NPF "ഭാവി": ഉപഭോക്തൃ അവലോകനങ്ങൾ, ലാഭക്ഷമത റേറ്റിംഗ്

JSC NPF "ഭാവി" റഷ്യൻ പൗരന്മാർക്ക് ടിഎസ് ഒ കരാറിന്റെ ഒടുവിൽ അവരുടെ പെൻഷൻ സംഭാവന വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അവസരം നൽകുന്ന ഏറ്റവും വലിയ സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനങ്ങളിലൊന്നാണ്. 18 വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് കമ്പനിയ്ക്ക് അതിന്റെ പ്രവർത്തനം ആരംഭിച്ചു. ഇപ്പോൾ വെൽഫെയർ, സ്റ്റീൽ ഫണ്ട് എന്നീ വലിയ എൻപിഎഫുകളുടെ ഒരു ലയനമാണിത്.

ഫൗണ്ടേഷനെക്കുറിച്ച്

കമ്പനി പെൻഷൻ സേവന മാർക്കറ്റിൽ പുതിയതായതല്ലാത്തതിനാൽ, ഇതിനകം തന്നെ ബിസിനസ്സിലെ വിജയങ്ങളെ "പ്രശംസിക്കുക". പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയിൽ 2016 ന്റെ തുടക്കത്തിൽ 3.2 ദശലക്ഷം പേരാണ് ലയിച്ചത്. മൊത്തത്തിൽ, പെൻഷൻ ഭീമൻ എപിഎഫ് "ഫ്യൂച്ചർ" ജെഎസ്സിക്ക് 12% ൽ അധികം മാർക്കറ്റുകളുണ്ട്.

തുടക്കത്തിൽ, കമ്പനി RZD ന് നേരിട്ട് ബന്ധമുണ്ടായിരുന്നു. അവരുടെ കോർപ്പറേറ്റ് പങ്കാളിയാണ്. പിന്നീട്, ക്ലയന്റ് ഫ്ളീയിങ്ങിന്റെ വികാസം, അത്യന്താപേക്ഷിതമായ എപിഎഫിൻറെ നഷ്ടം ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികളെ വ്യത്യാസപ്പെടുത്താനും പെൻഷൻ പ്രൊവിഷനായി ബില്ല്യൺ റൂബിനെ ഉയർത്താനും അനുവദിച്ചു . ഇപ്പോൾ NPF "Blagosostoyanie", "ഫ്യൂച്ചർ" എന്ന ഒറ്റ ഫണ്ടായ NPF "Stalfond" ൽ പണം "സുരക്ഷ കുഷ്യൻ" 210 ബില്ല്യൺ റൂബിൾസ് ആണ്.

ഫണ്ടിന്റെ തുറന്ന പ്രകൃതിയെയും സുതാര്യതയെയും - ഭാവിയിൽ ഉപഭോക്താവിന്റെ ആത്മവിശ്വാസം ഉറപ്പിക്കുക

നിക്ഷേപകര് കരാറുകള് OPS സമാപനത്തിലേയ്ക്ക് മുന്നേറുന്നു. കൂടാതെ, കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ വിവരിക്കുന്നു. ഇത് എന്എഫ്എഫിന്റെ "ഭാവിയ്ക്ക്" എന്താണ് എന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഓരോ മില്ല്യണയർ നഗരത്തിലും വലിയ ഓഫീസുകൾ ലഭ്യമാണ്. മുഖ്യമായത് മാവ്സിൽ, സിവ്റ്റ്നോയി ബൊളീവാഡിലാണ്. 2. തുറന്ന പെൻഷൻ പോളിസി, ഭാവിയിലെ പെൻഷനുകൾ കണക്കു കൂട്ടുകയും കരാറിന്റെ അവസാനത്തിനു ശേഷമുള്ള വരുമാനം എന്താണെന്ന് കണ്ടുപിടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്ഥാപകർ, പെൻഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളെ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കൂടാതെ ഔദ്യോഗിക സൈറ്റ്, സംഘടനയുടെ പ്രധാന ആഗ്രഹം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു - സേവിംഗ്സ് ഇൻഡെക്സേഷൻ.

