നിങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന്? 9 ഫലപ്രദമായ നുറുങ്ങുകൾ: എങ്ങനെ ഈ അസുഖകരമായ കടന്നു പോകാൻ

മനശാസ്ത്രജ്ഞർ പ്രകാരം പിരിച്ചു ആധുനിക മനുഷ്യന്റെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും ജേതാവിനെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ മുകളിൽ 10 ആണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങൾ കമ്പനി നിങ്ങൾക്ക് ഒഴിവാക്കാനാവാത്ത താൽപ്പര്യം അശ്രദ്ധനാണെന്ന് എങ്കിൽ, ഒരു സർപ്രൈസ് ഈ വരുന്നു പോലും ഷോക്ക് ഒരു സംസ്ഥാന കാരണമാകും. "നിങ്ങൾ പിരിച്ചു വിട്ടിരിക്കുന്നു": എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ നിങ്ങൾ രണ്ടു ഇത്തരം അസുഖകരമായ വാക്കുകൾ പറഞ്ഞാൽ എന്തു ചെയ്തു? ഈ സാഹചര്യം മറികടക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന 9 ശുപാർശകൾ വാഗ്ദാനം.

കോപം നിലനിർത്താൻ

പിരിച്ചു സന്ദേശം ആദ്യ പ്രതികരണങ്ങൾ ഒരു കോപത്തെ മുറവിളികൂട്ടും അല്ലെങ്കിൽ ഹിറ്റ് നിങ്ങളുടെ ബോസ് ഒരുപക്ഷേ ആഗ്രഹം ആണ്. ഈ ഘട്ടത്തിൽ അത് അവരുടെ വികാരങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, എന്നാൽ ഇപ്പോഴും രൂപയുടെ അത് ഒരുമിച്ചു എന്നെത്തന്നെ പുൾ ശാന്തമായ തുടരാൻ ശ്രമിക്കുക. നിന്നെ പിരിച്ചു എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാകുന്നില്ല എങ്കിൽ, അത് ചോദിക്കുന്നു. ഉത്തരം നിങ്ങൾ ഭാവിയിൽ അതിന്റെ ആവർത്തന ഒഴിവാക്കാൻ സാഹചര്യം മനസ്സിലാക്കാൻ ഒരുപക്ഷേ സഹായിക്കും. കൂടാതെ, ഔദ്യോഗിക നിങ്ങളുടെ ബോസ് കയറി എപ്പോഴെങ്കിലും പ്രവർത്തിപ്പിച്ചെങ്കിൽ വരും എന്ന് അറിയില്ല, അതിനാൽ ബന്ധം മുഖഛായ തന്നെ.

പേപ്പറുകൾ സൈൻ തിരക്കുകൂട്ടരുത്

ഒന്നാമത്, നീ അവകാശം ഉണ്ടായിരിക്കാമെന്നും റിട്ടയർമെന്റ് മേൽ എന്തു പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ വേണം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ വേതനത്തിന്റെ ബാലൻസ് ന്, മാത്രമല്ല ഏതെങ്കിലും അധിക നഷ്ടപരിഹാരം ബോണസുമായി മാത്രമല്ല അവകാശമുണ്ട്. നിങ്ങൾ ഒന്നും കാണാനില്ല ഉറപ്പാകുന്നതുവരെ ഒപ്പിടുന്ന പേപ്പറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് തിരക്കുകൂട്ടരുത്. ഈ നിയന്ത്രണ കീഴിൽ സാഹചര്യം കൊണ്ടുവരാൻ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസം ചെയ്യും.

സാഹചര്യം സംശയമാണ് മുമ്പ് ഒരു നിമിഷം കാത്തിരിക്കൂ

കോപം, ഷോക്ക്, ഖവും ലജ്ജ, ഭയം, അപരാധം, മുതലായവ - രാജി പ്രഖ്യാപനം തുടർന്ന് നിങ്ങൾ ഒരുപക്ഷേ പല വികാരങ്ങൾ കീഴൊതുക്കിയിട്ട് നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ ഇനി ഇവിടെ ജോലി ഉണ്ടെന്ന് ആശ്വാസകരമായ തോന്നിയേക്കാം, നിങ്ങൾ കൂടുതൽ വിടാൻ തൃപ്തിപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു ആയിരിക്കും. ഏതാനും ദീർഘശ്വാസങ്ങൾ എടുത്തു ഇപ്പോൾ കഴിയും ഒരു ജീവനക്കാരൻ എത്ര സാരമില്ല, ഒന്നും മാറ്റാൻ ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു. നിങ്ങൾ നല്ല അഥവാ ജോലി എന്നത്. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല ജീവനക്കാരനെ ആയിരുന്നു, എന്നാൽ ബോസ് ഈ ഇല്ല സാര്. അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ബോസ് നിങ്ങളുടെ പകരം വ്യക്തി കൊണ്ടു തീരുമാനിച്ചു. ആകയാൽ രൂപയുടെ അത് വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ചു എന്നെത്തന്നെ പുൾ വീട് ഒരു നടത്തേണ്ടതുണ്ടോ.

