യുവ അധ്യാപകർ: ആനുകൂല്യങ്ങൾ, പേയ്മെന്റുകൾ, മോർട്ട്ഗേജ് പരിപാടികൾ

റഷ്യ യംഗ് അധ്യാപകരായി പലപ്പോഴും അല്ല. രാജ്യത്തെ സർവകലാശാലകളിൽ നിന്നുള്ള ദൃശ്യങ്ങൾ നിർമ്മിച്ച തുടർന്ന് ഒരു സ്പെഷ്യാലിറ്റി ന് അല്ല ജോലിക്കു പോകാൻ. ശേഷം തൊഴിൽ ഉപദേശിച്ചു , പ്രധാനപ്പെട്ട എങ്കിലും, എന്നാൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ലെ അഭിമാനകരമായ പരിഗണിക്കില്ല. അങ്ങനെ ജനസംഖ്യ പറയുന്നു. പുതിയ ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കാൻ സർക്കാർ യുവ അദ്ധ്യാപകരെ പിന്തുണ ഒരു പ്രത്യേക പ്രോഗ്രാം അവതരിപ്പിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ അനുസൃതമായി ആളുകൾ ആനുകൂല്യങ്ങളും അവസരങ്ങൾ പലതരം വെച്ചു. ഏതു? പൗരന്മാർക്ക് എന്തു പ്രതീക്ഷിക്കാം?

ആനുകൂല്യങ്ങൾ പട്ടിക

ആനുകൂല്യങ്ങൾ യുവ അധ്യാപകർ അടുത്തിടെ റഷ്യ അർപ്പിച്ചുപോന്നു. ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ചെറുപ്പക്കാരെ ഈ പ്രധാന തൊഴിൽ ആവശ്യം ഇല്ല. ആളുകൾ ഹൈസ്കൂളുകൾ ബിരുദപഠനത്തിനു എവിടെ ലാഭകരമായ പോലെ, ഡിപ്ലോമ വഴി അല്ല തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നു. അത് ശമ്പളം അധ്യാപകരിൽ നിന്ന് വളരെ ഉയർന്ന അല്ലാത്ത രഹസ്യം. ഭൂരിപക്ഷം യുവാക്കളും പ്രധാനമാണ് വരുമാനം പ്രതീക്ഷകളാണ് ആണ്.

എന്നാൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ലെ യുവ അധ്യാപകർ, ആനുകൂല്യങ്ങളും അവസരങ്ങൾ ചില നേടുകയും കഴിയും നിയമങ്ങൾ ചില സെറ്റ് വിധേയമായി. ഇതിൽപ്പെടുന്നു:

• പേയ്മെന്റ് ഉയർത്തി;
• മോർട്ട്ഗേജ് വായ്പ ഒരു പ്രത്യേക പ്രോഗ്രാം;
• ഒരു വീട്ടിൽ (യാതൊരു മോർട്ട്ഗേജ്) വാങ്ങുമ്പോഴുള്ള പിന്തുണ.

വാസ്തവത്തിൽ, പൗരന്മാർക്ക് തൊഴിൽ ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും. അതായത് മോർട്ട്ഗേജ് വളരെ ആകർഷകമായ കണക്കാക്കുന്നു. യുവ അധ്യാപകർ, ഏറ്റവും പുതുതായി സത്രപരുടെ വിദഗ്ധർ പോലെ, ഭവന എന്ന ചോദ്യം വളരെ നിശിതം ആണ്. അതുകൊണ്ടു, റഷ്യ ഈ കാര്യത്തിൽ സഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. അങ്ങനെ, പോലും ശരാശരി അധ്യാപകൻ സ്വന്തം വീടുകളിൽ ലഭിക്കുമാറാകണം.

യുവ വിദഗ്ദ്ധന്റെ അവസ്ഥ

ഒരു യുവ പ്രൊഫഷണൽ എന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ ആരംഭിക്കുന്നതിനായി. അതിനുശേഷം മാത്രമേ എന്ത് ഷോട്ടുകൾ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പേമെൻറുകളും യോഗ്യതയുണ്ട് നല്ലവണ്ണം അറിഞ്ഞിരിക്കുക. റഷ്യൻ വിദഗ്ധ - ഉയർന്ന ദ്വിതീയ പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസ ഒരു ഡിപ്ലോമ ലഭിച്ച ഒരു സിറ്റിസൺ.

യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ ആരാണ്? ഫലമായി പനോരമ രൂപീകരണം ബജറ്റിൽ ആദ്യമായി തൊഴിൽ ഏത് അലുമ്നി സർവകലാശാലകൾ കോളേജുകളിലും,. ഫലത്തിൽ യാതൊരു ആധുനിക യുവ ബിരുദ ഈ നില ലഭിക്കുന്നു. ഇത് കുറച്ചു ആനുകൂല്യങ്ങൾ അധികാരമുള്ളൂ എന്നാണ്. ഞങ്ങൾ പ്രത്യേകിച്ച് അധ്യാപകരെ സംസാരിക്കുന്നത്.

പ്രായം - ഇത് ഒരു പ്രശ്നം

ഒരു പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം പുറമേ ഗ്രാജ്വേറ്റ് വയസ്സിൽ ആണ്. യംഗ് അധ്യാപകർ - അല്ല 35 വർഷം കൈവരിച്ച പൗരന്മാർക്ക് ആകുന്നു. 30 വർഷം - ചില നഗരങ്ങളിലും ഈ സ്ട്രിപ്പ് കുറഞ്ഞ സ്ഥാനത്ത് ഇൻസ്റ്റാൾ. കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ ഒരു സമയം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ഓരോ മേഖലയിൽ പഠിക്കണം.

ഇത് ഡിപ്ലോമ മാത്രം നൽകിയ പോരാ മാറുകയാണെങ്കിൽ. ആരെങ്കിലും ഒരു അധ്യാപകൻ മാറുന്ന ഒരു പ്രായപൂർത്തിയായ, യുവ വിദഗ്ദ്ധന്റെ ടൈറ്റിൽ തീരുമാനിച്ചു എങ്കിൽ, അവൻ എണ്ണമെടുക്കാൻ കഴിയില്ല. ഈ വസ്തുത നിർബന്ധിത പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, സംസ്ഥാന ഈ മറ്റ് ബോണസുകൾ ലഭിക്കുന്നത് തടയാൻ കഴിയും.

ലിഫ്റ്റിങ്

സഹായം ആദ്യ തരം - പണം. ഈ ലിഫ്റ്റിങ്. യംഗ് അധ്യാപകരുടെ ഒന്നോ മറ്റൊരു സർക്കാർ ഏജൻസി തൊഴിൽ പണം ഒരു ലംസം, ഈ പേയ്മെന്റുകൾ ഇട്ടു.

എല്ലായിടത്തും വ്യത്യസ്ത കൃത്യമായ തുക. അതുകൊണ്ടു, താമസിക്കുന്ന മേഖലയിലെ ഭരണത്തിനായി ആവശ്യമായ പ്രത്യേക വിവരങ്ങൾക്ക്. 20 മുതൽ 100 ആയിരം റൂബിൾസ് വരെയുള്ള പണമിടപാട് മൂല്യം. ഗ്രാമീണ പ്രദേശങ്ങളിൽ, ചട്ടം പോലെ, നഗര പ്രദേശങ്ങളിൽ കൂടുതലാണ് ഉയർത്തി നിയമിക്കുന്നത്.

ഭവന ഉപയോഗിച്ച് സഹായം

അടുത്ത സവിശേഷത - യുവ അധ്യാപകർ പ്രോപ്പർട്ടി വാങ്ങുമ്പോൾ സഹായം അർഹതയുണ്ട് എന്നതാണ്. അല്ലെങ്കിൽ മുഴുവൻ സോഫ്റ്റ്വെയർ ആഡ്-ഓൺ. രണ്ടാമത്തെ ഏറ്റവും പലപ്പോഴും പ്രായോഗികമായി നേരിട്ടു ആണ്. സാധാരണയായി ഗ്രാമീണ പ്രദേശങ്ങളിൽ സാധാരണ, അതുപോലെ പിന്തുണ ഈ തരം രാജ്യത്തെ മറ്റു ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നും വന്ന അധ്യാപകരും ആണ്.

