സാമ്പിൾ: ഡ്രൈവറെ പുനരാരംഭിക്കുക

ഇന്ന് ലോകത്തിലെ ഓരോ രണ്ടാമത്തെ ഡ്രൈവർ ആണ്. ആരോ സ്വന്തം കാർ നിയന്ത്രിക്കുന്നു, ആരെങ്കിലും വീൽ ടാക്സികൾ അല്ലെങ്കിൽ ബസ് തിരിഞ്ഞുകളയുകയും, ആരെങ്കിലും ഒരു സ്വകാര്യ ജോൺസീന സിഇഒ അല്ലെങ്കിൽ വ്യവസായി ആണ്.

ഡ്രൈവർ സ്വന്തം കാർ മാറും, ട്രാഫിക്ക് പോലീസ് ശരിയായ പരിശോധിക്കേണ്ട, എന്നാൽ മറ്റ് ആളുകളെ കൊണ്ടുപോകാൻ, നിങ്ങൾ ചില കഴിവുകൾ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ കൈവശമാക്കേണ്ടതിന്നു വേണം.

ജോലി വിവരണം

ഡ്രൈവറെ പലപ്പോഴും വലിയ കമ്പനികളിൽ ആവശ്യമാണ്. ശരിയായി ഡ്രൈവറെ പുനരാരംഭിക്കുക പരിശോധിക്കാൻ, എച്ച് മാനേജർ വ്യക്തമായി പോസ്റ്റ് സ്ഥിരമായി ആവശ്യങ്ങൾ എന്താണെന്ന് പറയുക മനസ്സിലാക്കണം.

മൂന്നു ബ്ലോക്കുകൾ, എയ്ഛര് വിലയിരുത്തുന്നു ഏത് - അനുഭവം, സമാനമായ സ്ഥാനം ചില വ്യക്തിത്വം നേതൃപാടവം സാന്നിധ്യം അനുഭവം ഡ്രൈവിംഗ്. അത് സാമ്പിൾ ഡ്രൈവറെ സ്യൂട്ട് പുനരാരംഭിക്കാൻ നിർണയിക്കുന്നതിന് സാധ്യമാണ്, നമുക്ക് വിശദമായി ഈ ഓരോ പരിചിന്തിക്കാം.

ആവശ്യമായ അറിവ്

അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ, ഡ്രൈവർ മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ സുരക്ഷിതമായി പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്വം. ക്ലയന്റ് സൗകര്യപ്രദമായ ആൻഡ് കാറിൽ പോകാൻ ഭയം തോന്നിയില്ല, ഡ്രൈവർ അത്യാവശ്യം അറിയേണ്ട:

• അവരെ ലംഘിച്ചതിന് ചട്ടങ്ങളും, പെനാൽറ്റിയിൽ;
• മെഷീൻ യൂണിറ്റ്, സൃഷ്ടിയുടെ സവിശേഷതയായിരുന്നു, സേവന ഘടകങ്ങളും സഭകളുടെ നിയമങ്ങൾ;
• നിർബന്ധിത ചെക്ക്-അപ്പുകൾ നിയമങ്ങൾ തീയതികളും;
• ഇന്റീരിയർ ശരീരം കെയർ, കാറിലേക്ക് ശ്രദ്ധിക്കുക മനോഭാവം തത്വങ്ങളുടെ നിയമങ്ങൾ;
• സ്വയം സഹായ എന്ന മല്ഫുന്ച്തിഒംസ് രീതികളും ദൃഷ്ടാന്തങ്ങൾ;
• കേസുകൾ, സേവനം കേന്ദ്രം ബന്ധപ്പെടണം പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ കോഡ്;
• ആവശ്യമായ സ്റ്റേഷനുകളുടെ സ്ഥാനം.

ഒരു യോഗ്യതയുള്ള പരിചയവുമുള്ള ഡ്രൈവർ പോലുള്ള എണ്ണ നില അളക്കാൻ വഴികൾ, പകരം സമയത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ തണുപ്പിക്കാനുള്ള ദ്രാവക വേണ്ടി ടാങ്കിന്റെ സ്ഥലം ലളിതമായ കാര്യങ്ങൾ, അറിയില്ലായിരിക്കും. ഒന്നോ ചട്ടങ്ങളാണ് വേണ്ടി തെറ്റായ ഡാറ്റ ചൊരിയുന്ന സംഗ്രഹം ൽ സ്ഥാനാർത്ഥി, യോഗ്യത ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നില്ല ചെയ്യും.

