മെറ്റീരിയൽ സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ. വിമുക്തഭടന്മാരെ എന്ന മണി അലവൻസ്

റഷ്യയിലെ സൈനിക കരിയർ പരമ്പരാഗതമായി ഉയർന്ന ആത്മാഭിമാനം നടക്കുന്ന. എന്നാൽ, സംസ്ഥാന കാഴ്ച ഒരു ഭൌതിക പോയിന്റ് നിന്ന് അത് ആകർഷകമായ ശ്രമിക്കുന്നതെന്നും. റഷ്യൻ പടയാളി സമാധാനകാലത്ത് അവനും കുടുംബവും സാമ്പത്തിക പിന്തുണ ഭവന ലഭ്യമാക്കും ഉറപ്പു വേണം. പല കോൺട്രാക്ടർമാർ സംസ്ഥാനത്തെ മനോഭാവം ഉചിതമായ ആയിരിക്കും എന്നു വിശ്വസിക്കാതെ, സൈന്യത്തിൽ ഉണ്ട്. എത്രത്തോളം ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രതീക്ഷകൾ റഷ്യൻ സൈന്യം യഥാർത്ഥ സാഹചര്യം നിറവേറ്റുന്നു? എന്താണ് നിയമങ്ങൾ പടയാളികൾ സാമ്പത്തിക മറ്റു പിന്തുണ ബന്ധപ്പെട്ട വെല്ലുവിളികൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു?

ഫെഡറൽ നിയമം

റഷ്യൻ സൈനിക മെറ്റീരിയൽ ഉപജീവനം നിരവധി ചട്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രണത്തിലല്ലാത്ത ആണ്. കീ കൂട്ടത്തിൽ - ഫെഡറൽ നിയമം "മണി അലവൻസ് ന്", നിയമപരമായ ആക്ട് കുറിപ്പുകൾ കാഴ്ചയിൽ സൈന്യം സാമ്പത്തിക പേയ്മെന്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു നിയന്ത്രണം എന്ന വിഷയത്തിൽ 7.11.2007 സ്വീകരിച്ചു, ഒരു റാങ്ക്, സേവനം നീളം, ചുമതലകൾ പ്രകടനം, മറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ട്.

സാമ്പത്തിക അലവൻസ് ഘടന

നിയമം ഭരണ സുപ്രധാന വ്യവസ്ഥകളിൽ, വാസ്തവത്തിൽ, സൈനിക ശമ്പളം പുറത്തു 2 ND തന്റെ ലേഖനത്തിൽ സജ്ജമാക്കി. അവിടെ, പ്രത്യേകിച്ച്, ഉചിതമായ പേയ്മെന്റുകൾ ഘടനയും പറഞ്ഞു. സൈനിക ശമ്പളം, ഇങ്ങനെ രണ്ടു പ്രതിമാസ ശമ്പളം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു - സൈനിക റാങ്ക് അനുസരിച്ച് തീരുമാനിച്ചു, സ്ഥാനം വ്യക്തി അധിനിവേശം, അതുപോലെ അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒരു എണ്ണം അനുസരിച്ച് രൂപം. ഈ സൈനിക കരാർ ബാധകമാണ്. സാധ്യമെങ്കിൽ, അനുബന്ധ പേയ്മെന്റുകൾ പോസ്റ്റ് വേണ്ടി, - സാമ്പത്തിക അലവൻസ് നിഖില മെറ്റീരിയൽ സുരക്ഷാ സൈനികസേവനം, അതാകട്ടെ, ശമ്പളം ഒരു തരം നിന്ന് രൂപം.

ശമ്പളം മൂല്യം

പ്രാദേശിക നിയമം അനുസരിച്ച്, ഉള്ളിൽ ശമ്പളം തുക സൈനിക ശമ്പളം യൂണിഫോം, അത് സർക്കാർ സജ്ജമാക്കിയിരിക്കുന്നു. ഈ ശരീരം സൈനിക ശമ്പള പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ എല്ലാ മൊത്തത്തിൽ ഉത്തരവാദിത്തം ഉണ്ട്. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അധികാരങ്ങൾ ചില മറ്റൊരു എക്സിക്യൂട്ടീവ് വൈദ്യുതി ഘടനയ്ക്കു തുടങ്ങി.

