിനന്ദിക്കുന്നു. അത് എന്താണ്? - ഒരു പൂർണ്ണമായ ഔത്സൊസ്രിന്ഗ് ഒരു മുഴുവൻ സേവന എന്റർപ്രൈസ് കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ കമ്പനിയുടെ പങ്കാളിത്തം: തരം ഉദാഹരണങ്ങൾ താഴെ ഉൾപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ, റിപ്പയർ നടത്തുന്ന ചുമതലകളിൽ ഭാഗിക കൈമാറ്റം അല്ലെങ്കിൽ സോഫ്റ്റ്വെയർ നില നിരീക്ഷണം, മറ്റ് ചുമതലകൾ കാര്യത്തിൽ മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാർക്ക് ആകുന്നു.

പുറംജോലി എന്താണ്: പുറംകരാർ തരത്തിലുള്ള കുറിച്ച് ലളിതമായി

ആധുനിക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം സമയത്ത് പുറംകരാർ താഴെ തരം എന്നാൽ:

• ഉത്പാദനം ഏതെങ്കിലും പ്രൊഡക്ഷൻ ടാസ്ക് പ്രകടനം മറ്റൊരു എന്റിറ്റി നീക്കുവാൻ ആണ്. ഉദാഹരണമായി, പരസ്യ ഏജൻസികൾ ഭൂരിപക്ഷം. അവർ കലയിൽ അച്ചടിച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ (ബാനറുകൾ ആടുമാത്രം) അച്ചടി നിയുക്തമാക്കില്ല.

അധിക ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങുമ്പോൾ സംരക്ഷിക്കാനും അത്തരം കമ്പനികൾ അവരുടെ അവസരങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കാൻ ഔട്ട്സോഴ്സ് എന്താണെന്ന് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ലളിതമായ ഭാഷയിൽ ഈ ആശയം ന്യായമായ സാമ്പത്തിക വിവരിക്കപ്പെടാറുണ്ട്.

• ഇത്തരത്തിലുള്ള ഔട്ട്സോഴ്സ് ഐടി വനപ്രദേശത്തു അതിനെ ഉപഭോക്താവിൻറെ എന്റർപ്രൈസ് സംസ്കരണവുമായി അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ തുടർന്നുള്ള പിന്തുണയോടെ സോഫ്റ്റ്വെയർ ഏതെങ്കിലും വളർത്തിയെടുക്കാൻ എന്നതാണ് സൈറ്റുകളിൽ സൃഷ്ടി വേണ്ടി സംഘടനകളുടെ പങ്കാളിത്തം, ഉപകരണങ്ങൾ, പരിപാലനം, നൽകുന്നു.

ഒരു നല്ല ഉദാഹരണം പ്രോഗ്രാമർമാരുടെ സംസ്ഥാന ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല എന്ന് ചില്ലറ വിൽപ്പന സ്റ്റോറുകൾ ഉണ്ട്, ഒരു കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവരുടെ വെബ്സൈറ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കാനും നിലനിർത്താൻ ഔട്ട്സോഴ്സ് കമ്പനി ആകർഷിക്കാൻ.

• പേപ്പർവർക്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഉചിതമായ ഐടി കമ്പനി കൈവശമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ചെറിയ അളവിൽ സാധാരണ പ്രകടനം ആവശ്യത്തിൽ ബിസിനസ് പ്രക്രിയകൾ നടത്തുന്നതിൽ. അത് ലളിതമായ വാക്കുകളിൽ എന്താണ്? ഈ അക്കൗണ്ടന്റ്, സാമ്പത്തിക അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബിസിനസ് കോച്ച്, സ്ഥിരം ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. കൂലിക്കു വിദഗ്ധർ പേറോളിന്, അക്കൌണ്ടിങ്, നിയമ അല്ലെങ്കിൽ കൺസൾട്ടിംഗ് സേവനങ്ങൾ, ഓഡിറ്റിംഗ്, പേഴ്സണൽ സെലക്ഷൻ ബന്ധപ്പെട്ട ജോലി നിർവഹിക്കാൻ.

പുറം പ്രയോജനങ്ങൾ

പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് അതിന്റെ ശ്രമങ്ങൾ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കമ്പനിയുടെ അടിസ്ഥാന ശേഷികൾ പുറംകരാർ പോലുള്ള പ്രതിഭാസങ്ങളുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ ഇടയിൽ. ആ കമ്പനി മാത്രം (ഏത് പ്രകടനം ക്ഷണിച്ചു വിദഗ്ധർ വേണ്ടി) സെക്കൻഡറി ജോലികൾ എന്ന ഏകാഗ്രതയോടെ, നമ്മുടെ സ്വന്തം ചെയ്യാൻ കഴിയും.