ഈ ചോദ്യം വ്യക്തിപരമായ കാര്യമാണ്. പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്ന പോലെ അധ്യാപകരും ഒരു ഹോസ്റ്റലിൽ ഒരു സ്ഥലം നൽകുന്നു. ചെറിയ, എന്നാൽ സഹായം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, യുവ അധ്യാപകർ മോർട്ട്ഗേജ് പലിശ പിന്തുണ സൂചിപ്പിച്ച് അർഹതയുണ്ട്. അങ്ങനെ അധ്യാപകരുടെ രാജ്യത്ത് താമസിക്കാൻ സ്ഥലം ഒരു വലിയ അല്ലെങ്കിൽ പരിധി നൽകുന്നു.

ലേബർ കോഡ് പ്രകാരം

നിങ്ങൾക്ക് നിയമം ചില സവിശേഷതകൾ ശ്രദ്ധ വേണം. ഉദാഹരണത്തിന്, യുവ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ലേബർ കോഡ് സ്വന്തം തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ വസ്തുത. ഈ പോയിന്റ് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

ഒരു യുവ പ്രൊഫഷണൽ അധ്യാപകൻ പ്രതീക്ഷിക്കാം? പേയ്മെന്റുകൾ, കളിയും, ഭവന സുരക്ഷിതമാക്കുകയും സഹായം - ഈ രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ബന്ധമില്ല ഉണ്ട്. തൊഴിൽ യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ (മാത്രമല്ല ടീച്ചേഴ്സ്) ഒരു വിചാരണ കാലയളവിൽ കൂടാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു സ്വീകരിക്കേണ്ട പൂർണ്ണ അവകാശമുണ്ട്.

വ്യക്തികൾ ഈ വിഭാഗത്തിനായി യാതൊരു പരിശോധന വേണം എന്നു ലേബർ കോഡ് ൽ വ്യക്തമായി. എന്നാൽ മാത്രമേ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം ആദ്യമായി പൗരൻ സ്വതന്ത്രമായി തൊഴിൽ എന്ന വ്യവസ്ഥയിൽ ഉടനെ അവരുടെ പ്രത്യേകത ൽ. ഭരണം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം ഒരു വർഷം സാധുവാണ്.

വിപുലീകരണം നില

യുവ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അധ്യാപക - ഒരു സ്റ്റാറ്റസ് നിങ്ങൾ ഒരു ഡിഗ്രി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ആനുകൂല്യങ്ങൾ പേമെൻറുകളും ആസ്വദിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അത് വർദ്ധിപ്പിക്കാം. എങ്ങനെ കൃത്യമായി?

ചോദ്യം പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നിരവധി വിദ്യകൾ ഉണ്ട്. നീട്ടി സ്റ്റാറ്റസ് കഴിയും പരമാവധി - 6 വർഷം. അവൻ സ്വയം പക്ഷം നീട്ടി ആണ്:

• പൗരൻ സൈന്യത്തിൽ സേവനം നൽകുന്നു;
• ഒരു മുഴുവൻ സമയ ബിരുദം സമയത്ത്;
• ഞങ്ങൾ വാല്സല്യമാണവര് കുഞ്ഞിന്റെ കെയർ അവധിയിൽ ഒരു അധ്യാപകൻ സംസാരിക്കുന്നത്, അതുപോലെ.

പേയ്മെന്റുകൾ യുവ അധ്യാപകർ കഴിയുന്നത്ര വേഗം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം. ഈ തൊഴിൽ നില അദ്ദേഹം പൂർണ്ണമായും, പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയില്ല ശേഷം മാത്രമേ 3 വർഷം പരിപാലിക്കുന്ന മുതൽ വസ്തുത കാരണം.

ഒറ്റി

പേര് "യുവ അധ്യാപകൻ" കീഴിൽ ഒരു മോർട്ട്ഗേജ് ഉണ്ട്. ഈ പ്രോഗ്രാം ഒരു ഫെഡറൽ നില. ഇത് സൊഉപെദ് സ്വന്തം ഭവന ലഭിക്കും അധ്യാപകരെ സഹായിക്കാൻ പ്രത്യേകം പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്തു. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ നൽകിയത്.