സൈനിക ശമ്പളത്തോടുകൂടി നിയമം അടങ്ങുന്ന നിയമപരമായ വ്യവസ്ഥകൾ, അനുസരിച്ച്, സൈന്യത്തിലെ ശമ്പളം വാർഷിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇൻഡെക്സ് ചെയ്യണം. ഇവിടെ അടിസ്ഥാന മാനദണ്ഡം - പണപ്പെരുപ്പം ചലനാത്മകത, ഔദ്യോഗികമായി രൊഷ്തത് ഉണ്ടാവുക. സൈനിക ശമ്പളത്തിന്റെ കണക്കുകൂട്ടല് ഉചിതമായ ഗുണകങ്ങളുടെയും ഉപയോഗം ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഫ്രിഞ്ച് ബെനഫിറ്റ്

നാം വിശദമായി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് സൈനിക ശമ്പളം ഭാരമായിത്തീരരുതു ഇടയുള്ള, വളരെ ഫ്രിഞ്ച് ബെനഫിറ്റ്, സാരാംശം പഠിച്ചു. കരാർ സൈനികരും സൈനികസേവനം വ്യത്യസ്ത വേണ്ടി പ്രകൃതി ബന്ധപ്പെട്ട ആനുകൂല്യങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും. സ്റ്റഡി ഇരുവരും അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ സവിശേഷതകൾ.

യോഗ്യത ക്ലാസ് സേവന പ്രത്യേക അവസ്ഥ വേണ്ടി, അതുപോലെ സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കാൻ സമാധാനത്തിന്റെ തവണ റിസ്ക് ബന്ധപ്പെട്ട സങ്കീർണ്ണമായ ചുമതലകൾ നടത്താൻ: ഒരു വ്യക്തി ചൊംസ്ച്രിപ്തിഒന് നടക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവൻ ശമ്പളം താഴെ സപ്ലിമെന്റ് ന് എണ്ണാം രഹസ്യം.

അലവൻസ് കരാർ വിമുക്തഭടന്മാരെ പുറമേ അനുബന്ധ പേയ്മെന്റുകൾ നടമാടുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, സേവന വർഷം ശമ്പളം (ആകെ) പലിശ ബോണസ് ആണ്. അതു 10% 40% വരെ (2 5 നും വരുമ്പോൾ സീനിയോറിറ്റി) (സൂചിക 25 വർഷം അല്ലെങ്കിൽ ഇനി) മുതൽ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് സൈനികസേവനം കാര്യത്തിലെന്നപോലെ, യോഗ്യത ക്ലാസിനായി ബോണസ് ഉണ്ട്. ഇത് സ്ഥാനം (മൂന്നാം ഗ്രേഡ് വേണ്ടി) ശമ്പളം 5% മുതൽ 30% വരെയാണ് - മാസ്റ്റർ എന്ന യോഗ്യത വിഭാഗം ബഹുമതി എങ്കിൽ.

ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് അലവൻസ് സംബന്ധിച്ച് സംസ്ഥാന രഹസ്യം, ശമ്പളം 65% വരെ - അതിന്റെ മൂല്യം. ഈ അധിക പേയ്മെന്റ് നിർദ്ദിഷ്ട സൂചകം ഒരു വ്യക്തി പ്രവർത്തിക്കുന്നു കൂടെ, വിവരങ്ങൾ രഹസ്യമായി എങ്ങനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

പടയാളികൾ പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ സേവിക്കുന്ന പേരിൽ ലഭിച്ച അലവൻസ്, ശമ്പളം 100% എത്താം. മാനദണ്ഡം, അതിന്റെ മൂല്യം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന, ആർഎഫ് സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. അക്കൗണ്ടിലേക്ക് സേവനം പ്രത്യേക അവസ്ഥ, അതുപോലെ സൈനികർ വിഭാഗങ്ങൾ കൊണ്ടുപോയിരുന്നു. അതു സമാധാനകാലത്ത് സാധ്യത ബന്ധപ്പെട്ട ചുമതലകൾ 100% വർധന എത്താം. അതുപോലെ, അധിക പണം ഒരു പ്രത്യേക തുക സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ചെയ്യും.