ഡ്രൈവിംഗ് കഴിവുകൾ

ചുരുക്കത്തിൽ, ഡ്രൈവറെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കാറുകളുടെ അപേക്ഷകന്റെ ഡ്രൈവിംഗ് അനുഭവം എന്ന് നൽകിയിരിക്കണം. ഈ മെഷീനുകൾ ബ്രാൻഡുകൾ "മെഴ്സിഡസ്", "വോൾവോ", "ബെന്റ്ലി", "റോൾസ് റോയ്സ്" ഉൾപ്പെടുന്നു.

അത്തരം ഒരു കാർ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവ് - ഒരു പ്രധാന നൈപുണ്യ, ഇത്തരം വാഹനങ്ങൾ മുതൽ വാഹനമോടിക്കുന്ന സമയത്ത് ഡ്രൈവർ പാസഞ്ചർ സൗകര്യങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു അറിവ് പല നൂതന സവിശേഷതകൾ, സൗകര്യവുമുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഡ്രൈവർ സാഹചര്യം അങ്ങനെ ആവശ്യമാണ് എങ്കിൽ, ഡ്രൈവർ സീറ്റ് ഇന്റീരിയർ തമ്മിലുള്ള പാർട്ടീഷൻ ഉയർത്താൻ എങ്ങനെ ആവശ്യമാണ്. ആവശ്യമായ ബട്ടണുകൾ അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായ കൃത്രിമത്വം നടത്തുന്നതിനുള്ള ദൈർഘ്യമുള്ള തിരയൽ പാസഞ്ചർ സൗകര്യങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന.

തീരുവ

സാമ്പിൾ ഡ്രൈവറെ കഴിഞ്ഞ ജോലി പ്രകടനം ഉണ്ടായിരുന്ന തീരുവ ഒരു വിവരണം അടങ്ങിയിരിക്കണം പുനരാരംഭിക്കുകയും. പുനരാരംഭിക്കുക ചെറിയ വിവരങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, എച്ച് മാനേജർ ഫങ്ഷണൽ തീരുവ ഒരു ചോദ്യത്തിന് ചോദിച്ചുകൊണ്ട് അഭിമുഖം പെരുമാറ്റവും.

ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു:

• കാർ കാലോചിതവും ഡെലിവറി ഉറപ്പുവരുത്തുക
• സാങ്കേതിക പ്രശ്നം നൽകുന്നത് പരിഹരിച്ചതായി;
• ചുമതലപ്പെടുത്തി വാഹനത്തിന്റെ സുരക്ഷാ നടപടികൾക്കും അനുസൃതമായും;
• യാത്രക്കാരും മറ്റുള്ളവരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ എല്ലാ നിയന്ത്രണങ്ങൾ വഴങ്ങിയും വാഹനം നിയന്ത്രണം;
• , കാർ സാങ്കേതിക സെര്വിചെഅബിലിത്യ് നൽകുന്നത് സ്വതന്ത്ര പരിശോധനകൾ നിർവഹിക്കാനുള്ള;
• സേവന കേന്ദ്രത്തിൽ പരീക്ഷ അഥവാ സാങ്കേതിക പരിശോധനകൾ സമയോചിതമായ ചുരം;
• എഞ്ചിൻ അറ്റകുറ്റപ്പണി പാസഞ്ചർ കമ്പാർട്ട്മെന്റിൽ നിർമ്മലമായ സംസ്ഥാനത്ത് ശരീരം, പ്രത്യേക ഉപരിതല ചികിത്സ മുഖാന്തരം ബാഹ്യ പരിസ്ഥിതി നിന്ന് അവരെ സംരക്ഷിക്കാനും;
• ആരോഗ്യകരമായ ജീവിത, യാഥാർഥ്യത്തിന്റെ ഏകോപനം, ധാരണ ബാധിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും പ്സ്യ്ഛൊത്രൊപിച് അല്ലെങ്കിൽ മയക്കുമരുന്ന് വസ്തുക്കളുടെ ഉപയോഗം നിരാകരിച്ചതിനു പരിപാലിക്കുക;
• പുറപ്പെടുന്നതിന് മുൻപ് പഠനം നിർബന്ധിത വ്യക്തമായ റൂട്ടിൽ, പാസഞ്ചർ അല്ലെങ്കിൽ ദാജ്ജാലിനെയോ റൂട്ടിന്റെ ഏകോപന;
• മൈലേജ്, റൂട്ട്, ഇന്ധന ഉപഭോഗം അടയാളപ്പെടുത്താൻ ഒരു കാഴ്ച ഷീറ്റ് യാത്ര നടത്തുന്നു;
• ദിവസം അവസാനിക്കുമ്പോൾ അല്ലെങ്കില് പാർക്ക് കാറിൽ ഒരു പ്രസ്താവന നൽകുന്നു.