ഇത് 8.5 ശതമാനം ശരാശരി ഈ മോർട്ട്ഗേജ് പലിശ നിരക്ക് എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. അതേ സമയം പ്രതിമാസ പേയ്മെന്റ് അടയ്ക്കേണ്ട വരുമാനത്തിന്റെ 45% ൽ അധികം അധ്യാപകരുടെ ആവശ്യമില്ല എന്ന് പ്രധാനമാണ്. പലപ്പോഴും, ഈ ഭരണം നാട്ടിൻപുറങ്ങളിലെ ജോലി വരും അധ്യാപകർക്ക് ബാധകമാണ്. എന്നാൽ സാധാരണ അദ്ധ്യാപകർ പുറമേ ഇത്തരം വായ്പ.

മോർട്ട്ഗേജ് സംബന്ധിച്ച മറ്റൊരു വിശദമായി - ഇതെന്താണ് "യുവ അധ്യാപകൻ" (ഫെഡറൽ-ലെവൽ പ്രോഗ്രാം) അപ്പാർട്ട്മെൻറ് ഭാവി ഉടമ ഫണ്ട് 10% ഒരു അച്ചാരം പോലെ പേയ്മെന്റ് ആവശ്യമാണ്. നഷ്ടപരിഹാരം സംസ്ഥാന നൽകിയ പണം ബാക്കി.

മോർട്ട്ഗേജ് സാഹചര്യം

എന്താണ് മോർട്ട്ഗേജ് പ്രശ്നം നേടിയെടുക്കാനുള്ള സമയത്ത് ആകാം? യംഗ് അധ്യാപകരെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം സംസ്ഥാന പിന്തുണ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടത് പരിശോധിക്കുക. ആകയാൽ, നിങ്ങൾ പ്രക്രിയ തടയുവാൻ കഴിയുന്ന അവസ്ഥ അറിയേണ്ടതുണ്ട്.

യുവ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങൾ ഇടയിൽ, താഴെ ഘടകങ്ങൾ ഇവയാണ്:

• 35 വയസിൽ താഴെയുള്ള (നാം പറഞ്ഞു, അത് 30 വരെ, എന്നാൽ ചില പട്ടണങ്ങളിൽ വിരളമായിരിക്കുന്ന);
• പ്രത്യേകത ൽ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം തൊഴിൽ;
• സൃഷ്ടി പബ്ലിക് (സംസ്ഥാന) സൗകര്യം ആയിരിക്കണം;
• 3 വർഷം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത് ഒരു കരാർ നിഗമനം;
• ഉളളടക്കത്തിൽ ഫീൽഡ് (മേഖലയിൽ അനുസരിച്ച് കളിയും പ്രധാനമായും ആവശ്യമായ,) പരിചയം.

ഒരു ഡിപ്ലോമ രസീത്, യുവ അധ്യാപകരുടെ 3 മാസം പരമാവധി ഉള്ളിൽ തൊഴിൽ കണ്ടെത്താൻ വേണം എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. എന്നാൽ ഈ കാലയളവിൽ ഓരോ മേഖലയിൽ വിശദീകരിക്കാൻ ശുപാർശ. അത് അദ്ദേഹം എവിടെയോ ചെറുതായിരിക്കണം കഴിഞ്ഞില്ല സാധ്യത.

മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ

യുവ അധ്യാപകരുടെ കളിയും, ആനുകൂല്യങ്ങൾ പേയ്മെന്റ് - ഈ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ പുതിയ സ്റ്റാഫ് ആകർഷിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. വ്യത്യസ്ത പ്രദേശങ്ങളിൽ യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ ലഭ്യമാകുന്ന ചില സവിശേഷതകൾ ഉണ്ട്. നാം പലപ്പോഴും ഓരോ സ്ഥാപനം വെവ്വേറെ സജ്ജമാക്കിയിരിക്കുന്ന പ്രാധാന്യം കുറഞ്ഞ പിന്തുണ, സംസാരിക്കുന്നത്.

മറ്റാരെങ്കിലും ഒരു യുവ പ്രൊഫഷണൽ അധ്യാപകൻ പ്രതീക്ഷിക്കാം? ലംപ്-സം ആനുകൂല്യങ്ങൾ പേയ്മെന്റ് - പൗരന്മാർക്ക് നൽകിയ ഏത് സാമ്പത്തിക നഷ്ടപരിഹാരം മാത്രമല്ല,. കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാം:

• വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിനു ഗതാഗത ചെലവ് ഒരു ഭാഗിക പൂർണ്ണമായോ പേയ്മെന്റ്;
• നിർമ്മാണ വീട്ടിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സബ്സിഡി;
• സ്കൂളുകളും പ്രീസ്കൂളുകൾ കുട്ടികളുടെ അധ്യാപികയുടെ ഉള്ളടക്കം ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവ് നിറഞ്ഞ ഭാഗികമായോ ചെലവാക്കിയ;
• ചില സ്കൂളുകളിൽ പ്രവേശനം അധികാരങ്ങൾ.