ഇത് പ്രത്യേക നേട്ടങ്ങൾക്കായി അലവൻസ് തുടരുന്നു. ഇതിന്റെ മൂല്യം ശമ്പളം സൃഷ്ടിച്ച അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സൈനിക പോസ്റ്റ് വരെ 100% ആയിരിക്കാം. അതിന്റെ പേയ്മെന്റ് നിയമങ്ങൾ, അതാകട്ടെ, എക്സിക്യൂട്ടീവ് എന്ന അതോറിറ്റി നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

കൂടാതെ ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, കരാർ പടയാളികൾ സാമ്പത്തിക സഹായം രൂപത്തിൽ അധിക സ്ഥിര പേയ്മെന്റുകൾ കാത്തിരിക്കാം ശ്രദ്ധിക്കുക. മറ്റൊരു ഉറവിടം, വിമുക്തഭടന്മാരെ മോണിറ്ററി അലവൻസ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക വേണ്ടി ഏത് ചെലവിൽ - ഡ്യൂട്ടി വിശ്വസ്ത പ്രകടനം പുരസ്കാരം. അവരുടെ മൂല്യം ഒരു റാങ്കിലുള്ള ശമ്പളം അനുപാതമായി സാധാരണയായി. എന്നാൽ, തന്റെ നല്ല സേവനം അവാർഡ് ഭാഗികമായോ വിമുക്തഭടന്മാരെ അർധപാദ പ്രതിഫലത്തെ പേയ്മെന്റ് മൂന്നു ശമ്പളം നിയമം അപ്പ് ചെയ്യാം. അതാകട്ടെ, സാമ്പത്തിക സഹായം വാർഷിക തുക ഓഫീസർ മൊത്തം ശമ്പളം കുറവ് അല്ല.

ഘടകങ്ങൾ വളർത്തുന്ന

നാം റഷ്യയിലെ സൈനികർക്ക് എത്ര കണക്കാക്കിയ വരുമാനത്തിലുള്ള നോക്കി. എന്നാൽ, പ്രശ്നങ്ങൾ ഗണ്യമായ തുക റഷ്യൻ സൈന്യം വിദേശത്ത് ഓഫീസർമാർ സാന്നിധ്യം ആവശ്യമാണ്. ഒരു സൈനികന്റെ വിദേശത്ത് സ്ഥിതി രൂപങ്ങളുടെ തന്റെ ഡ്യൂട്ടി ചെയ്യുന്നത് എങ്കിൽ, അവൻ ഇരട്ടി വിവിധ തരം ആശ്രയിക്കാൻ അധികാരമുള്ളൂ. അവരുടെ കാൽക്കുലസ് സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്നത്.

അതുപോലെ, സൈനിക ശമ്പളത്തോടുകൂടി നിയമം സ്ഥാപിയ്ക്കുന്ന അടിയന്തിര, സായുധ ബൈഹഖിയുള്പ്പെടെയുള്ളവര് ഭീകരവാദവും ഓപ്പറേഷനുകളിൽ, അതുപോലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ചില പ്രദേശങ്ങളിൽ പൊതു ഉത്തരവ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കെതിരെ കാര്യത്തിൽ അവകാശങ്ങൾ,.

കൂടാതെ, അവരുടെ തുല്യമാക്കും ചെയ്ത ഫാർ വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ സേവിക്കുന്ന ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഒപ്പം തന്നെ അത്തരം മരുഭൂമിയിൽ പ്രദേശങ്ങളിൽ പോലെ വെറുക്കപ്പെടുന്ന പരിതസ്ഥിതികളിലും, മേഖലകളിൽ, അനുയോജ്യമായ ഗുണകങ്ങളുടെയും ഉപയോഗിച്ച് പണം നേടുക.

പടയാളി ആർമി ഇടുമ്പോൾ, സംസ്ഥാന ഒരുമിച്ചോ പണം ഉറപ്പ്. ഇതിന്റെ വലിപ്പം സീനിയോറിറ്റി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. എക്സിറ്റ് ചെയ്തത് ലംസം സൈനിക പണം കഴിയില്ല വിരമിച്ച ഏത് സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിയമം നൽകുന്നു 7. - 20 വർഷത്തിൽ താഴെവരെ എങ്കിൽ, പൊരുത്തപ്പെടുന്ന അലവൻസ് കൂടുതൽ എങ്കിൽ, 2 ശമ്പളം ആണ്. ഈ കാരണം, തടവു ശിക്ഷ ഓഫീസർ റാങ്ക്, അച്ചടക്കം വേണ്ടി സൈനിക ഹൈസ്കൂൾ നിന്ന് പുറത്താക്കൽ, സൈൻ കരാർ പരാജയം സാഹചര്യങ്ങളുടെ വല്ലായ്മ, ഉദാഹരണത്തിന് വരാം. ഒരു വ്യക്തി സർക്കാർ സൈന്യത്തെയോ ആചാരങ്ങൾ സൈന്യത്തിന്റെ സേവനം കടക്കുന്നവൻ അതേസമയം, ചില കേസുകളിൽ മാനുവൽ, അല്ല നൽകപ്പെടും.