കൂടാതെ പ്രധാന ഗണ്യമായ സാമ്പത്തിക സമ്പാദ്യം ആണ്. അത് വിഭവങ്ങളിൽ നിക്ഷേപം കുറയ്ക്കാൻ ക്ലെയിം ജീവനക്കാരുടെ തയ്യാറാക്കലും ഉള്ളടക്കം ഉപേക്ഷിക്കുകയും സാധ്യമാണ് വസ്തുത കാരണം.

അങ്ങനെ, കാര്യമായ സംരക്ഷിക്കുന്നത് ഘടകം കൃത്യമായി ഔട്ട്സോഴ്സ് ആണ്. വേഗത്തിലും മികച്ച ചെയ്തു ക്ഷണിച്ചു വിദഗ്ധർ ജോലി: ലളിതമായി അത് എന്താണ്. ചില കമ്പനികൾ ചെലവ് 20% കുറവ് പറയുന്നു. കൂടാതെ, സ്ട്രാറ്റജിക് പുതിയ വഴികൾ എല്ലാ പങ്കാളികൾക്കും പുതിയ അവസരങ്ങൾ തുറന്നു.

പുറം ഒര്മവരുന്നില്ലല്ലോഓ

പ്രവർത്തനം ഈ തരത്തിലുള്ള post ഇത് ഒരു ക്ലയന്റ് കമ്പനി ആയ ലെ ആശ്രിതത്വം ഒരു സംസ്ഥാന, നിർണ്ണയിക്കാൻ സാധ്യമല്ല. ഏതെങ്കിലും പ്രയാസകരമായ സാഹചര്യം (സാമ്പത്തിക അല്ലെങ്കിൽ ഉൽപാദന) ഉണ്ടാകുന്നതിനെ, ബന്ധപ്പെടുക നിങ്ങളുടെ മൂന്നാം കക്ഷി സേവനം അവരുടെ ക്ലയന്റ് പ്രവർത്തനം ബാധിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, പുറം ഉപയോഗിക്കാൻ ഒരു മാനേജ്മെന്റ് തീരുമാനമെടുക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു ആർ സ്ഥിരം ജീവനക്കാർക്ക് സാധ്യമായ അസംതൃപ്തിയും. അത് എന്താണ്, മുകളിൽ ചർച്ച മൂല്യം സവിശേഷതകൾ നിർവചനം, എന്നാൽ, മനുഷ്യ ഘടകം കണക്കിലെടുക്കുക ചെയ്തു. ചിലപ്പോൾ ജീവനക്കാർ ജോലി വേണ്ടി എതിരാളികൾ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാനാർഥികളും പരിഗണിക്കുന്നു തിരികെ വരിക.

കൂടാതെ, പുറം ഗണ്യമായ നിരാശരാക്കി കമ്പനി രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ മൂന്നാം കക്ഷി ബിസിനസുകൾ ആവശ്യം.

ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് - ബിസിനസ്

നിങ്ങൾ പുറം കമ്പനിയുടെ സംഘടന പ്രവർത്തനവും ചില വിഷയങ്ങളും പരിഗണിക്കുന്നതിന് വേണ്ടി - അത്തരം പുറം (ഡെലിഗേഷൻ ലളിതമായ വാക്കുകളിൽ) മനസ്സിലാക്കിയിരുന്നു.

സ്വന്തം കമ്പനികളുടെ പല ഉടമകൾ പ്രകാരം പ്രവർത്തനം ഇത്തരത്തിലുള്ള തികച്ചും, ഗുണം ലാഭകരമായ പ്രോമിസിംഗ് ആണ്. കൂടാതെ, അത്തരം ഒരു കമ്പനി രൂപീകരണം ഒരു പരമ്പരാഗത ബിസിനസ് പണം ഇത്തരം തുക ആവശ്യമാണ്.

പ്രാരംഭ നിക്ഷേപം മുറി വാടകയ്ക്ക് പേയ്മെന്റ് ആവശ്യമായ, കടലാസുജോലികൾ, ഓഫീസ് മെഷിനറി ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങൽ. കൂടാതെ പ്രധാന ഗ്രാഫുകൾ കുറഞ്ഞ പുതുതായി രൂപം കമ്പനിയുടെ പരസ്യം യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരാണ് തിരഞ്ഞെടുത്തതാണ് മെയിൻറനൻസ് മാറുന്നു. പരമ്പരാഗത ബിസിനസ് ശൈലി നിക്ഷേപിച്ച ഫണ്ടുകളിലെ ആകർഷിക്കാൻ ആയിരുന്നു. ഈ ഘട്ടം കമ്പനിയുടെ രൂപീകരണം ആവശ്യമായ തുക ഇല്ലാത്ത സംരംഭകരെ വന്നുചേർന്നു ചെയ്തു.

