മാനേജർ: ഉദ്യോഗസ്ഥർ മാനേജർ ഇൻസ്ട്രക്ഷൻ

അതിന്റെ രൂപം വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതും പ്രസക്തമായ കരുതിപ്പോന്നു ജോലിക്കായി മാനേജർ. കണ്ട്രോളറുകൾക്കുള്ള ഇനങ്ങൾ കുറിച്ച്, അതുപോലെ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയമങ്ങൾ ഈ ലേഖനത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യും.

മാനേജർ ആരാണ്?

- പ്രധാനമായും ഉത്പാദനം പുരോഗതി മാനേജ്മെന്റ് നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വ്യക്തി മാനേജർ: ഒരു ജോലി വിവരണം അവലോകനത്തിലാണ് ഒരു ജീവനക്കാരൻ താഴെ നിര്വ്വചനം. ഈ ഗതാഗത, ടാക്സി ൽ വിമാനത്താവളത്തിൽ അടിയന്തര സേവനങ്ങൾ വേല, മുതലായവ മാനേജ്മെന്റ് എന്നിവ കൺട്രോളർ നിർബന്ധമില്ല ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം ഇല്ല. ഇത് കുറച്ചു മാത്രമേ അനുഭവം തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം തന്നെ മതി. ഇത് റിപ്പോർട്ടിംഗ് ജീവനക്കാരൻ പ്രത്യേക ഗുണങ്ങളും സ്വഭാവം സീലുകളുടെ ഒരു എണ്ണം വേണം എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. ഇവിടെ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു നല്ല മെമ്മറി, സമ്മർദ്ദം, സുഹൃദ്ബന്ധം, കാര്യക്ഷമത, തുടങ്ങിയവ മാനേജർ നല്ല ദിച്തിഒന്, സാക്ഷരത സംസാരം, സംഘടനാ കഴിവുകൾ വേണം. അത് തൊഴിൽ അനുയോജ്യമായ പ്രധാനമായും സ്ത്രീ പേർ പരിഗണിക്കും എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. പ്രതിമാസ ഫീസ് ജോലി സ്ഥലം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

കരിയർ അവസരങ്ങൾ മാനേജർ വരുന്നുണ്ടോ? ഒരു ജോലി വിവരണം ബന്ധപ്പെട്ട രംഗത്തെ വീണ്ടും വിദ്യാഭ്യാസം സാധ്യത ഒരു കുറിപ്പ് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

മാനേജർ കടമകൾ ഉത്പാദനം

ഇതിനകം മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച, കണ്ട്രോളറുകൾ പല തരം ഉണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും അത് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രദേശങ്ങളിൽ മാത്രമാണ് പ്രതിനിധികൾ പരിഗണിക്കുക അത്യാവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഒരു സാധാരണ പരിസരം എടുക്കാം. ഏതെങ്കിലും വലിയ എന്റർപ്രൈസ് ഒരു വകുപ്പ് ഓപ്പറേറ്റർമാർ ദിസ്പത്ഛെര്സ് അവതരിപ്പിക്കാൻ. അവർ കൃത്യമായി എന്തു ചെയ്യുന്നു? ഇവിടെ ജോലി വിവരണം പ്രൊഡക്ഷൻ മാനേജർ തിരുനെൽവേലി എന്താണ്:

• ആവശ്യമായ എല്ലാ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ നിയന്ത്രണം;
• അക്കൗണ്ടുകളിലെ വിവരങ്ങൾ ട്രാൻസ്മിഷൻ (സ്ഥാപിച്ച നിലവാരം അനുസരിച്ച്);
• ഉൽപ്പാദനത്തിൽ ആവശ്യമായ ഉല്പന്നങ്ങൾ പുറത്തിറക്കാനും പ്രവേശിക്കുന്നു;
• സാധനങ്ങൾ വാങ്ങുമ്പോൾ രേഖകൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക;
• ഇൻവെന്ററി;
• പ്രോസസ്സ് സൃഷ്ടിയുടെ.

മുകളിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എല്ലാ, മാനേജർ നൽകണം ഏത്. തൊഴിൽ, എന്നാൽ, ചുമതലകളുടെ അല്പം കൂടുതൽ പൂർണ്ണമായ ലിസ്റ്റ് ഉറപ്പിക്കുന്നു.

ഉത്പാദനം കൺട്രോളർ അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ

ഏത് ഔദ്യോഗികമായി തൊഴിൽ വ്യക്തി ചില അവകാശങ്ങൾ കൊണ്ട് രാജ്യം. ഒരു ഡെസ്പാച്ചർ പോലെ, ഇതിൽ അത്തരം ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ആണ്. ജീവനക്കാരന്റെ ജോലി വിവരണം താഴെ നിബന്ധനകൾ മുഹൂർത്തങ്ങളും സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു:

• അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്തിട്ടില്ല ആളുകൾ ജോലിക്കു നിരസിക്കാൻ താല്കാലികമായി അവകാശം, ലഹരി ഒരു നിലപാടിലാകുന്നു അതിക്രമങ്ങളുടെ പ്രവർത്തിക്കാതിരിക്കാൻ ചെയ്യുന്നു;
• ക്രിയാത്മകമായി എന്റർപ്രൈസ് പ്രകടനം ബാധിക്കാം മാനേജ്മെന്റ് ആശയങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കാന് അവകാശം;
• (പ്രമോഷൻ, അച്ചടക്കം, സസ്പെൻഷൻ) ചില ജീവനക്കാർ ബന്ധപ്പെട്ട് അധികൃതർ അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ അവകാശം.

ആ മാനേജറെ ഉത്തരവാദി? ഇവിടെ ഒരേ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിർദേശിക്കുകയും ഇതാണ്:

• സൃഷ്ടിയുടെ നിബന്ധനകൾ ലംഘനം;
• അവരുടെ ജോലി പ്രവർത്തനങ്ങൾ മോശം പ്രകടനമാണ്;
• ഉത്തരവുകൾ, അധികൃതർ നയവുമായി പരാജയം;
• കുറ്റങ്ങൾ മുതലായവ

മുകളിൽ അത് മാനേജർ ഉത്തരവാദിത്തം ചുമക്കേണ്ടതിന്നു ഉണ്ട് വേണ്ടി ആ നിമിഷങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ ഭാഗം എന്നു പേരായി.

സീനിയർ മാനേജർ: അവൻ ആരാണ്?

സീനിയർ മാനേജർ - താഴെ വിദ്യാര്ത്ഥികള് ഓപ്പറേറ്റർമാർ മാനേജർമാരെ ആസ്ഥാനം പ്രവർത്തിക്കുന്നു ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ആണ്. സ്വാഭാവികമായും, വ്യക്തിയുടെ ഇത്തരത്തിലുള്ള അറിവും സവിശേഷതകൾ ഒരു വൈവിധ്യമാർന്ന ആവശ്യമുണ്ട്. അതാണ് എന്തു ജോലി വിവരണം സീനിയർ മാനേജർ ആവശ്യമായ അറിവ് തൊഴിലാളി നൽകുന്നു തുടർന്ന്:

• നിയമനിർമാണം, ചട്ടങ്ങൾ, പ്രമാണങ്ങൾ, അടിസ്ഥാന പഠിപ്പിച്ചും പ്രൊഡക്ഷൻ വസ്തുക്കൾ;
• പ്രൊഡക്ഷൻ സാങ്കേതികവിദ്യ;
• ഉത്പാദന സ്ഥാപനത്തിന്റെ ചുവടു;
• ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ആവശ്യമായ എല്ലാ പരിധി;
• ആസൂത്രണവും ഓർഗനൈസേഷൻ പ്രക്രിയകളുടെ രീതികൾ;
• പ്രസക്തമായ എല്ലാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഒരു മുതിർന്ന മാനേജർ അറിയും എന്നു മറ്റു പലതും.

എന്നാൽ ഔദ്യോഗിക പ്രതിനിധി പരിഗണിക്കും നേതാക്കളെക്കാൾ എന്തു പറയാൻ കഴിയും?