മെറ്റീരിയൽ സുരക്ഷാ മറ്റു വശങ്ങൾ

മെറ്റീരിയൽ സുരക്ഷാ സൈന്യം - മാത്രമല്ല ഒരു സാമ്പത്തിക അലവൻസ് ആണ്. സംസ്ഥാന ഉറപ്പ് സൈനിക മറ്റ് പിന്തുണ ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇൻസ്റ്റലേഷൻ അലവൻസ് നൽകി - സേവനം ഒരു പോയിന്റ് നിന്ന് മറ്റൊരു മാറുമ്പോൾ. അവരുടെ വലിപ്പം ഒരു ശമ്പളം ഓരോ കുടുംബാംഗവും സൈനിക അതിന്റെ തീവ്രത രേഖപ്പെടുത്തിയ 25% വരെ തുല്യമാണ്. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, സൈനിക നന്നായി ദിവസേന ലിഫ്റ്റിൽ കൂടാതെ, സ്വീകരിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്. ചട്ടം പോലെ, അവർ സേവനം ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് ഓഫീസർ സ്ഥാനം ബന്ധപ്പെട്ട് നിയമിക്കപ്പെടുന്നത്. ഓരോ ദിവസം എണ്ണം ഒരു സൈനികന്റെ വഴിയിൽ വരുമ്പോൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഡിയം. പ്രത്യേക അവരുടെ മൂല്യം സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്നത്.

പൊതു നയം, സൈനിക ഏത് ഉള്ളിൽ വസ്തുക്കൾ പിന്തുണ, പുറമേ ഭവന കൂലിയ്ക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട നഷ്ടപരിഹാരം പേയ്മെന്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവരുടെ മൂല്യം സേവനത്തിന്റെ പ്രത്യേക മേഖലയിൽ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, മോസ്കോ മേഖലയിൽ - ഏകദേശം 15 ആയിരം റൂബിൾസ് ആണ് ..

സാമൂഹിക പാക്കേജ്

വിമുക്തഭടന്മാരെ മോണിറ്ററി ആനുകൂല്യങ്ങളും യോജിച്ച ഒരു വലിയ തോതിലുള്ള പിന്തുണ നടപടികൾ ഒരു ഉദാഹരണം, വഹിച്ചുകൊണ്ട് പടയാളികൾ വിതരണം ഏത് സംസ്ഥാന സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആണ് കരാർ പ്രകാരം സേവനം. ഭവന - അതിന്റെ ഘടന കീ ഘടകങ്ങൾ ഒരു. സംസ്ഥാന സൈനിക സഹായിക്കുന്നു സേവന ഭവന.

20 വർഷമായി ഒരു വ്യക്തി ആർമിയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടുണ്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവൻ താമസിക്കുന്ന തിരഞ്ഞെടുത്തു സ്ഥലത്തു ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വാങ്ങുന്നതിന് സഹായത്തിനായി അധികൃതർ ബാധകമാണ് അധികാരമുള്ളൂ. സമാനമായ ഒരു അവകാശം പരമാവധി പ്രായം, ആരോഗ്യം അല്ലെങ്കിൽ സംഘടനാപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ എത്തുമ്പോൾ സൈന്യം തന്റെ ഡിസ്ചാർജ് ശേഷം സൈനികൻ ശൈലിയാണ്. ജീവനക്കാരൻ പ്രിഫറൻഷ്യൽ ക്രമത്തിൽ ഒരു വീട്ടിൽ വാങ്ങുക സംസ്ഥാന മോർട്ട്ഗേജ് നിർദേശങ്ങൾ പ്രോഗ്രാമിൽ പങ്കെടുക്കാൻ വേണ്ടി.