NPF "ഭാവി": സ്വാധീനശക്തിയുള്ള ഏജൻസി "എക്സ്പെർട്ട് ആർഎ"

റേറ്റിംഗ് ഏജൻസിയൻ എക്സ്പെർട്ട്സിന്റെ സ്വാധീനത്തിനും വിലയിരുത്തലിനും വിധേയമായ വലിയ, ചെറിയ നോൺ-സ്റ്റേറ്റ് ഫണ്ടുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സങ്കല്പിക്കാനാവില്ല. പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസുമായി നേരിട്ട് ബന്ധമില്ലാത്ത പല ഉപഭോക്താക്കളും ഇപ്പോൾ ബോധവാന്മാരാകുന്നതിനാലാണ് ഈ സ്ഥാപനം നേതാക്കളിലൊരാളും ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവശ്യക്കാരേറെയും. NPF 2015 ന്റെ ഫലമായി "ഫ്യൂച്ചർ" റേറ്റിംഗ് ഇപ്പോഴും വിലമതിക്കാനാവാത്ത അതിർത്തിയെ "ഉയർന്ന വിശ്വാസ്യത" മറികടക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. അവൻ "എ +" ഘട്ടത്തിൽ (വളരെ വിശ്വസനീയമായ) നിർത്തി.

എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാ വിശകലന കമ്പനികളുടെയും വിദഗ്ദ്ധരുടെ അഭിപ്രായം, ഫണ്ട് അത് വളരെ ചെറുപ്പമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നതിനാൽ ഫണ്ട് അതിന്റെ വിശ്വാസ്യതയുടെ ഉയർന്ന പരിധിയിൽ എത്തിയിട്ടില്ല എന്നതാണ്. നെറ്റ്വർക്കിൽ NPF "ഫ്യൂച്ചർ" അവലോകനങ്ങൾ ഇതിനകം നേടിയെടുത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ഇപ്പോഴും അത് മറ്റ് രണ്ട് APF- കളുടെ ലയനത്തിന്റെ ഫലമായി രൂപം കൊണ്ട ഒരു ഫണ്ട് ആണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, ഒരു നിയമസംവിധാനത്തെ പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുന്നതും കക്ഷികൾക്കൊപ്പം, ടീമിന്റെ ആഭ്യന്തര സ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചും എങ്ങനെ വിലയിരുത്താം എന്നത് വളരെ നേരത്തെ തന്നെ ആണ്.

ഇപ്പോഴും, വികസനത്തിന്റെ ആദ്യഘട്ടത്തിൽ അത്തരമൊരു മാന്യമായ റേറ്റിംഗ് അർഹിക്കുന്നതാണ്, കാരണം റഷ്യൻ എൻപിഎഫുകളിൽ 67% തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലുടനീളം നേടാൻ കഴിയുകയില്ല. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികൾക്ക് അവരുടെ കടമകൾ പൂർണമായി നിറവേറ്റാൻ അവർക്കാവില്ല, അല്ലെങ്കിൽ ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും അവരുടെ പെൻഷൻ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നതിനും പൂർണ്ണമായും സുതാര്യമായ നയം പിന്തുടരുന്നില്ല.

മറ്റ് ഏജൻസികളുടെ റാങ്കിംഗുകൾ

എന്നിരുന്നാലും ഫണ്ടിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ "അതിന്റെ മഹത്ത്വത്തിൽ" വിശകലനം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, കാരണം "വിദഗ്ദ്ധനായ ആർ.എ.ഇ ആണ് എപിഎഫ് സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് പരീക്ഷയിൽ ഏർപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏക കമ്പനിയാണ്. മറ്റ് ഏജൻസികൾ വിശകലന വിദഗ്ധരെ ക്ഷണിച്ചിട്ടില്ല. ഇൻഷ്വറൻസ് ബിസിനസ്സിൽ ഇതുവരെ പൂർണ്ണമായി ശക്തിപ്രാപിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ഒരു യുവ കമ്പനിയാണ് ഇൻഷ്വറൻസ് ബിസിനസിൽ അതിൻറെ സ്ഥാനം തിരിച്ചറിഞ്ഞത്. എന്നാൽ, എൻ പി എഫ് "ഭാവി" എന്ന അത്തരമൊരു ഭീമൻ എന്ന നിലയ്ക്ക് അത്തരം ഒരു മനോഭാവം മികച്ച നിമിഷമല്ല. കാരണം, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികളെ ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിലും സാമ്പത്തിക നില പഠിക്കുന്നതിലും അവരുടെ പ്രവർത്തനത്തെ വിലയിരുത്തുന്നത് അസാധ്യമാക്കുന്നു.

