സബ്സിഡിയറി കമ്പനി - അത് ഒരു ശാഖ അതിലധികമോ എന്തെങ്കിലും?

സബ്സിഡിയറി കമ്പനി - ഒരു നിയമ, ഇതിൽ മറ്റു, വിളിക്കപ്പെടുന്ന മാതൃ സ്ഥാപനം സ്വാധീനിച്ചത് പ്രവർത്തനം. ഇത് ലളിതമാണ്: "മകൾ" സ്വതന്ത്രമായി തീരുമാനങ്ങൾ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല പ്രബലരായ കമ്പനിയുടെ അനുമതിയില്ലാതെ ആസ്തി വിനിയോഗിക്കാനാകൂ കഴിയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അവരെ തമ്മിൽ ചില കരാറുകൾ പ്രകടനം. അതിൻപ്രകാരം, അവർ വിഭജിച്ചു ഉത്തരവാദിത്വം തീരുമാനമെടുക്കാൻ - ഹെഡ് ഓഫീസ് എപ്പോഴും സബ്സിഡിയറി ഉത്തരവാദി. എന്നാൽ, ചില സാമ്പത്തിക സൂചകമാണ് ഉണ്ട്: "പാരന്റ്" കമ്പനി സബ്സിഡിയറി കടം ചുമതലകളും പ്രതികരിക്കുന്നില്ല.

ഓപ്പറേറ്റീവ് തീരുമാനങ്ങൾ അനുബന്ധകങ്ങളും എക്സിക്യൂട്ടീവ് മൃതദേഹങ്ങൾ എടുത്ത എന്നാൽ ചാർട്ടർ ചെയ്ത നിശ്ചിത അവരെ കൂടെ ഇടപാടുകൾ പട്ടിക മാത്രമേ ഡയറക്ടർ പാരന്റ് കമ്പനിയുടെ ബോർഡ് ഓഫ് ഫയലിംഗ് ഉപയോഗിച്ചു നടത്തിയ പരമാവധി തുക ആയിരിക്കും.

അനുബന്ധകങ്ങളും മാനേജ്മെന്റ് സവിശേഷതകൾ

സബ്സിഡിയറി കമ്പനികൾ അനിവാര്യമായും മാത്രം മാതൃ സ്ഥാപനം താങ്ങി എവിടെ കേസിൽ പ്രകടനം അല്ല ഒരു നിയന്ത്രിത ഓഹരി. ഇത് സബ്സിഡിയറിയും പ്രത്യേക സമനിലയിൽ അപ്പ് സ്വാധീനം അതിരുകൾ തസ്തികയും ഒരു കരാർ ചാർട്ടർ ഭേദഗതി നിരവധി സ്ഥാനങ്ങൾ ബന്ധം നിർവചിക്കാനുള്ള മതി. പലപ്പോഴും, എന്നാൽ, കമ്പനിയുടെ ഒരു സബ്സിഡിയറി ഒരേ സമയം ആശ്രിത, മാതൃ സ്ഥാപനം ഓഹരികൾ 20% ഒരു "മകൾ" അവരുടെ കൈകളിൽ അംഗീകൃത മൂലധനം താങ്ങി പോലെ ആണ്.

ഒരു സബ്സിഡിയറി സൃഷ്ടിക്കുന്നത് പ്രയോജനങ്ങൾ

പിതാവ് സബ്സിഡിയറി കമ്പനി ബണ്ടിലിൽ - അത് കമ്പനി നേരിടുന്ന നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ, പരിഹരിക്കാനുള്ള ഒരു അവസരം ആണ്:

• ഇന്നിപ്പോള് പൂർണ്ണമായി സബ്സിഡിയറി - വിദേശ പങ്കാളികളുമായി ഇടപാടുകൾ പ്രിഫറൻഷ്യൽ നികുതി വേണ്ടി വിദേശ മേഖലകളിൽ ഏത് "മകൾ" സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് - വിദേശ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനം വിജയകരമായ വികസനം ആണ്.
• രണ്ടാമതായി, പൂർണ്ണമായും സബ്സിഡിയറി - പാരന്റ് ഘടന സ്ഥിരത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആണ് - എല്ലാ നഷ്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ "മകൾ" എന്ന കൈമാറ്റം, കമ്പനിയുടെ പ്രധാന വകുപ്പ് ആശ്രിത കമ്പനി സ്വന്തം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി അധികാരം ഇടപാടുകളുടെ കേടുപാടുകൾ കായ്ക്കാത്തവൃക്ഷം.
• മൂന്നാം: അതു നിലവിലെ പ്രവർത്തനം മികച്ച ഓർഗനൈസേഷൻ ആണ്. സബ്സിഡിയറി ഘടന സാധാരണ ലൈസൻസിംഗ് ആൻഡ് അക്രഡിറ്റേഷൻ ആവശ്യമാണ് ഒരു പ്രത്യേക പദ്ധതി പ്രവർത്തനമോ നടപ്പാക്കുന്നതിനായി അസൈൻ പതിവ് തീരുവ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാം.
• നാലാം: പൂർണ്ണമായി സബ്സിഡിയറി - പ്രാഗൽഭ്യവും പ്രത്യേക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ "പുത്രിമാരും" എന്ന പ്രസക്തമായ ഭാഗങ്ങൾ സഹായത്താലും മത്സരക്ഷമത വളർച്ച ആണ്.
• എന്നാൽ കഴിഞ്ഞ നേട്ടം: സാമ്പത്തിക പണമിടപാടിന്റെ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ - അധിക ലാഭം കേന്ദ്രങ്ങൾ മുഖാന്തരം സബ്സിഡിയറികൾക്കുമുള്ളിൽ സൃഷ്ടി, നിക്ഷേപം നേടുന്നതും വരുമാനം ചെലവുകൾക്കും ഇൻ വീട്ടിൽ പുനർവിതരണം.

അനുബന്ധ: കാര്യത്തിൽ ആശ്രിതത്വം?

മാനേജ്മെന്റ് ഓഫ് ട്രാവന്കൂര് ഡൈവേഴ്സിഫൈഡ് കൂടെ ആ കൈവശമുള്ള കമ്പനി ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായത്, ഏത് ചെയ്യുന്നു ലംബമായി സംയോജിപ്പിച്ച ഘടന. ഈ സമീപനം അത് സാധ്യമായ വിവിധ മേഖലകളിലെ പ്രദേശങ്ങളും മാറ്റത്തിന്റെ സാഹചര്യങ്ങളോട് വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കാൻ ചെയ്യുന്നു. എന്നാൽ പകരം അനുബന്ധകങ്ങളും ഉദ്ഘാടന അധികം, ബ്രാഞ്ച് നെറ്റ്വർക്ക് കൂടുതൽ ഉചിതമായ സ്ഥാപനവും മൊനൊദെയതെല്നൊസ്തി സ്കെയിൽ.