വർഷം 2015-2017 ൽ സൈനിക ഭവന നല്കുന്നതിന്റെ പ്രോഗ്രാം സംബന്ധിച്ച്, ഉദാഹരണത്തിന്, സംസ്ഥാന ബജറ്റ് നിന്ന് ഗണ്യമായൊരു വകയിരുത്തൽ നൽകിയ - ഏകദേശം 81.5 ബില്യൺ റൂബിൾസ് .. സംബന്ധിച്ച് ഭവന സബ്സിഡി, അവർ 2015 ൽ അധികൃതർ ഏകദേശം $ 40 ബില്യൺ ചെലവഴിക്കാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. റൂബിൾസ്. ആകസ്മികമായി, ശ്രദ്ധിക്കുക, രാജ്യത്തെ സംസ്ഥാന ബജറ്റിൽ സൈന്യം മേഖലയിൽ വിഹിതം ആ - 20%.

വിദ്യാഭ്യാസം - പരിഗണിക്കും സാമൂഹിക പാക്കേജിന്റെ അടുത്ത ഘടകം. സോൾജിയർ സൈനിക സേവന കാലാവധി പഠിച്ചത് അവകാശം ഉണ്ട്, സൈന്യത്തിൽ നിന്ന് ഡിസ്ചാർജ് ശേഷം ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ സെക്കൻഡറി തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവേശനം മുൻഗണന ഉണ്ട്.

സൈനിക സംസ്ഥാന ഗാരന്റി സാമൂഹിക പാക്കേജ്, ഭാഗമായി, പടയാളികൾ ആരോഗ്യ സേവനം ആനുകൂല്യങ്ങൾ പുറമേ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് അർഹതയുണ്ട്. പിന്തുണ ഇതേ അളവ് സൈനിക സ്വയം, എന്നാൽ കുടുംബങ്ങളിൽ ന് മാത്രമല്ല കണക്കു.

സംസ്ഥാന സാമൂഹിക പാക്കേജ് ഭക്ഷണവും അവശ്യ ഗാർഹിക ഇനങ്ങൾ പടയാളികളിൽ നൽകുന്നു. ഇത്, സൈനിക യൂണിറ്റുകൾ കാത്തുസൂക്ഷിക്കുന്നു ആണ് യൂണിഫോം, മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ വ്യവസ്ഥ റേഷൻ ഇഷ്യൂ.

സംസ്ഥാന പിന്തുണ സൈന്യം മറ്റൊരു പ്രധാന അളവ് - സ്വതന്ത്ര യാത്രാ. അതിന്റെ ഉപയോഗം പടയാളി സേവനം ഒരു പുതിയ വസ്തു ഒരു ബിസിനസ് യാത്രയിൽ, അവധിക്കാലം പോകുന്ന പക്ഷം സാധ്യമാണ്. ഈ ആനുകൂല്യം വടക്കേ നൽകുന്നില്ല മാത്രമാണ് സൈനിക നൽകുകയും തുല്യതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത് - എന്നാൽ ഒരു അവസ്ഥ ഇല്ല. ഈ മാനദണ്ഡം പാലിച്ചാൽ എങ്കിൽ, സ്വതന്ത്ര റൈഡ് ഉറപ്പുവരുത്തിയിരിക്കുകയാണ് പടയാളിയെ കുടുംബത്തിൽ ഒന്നാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരാളിൽ പ്രകൃതി പ്രീപെയ്ഡ് ആണ്. ഒരു സൈനികൻ തുടർന്ന് പ്രതിരോധ നടപടിക്രമങ്ങളും നിയമം റഷ്യൻ മന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിക്കുന്ന നടപടിക്രമം അവൻ ചെലവ് മടങ്ങി ടിക്കറ്റ് നൽകുകയും ചെയ്യണമായിരുന്നു.