നിങ്ങൾ ശുപാർശ ഒരു കത്ത് എഴുതും ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ കണ്ടെത്തുക

നിങ്ങൾ സമീപ ഭാവിയിൽ ഒരു ജോലി നോക്കരുതെന്ന് എന്തു ചിന്തിക്കാൻ ഉറപ്പാക്കുക. ഈ ശുപാർശ ഒരു വലിയ സഹായം മുൻ കമ്പനി സഹപ്രവർത്തകരോടൊപ്പമാണ് ആയിരിക്കും. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ഇതിനകം മുൻ സഹപ്രവർത്തകർ ആരെങ്കിലും തെരഞ്ഞെടുക്കുകയും, ഒരു റോഷന് ആവശ്യപ്പെടുക.

നിങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് വിടാൻ ചെയ്ത സമയം ഫ്രെയിം ചർച്ചചെയ്യുക

നിങ്ങൾ, നിലവിലെ പദ്ധതികൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകർ കേസുകളുടെ കൈമാറ്റം ക്ലയന്റിനൊപ്പം കാണാൻ വേണം എന്ന് കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ ബോസുമായി സംസാരിക്കാൻ ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്തെ താമസിക്കാൻ കുറച്ചു സമയം വേണ്ടി വരും.

കമ്പനിയുടെ മോശമായി സംസാരിക്കാൻ നയിക്കാനും ചെയ്യരുത്

നിങ്ങൾ ഒരു നെഗറ്റീവ് വെളിച്ചം നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ ഇട്ടു ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടാവും. എന്നാൽ അത് ചെയ്യരുത്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒരുപക്ഷേ ഭാവിയിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതം അവനെ നേരിടേണ്ടിവരും അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സാധ്യതയുള്ള പുതിയ ബോസ് ഒരു നല്ല സുഹൃത്ത് ആയിരിക്കാം. അതുകൊണ്ടു, മോശം പൊതു അഭിപ്രായം ചെയ്യാതിരിക്കുക.

സഹപ്രവർത്തകർ കുറിച്ച് മറക്കരുത്

അവിടുത്തെ ഒരു വലിയ ഭാഗം വർക്കുകൾ. അതു ഞങ്ങൾക്കു വേണ്ടി സഹപ്രവർത്തകരെ എന്നു രണ്ടാം കുടുംബത്തിലെ ഒരു തരത്തിലുള്ള അതിശയിക്കാനില്ല. അതിനാൽ ഇതിനകം നിങ്ങൾ മുമ്പ് ഈ ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഒരു ബന്ധം, എക്സ്ചേഞ്ച് കോൺടാക്റ്റ് വിവരങ്ങൾ നിലനിർത്താൻ തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു നിങ്ങളുടെ മുൻ സഹപ്രവർത്തകർ ഏതെങ്കിലും ചിന്തിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ പട്ടിക

അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ഗുണങ്ങൾ വിലയിരുത്താൻ അവന്റെ അടുത്ത ജീവിതം നീക്കം പരിഗണിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളുടെ മുൻ ജോലി എന്തെങ്കിലും ഇഷ്ടമല്ല, നിങ്ങൾ പുതിയ എന്തെങ്കിലും തന്റെ കൈ പരീക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ കഴിവുകൾ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടാക്കി, എവിടെയെല്ലാം നിങ്ങൾ അവരെ പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയും ചിന്തിക്കുക.

പാനിക നടത്തരുത് പരിപാടിയ്ക്കു

ഗതി, വാക്കുകൾ "നിന്നെ പിരിച്ചു വിട്ടിരിക്കുന്നു!" ഒരു നെഗറ്റീവ് ദുരർത്ഥമാണുള്ളത് കരുതുക. ഉറപ്പു നിങ്ങൾ നാഗപൂരിലേക്ക് കുറച്ച് സമയം ആവശ്യമാണ്. അങ്ങനെ തുടങ്ങിയ നല്ല ആളുകളുമായി കൂടുതൽ ആശയവിനിമയം ശ്രമിക്കുക അവരുടെ ഹോബികൾ പോയി, എന്നാൽ, കാര്യങ്ങൾ പ്രായോഗിക വശം കുറിച്ച് മറക്കരുത്. എല്ലാ ഭാഗത്തും ആവശ്യമാണ് നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി പരിഗണിക്കുക നിങ്ങൾ പ്രവർത്തനത്തിന് കിട്ടാതിരിക്കുന്നത് കഴിയും എത്ര സമയം നിർണ്ണയിക്കാൻ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ആദ്യം ലഭ്യമായ ഒഴിവിലേക്കാണ് ന് പിടിപ്പാൻ നിർബന്ധമില്ല. നിങ്ങൾ സംതൃപ്തി കൊണ്ടുവന്നു ആവശ്യമുള്ള ദിശയിൽ സംരംഭത്തിന്റെ സഹായത്തിനായി ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയും എങ്കിൽ, ശ്രമിക്കുക.