ഉദാഹരണം ഡ്രൈവറെ പുനരാരംഭിക്കുക ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ കൈമാറ്റം ഉൾപ്പെടുത്തണം. അപേക്ഷകന് വിശദീകരിക്കാൻ ആവശ്യമായ കാണാതായ അല്ലെങ്കിൽ പരിപാടിയിൽ റഫറൻസ് പോയിന്റ്.

അവകാശങ്ങൾ

ഏത് സ്ഥാനം തീരുവ മാത്രമല്ല അവകാശങ്ങൾ മാത്രമല്ല മേൽപറഞ്ഞ. ഡ്രൈവർ - അല്ല ഒഴിവാക്കൽ.

തന്റെ പ്രവൃത്തി ൽ അദ്ദേഹം അവകാശമുണ്ട്:

• യാത്രക്കാരെ ചട്ടങ്ങൾ അനുസൃതമായി ആവശ്യകത (സീറ്റ് ബെൽറ്റ് ഉപയോഗം, കാർ സീറ്റുകൾ കുട്ടികളുടെ ഗതാഗത, ബോർഡിംഗ് പ്രത്യേകം അനുവാദം സ്ഥലങ്ങളിൽ മാത്രമേ അലിഘ്തിന്ഗ്);
• പൂർണ്ണമായി ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കും;
• സുരക്ഷിതം ഡ്രൈവിംഗ് പരാജയപ്പെടും, അവരുടെ യോഗ്യതയെക്കുറിച്ച് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ, സൃഷ്ടിയുടെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ മാനേജ്മെന്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പണം;
• പ്രവർത്തന സാഹചര്യം നേതൃത്വം നിന്ന് ആവശ്യം നിയമം വിരോധമായി അല്ല;
• തീരുമാനങ്ങളെടുക്കുന്നതിലെ കഴിവിനെക്കുറിച്ച് പുനർവിതരണം ൽ.

ഉത്തരവാദിത്വം

സാധാരണയായി വ്യക്തിപരമായ സി.വി ജീവനക്കാരൻ തൊഴിൽ സാധ്യതയുണ്ട് ഉത്തരവാദിത്തബോധം വ്യക്തമാക്കുന്നില്ല. എന്നാൽ അത് പ്രതികരണങ്ങൾ അപകടങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ബ്രെഅക്ദൊവ്ംസ് കാര്യത്തിൽ തൊഴിലുടമ വിവരമായിരുന്നു നൽകിയിരുന്നത് കണ്ടെത്താൻ അത്യാവശ്യമാണ്.

ഡ്രൈവർ ഉത്തരവാദി:

• തീരുവ പ്രജപോലെ, ഉപേക്ഷ പ്രകടനം അല്ലെങ്കിൽ നൊന്പെര്ഫൊര്മന്ചെ;
• ഉത്തരവുകൾ, വിധികൾ, വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങൾ, രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ, സ്വകാര്യ ഡാറ്റ സംരക്ഷണത്തിന് ഒരു ബാധ്യത അനുസൃതമായി പരാജയം;
• തൊഴിൽ അച്ചടക്കം ലംഘനം, തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, സുരക്ഷാ ചട്ടങ്ങളും അധികസമയം നിയമങ്ങൾ.

