വാർത്തകളും സൊസൈറ്റി, പുരുഷൻമാരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ
ശ്രീക്കുട്ടിയെ: സീനിയോറിറ്റി, നിയമനം, പ്രമോഷനും ദെമൊതിഒന്
ശ്രീക്കുട്ടിയെ (തലക്കെട്ട്) നൽകാനുള്ള ഡെപ്യൂട്ടി കമാൻഡർ ഏൽപ്പിച്ചു. പടയാളികൾ ഏറ്റവും ഉത്തരവാദിത്തം സ്ഥാനം വിളിച്ചു കഴിയും. ബറ്റാലിയനുകളും നൽകാനുള്ള പോലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ അതേ എണ്ണം ആയിരിക്കും.
എല്ലാ മുതിർന്ന കോൽക്കാർ അസിസ്റ്റന്റുമാർ വാറന്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും മറ്റു ഓഫീസർമാരായി. അതു ഞങ്ങൾ അവരുടെ ശക്തി ദൌർബല്യങ്ങളും അറിയുന്നു; ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാൻ സന്ദർശിക്കും അറിയുന്നു അവർ അദ്ദേഹത്തിന്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ ഓരോ വ്യക്തിപരമായി പരിചിതരായിരുന്ന അഭികാമ്യമാണ്.
വിസ്തൃതമായ ക്ഷമയാണ് മുതിർന്ന സെർജന്റിനെ ന്.
പൊതു വിവരങ്ങൾ
ശ്രീക്കുട്ടിയെ ഒരു ആണ് റഷ്യൻ സൈനിക റാങ്ക് (മറ്റ് യൂണിറ്റുകളിൽ കണ്ടെത്തി). റാങ്ക് അനുസരിച്ച്, അത് കൂട്ട് താഴെ സ്ഥിതി, എന്നാൽ പട്ടാളമേധാവി മുകളിൽ ആണ്. ഈ ശീർഷകങ്ങൾ എല്ലാ മാത്രമേ സുപെര്ഫിചിഅല്ല്യ് ഓഫീസർമാരായി ആണെങ്കിലും.
ചിലപ്പോൾ ശ്രീക്കുട്ടിയെ മറ്റു വാക്കുകളിൽ സംയുക്തമായും പ്രഖ്യാപിക്കുകയും. എല്ലാ അത് എവിടെ ശുശ്രൂഷ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു:
- സീനിയർ ഗാർഡ് ശ്രീക്കുട്ടിയെ, ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ഉചിതമായ സൈനിക യൂണിറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ കപ്പൽ പങ്കെടുത്തു എങ്കിൽ ഗാർഡുകളും ആണ്.
- സീനിയർ സെർജന്റിനെ മെഡിക്കൽ സേവനം / ജസ്റ്റിസ്, ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ സ്റ്റോക്ക് ആണ്, എന്നാൽ മെഡിസിൻ അല്ലെങ്കിൽ നിയമത്തിൽ കഴിവുകൾ ഉണ്ട് എങ്കിൽ.
- ശ്രീക്കുട്ടിയെ കരുതൽ / വിരമിച്ച ഓഫീസർ ഭാഗം സേവിക്കാൻ ചെയ്യുന്നില്ല എങ്കിൽ.
മറ്റ് വിഭാഗങ്ങൾ ഐഎംഎഫ് റഷ്യ ഘടന ഉണ്ടായതായിരുന്നു. ഇവിടെ ശ്രീക്കുട്ടിയെ മാസ്റ്റർ സെർജന്റിനെ തലക്കെട്ട് ലഭിച്ചു. എന്നാൽ ജീവനക്കാരുടെ ഘടന എസ്. ജീവനക്കാരുടെ നൽകാനുള്ള ഡെപ്യൂട്ടി കമാൻഡർ ചുമതലകൾ നടപ്പിലാക്കിയ.
സേവനം ജൂനിയർ മാനേജ്മെന്റ് സ്റ്റാഫ് നിബന്ധനകൾ
: എല്ലാ ശീർഷകങ്ങൾ നിരവധി പരാമീറ്ററുകൾ അനുസരിച്ച്, പ്രസക്തമായ മൃതദേഹങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് ബഹുമതി ലഭിക്കും സേവനം, ദൈർഘ്യം പദവി, വിദ്യാഭ്യാസം, യോഗ്യത ഈ റെഗുലേഷൻ ആഘോഷം മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ. ഇളയ കല്പിച്ചു ജീവനക്കാർ ശ്രദ്ധ ആ സേവനം മുകളിൽ ആർ മാനേജർമാർ നിയമിക്കുന്നു.
- സ്വകാര്യ - ഒരു വർഷം;
- ശ്രീക്കുട്ടിയെ - ഒരു വർഷം;
- ശ്രീക്കുട്ടിയെ - രണ്ടു വർഷം;
- ശ്രീക്കുട്ടിയെ - മൂന്നു വർഷം;
- കൊടി - അഞ്ചു വർഷം;
പട്ടാളമേധാവി മേജർ (മുതിർന്ന സെർജന്റിനെ ശേഷം റാങ്ക്) സേവനം ഒരു നിശ്ചിതകാലത്തേക്ക് ഇല്ല. അവൻ സേവനം, യോഗ്യത, വിവിധ സേവന നേട്ടങ്ങൾ വ്യക്തിഗത സമീപനം അനുസരിച്ച് പറയുന്ന വിഷയങ്ങൾ ഏൽപ്പിച്ചു. ഒരേ മുതിർന്ന വാറന്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥൻ കേസ്.