നിക്ഷേപകർക്കും സ്വകാര്യ വ്യക്തികൾ മറ്റ് ബിസിനസ്സുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ബാങ്കിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ആയിരിക്കും.

ഫ്രെയിംസ് - അടിസ്ഥാന റിസോഴ്സ് പുറംകരാർ കമ്പനികൾ

"മുന്പത്തെ" ജീവനക്കാരുടെ, അവരുടെ പ്രവൃത്തി സല്മാന് സ്വീകരിക്കുന്ന ഒരു സംഘടന വസ്തുത അടിസ്ഥാനമാക്കി അതിന്റെ, യോഗ്യതയുള്ള യോഗ്യതയുള്ള അവരുടെ വയലിൽ നല്ല വിവരമുള്ള നന്നായി പരിശീലനം, ആയിരിക്കണം.

അപേക്ഷകർ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ തിരയുന്ന ചെയ്യുമ്പോൾ ആവശ്യങ്ങൾ താഴെ പട്ടിക മുന്നോട്ട് വെച്ചു:

• പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസം.
• അര്ഹത ഉത്തരവാദിത്വവും ഉയർന്ന നില.
• പ്രസക്തമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മതി അനുഭവം.
• സൊചിഅബിലിത്യ്.

എന്താണ് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്ത് ഒഉത്സ്തഫ്ഫിന്ഗ് ആണ്: ആശയങ്ങളെ വ്യത്യാസങ്ങൾ സങ്കേതഭാഷ

അത്തരം അപ്രതീക്ഷിതമായി സമാനമായ ആശയങ്ങൾ ശരിക്കും പൊതുവായി അധികമൊന്നുമില്ല. എന്നാൽ, പ്രായോഗികമായി ഈ സൃഷ്ടിയുടെ സംഘടനയുടെ വിവിധ രൂപങ്ങളാണ് പ്രധാന വ്യത്യാസം താഴെ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നു:

• ലേബർ പുറംജോലി 'ഇസഡ്' "എ" ഒരു പ്രത്യേക ടാസ്ക് നടത്താൻ കലാകാരൻ നിയമിക്കുമെന്നും ഒരു രൂപമാണ്. ഒഉത്സ്തഫ്ഫിന്ഗ് - കമ്പനി സംസ്കരണവുമായി ഒരു ഹ്രസ്വ താമസം പയ്യനാണെന്ന്. ഈ കാലയളവിൽ, പുതിയ ജീവനക്കാരൻ അവനെ നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള ചുമതലകൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന.
• ഒരു നിഗമനം പുറംജോലി പ്രമാണീകരിക്കുന്നതിന് , സേവനങ്ങൾ കരാർ തൊഴിൽ ഒഉത്സ്തഫ്ഫിന്ഗ് ഒരു ക്ലാസിക് പരിഗണിക്കും സമയത്ത്.
• ഒഉത്സ്തഫ്ഫിന്ഗ് ജോലികൾ ഏത് അക്ഷരത്തിൽ ധരിക്കുന്ന കഴിയും അതേസമയം പുറംകരാർ, അക്കൗണ്ടിംഗ് ബിസിനസിന്റെയോ നിയമ ഭാഗത്തേക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട പല ബൗദ്ധിക പ്രശ്നങ്ങൾ നൽകരുതെന്ന് സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.
• പ്രവൃത്തി എപ്പോൾ ഒഉത്സ്തഫ്ഫിന്ഗ് ന് പ്രവർത്തിക്കുന്നു ജീവനക്കാരുടെ ജീവനക്കാരുടെ പേരിൽ കണക്കാക്കുന്നത് ഔത്സൊര്തെരൊമ് കൂടെ: വ്യത്യാസം നൽകണം ആണ്.

തീരുമാനം

അതിനാൽ ഒരു പുതിയ വാക്ക് ഒരു പുതിയ ആശയം ബിസിനസ് വിവിധ മേഖലകളിലെ പല സംരംഭകർക്ക് ആണ് എന്ന് കഴിയും. ഉത്പാദനം ലാഭം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കണമെന്നും സ്വന്തം സംഘടന വ്യക്തികളോടും പുറംകരാർ എന്ന ചക്രവാളത്തെ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ചുമതല പ്രതിനിധി പ്രതിനിധി ഭാഗത്തു വിദഗ്ധരെ പങ്കാളിത്തം: പല പര്യായങ്ങൾ പ്രകാരം എന്താണ് അത് ലളിതമായ വാക്കുകളിൽ ആണ് എന്നു പറയാം.