വിരമിക്കൽ സേവിങ്ങ് കൈമാറ്റം ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് ഫ്യൂച്ചർ ഫണ്ടിന്റെ ഓഫീസുകളിൽ എവിടെയാണ് താല്പര്യം എന്ന് അറിയാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണമായി, യെക്കത്തറിൻബർഗിൽ ബ്രാഞ്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്. ഉൽ. സ്ട്രെലോനോക്കിക്കോവ്, 41; കസാൻ - സെന്റ്. പുഷ്കിൻ, 12 (207 അധിക ഓഫീസ്). സ്ട്രാറ്റജിയിലെ ഒരു ശാഖ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു. വാവിലോവ്, 28 എ, 34 ഓഫീസ്.

ഫണ്ടിന്റെ "പേഴ്സണൽ അക്കൗണ്ട്" - എങ്ങിനെ?

ഇന്റർനെറ്റ് ഇല്ലാത്ത ഒരു ജീവിതം ഇപ്പോൾ സങ്കൽപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. ഉപഭോക്താക്കളെയും അവരുടെ വീട്ടിലടക്കമുള്ള എല്ലാ സമയത്തും ആക്സസ് ചെയ്യാനുള്ള അവസരം ഉപഭോക്താക്കളാകാനുള്ള അവസരമാണ് നോൺ-സ്റ്റേറ്റ് കമ്പനികൾ പൂർണ്ണമായും മനസ്സിലാക്കുന്നത്. 75% APF കൾ ഇൻഷ്വറൻസ് വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിപരമായ അക്കൌണ്ട് ഡാറ്റയുടെയും പെൻഷൻ പ്രസ്താവനകളിലേയും പ്രവേശനം നൽകുന്ന ഒരു രഹസ്യമല്ല, കരാറിന്റെ സ്റ്റാറ്റസിൽ (സജീവം, സസ്പെന്റ്, നിർത്തലാക്കിയത്, അവസാനിക്കാത്തത്), എല്ലാ റിക്രൂലുകളും, പ്രത്യേകിച്ച്, ഫണ്ടിന്റെ തുക തൊഴിൽ ദാതാവിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് കൈമാറി, ഒരു സ്വകാര്യ കമ്പനിയാണ് ഇൻഡെക്സ് ചെയ്യുന്നത്, മാനേജ്മെന്റ് കമ്പനിയെ മാറിയപ്പോൾ ക്ലയന്റ് നഷ്ടപ്പെട്ട എത്ര ശതമാനം.

NPF "ഭാവിയിൽ", സൈറ്റിലെ "സ്വകാര്യ കാബിനറ്റ്" ഫണ്ടിന്റെ ക്ലയന്റുകൾ, കമ്പനിയുടെ ഓഫീസുകൾ സന്ദർശിക്കാതെ അവരുടെ അക്കൗണ്ടിന്റെ അവസ്ഥ പരിശോധിച്ച്, തെറ്റായ കൈമാറ്റം (തിരുത്തൽ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ) തിരുത്തലുകൾ വരുത്തുന്നത്, താരിഫ് പ്ലാനിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു കത്ത് അയയ്ക്കുക (ഒരു പെൻഷൻ നിരക്കിൽ , അത്തരമൊരു ചടങ്ങിൽ അനുവദിക്കൽ), അതുപോലെ സൌകര്യപ്രദമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ എല്ലാ ചലനങ്ങളെയും നിരീക്ഷിക്കുക.