ആദ്യകാല ശീർഷകം നൽകാൻ
നിങ്ങൾ ശീർഷകം ആദ്യകാല അസൈൻമെന്റ് അവഗണിക്കാൻ കഴിയില്ല പട്ടാളമേധാവി നിന്ന് എത്ര സീനിയർ പട്ടാളമേധാവി വരെ, സംസാരിക്കുന്നത്. സാധാരണ രണ്ട് വർഷത്തോളം വരും. എന്നാൽ തലക്കെട്ട് കാലാവധി മുൻപുള്ള അസൈൻ കഴിയും. ഏതാനും നിയമങ്ങൾ ഉണ്ട്:
- ഒരു തവണ ഒരു പുതിയ റാങ്ക് ലഭിക്കുന്നു ആർക്കും തികച്ചും ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ നേരിടാനും മാതൃകാപരമായ പെരുമാറ്റം കാണിക്കാൻ, സേവനം വഴിത്താരകളിൽ വിഹിതം വേണം നല്ല ഫലങ്ങൾ നേടാൻ.
- തലക്കെട്ട് ബഹുമതി അത്രേ വേഗത്തിൽ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നാവിഗേറ്റുചെയ്യാനും ഉത്തരവാദിത്തം അല്ല എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണം.
ആദ്യകാല ശീർഷകങ്ങൾ ഈ വ്യവസ്ഥാ എല്ലാ ാ ം നടപ്പാക്കുന്നതോടെ കർശനമായ അനുസരിച്ച് മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് ബഹുമതി ലഭിക്കും. കൂടാതെ, "തല വഴി." മനുഷ്യനോടു നിർണയിക്കാനാവില്ല അത് മാത്രം സെർജന്റിനെ ഒരു സർജന്റെ സാധ്യമാണെന്നും ആണ്. അത് സ്വകാര്യ, അത്തരം ആദായം ആദ്യകാല അദ്ദേഹം സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയില്ല.
കാലതാമസം അല്ലെങ്കിൽ പദവി നിഷേധിച്ച
സൈനിക റാങ്ക് സേവന വർഷം ശേഷം പട്ടാളമേധാവി ലഭിക്കും കഴിയില്ല. ഈ പല കാരണങ്ങളാലും സംഭവിക്കുന്നു:
- എഴുതിയ അച്ചടക്ക പ്രസ്താവനകൾ സാന്നിധ്യം.
- എന്തു ഒരു ക്രിമിനൽ കേസ് നിയമം, ഒരു ലംഘനം നടന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ.
- സേവന ലംഘനങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനായി പരീക്ഷിക്കപ്പെടുക.
ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഒരു പുതിയ ശീർഷകം, നടപടിക്രമങ്ങൾ അവസാനം ഉപയോഗിക്കാവുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ പൂർണ്ണമായും തടയപ്പെട്ടവരാകുന്നു. ഇത് ലംഘിക്കുന്ന വിഭാഗം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
പദവികൾ റിഡക്ഷൻ ഒരു അച്ചടക്ക വിധി അവിടെ എവിടെ ഒരു അളവുകോലാണ്. ചിലപ്പോൾ ഈ തീരുമാനം അവ സ്ഥിരമായി സർവീസ് ബാധ്യതകൾ ഒരു മുഴുവൻ സമയ സ്ഥാനം നല്ലത് ആരെങ്കിലും, നേരിട്ട് അധികാരം അങ്ങനെ തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ സ്ലുജ്ഹ്ബെ.ഇവൊഷ്തനൊവിത്സ്യ പദവിയിലേക്ക് ഉപേക്ഷ മനോഭാവം, ഒരു വർഷം മുമ്പുള്ള സാധ്യമല്ല കണ്ടെത്താൻ എങ്കിൽ, സൂപ്പർവൈസർമാർ ഉന്നയിക്കുന്നുണ്ട്. അവർ പൂർണ്ണമായും സൈന്യം ഒരു മൊത്തത്തിൽ റഷ്യ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ശീർഷകം ത്യജിക്കുന്നു കഴിയും.
ശീർഷകങ്ങൾ, ഒരോ
റാങ്ക് ശ്രീക്കുട്ടിയെ കൂട്ട് നേടുകയും. പ്രസക്തമായ സേവന സ്റ്റാഫ് പ്രത്യേക കോഴ്സുകൾ പരിശീലനം പ്രോഗ്രാമിൽ എടുക്കേണ്ടതില്ല പദവിയിലേക്ക് ഉയരും വേണ്ടി. ഇത് നല്ല വ്യത്യാസം, സ്വകാര്യ അല്ലെങ്കിൽ ശാരീരിക നിന്നും, ഉദാഹരണത്തിന്. അതിൻപ്രകാരം, ഈ ശീർഷകം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് പരിഗണിക്കാതെ മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് നിരകളിൽനിന്നു, അസൈൻ അല്ല.
ആറു മാസം - സീനിയർ ലേക്ക് ജൂനിയർ സെർജന്റിനെ നിന്ന് കുറഞ്ഞ പാത. ഈ കാലയളവിൽ, ഓഫീസർ മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് ഒരു പ്രശസ്തി നേടാൻ നിലക്കും കഴിഞ്ഞില്ല.
തീരുമാനം
അങ്ങനെ, ശ്രീക്കുട്ടിയെ - കൂറ്റൻ (അവസാന - അയാളുടെ) എന്ന പദവി, ഒരു സാധാരണ പടയാളി ലഭിക്കും ഏത് സ്കൂൾ അവസാനിക്കുന്ന അല്ല. അതു ഭാഗം നേരിട്ട് നടക്കാറുണ്ട് ചിലത് ഏതാനും കോഴ്സുകൾ, എടുത്തു മതി. തുടർന്നുള്ള കൂട്ടുന്നു, ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ സൈന്യം തുടരാൻ തീരുമാനിച്ചാൽ, അത് പരിശീലനം ആവശ്യമായി വരും.
Similar articles
Trending Now