സുരക്ഷാസംവിധാനങ്ങൾ

ഡ്രൈവറെ സൃഷ്ടി, അപകടങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബന്ധപ്പെട്ട അല്ല എങ്കിലും, എന്നാൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും ഉത്തരവാദി. അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ, ഡ്രൈവറെ തൊഴിൽ ആണ് കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ കരാർ, നിയമങ്ങൾ നിയന്ത്രണങ്ങളും പരിരക്ഷിക്കേണ്ടതില്ല. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നിയമങ്ങൾ, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ തന്റെ പ്രവൃത്തി ജീവനക്കാർക്ക് സംരക്ഷിക്കാൻ.

വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ

ഡ്രൈവറെ ആവശ്യമാണ് ഒരു വ്യക്തി, ഒരു ഉയർന്ന വരുമാനം പലപ്പോഴും ഉള്ളിലെ കോപി ഉണ്ട്. അവരുടെ മാനസികാവസ്ഥ അനുഭവപ്പെടുകയും കേൾക്കാൻ, സംഭാഷണം തുടരുന്നതിനും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ മിണ്ടാതെ കഴിയും യാത്രക്കാരെ ക്രമീകരിക്കാൻ ഡ്രൈവർ ഉണ്ട്.

ഡ്രൈവർ വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നുണ്ട്. സാമ്പിൾ പുനരാരംഭിക്കുക സൃഷ്ടി ഡ്രൈവറെ സ്ഥാനാർത്ഥി കീ സ്വകാര്യ ഗുണങ്ങൾ കൈമാറ്റം ഉൾപ്പെടുത്തണം.

പ്രധാനപ്പെട്ട ഇടയിൽ ദൃശ്യമാകും:

• സമ്മർദ്ദം ചെറുത്തുനിൽപ്പ്;
• വഴക്കം;
• ഒരു സാധാരണ ഭാഷ കണ്ടെത്താൻ കഴിവ്;
• സമാനുഭാവവും;
• അന്തസ്സ്;
• ലോയൽറ്റി;
• സഹിഷ്ണുത.

കാരണം ഏത് ഡ്രൈവർ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടി വരും സ്ഥാനം വ്യക്തത എന്ന, ഏറ്റവും പ്രധാന ഗുണമേന്മയുള്ള വിവരങ്ങൾ സംഭരിക്കാനുള്ള ശേഷി ആണ്. രഹസ്യ ഡാറ്റ കാര്യമായ ചോർച്ച ഒരു സ്രോതസ്സ് ഭീമേശ്വരി ഒഴിവാക്കാൻ, ഡ്രൈവർ ജോലി ന് കേട്ടു എല്ലാം ഭാര്യ ചെയ്യില്ല എന്നു തിരിച്ചറിയണം.

സാമ്പിൾ പുനരാരംഭിക്കുക

ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും ഡ്രൈവറെ പുനരാരംഭിക്കുക സ്ഥാനാർത്ഥി പലപ്പോഴും ജോലി വിവരണങ്ങളുടെ ബീഗിൾ. തൊഴിൽ ചർച്ച ആരും നല്ലതല്ലാത്ത നിമിഷങ്ങളിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു എന്നു പുനരാരംഭിക്കുക അയയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ്-വായിക്കണം.

അത്തരം ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി ഡ്രൈവറെ സ്ഥാനം അനുയോജ്യമല്ലാത്ത എന്തുകൊണ്ട് ഉദാഹരണങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്ത ശേഷം അത് വ്യക്തമാകും.

കമ്പനി: ലിമിറ്റഡ് "ഔതൊത്രംസ്", 02,2015 ഗ്രാം - 04,2015, സന്നദ്ധ ആവർത്തനം.

ബ്രാഞ്ച്: നഗരത്തിൽ പാസഞ്ചർ ഗതാഗത.

സ്ഥാനം: ബസ് ഡ്രൈവർ.

ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും: ടിക്കറ്റ് യാത്രക്കാർ, റൂട്ടിൽ വിടവാങ്ങുന്നു, കാർ അറ്റകുറ്റപ്പണി ചെറിയ ബ്രെഅക്ദൊവ്ംസ് സര്വ്വീസ്.