സൈനികസേവനം അലവൻസ്

പ്രത്യേക കണക്കുകൾ അലവൻസ് റഷ്യൻ സൈന്യം അവതരിപ്പിച്ച കഴിയുന്ന ൽ, പരിഗണിക്കുക. ആരംഭിക്കുന്നതിന്, പഠനം സൂചകങ്ങൾ സൈനികസേവനം തിരിച്ചറിയുന്നതാണ്. ഇപ്പോൾ വളരെ കഴിയാൻ നിയമിക്കുന്നു പേയ്മെന്റുകൾ തുക - 2 ആയിരം റൂബിൾസ് .. പ്രതിമാസം. അനുബന്ധ പേയ്മെന്റുകൾ 100% ആകാം - പ്രായോഗികമായി, ഈ സാധാരണ സത്യം കേസുകളിൽ ഒരു സൈനികന്റെ സമാധാനകാലത്ത് റിസ്ക് സാഹചര്യങ്ങളിൽ സേവനം നൽകുമ്പോൾ ആണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, വായുവിലൂടെ ഓപ്പറേഷനുകളിൽ, സ്ഫോടക ജോലി ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഡൈവിംഗ് ബിസിനസ് ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന. മാധ്യമങ്ങളിൽ റഷ്യൻ സർക്കാർ വരും വർഷങ്ങളിൽ റിക്രൂട്ട് എന്ന അലവൻസ് വർദ്ധിപ്പിക്കും വേണ്ടി റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉണ്ട്.

സംതൃപ്തി കരാർ

കരാർ പടയാളികൾ കണക്കുകൾ ചില സാധാരണ വിഷയങ്ങൾ ഒന്ന് ചിന്തിക്കാം. ഉച്പ് (സാമൂഹ്യ-സംസ്ഥാന പരിശീലനം) പടയാളികൾ ഭൗതിക പിന്തുണ വശം, ഒരു പ്രൊഫഷണൽ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സൈന്യം ചേരാൻ തീരുമാനിച്ചു ആളുകൾ, ഒരു വലിയ പരിധിവരെ കരുതുന്നില്ല. സ്വദേശത്തേക്കുള്ള പ്രതിരോധിക്കാൻ സന്നദ്ധതയുള്ള ഫ്യൂച്ചർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഞാൻ സമാധാനകാലത്ത്, സംസ്ഥാന ഓഫീസർ ഭൗതിക ഘടകം കുടുംബത്തിൻറെയും ശ്രദ്ധിക്കാൻ കഴിയും എന്ന് ഉറപ്പു ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതോടൊപ്പം, സൈനികർ ബന്ധപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങൾക്കുള്ള അലവൻസ് ഒരു ഏകദേശ കണക്കുകൂട്ടൽ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ശ്രമിക്കുക.

അമ്പുകളും, അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ, ഒരു സൈനിക പോസ്റ്റിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു ശമ്പളം, 10-12 ആയിരം വലിപ്പം ഉണ്ട്. റൂബിൾസ്. ടീമിൽ നേതാവ് ഏകദേശം 15 ആയിരം തുക ഒരു പേയ്മെന്റ് ഒരു അടിസ്ഥാന ഭാഗത്ത് എണ്ണാം. തടവുക. വെറും സൈന്യത്തിൽ സേവിക്കാൻ തുടങ്ങി ജനറൽ, കരാർ സൈനികൻ, ൽ, 15 ആയിരം സ്ഥാനത്തേക്ക് തുടങ്ങുന്ന ശമ്പള എണ്ണാം. റൂബിൾസ്.

സൈന്യം ശമ്പളം അടുത്ത തരം - ഒരു റാങ്കിലുള്ള. ഇതിന്റെ മൂല്യം പോസ്റ്റ് നിലനില്ക്കുന്നു പെയ്മെന്റുകൾക്കായി കുറവാണ്. ശരാശരി വേണ്ടി ഏകദേശം 5 ആയിരം റൂബിൾസ്, ചൊര്പൊരല്സ് വേണ്ടി ആണ് - ഇനി: .. ഏകദേശം 5.5 ആയിരം റൂബിൾസ് .. ജൂനിയർ സെർജന്റിനെ 6 ആയിരം ഒരു ശമ്പള എണ്ണാം. തടവുക. മുകളിൽ ഒരു ഘട്ടത്തിൽ സോൾജിയർ - 7 ആയിരം റൂബിൾസ് .. ശ്രീക്കുട്ടിയെ - ഏകദേശം 7.5 ആയിരം റൂബിൾസ് .. അയാളുടെ അതാകട്ടെ, ഏകദേശം 8 ആയിരം ഒരു ശമ്പളം കഴിയും. റൂബിൾസ്. ഈ മൂല്യങ്ങൾ, മുകളിൽ ഞങ്ങൾ സൂചിപ്പിച്ചത് പോലെ, ചൊര്രെലതിവെ പണപ്പെരുപ്പം നിരക്ക് ഇൻഡെക്സ്.