കമ്പനിയുടെ ബ്രാഞ്ച് (മാനേജർമാർക്കും ഏജന്റുമാർക്കും വ്യക്തിപരമായ സന്ദർശനം) സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ, ഒരു ഒ.പി.എഫ്. കരാറിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ ഉപഭോക്താവിന്റെ സ്വന്തം രജിസ്ട്രേഷന്റെ സമാപനത്തോടുകൂടി "എൻജോയ്" യുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ നിന്നും "ഫ്യൂച്ചർ" സന്ദർശിക്കുക വഴി "സ്വകാര്യ ഓഫീസ്" ആക്സസ് തുടങ്ങുന്നു.

NPF "ഭാവി" യിൽ എൽ എൽ പി ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യാൻ ലാഭമുണ്ടോ?

അവരുടെ പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ കൈപ്പറ്റിയ 3.2 ദശലക്ഷം ഉപഭോക്താക്കൾ അവരുടെ കാര്യത്തിൽ സംശയം പ്രകടിപ്പിച്ചില്ല. അല്ലാത്തപക്ഷം, അവ ഭാവിയിലേക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യുമായിരുന്നില്ല. എങ്കിലും, "നിശ്ശബ്ദത" (78%) പലരും പെൻഷനുള്ള മാന്യമായ "വർദ്ധന" ലഭിക്കുന്നതിന്, അവർ തങ്ങളുടെ ഫണ്ട് ഭാഗമായി എവിടെ അയയ്ക്കണമെന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നില്ല. ഫണ്ടിന്റെ തെരഞ്ഞെടുപ്പിനെ ആശ്രയിച്ച്, വിശ്വസ്തതയുടെ തത്ത്വത്തിൽ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു അന്തിമ തീരുമാനമെടുക്കാൻ അവർക്ക് കഴിയില്ല.

തീർച്ചയായും, പെൻഷൻ സമ്പാദ്യങ്ങൾ സുരക്ഷിതമായ കൈകളിലാണെന്നത് വളരെ സന്തോഷകരമാണ്. എന്നിട്ടും, ടി എസ് ഒയുമായി കരാർ ഒപ്പുവച്ചത് പൗരാവകാശത്തിന്റെ പ്രധാന കാരണം, ലാഭത്തിന്റെ കാര്യത്തിലാണ്. പെൻഷനിൽ ഒരു "ബോണസ്" ലഭിക്കാൻ എല്ലാവരും ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്നാൽ പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് മേഖലയിൽ അവരുടെ കുറഞ്ഞ അവബോധവും തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ഒരു തെറ്റ് വരുത്തുന്ന ഭയവും കാരണം പലരും ഈ ഘട്ടത്തിൽ തീരുമാനിക്കുന്നില്ല.

2015-ൽ NPF "ഭാവി" വിളവ് കൂടുതൽ ആവശ്യമായിക്കഴിഞ്ഞു. എന്നാൽ ഇത് ലയനത്തിനും പുനഃസംഘടനയ്ക്കും മാത്രമാണ്. ചില സാമ്പത്തിക സ്രോതസുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, അത് പൊതുവെ നെഗറ്റീവ് (-6.8%) ആയിരുന്നു. ഇതിനർത്ഥം, മുൻകാല കാലയളവിൽ (2014) സമാനമായ അളവിൽ പൗരന്മാരുടെ ശേഖരണം തുടർന്നു എന്നാണ്. എന്നിരുന്നാലും, മറ്റൊരു കമ്പനിയെ പെട്ടെന്ന് വേട്ടയാടുന്നതിന് അത് ആവേശഭരിതമാവശ്യമില്ല. 18 വർഷത്തെ സുസജ്ജീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സുസ്ഥിരതയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. NPP ത്തിന്റെ രൂപവത്കരണത്തെ തുടർന്നും നിശ്ചയിക്കാവുന്ന മൊറട്ടോറിയം കണക്കിലെടുത്താൽ നെഗറ്റീവ് വിളവ്, തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നും ഇതിനകം ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ആ ഫണ്ടുകളിൽ നിന്നും "അഗ്നിപർവതം" ഉള്ളവയിൽ നിന്നും ഇപ്പോഴും അകന്നുപോകുന്നില്ല.