സീനിയർ മാനേജർ എന്ന നിലയിൽ

പോലെ ഇതിനകം, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച മുതിർന്ന (അല്ലെങ്കിൽ പ്രധാന) കണ്ട്രോളര് ഫംഗ്ഷൻ വളരെയധികം. എല്ലാ പ്രവൃത്തി, ഞങ്ങൾ ഏറ്റവും അടിസ്ഥാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക മാത്രം കാരണം പറയുക. ഈ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• കാര്യക്ഷമമായ ഉത്പാദനം ഉൽപ്പന്ന ഗുണമേന്മയുള്ള സംഘടനയെ പണി;
• ലഭ്യമായ ദാതാക്കൾ ആൻഡ് ഡിസ്പാച്ചിങ് സേവനങ്ങൾ ഒരു മെഥൊദിചല് മാനേജ്മെന്റ് പൂർത്തീകരണം;
• ജീവനക്കാരുടെ നൈപുണ്യ നില മെച്ചപ്പെടുത്താനും അനുയോജ്യമല്ല സാഹചര്യങ്ങൾ ഓർഗനൈസേഷൻ;
• കണ്ട്രോളറുകൾക്കുള്ള ആസ്ഥാനത്ത് സുരക്ഷിതവും താരതമ്യേന സുഖപ്രദമായ ജോലി നൽകുന്നത്;
• ഉത്പാദനം ഗതി നിയന്ത്രണം സമയബന്ധിതമായി നടപ്പാക്കാൻ;
• ആവശ്യമായ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ കാലോചിതവും രസീത് ഉറപ്പുവരുത്തുക;
• ആസ്ഥാനത്ത് ജോലി, മുതിർന്നവരോട് വ്യവസ്ഥ കൂടുതൽ സംഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഭവന മാനേജർ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ

വീടുകൾ വർഗീയ സേവനങ്ങൾക്ക് മാനേജരുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവൃത്തി കൂടാതെ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. സവിശേഷതകൾ ഔദ്യോഗിക പ്രതിനിധി പരിഗണിക്കും ഈ പ്രദേശത്തെ എടുക്കും? അത് ഈ ജോലി വിവരണം ഹൗസിംഗ് മാനേജർ നിർദേശിക്കുകയും എന്താണ്:

• ഭവന വർഗീയ സേവനങ്ങൾ വകുപ്പുകൾ മേലുള്ള നിയന്ത്രണം, ആവശ്യമായ എല്ലാ വസ്തുക്കൾ (ഉപകരണങ്ങൾ, ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, സോഫ്റ്റ്വെയർ) അവരെ വിതരണം;
• കലണ്ടർ പരിപാടികൾ, പ്രൊഡക്ഷൻ പദ്ധതികൾ, പരസ്പരം ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രയോഗങ്ങളും നിയന്ത്രണം;
• ജോലിസ്ഥലത്തും മോറാ നിന്മുഖത്തെക്കുള്ള പ്രസ്ഥാനം ഉറപ്പാക്കാൻ സംഘടനാ ശേഷി ഉറപ്പാക്കാൻ പണി;
• (നാം ട്രാൻസ്പോർട്ട് ബാച്ചുകളും, പ്രൊഡക്ഷൻ തീയതികൾ, മുതലായവ സംസാരിക്കുന്നത്) പ്രദേശങ്ങളിൽ വകുപ്പുകൾക്കും റൂളുകൾ അനുസൃതമായും നിയന്ത്രണം;
• ലംഘനം അവരുടെ പുറന്തള്ളാൻ കണ്ടെത്താൻ നടപടികൾ;
• ലഭ്യമായ പ്രയോഗങ്ങൾ വാഹനങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമമായ ഉപയോഗം നിയന്ത്രണം;
• ഓപ്പറേറ്റർമാർ മികവുറ്റ വകുപ്പ്.

ഏറ്റവും കൃത്യമായി ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഭവന മാനേജർ പ്രസ്താവന വോള്യം ആവശ്യമായ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു ജീവനക്കാരൻ കണക്കാക്കുന്നു രജിസ്റ്റർ.