ഈ വിഭാഗങ്ങൾ സൈനിക ശമ്പളത്തിന്റെ കണക്കുകൂട്ടലിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി, ഞങ്ങൾ അവരുടെ ബന്ധപ്പെട്ട അലവന്സുഴകളുടെ വലിപ്പം ശമ്പളം രണ്ടു തരം കിടന്നു വരും, അതുപോലെ. ഒരു ഉദാഹരണം നോക്കാം.

ജൂനിയർ സെർജന്റിനെ, ഏറ്റവും സാധ്യത, സൈനിക പോസ്റ്റ് ഒരു ശമ്പളം 15 ആയിരം റൂബിൾസ്, പദവിയിലേക്ക് പ്രകാരം ചെയ്യും - .. 6 ആയിരം റൂബിൾസ് .. അല്ല, അവൻ അടുത്തിടെ സൈന്യത്തിൽ ആണ്: 2-5 വർഷം. നിലവിലുള്ള കണക്കുകൾ, ആർഎഫ് സർക്കാർ നിർവചിക്കപ്പെട്ട എടുത്തു എങ്കിൽ, സീനിയോറിറ്റി ബോണസ് പൊരുത്തപ്പെടുന്ന, 2.1 ആയിരം ആയിരിക്കും തടവുക.. ശ്രീക്കുട്ടിയെ, 3rd ക്ലാസ് യോഗ്യത സാധ്യതയുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിലും കണക്കുകൾ ഫലം പ്രകാരം അൽപം ഉയരുമെന്നും സാമ്പത്തിക അലവൻസ് വിമുക്തഭടന്മാരെ കാരണമാകുന്നു. ശ്രീക്കുട്ടിയെ ഇതേ സർചാർജ് 750 റൂബിൾസ് ആയിരിക്കും. അവൻ സേവനം പ്രത്യേക അവസ്ഥ തസ്തികയിലേക്ക് ശമ്പളം 50% അലവൻസ് വന്നുചേരുന്ന എന്നു കരുതുക.

സെർജന്റിനെ ഒരു കുറിപ്പിൽ വിമുക്തഭടന്മാരെ അർധപാദ പ്രതിഫലത്തെ കണക്കുകൂട്ടൽ നാം പുറത്തു, ശമ്പളം എന്ന പക്ഷ കൂടെയുണ്ട്, അധിക പണം, അതുപോലെ സ്ഥാനങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സാമ്പത്തിക ചട്ടക്കൂട്, ഭാഗമായി 50% ചേർക്കുന്നത് കൊണ്ടുപോകുന്നു. 31 350 റൂബിൾസ് ലഭിച്ചു. ആ വിമുക്തഭടന്മാരെ അർധപാദ പ്രതിഫലത്തെ കണക്കുകൂട്ടലിൽ ബോണസ്സായി അല്ലെങ്കിൽ സാമ്പത്തിക സഹായം വിവിധ തരത്തിലുള്ള ഉൾപ്പെടാം പുറമേ കുറിപ്പ്. ഇത് ഏകദേശം 7-8 ആയിരം ഞങ്ങളെ കണക്കാക്കുന്ന നിരക്ക് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. റൂബിൾസ്. അങ്ങനെ, സൈനിക ആൻഡ് ഉച്പ് ഭൗതിക പിന്തുണ ഭാവി അല്ലെങ്കിൽ വളർന്നുവരുന്ന ഓഫീസർമാർ ബാധിക്കും അവരുടെ വരനും ശമ്പളം ദേശീയ ശരാശരി വീതിയേറിയ ഒരുക്കിയിരിക്കുന്നതു, അല്ലെങ്കിൽ മുകളിൽ പോലും കഴിയും കാണും. റഷ്യ ചില പ്രദേശങ്ങളിൽ സമയത്ത് ഇത് തികച്ചും മാന്യമായ കണക്കാക്കുന്നു.