പെൻഷൻ സേവന മാർക്കറ്റിന്റെ 12% ൽ കൂടുതൽ നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള നോൺ-സംസ്ഥാന പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ, ഏറ്റവും കൂടുതൽ നിക്ഷേപം നടത്തിയത്, പെൻഷൻ സേവന മാർക്കറ്റിന് 210 ബില്ല്യൺ പൌണ്ട് റുബിൽ നൽകിയ സംഭാവനകളാണ്. കമ്പനിയുടെ ലാഭം കണക്കിലെടുക്കാതെ, പോസിറ്റീവായ), രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക വിപണിയിൽ മൊത്തത്തിൽ എന്തെല്ലാം പ്രതിസന്ധികൾ (പ്രതിസന്ധികൾ, ഉപരോധങ്ങൾ, ഉയർന്ന മത്സരം, കുത്തക എന്നിവ) വികസിക്കും.

അതു എൻ.പി.എഫ് "ഭാവി" ഏറ്റവും വലിയ ഓഫീസുകളുടെ സ്ഥാനം എകാടെരിൻബർഗ് ആണ് എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. അതിൽ, എല്ലാ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ആവശ്യമുള്ളതെന്താണെന്നതും, ഒരു അപരിചിതമായ അല്ലെങ്കിൽ അടിയന്തിര സാഹചര്യത്തിലാണെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ ഏതു സാമ്പത്തിക അന്തരീക്ഷവും ജീവനക്കാരും അവരുടെ കമ്പനിയുമൊക്കെ സ്വതന്ത്ര ഇച്ഛാശക്തിയെന്താണ് ഈ കമ്പനിയെ തിരഞ്ഞെടുത്തത്? എന്നാൽ ഉത്തരം ലഭിക്കുന്നതിന് ക്രെഡിറ്റോറിയുമായി ബന്ധപ്പെടാനും, ആവേശം കുറയാനും വേണ്ടി ക്ലയന്റുകൾ തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ട് (OPS കരാറുകളുടെ രൂപീകരണത്തിന് വിപരീതമായി, ഏജന്റുമാരും കമ്പനികളും പ്രയോജനം).

തെറ്റായ ഏജന്റുകളുടെ കെണിയിൽ വീഴാതിരിക്കാൻ എങ്ങനെ കഴിയും? ചരിത്രം നമ്പർ 1

നിർഭാഗ്യവശാൽ ഇൻഷ്വറൻസ് ഏജന്റുമാർ, എസ്.ഇ.ഒ.യുടെ കോൺട്രാക്ട് അവസാനിപ്പിച്ച് അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ തങ്ങൾ നൽകുന്ന ഫണ്ടുകളിൽ ചേരാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന വസ്തുതകളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലായി ഇൻറർനെറ്റിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നത് തുടങ്ങി. ഈ കേസുകൾ ഒറ്റപ്പെട്ടതല്ല. കൈപ്പിടിത്തത്തിനും ജനക്കൂട്ടത്തിനുമെതിരായ പൗരന്മാരെ വഞ്ചിച്ച ഒരു വെബ്സൈറ്റിലേക്കോ ബ്ലോഗിലേക്കോ പോകാൻ മാത്രം മതി, തമാശക്കാരന്റെയും തട്ടിപ്പുകാരുടേയും വാഗ്ദാനങ്ങളിൽ അവർ എങ്ങനെ വീണുവെന്ന് എല്ലാവരോടും പറയുന്നു. ഏറ്റവും അധിനിവേശം - ഈ "ജീവനക്കാർ", വാസ്തവത്തിൽ, വാസ്തവത്തിൽ ഒരു OPO ഉടമ്പടി അവസാനിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ഒരു പ്രീമിയം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത, അല്ലെങ്കിൽ ആഗ്രഹിക്കാത്ത ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റുകളാണ് തീർച്ചയായും.

