പെൻഷൻ സമ്പാദ്യം വിശ്വസിക്കാനാകുമോ ചെയ്യുക? റേറ്റിംഗ് പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ

ചില സമയം ഇപ്പോൾ എല്ലാ റഷ്യൻ പൗരൻ വാർദ്ധക്യം അവരുടെ സമ്പാദ്യം വിനിയോഗിക്കാനാകൂ അവകാശമുണ്ട് വേണ്ടി, പെൻഷൻ ഭാഗമായി വിടാൻ അതായത്, ധനസഹായം പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള പെന്ഷന് ഫണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്വകാര്യ കമ്പനി നിങ്ങളുടെ ഹാർഡ് പണം വിശ്വസിക്കുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, വിളവ് നോൺ-സംസ്ഥാന ഫണ്ട് ഉയർന്നതാണ്. എന്നാൽ പൗരന്മാരുടെ ഇത്തരം കമ്പനികളുടെ ശേഖരിക്കപ്പെടുകയും വിശ്വസിക്കാൻ യാതൊരു തിരക്കിലാണ്.

എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ അറിയുന്നു ചെയ്യണം

ഒന്നാമതായി, പല റഷ്യക്കാർ മനസ്സിൽ സ്റ്റേറ്റ് - അങ്ങനെ സ്ഥിരത. സ്വകാര്യ കമ്പനികളുടെ ഒരു പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നത് ആത്മവിശ്വാസം ഇല്ല. രണ്ടാമതായി, നിയമനിർമ്മാണ മേഖലകളിലും, അവിടെ തവണ അവരെ നിർത്താൻ അങ്ങനെ വലിയ മാറ്റം വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, ഭാവിയിലെ രെതിരെഎസ് അവർ കാര്യങ്ങൾ വിടാൻ തീരുമാനിക്കാൻ ആണ്. മൂന്നാമതായി, "ചിലപ്പോൾ" എല്ലാ തുടർന്ന് അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യാശ മാറ്റി ശീലം നടത്തിയും ജനങ്ങൾ ഇത്തരം പ്രശ്നങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യരുത്. യുവ തൊഴിലാളി ജനസംഖ്യ ആ കാഴ്ച സ്വഭാവത്തിന് ആണ് "പെൻഷൻ ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കാൻ വേണം." എങ്കിലും സമയം വേഗം കടന്നു പെൻഷൻ സമയം - തൊട്ടടുത്ത്.

പ്രചാരം പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ

സ്വന്തം സേവിംഗ്സ് കൈകാര്യം സ്വകാര്യ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വിളവ് റേറ്റിംഗ് പഠിക്കാൻ ആരംഭിക്കാൻ സ്വകാര്യ കമ്പനി അവരെ ഏൽപിച്ച് ചെയ്യാൻ തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ. ഇന്ന്, അത്തരം വിവരങ്ങൾ പല പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ കാണാവുന്നതാണ്. ഇവിടെ അവരിൽ ഒന്നു 2013 പതിപ്പ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് റാങ്കിംഗ് ആണ്. താരതമ്യം ഉൾപ്പെട്ട കമ്പനികൾ, നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നുള്ള വരവിന്റെ കാര്യത്തിൽ വിലയിരുത്തി ചെയ്തു. ഒന്നാം സ്ഥാനം 16.9% ശതമാനം ഫിഗറ് ന്പ്ഫ് "ത്രംസ്നെഫ്ത്" മേഖലയാണ് ഇത്. വെള്ളി സൊനൊരൊഉസ് പേര് "വെൽഫെയർ" കൂടെ കമ്പനി പോകുന്നു. 10.9% വരുമാന വൈദ്യുതി ഫണ്ട് നിക്ഷേപ നിരക്ക് മൂന്നു നേതാക്കൾ അടയ്ക്കുന്നു. ന്പ്ഫ് 9.26% ഒരു വിളവ് "സേവിങ്സ് ബാങ്ക്" - അഞ്ചാം ന് ന്പ്ഫ് "ലുകൊഇല്-ഗരംത്" നാലാം സ്ഥലം. റേറ്റിംഗ് ഏജൻസി "വിദഗ്ദ്ധൻ ആർഎ", കമ്പനികളുടെ ഗവേഷണ പ്രകടനം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, ആറാം സ്ഥലത്തു പ്രതിവർഷം 9.3% ഒരു സംഖ്യാ സൂചകം കൊണ്ട് അഭിവാദ്യം "Norilsk നിക്കൽ". പട്ടിക നോൺ-പെൻഷൻ ഫണ്ട് റഷ്യൻ "സുര്ഗുത്നെഫ്തെഗജ്", "ടെലികോം-സോയുസ്", "ഗജ്ഫൊംദ്" ഉം വ്ത്ബ് "പെൻഷൻ ഫണ്ട്".