നിർദ്ദേശങ്ങൾ: ഞാൻ ഒരു വ്യക്തിപരമായ അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ ഡ്രൈവർ ഡയറക്ടർ അവന്റെ ഭാര്യ, ഒരു നല്ല കാർ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടോ.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, ബസ് ഡ്രൈവർമാർ - ഏറ്റവും സമ്മർദ്ദം-പ്രൂഫ് ഏറ്റവും ഭാഗം ജനങ്ങൾക്ക് സൗഹൃദ. വരനും തൊഴിൽ ചെറിയ അനുഭവം ഉയർന്ന പ്രതീക്ഷകൾ ഉണ്ട് ആർ സ്ഥാനാർഥി, സ്ഥാനം ആവശ്യകതകൾ ചെയ്യില്ല.

പരിചയസമ്പന്നനായ ഡ്രൈവർ

ഒരു പരിചയസമ്പന്നരായ ഡ്രൈവർ പുനരാരംഭിക്കുക കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു ഉടനെ സ്ഥാനാർഥി ആവശ്യമായ കഴിവുകളും ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ട് എന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. പോലും പുനരാരംഭിക്കുക ഡ്രൈവറെ തല എഴുതി ശൈലി പ്രതികരണങ്ങൾ എല്ലാ പിണ്ഡം ഇടയിൽ വേറിട്ടു ചെയ്യും. അതു, ശുപാർശകൾക്കുമായി ബന്ധപ്പെടാനുള്ള നമ്പരുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്ന (സാദ്ധ്യമായിടത്തെല്ലാം) ഒരു യോഗ്യൻ സ്ഥാനാർഥി സി.വി വിശദാംശങ്ങൾ ആണ് വേലയിൽ കഴിഞ്ഞില്ല പുരോഗതി, അടിസ്ഥാന തീരുവ മാത്രമല്ല സൂചിപ്പിക്കുന്നത് മാത്രമല്ല ചെയ്യും.

കമ്പനി: VAIRANKODE അനുഭവങ്ങള് "ട്രാൻസ്-നെഫ്ത്-റിസോഴ്സ്", 2002-2014 GG.

സ്ഥാനം: കുടുംബം ഡ്രൈവർ, ഡ്രൈവറെ സിഇഒ.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പുറത്ത് സ്ഥിര താമസം വേണ്ടി തല വിട്ടു: പോകാനുള്ള കാരണം.

തീരുവ:

• ആവശ്യമുള്ള സ്ഥലം കാറുകളുടെ സമയബന്ധിതമായി വിതരണം;
• മാനേജ്മെന്റ് കല്പനയെക്കുറിച്ച് രാത്രി വിട്ടു;
• നടപ്പാക്കാൻ രജ്വൊജൊക് അതിഥികൾ, കുടുംബാംഗങ്ങൾ (കുട്ടികൾ 2 - 3 വർഷം 11 വർഷം) ഒരു നിശ്ചിത ലൊക്കേഷനിലേക്ക്;
• റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഉള്ളിൽ നേതൃത്വം യാത്രകൾ;
• ട്രാഫിക് ലോഗുകൾ, വിതരണ ഫോൾട്ട് റിപ്പോർട്ട്;
• കാർ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ, നിർബന്ധിത സാങ്കേതിക പരിശോധന കടന്നുപോക്കാണത്;
• വാഹന നിയന്ത്രണം അവസ്ഥ, എല്ലാ ഘടകങ്ങളും സമ്മേളനങ്ങളും;
• ആവശ്യമായ ഭാഗങ്ങളിൽ സമയോചിതമായ പകരം നടപ്പാക്കാൻ;
• കാറിന്റെ അകത്തെയും കെയർ.

നേട്ടങ്ങൾ: 20% ഇന്ധന ഉപഭോഗം കുറയ്ക്കാൻ ആസൂത്രണം വ്യക്തമായ റൂട്ടിൽ ഫലമായി.

വ്യക്തിപരം ഗുണങ്ങൾ: കൃത്യത, കൃത്യനിഷ്ഠയും, ഉത്തരവാദിത്തം, സമ്മർദ്ദം, മൊബിലിറ്റി, നിശ്ശബ്ദത വിവരങ്ങൾ സംഭരിക്കാനുള്ള ശേഷി.

ഡ്രൈവിംഗ് പ്രീമിയം കാറുകൾ ( "ബെന്റ്ലി", "മെഴ്സിഡസ്", "വോൾവോ") അനുഭവം 35 വർഷം അപകടം ഫ്രീ ഡ്രൈവിംഗ് അനുഭവം: കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്.