ഒരേ കഥയും എൻപിഎഫിന്റെ "ഭാവി" ഉം - നിരപരാധികൾ നിരാശരായ വ്യക്തികൾ, പർവ്വതങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്തതുകൊണ്ടോ, അവരുടെ സ്ഥാനം പ്രയോജനപ്പെടുത്തി, കരാർ ഒപ്പിടാൻ "രഹസ്യമായി" കടിച്ചു. ഇപ്പോൾ ആരെയും അത്ഭുതപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

തൊഴിൽ ഇല്ലാതെ തൊഴിൽ: ചരിത്രം №2

രാജ്യത്ത് പ്രതിസന്ധി നേരിടുന്ന ഒരു ജോലി എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം? തീർച്ചയായും, പത്രങ്ങളിൽ ആദ്യമായി ഒരു പ്രഖ്യാപനം മനസ്സിൽ വരുന്നു. പത്രങ്ങളിൽയും ഇന്റർനെറ്റുകളുടെയും പരസ്യത്തിൽ പുതിയ പ്രസ്താവനകളുമായി അവരുടെ "വൃത്തികെട്ട" പ്രവൃത്തിയെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായപ്പെടാൻ NPF "ഭാവി" യുടെ ജീവനക്കാർക്ക് അനുവദിച്ചു. ഈ തന്ത്രം താഴെപ്പറയുന്നവയാണ്: ഒരു പരസ്യത്തിൽ ഒരു ക്ലയന്റ് ലഭിക്കാൻ ക്ലയന്റ് ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അതിൽ, ഒരു നിയമമെന്ന നിലയിൽ, ആകർഷകമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അവരത്: ഉയർന്ന ശമ്പളം, സൗഹൃദ ജീവനക്കാർ, ഓഫീസിൽ ജോലി, ഒരു സോഷ്യൽ പാക്കേജ്. തീർച്ചയായും, അത്തരം ഒരു അഭിമാനകരമായ സ്ഥലം ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ധാരാളം ആളുകൾ ഉണ്ടാകും. ഒരു ശൃംഖലയെപ്പറ്റിയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അഗ്നിശമന സങ്കേതത്തിലോ (അല്ലെങ്കിൽ അഴിമതിയെക്കുറിച്ച് ഒന്നുമറിയില്ല എന്ന് പറയുന്ന മറ്റേതൊരു ഇതിഹാസത്തിന്റെയോ) രൂപത്തിൽ ഒ.പി.എസിന് ഒരു കരാർ നൽകുന്നതിന് എല്ലാവരും ശാരീരികമായി ക്രമീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഈ തന്ത്രം പ്രായോഗികമായി വിജയിക്കുകയാണ്. പണത്തിന്റെ ആവശ്യകത, നിർഭാഗ്യവശാൽ തൊഴിലന്വേഷകർ അവർ "ഇടുന്നതിനു" എല്ലാം ഒപ്പിടും. വീട്ടിൽ മാത്രം, ആവേശവും ആവേശവും അല്പം shlynut എപ്പോഴാണ്, അവസാനം അവർ ചെയ്തു എന്താണ് മനസ്സിലാക്കാൻ. എന്നാൽ അത് വളരെ വൈകിയിരിക്കുന്നു. എല്ലാ രേഖകളും ഒപ്പിട്ടശേഷം ക്ലയന്റ് ഇപ്പോഴും ഒരു ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് പോകാൻ പോകുകയാണെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് പ്രയോജനകരമാണ്: തുടക്കത്തിൽ അത് നിലനിന്നിരുന്നില്ല. ഇതൊക്കെ നേതൃത്വത്തിന്റെ കൗശലമായ ഒരു ലക്ഷണമായിരുന്നു. ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ലാഭം ആകർഷിക്കാൻ അനുവദിച്ച PR പ്രവർത്തനം, എന്നാൽ കമ്പനിയുടെ "ഭാവി", ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വഴികൾ എന്നിവയുമായി ഉപയോക്താക്കളുടെ സംതൃപ്തി ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കാൻ സഹായിച്ചു.

വഞ്ചനയുടെ കാര്യത്തിൽ ഉപയോക്താക്കൾ എന്തു ചെയ്യുന്നു?