വാഹന കൺട്രോളർ ചുമതലകൾ

പരിഗണിക്കാൻ രൂപയുടെ തന്നെ മറ്റൊരു വിദഗ്ധ, - വാഹനങ്ങൾ വേണ്ടി കണ്ട്രോൾ. ചട്ടം പോലെ, തൊഴിലാളികളുടെ ഇത്തരത്തിലുള്ള ഓഫീസ് ടാക്സി, വിവിധ സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ മുനിസിപ്പൽ ട്രാൻസ്പോർട്ട് കമ്പനികൾ, മുതലായവ ഉണ്ട് എന്താണ് വിദഗ്ദ്ധരുടെയും ഇത്തരത്തിലുള്ള ചുമതലകൾ പറഞ്ഞു കഴിയും? ആ ജോലി വിവരണം ഒരു മോട്ടോർ കൺട്രോളർ തിരുനെൽവേലി എന്താണ്:

• സ്വീകാര്യതയും രജിസ്ട്രേഷൻ ഫോമുകൾ രേഖകൾ, അവരുടെ നികത്തുകയും അലങ്കാരങ്ങൾ;
• ഓരോ ദിവസവും ആവശ്യമായ എല്ലാ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ രജിസ്ട്രേഷൻ;
• ഡോക്യുമെന്റേഷൻ സാധുത പരിശോധിക്കാൻ;
• സ്പീഡോമീറ്ററിന്റെ നിയന്ത്രണം, റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യമായ എല്ലാ ഡാറ്റ രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിൽ;
• ഇന്ധന ചെലവ് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, അക്കൗണ്ടുകളിലെ അത്തരം സെക്യൂരിറ്റികൾ കൈമാറ്റം;
• അധികൃതരും അക്കൗണ്ടിംഗ് പ്രസ്താവനകൾ എന്നിവ കൊടുക്കുക.

എല്ലാ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ മുകളിൽ ട്രാൻസ്പോർട്ട് മാനേജർ ജോലി വിവരണം തിരുനെൽവേലി ഏത്, എന്നിവരാണ് മരിച്ചത്. പ്രവൃത്തികൾ ഔദ്യോഗിക പ്രതിനിധി പരിഗണിക്കും സ്ഥലത്തു ആശ്രയിച്ച്, തീരുവ എണ്ണം കുറച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടാം.

റോഡ് ട്രാൻസ്പോർട്ട് മാനേജർ അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ

തൊഴിലാളിയുടെ അവകാശങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ് ജോലി വിവരണം മോട്ടോർ കൺട്രോളർ പരിഹരിക്കുന്നുണ്ടോ? ഇവിടെ ഏറ്റവും അടിസ്ഥാന പോയിൻറുകൾ:

• ഡ്രൈവർമാരുടെ സമയോചിതമായി ചുരം ആവശ്യമായ ലേക്കുള്ള പ്രീ-ട്രിപ്പ് മെഡിക്കൽ-അപ്പുകൾ ;
• ഉത്പാദനം എല്ലാ തിരിച്ചറിഞ്ഞ ലംഘനങ്ങളെക്കുറിച്ച് അധികാരികൾക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ;
• അധികൃതർ പദ്ധതികളോ ആശയങ്ങളോ എന്റർപ്രൈസ് സൃഷ്ടിയുടെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ വാഗ്ദാനം;
• ആവശ്യമായ എല്ലാ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, ഏതെങ്കിലും ഒരു വഴി ജോലി പത്തിലേക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട മനസ്സിലായിരിക്കുന്നു;
• അധികൃതരിൽ നിന്ന് ഇത്തരം രേഖകൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു.

ഉത്തരവാദിത്വം വിദഗ്ദ്ധർ മറ്റേതെങ്കിലും തൊഴിലാളികളുടെ ബാധ്യത വരെ ഫലത്തിൽ സമാനമായ പരിഗണിക്കും. അതിനാൽ, ഗതാഗത വകുപ്പ് മാനേജരുടെ ജോലി വിവരണം ഒരു വ്യക്തി ജോലിസ്ഥലത്തും കുറ്റങ്ങൾക്കുള്ള അധികാരികളുടെ ആവശ്യമായ പരാജയം ഉത്തരവാദിത്വം നൽകേണ്ടതുണ്ട് എന്ന് നിർദേശിക്കുകയും.