ഒരു രസകരമായ വസ്തുത കരാർ പടയാളികൾ ഇടക്കാല തീരുവ ഒരു ചില സ്ഥാനം എടുക്കും, അത് കൊണ്ട് ചൊര്രെലതിവെ അവരുടെ സ്വന്തം ഇപ്പോഴത്തെ നില, അവൻ ശമ്പളവും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും ലഭിക്കും ആണ്. അതാകട്ടെ, സ്വന്തം റാങ്ക് സ്ഥാനവും അനുശാസിക്കുന്ന അലവൻസ്, പണം അല്ല. അനിശ്ചിതമായി താൽക്കാലികമായി അധിനിവേശം സ്ഥാനങ്ങൾ വിതരണം പോലെ സൈനികൻ പേ ചെയ്യുമെന്ന്.

സൈനിക പെൻഷൻകാരുടെ മെറ്റീരിയൽ സുരക്ഷ

നാം വിമുക്തഭടന്മാരെ അർധപാദ പ്രതിഫലത്തെ പേയ്മെന്റ് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന വശങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നു, മിക്കപ്പൊഴും മാത്രം ഇപ്പോൾ സൈന്യത്തിൽ നൽകുന്നില്ല ചെയ്തവരുടെ കാര്യത്തിൽ. ഇത് വിരമിക്കൽ മെറ്റീരിയൽ പിന്തുണ ആ പോസ്റ്റ്-പിരിച്ചു സംബന്ധിച്ചു വശം പര്യവേക്ഷണം സഹായിക്കും. നിലവിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ശമ്പളം കാര്യത്തിലെന്നപോലെ വിമുക്തഭടന്മാരെ എന്ന പണം അലവൻസ്, സംസ്ഥാന പ്രകാരം വിരമിച്ച ulpedum. പ്രത്യേകിച്ചും, അതിന്റെ മൂല്യം ഒക്ടോബർ 2015-ൽ 5.5% തുക.

ആകെ വിരമിച്ച പെൻഷൻ കണക്കുകൂട്ടൽ ഫോർമുല സൈനിക ആണ്. ഓഫീസർ 20 വർഷം അതിലധികമോ സേവിച്ചു ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പൊരുത്തപ്പെടുന്ന പേയ്മെന്റുകൾ, പൊതുവേ, 50 മുകളിൽ 20 വർഷം അടിസ്ഥാന സേവന അലവന്സുഴകളുടെ%, അതുപോലെ ഓരോ വർഷവും 3% ആയിരിക്കും. എന്നാൽ, പെൻഷൻ പരിധി മൂല്യം അലവൻസ് 85% കവിയാൻ പാടില്ല. അതാകട്ടെ, സൈനിക പെൻഷൻ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ൽ, 25 വർഷം എങ്കിൽ - അലവന്സുഴകളുടെ ഒരേ 50%, ഓരോ അധിക വർഷം 1%.

റഷ്യൻ നിയമങ്ങൾ റിട്ടയേർഡ് സൈനിക പെൻഷൻ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പണം അലവൻസ് തുക കണക്കാക്കുമ്പോൾ കാരണം സമീപനങ്ങളിലെ സാധ്യമായ പരിഷ്കാരങ്ങൾ കുറയും ഇതിന് ഉറപ്പുനൽകാനാവില്ല. ഇതിൽ മൂലം സൈനിക ശമ്പളം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിൽ നിയമ പ്രവൃത്തികൾ മാറ്റങ്ങൾ വരെ സൈദ്ധാന്തികമായി സാധ്യമായ ഓപ്ഷൻ, ധനകാര്യ വകുപ്പ്, സൈനിക പെൻഷൻ സമ്പൂർണ്ണ മൂല്യം കുറയ്ക്കാൻ ഔദ്യോഗിക ഗ്രൗണ്ടുകൾ, അതുപോലെ നിലവിലുള്ള യുദ്ധം നഷ്ടപരിഹാരം ഉണ്ടായിരിക്കാം. ഫെഡറൽ നിയമം ആർട്ടിക്കിൾ 5 ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ "വിമുക്തഭടന്മാരെ എന്ന പണം അലവൻസ് ന്" പ്രകാരം പണം യഥാർത്ഥ മൂല്യം നിയമങ്ങളിൽ മാറ്റങ്ങൾ മുമ്പ് അധികം കുറഞ്ഞത് ഒന്നും കുറവായിരിക്കും എന്ന് നിശ്ചയമാണ്.