പ്രകടനം വിലയിരുത്തൽ കമ്പനികളുടെ മറ്റ് സൂചകങ്ങൾ

പെൻഷൻ ഫണ്ട് സ്ഥാനത്തുണ്ട് നിക്ഷേപം വിലയിരുത്തൽ ന് റിട്ടേൺ നിരക്ക് അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്, പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഫലപ്രദമായ മാനേജ്മെന്റ് അതായത്. എന്നാൽ കമ്പനിയുടെ വിശകലനത്തിനായി മറ്റു മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ട്. പെൻഷൻ ഫണ്ട്, സുരക്ഷാ റേറ്റിംഗ് ഉദാഹരണത്തിന്. വളരെ ഉയർന്ന ഉയർന്ന വിശ്വാസ്യത ഉയർന്ന,: ഈ സൂചകം മൂന്ന് ഇനങ്ങൾ ഉണ്ട്. 2013 ൽ വിശ്വാസ്യത പട്ടികയിൽ ഉയർന്ന സ്കോർ, നാഷണൽ റേറ്റിംഗ് ഏജൻസി പ്രകാരം ഫണ്ട്, "വെൽഫെയർ", "കിറ്റ് ഫിനാൻസ്", "സേവിംഗ്സ് ബാങ്ക്", ന്പ്ഫ് വൈദ്യുതി ലഭിച്ചു. ഈ പോലും സാമ്പത്തിക ഒരു സ്ഥിരമായി മാറ്റം അസ്ഥിരമായ അവസ്ഥയിൽ അവരുടെ പ്രതിബന്ധങ്ങളെ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള എന്ന് കമ്പനികളാണ്. "സുരക്ഷിതം" റാങ്കിംഗിൽ ശരാശരി വിടവ് "നെഫ്തെഗരംത്", "സ്തല്ഫൊംദ്", "സ്ബെര്ഫൊംദ് രെസൊ", "ട്രസ്റ്റ്", "ഉരല്സിബ്" എടുത്തു. റേറ്റിംഗ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് പൂർത്തിയായി, നാഷണൽ ഏജൻസി പ്രകാരം വിശ്വാസ്യത ഒരു ഉയർന്ന നിലയിൽ ഫണ്ട് - "സഭ മണികളും റിംഗിംഗ്" ഉം "വ്നെശ്പ്രൊമ്ഗരംത്".

അധിക സെലക്ഷൻ മാനദണ്ഡം ന്പ്ഫ്

എന്നാൽ, മാത്രമല്ല റേറ്റിംഗ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഒരു കമ്പനി ഉചിതമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ ഘടകമാണ്. നാം ഉറച്ച ഇല്ല എത്രത്തോളം അറിയേണ്ടതുണ്ട്. ചട്ടം പോലെ, പഴയ അത് കൂടുതൽ വഴിയേ പറയാം. പെൻഷൻ ഫണ്ട് നിർബന്ധിത ലൈസൻസ് അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ തുടക്കം ലഭിച്ച മുമ്പ്. ഈ ലൈസൻസുകൾ ഒരു നിശ്ചിത ഇഷ്യു, എന്നാൽ ശാശ്വതമായ ഉണ്ട്. മാത്രമല്ല, സ്വകാര്യ ഫണ്ടുകൾ പ്രകടനം അളക്കുന്നതിനും പോലെയുള്ള കമ്പനിയുടെ പ്രോപ്പർട്ടി സ്ത്രീകളുമാണ് ഏത് റിട്ടയർമെന്റ് സമ്പാദ്യം, പെൻഷൻ കരുതൽ, അക്കൗണ്ട് സൂചകങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയാണെങ്കില്. ഒരു എസ്പിഎഫ് പ്രകടനം മാനദണ്ഡം - നിർബന്ധിത ഇൻഷ്വറൻസ് സിസ്റ്റം പങ്കെടുക്കുന്ന ഇടപാടുകാരുടെ എണ്ണം, അതുപോലെ അവരുടെ വിരമിക്കൽ സേവിംഗ്സ് കമ്പനി ഏൽപിച്ച് ചെയ്തവർക്ക്. കൂടുതൽ ഈ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സൂചകങ്ങൾ, തിരഞ്ഞെടുത്ത ഫണ്ട് ആശ്രയിക്കുന്നതു കൂടുതൽ കാരണം. കമ്പനികളുടെ പ്രകടനം താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ കുറച്ച് വർഷങ്ങൾ ഒരു വർഷം ഡാറ്റ പിന്തുടരുക അവസരങ്ങളുണ്ട്.

സുരക്ഷാസംവിധാനങ്ങൾ

ബിസിനസ് ആസ്തികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ റഷ്യൻ നിയമം നിയന്ത്രണത്തിലല്ലാത്ത ആണ്. കൂടാതെ, 2012-ൽ, പ്രസക്തമായ നിയമ മറ്റുള്ള ദത്തെടുക്കൽ, സ്വകാര്യ പെൻഷൻ ഫണ്ട് എണ്ണം കുറഞ്ഞിട്ടുണ്ട് ഒരു നൂറു അല്പം കൂടുതൽ തുക ചെയ്തു. ഇത് പ്രധാനമായും വലിയ കമ്പനികൾ ആയിരുന്നു. എല്ലാ വർഷവും ഭീകരർക്ക് ഇത്തരം കമ്പനികൾ മേൽ സംസ്ഥാന നിയന്ത്രണം. അങ്ങനെ റഷ്യക്കാർ അവരുടെ പണം പേടിപ്പാനില്ല കഴിയില്ല. ആണ്ടിൽ ഒരിക്കൽ സ്ഥലം പെൻഷൻ സേവിംഗ്സ് പ്ലെയ്സ്മെന്റ് മാറ്റാനാകുന്ന അറിഞ്ഞിരിക്കുക. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഓഫീസ് ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതുകയും വേണം. ഭാവിയിൽ രെതിരെഎസ് കമ്പനി കരാർ തമ്മിൽ വിശ്വാസ്യത ബന്ധം ഒരു ഉറപ്പ് ആണ്, അവസാനിപ്പിക്കും. പ്രധാന കാര്യം - സജീവമായി ഇന്ന് അവരുടെ ഭാവി പെൻഷൻ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനോ ആണ്. കൂടുതൽ അനുഭവം സമ്പാദിക്കുക, സ്ഥാപിക്കുക പെൻഷൻ ഫണ്ട് ആവശ്യമായ സംഭാവനകൾ ഒരു ശമ്പളവും പ്രയോജനപ്പെടുക ഞങ്ങൾക്കുണ്ട് പെൻഷൻ ഫണ്ടുചെയ്തു ഭാഗം ഫണ്ട് വിളവ്.