എന്നാൽ, ഇൻഷൂർ ചെയ്ത വ്യക്തി, തന്റെ പ്രവൃത്തികളുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ മനസിലാക്കാത്ത പക്ഷം, FSO കരാർ സ്വന്തം കൈയ്യിൽ ഒപ്പിട്ടിട്ടുണ്ട്, അയാൾ വഞ്ചനാപരമായ രീതിയിൽ തീർപ്പു കൽപ്പിച്ചുവെന്നത് തെളിയിക്കാൻ ഏതാണ്ട് അസാധ്യമാണ്. കമ്പനി എപ്പോഴും ഒരു ഒഴികഴിവ് ഉണ്ട്. അന്വേഷണത്തിന്റെ ഫലമായി, ഒരു സാധ്യതയുള്ള ഒഴിവുകൾ നൽകും, അത് അതിന്റെ എതിരാളിക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു. വഞ്ചകരായ ആളുകൾക്ക് ഒന്നും ചെയ്യാനില്ല, അവരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെ സ്വീകരിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ഇടപാടുകാർക്ക് കൂടുതൽ സുതാര്യവും ആദരപൂർവ്വവും പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന മറ്റൊരു സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് അവരുടെ എൽഎൽപി സ്ഥാനം മാറ്റാൻ ശ്രമിക്കും.

എന്നിരുന്നാലും, പെൻഷൻ സമ്പാദ്യങ്ങൾ മുൻപിലായി തുടരുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷ. ഇക്കാര്യത്തിൽ എസ്എംഎസ് അറിയിപ്പ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ സ്ഥിരീകരണ രേഖ ഇതുവരെ ലഭിച്ചിട്ടില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കരാർ പൂർണ്ണമായി പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടില്ല. പിന്നെ ക്ലയന്റ് ഫ്യൂച്ചർ ഫണ്ടിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തുന്നതിനു മുമ്പ് കമ്പനിയുമായി ഉണ്ടാകും.

"സ്വകാര്യ അക്കൌണ്ടിൽ" (അത്തരം ക്ലയന്റ് ആണെങ്കിൽ) അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് നേരിട്ട് സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ ഇത് നിങ്ങൾക്ക് പരിശോധിക്കാം. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെപ്പറ്റിയുള്ള NPF "ഭാവി" അവലോകനങ്ങൾ, അവയിൽ മിക്കതും (8/10) വളരെ മോശമായതാണ്, അത് നിയമവിരുദ്ധമായ നയം അർഹിക്കുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് ഉത്പന്നങ്ങളുടെ ആകർഷണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നേടുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ അവസരങ്ങൾ ഉപേക്ഷിച്ചിട്ടില്ല.

എഫ്ടി അല്ലെങ്കിൽ FIU? പ്രോസ് ആൻഡ് കോറസ്

റബ്ല്യൂയും മറ്റ് കറൻസികളുമൊക്കെയായി ഫിനാൻസ്, ലാഭസാധ്യത എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അന്വേഷണങ്ങളിൽ ഒന്നായ NPP കൾ എൻപിഎഫുകളുടെ കൈമാറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്. പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ജീവനക്കാർ പരസ്പരം മത്സരിച്ചു, ഭാവിയിൽ NPF കൾ അവരുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരു ചില്ലിക്കാശുപോലും നൽകില്ലെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്നു. മറിച്ച് "നിശബ്ദത" എന്ന പേരിൽ 6% സമ്പാദ്യങ്ങൾ FIU ൽ നിലനിൽക്കും എന്ന് സ്വകാര്യ കമ്പനികളുടെ തൊഴിലാളികൾ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു. നിലവിലെ പെൻഷൻകാർക്ക് പേയ്മെന്റുകൾ നൽകുന്നതിന് അവർ നിർദേശിക്കുന്നു.