വരുമാനം ആനുകൂല്യങ്ങളും

യംഗ് അധ്യാപകർ പ്രാദേശിക ചട്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രണത്തിലല്ലാത്ത ഏത് മറ്റൊരു സവിശേഷത, അർഹതയുണ്ട്. കാര്യം അവരുടെ നില പൗരന്മാർക്ക് വർധിച്ച ശമ്പളം ലഭിക്കും എന്നതാണ്. ഇവിടെ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നൽകുന്ന എത്ര നന്നായി ഡിപ്ലോമ പങ്ക്.

ഉദാഹരണത്തിന്, യുവ അധ്യാപകൻ ശമ്പളം വളർച്ച 40% ആണ്. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കൊണ്ടു ഹൈസ്കൂൾ നിന്ന് ബിരുദം ഒരു ഉണ്ടെങ്കിൽ ഡിപ്ലോമ, തന്റെ ശമ്പളം വരുമാനം അധിക 50% ലഭിക്കും.

നുറുങ്ങുകൾ

നിങ്ങൾ യുവ മാസ്റ്റർ ഉപദേശം നൽകാൻ കഴിയും? ആവശ്യമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നേടുകയും അവരുടെ നില കൈവിടരുത് എന്തു ചെയ്യാൻ? വാസ്തവത്തിൽ, ശുപാർശകൾ വളരെ അല്ല. സിറ്റിസൺസ് ഇവയുണ്ടായിരിക്കണം:

• തൊഴിൽ പ്രദേശത്ത് യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ മുൻകൂട്ടി ആനുകൂല്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ;
• (മെച്ചപ്പെട്ട മുൻകൂറായി അത് ചെയ്യാൻ ആരംഭിക്കുന്നതിന്) ഒരു ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിൽ കാലതാമസം ഇല്ല;
• ഒരു ദീർഘകാല തൊഴിൽ നോക്കി;
• ഒരു ചുവന്ന ഡിപ്ലോമ ലഭിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക;
• തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്കൂളിൽ യുവ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ അധികാരങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു.

ഗ്രാമീണ മേഖലകളിൽ നൽകിയ പൊതുവെ വലിയ അലവൻസുകൾ ആനുകൂല്യങ്ങളും പറയപ്പെടുന്നു. നഗരത്തിൽ ഭരണം എല്ലാ ചോദ്യങ്ങളും അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യം തടയാം, അല്ലെങ്കിൽ ഇവര് കേന്ദ്രങ്ങളിൽ.

സബ്സിഡി നല്കാനുള്ള തയ്യാറാവില്ല. എല്ലാ പണം ശേഷം നിന്നും, അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക ഫെഡറൽ ബജറ്റ് വരുന്നു. യാതൊരു പണം ഉണ്ടെങ്കിൽ, പൗരൻ സഹായിക്കാൻ കഴിയില്ല. എന്നാൽ യുവ അധ്യാപകർ വരുന്ന ആണ്ടിൽ അവരുടെ ഭാഗ്യം പരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയും. വാസ്തവത്തിൽ, എല്ലാം അത് തോന്നിയ പോലെ പ്രയാസമില്ല. ഓരോ സ്ഥാപനം നിരന്തരം അപ്പ് യുവ പ്രൊഫഷണലുകളെ ആകർഷിക്കാൻ അധികം, വരുന്നു. ഈ പോയിന്റ് പുറമേ മറന്നു ആയിരിക്കും ഇല്ല. പേയ്മെന്റുകൾ, എല്ലാ റഷ്യൻ മേഖലയിൽ ഇട്ടു യുവ അധ്യാപകർക്ക് സബ്സിഡി ഭവന. പ്രധാന കാര്യം - ഈ നിയമങ്ങൾ അറിയാൻ.