നോൺ-സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് ക്ലയന്റുകൾ ' നിരൂപണം , നിരാശജനകമാണ്, അവരുടെ ചോയ്സ് (ഇതിനകം അവരുടെ എൻപിപി ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്തവർ) എന്നിവ ആസ്വദിക്കുന്നതാണ്. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ചില വ്യക്തികൾ തങ്ങൾക്കു വളരെ സന്തോഷം നൽകുന്നവരാണ്. മറ്റുള്ളവർ, തങ്ങളുടെ ഫണ്ടുൾഡ് ഭാഗത്ത് അവർ ചെയ്തതുവരെ അവസാനം മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല. മൂന്നാമത്തെ കോർപ്പറേറ്റ് സ്വഭാവത്തിലുള്ള കരാറിൽ പ്രവേശിച്ച തൊഴിലുടമകൾ ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരാവുകയും കമ്പനിയിൽ നിന്നും ലാഭം നേടിയെടുക്കുകയും ചെയ്തു. ഇപ്പോൾ ധാരാളം പുതിയ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് പ്രവേശനം ലഭിക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വ്യക്തിയുടെ അഭിപ്രായത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. പ്രത്യേകിച്ച്, "നിശ്ശബ്ദരായ ജനങ്ങൾ" എന്ന പേരിൽ, അവർ ഏതൊക്കെ ഫണ്ടുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കണം എന്നതും അവരുടെ വിരമിക്കൽ സേവിംഗ്സ് മറ്റെവിടെയെങ്കിലും കൈമാറ്റം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ എന്ന് പൂർണ്ണമായി അറിയില്ല. ഫണ്ട് APF- യിലേക്ക് കൈമാറിയില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് സംസ്ഥാനത്തിന് താൽപര്യം ഉണ്ട്. അതിനാല്, തുടര്ച്ചയായി മൂന്നാം വര്ഷം, അത് ഒപിഎസ്സ് കരാറുകള് പ്രകാരം ഇന്ഡക്റേഷനില് മൊറട്ടോറിയം നീട്ടിയിട്ടുണ്ട്. തീർച്ചയായും, സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി ഈ സാഹചര്യം വലിയ തോതിൽ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ജനസംഖ്യ ഇപ്പോഴും ചുവപ്പുനില്ലിലാണ്. NPF നെ NPF യിലേക്ക് കൈമാറിയവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെ പറ്റി ആശങ്കപ്പെടേണ്ടതില്ല. കമ്പനി ഇൻഷൂർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ബാങ്ക് ഡെപ്പോസിറ്റ് ഇൻഷ്വറൻസിന്റെ കാര്യത്തിൽ പണം മടക്കി നൽകും. ഏറ്റവും വലിയ എൻപിഎഫുകൾ ("ഭാവി" ഉൾപ്പെടെ) ഇൻഷുറൻസ് സിസ്റ്റത്തിൽ പ്രവേശിച്ചു, ഇത് ഉപഭോക്താവിന് കൂടുതൽ സംരക്ഷണം നൽകുന്നു, ഒപ്പം അവർക്ക് അവരുടെ വിശ്വസ്തത ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

APF ഉം പ്രതിസന്ധിയും: എപ്പോഴാണ് ലൈസൻസ് റദ്ദാക്കിയത്?

പ്രതിസന്ധിയുടെ ഒരു കാലഘട്ടത്തിൽ അനേകം കമ്പനികൾ അവരുടെ സാമ്പത്തിക തകർച്ചയും പരിശോധനകളും നിലനിർത്തിയില്ല. അവരിൽ പലരും പാപ്പരപ്പണികളായി, മറ്റുള്ളവർ - ചെറിയ കമ്പനികളായി പുനഃസംഘടിപ്പിച്ചു. മറ്റു ചിലർ സ്വമേധയാ മാർക്കറ്റിനെ വിടാൻ തീരുമാനിച്ചു. എൻ.പി.എഫുകൾക്കുവേണ്ടിയുള്ള ഏറ്റവും ഭീകരമായ കാര്യം സെൻട്രൽ ബാങ്കിന്റെ ലൈസൻസ് നഷ്ടമാണ്. ഇതിനര്ത്ഥം സാമ്പത്തിക സേവന മാര്ക്കറ്റിലെ പ്രവര്ത്തനങ്ങള് നിരോധിക്കുക എന്നാണര്ത്ഥം. കമ്പനി ലൈസൻസ് റദ്ദാക്കിയവയിൽ വന്നാൽ, പിന്നീട് നിക്ഷേപകർ മറ്റൊരു മാനേജിങ്ങ് കമ്പനിയെ നോക്കേണ്ടതുണ്ട്. അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിര പെയിന്റുകൾ റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് മാറ്റുന്നതായി അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട് . അതേസമയം, തൊഴിലുടമ മൂലം ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ മാറ്റമില്ലാതെ തുടരും. എന്നാൽ പലിശയുടെ ഇൻഡിക്ടിങ് സംഭാവന നഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല.