തൊഴിൽ, പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം: എങ്ങനെ എങ്ങനെ കണക്കുകൂട്ടാൻ കടമയും

തൊഴിൽ (ഇൻഷുറൻസ്) അനുഭവം അവർ അവരെ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ, രാജ്യത്തെ പൗരന്മാർക്ക് സർക്കാർ പേയ്മെന്റുകൾ വലുപ്പം: താൽക്കാലിക വൈകല്യം, അസുഖ അവധി, പെൻഷൻ, കുട്ടികളുടെ പരിപാലനം. ഓരോ ദരിദ്രനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന എന്ന് വ്യവസ്ഥ, പക്ഷെ കൂടിയ തലത്തിൽ അത് ശരിക്കും സംസ്ഥാനത്തെ ആനുകൂല്യം തങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായ പ്രവർത്തനം കൊണ്ട് അത് അർഹിക്കുന്ന ആ പോകും ഒരു പൊതു നയം സത്ത.

അതുകൊണ്ട്, കൂടുതൽ അനുഭവം, മെച്ചപ്പെട്ട. എന്നാൽ, നിയമം കലയല്ല ഒരു നിർവചിക്കുന്നത്. അനുഭവം തടസ്സപ്പെട്ടതിനാൽ എന്ന്, നിങ്ങൾ ജോലി മാറ്റിയാൽ? മൊത്തം നീളം കണക്കാക്കുന്ന പോലെ തൊഴിൽ? അവൻ സ്പെഷ്യാലിറ്റി എന്ന പ്രൊഫൈലിൽ അല്ലെങ്കിൽ ആ പ്രധാനമാണ്?

തോന്നല്

അത് കാലാവധി "ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി" നിയമം തന്നതു വസ്തുത കൂടെ ആരംഭിക്കുക. ഈ നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ പ്രാദേശിക സംഭാവനകൾ വരുമ്പോൾ തൊഴിൽ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ, ആകുന്നു പെൻഷൻ ഫണ്ട്. ഉടനെ ഒരു റിസർവേഷൻ വേണം, നിങ്ങളുടെ സീനിയോറിറ്റി ഇനി നിങ്ങൾ അനൗദ്യോഗികമായി ഏർപ്പാട് അല്ലെങ്കിൽ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് എങ്കിൽ, കണക്കുകൂട്ടലുകളും എന്നാൽ (വേണ്ടി ഏതൊരു കാരണങ്ങൾ മാത്രം അവൻ അറിയുന്നു) തൊഴിലുടമ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് സംഭാവന ഇല്ല. എം പോലും, നിയമപ്രകാരം അത് മാത്രം ഇത്തരം ഒരു ലംഘനം പിഴ ഒടുക്കുന്നത് ബാധ്യതയുണ്ട്, എന്നാൽ പെൻഷൻ ഫണ്ട് നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ടിൽ ഉണ്ടായിരിക്കും കുറിക്കും നൽകിയ പൂർണമായും തുക എല്ലാ ആണ്.

ഒരു ജീവനക്കാരൻ (: - 60, സ്ത്രീകൾ - 55 പുരുഷന്മാർ ന്യായപ്രമാണപ്രകാരം) മുമ്പുതന്നെ എന്ന വിരമിക്കണമെന്ന് കഴിയുന്ന "പ്രത്യേക ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം" എന്ന ആശയം മതി. ഉദാഹരണത്തിന്, 1.01.02 വരെ വടക്കേ മറ്റ് (പ്രത്യേക പ്രവർത്തന സാഹചര്യം) ജോലി. ആ തീയതിക്ക് ശേഷം, പ്രത്യേക അവസ്ഥ പ്രവൃത്തി നാമമാത്രമാണ് അല്ല. റഷ്യൻ പൗരന്മാരുടെ പെൻഷൻ പുതിയ നിയമമാണ്. ഈ നയം സാമ്പത്തിക വിളിച്ചു കഴിയും, അതു ഭാവിയിൽ രെതിരെഎസ് എന്ന പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിലോ ഫണ്ടിന്റെ അഭാവം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

എങ്ങനെ എണ്ണാൻ?

പെംസിഒനബ്ലെ സേവനം കണക്കുകൂട്ടല് (നേരത്തെ അക്കൗണ്ട് പോകേണ്ടിവന്നു, അത് അവിടെ ഇപ്പോൾ) പഠനം കാലയളവിൽ ഒഴികെയുള്ള തൊഴിൽ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ചേർത്ത് ഉണ്ടാക്കിയ. എന്നാൽ പ്രവൃത്തി പരിചയം അത് ഔദ്യോഗികമായി ഒരു പൗരൻ ജോലി മുമ്പ് എങ്കിൽ, സൈനിക സേവനം ഒരു കാലഘട്ടം ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ 1.5 വർഷം ഒരു കുട്ടി പരിചരിക്കാനുള്ള തന്റെ കാലയളവിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, ലഭിക്കും താൽക്കാലിക വൈകല്യം ആനുകൂല്യങ്ങൾ. നിങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടു സ്പെഷ്യാലിറ്റി മറ്റൊരു കണ്ടെത്താൻ സ്വന്തമായി കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ രഹിതരുടെ സ്റ്റാറ്റസ് ലഭിക്കും, ഒരുമിച്ചു അതും ആനുകൂല്യം കൊണ്ട്, എങ്കിലും നിങ്ങൾ ഒരു കൂടുതലോ കുറവോ അനുയോജ്യമായ ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ല. ഈ കാലഘട്ടം അനുഭവം ഭാഗമാണ്. അസാധുവായ കരുതാതെ - നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തി സാമൂഹികമായി ഉപയോഗപ്രദമായ പരിഗണിച്ച് അവിടെ ചില കേസുകൾ. അല്ലെങ്കിൽ നീതീകരിക്കപ്പെടുന്നു "തൊഴിലില്ലായ്മ" കാലയളവ് - (തെളിയിക്കപ്പെട്ട എങ്കിൽ) നിരപരാധികളായ ച്രിമിനലിജിന്ഗ്. കണക്കുകൂട്ടൽ മുഴുവൻ മാസം വർഷങ്ങളിലും ആണ്.

എങ്ങനെ സ്ഥിരീകരിക്കാൻ?

ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം തൊഴിൽ രേഖകൾ സ്ഥിരീകരിച്ചു. നഷ്ടപ്പെട്ട പുസ്തകം കൂലിയ്ക്ക് തൊഴിൽ കരാർ, ശമ്പളം പ്രസ്താവനകൾ നിന്ന് പൂർണമായും സംബന്ധിച്ച പ്രസ്താവനകൾ ഉത്തരവ് പകരം. അടിസ്ഥാനപരമായി, ഡാറ്റ ഇൻഷ്വർ വ്യക്തികളുടെ പോലെ പൌരന്റെ മൂർത്തീകരിച്ചിട്ടുണ്ട് രജിസ്ട്രേഷൻ ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ച് നിരന്നു ആണ്. ഇത്തരം രേഖകൾ ഓരോ ജോലി പൗരന്മാർക്കായുളള പ്രാദേശിക പെൻഷൻ ഫണ്ട് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. വിവരങ്ങൾ കാരണം അപ്രതീക്ഷിതമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നഷ്ടപ്പെട്ടതിനാൽ ആവശ്യമായ അനുഭവം സാക്ഷ്യം തെളിയിക്കാൻ എപ്പോൾ ജുഡീഷ്യൽ പ്രായോഗികമായി അവിടെ കേസുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. അങ്ങനെയുള്ള തെളിവുകളുടെ പ്രത്യേക അനുഭവം കണക്കുകൂട്ടലിൽ സ്വീകരിക്കപ്പെടുന്നതേയല്ല.

എന്തു ഫലം?

ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനി അക്കൗണ്ടന്റ് കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ഒരു തൊഴിലാളി താൽക്കാലിക വൈകല്യം എന്ന പേയ്മെന്റ് ഷെഡ്യൂൾ ആശുപത്രിയിൽ പോകുന്നു എല്ലാ സമയത്തും വിചാരിക്കുന്നു. കൂടാതെ വലിപ്പം നീളം നിർണ്ണയിക്കുന്നു തൊഴിലില്ലായ്മ , തീർച്ചയായും, റിട്ടയർമെന്റ്.

എന്തു പെൻഷൻ നിങ്ങൾക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു?

ഇപ്പോൾ പ്രധാന ചോദ്യം: എത്ര മാന്യമായ പെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള? ജീവിത ചെലവ് - കുറഞ്ഞത് 5 വർഷം സൃഷ്ടിയുടെ (! ഇൻഷുറൻസ് കാലാവധി ഉണ്ടോ) അതേ പഴയ-വയസ്സിൽ പെൻഷൻ നൽകും. നിങ്ങൾ കൂടുതൽ ജോലി എങ്കിൽ, പെൻഷൻ അങ്ങനെ കണക്കാക്കും. . ഏകദേശം 3 ആയിരം റൂബിൾസ് - ചൊഅ (പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗം) ഒരു അടിസ്ഥാന തുക; പ്ലസ് മാസങ്ങളുടെ എണ്ണം സംസ്ഥാന പെൻഷൻ (നിലവിൽ 228 മാസം സജ്ജമാക്കുക) ബിഎംഎസ് ഏറ്റെടുക്കുന്നില്ല സമയത്ത് പ്രകാരം പെൻഷൻ ഫണ്ട് പേയ്മെന്റുകൾ അനുപാതം. ഈ സമവാക്യത്തിൽ സംഭാവനകൾ തുക (അക്കൗണ്ട് പണപ്പെരുപ്പം മറ്റ് വശങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു) സമയം പെൻഷൻ ആക്കുറൽ ന് പരിഷ്ക്കരിച്ചു. ഏതായാലും, പെൻഷൻ ശരാശരി വേതന ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. അതുകൊണ്ടു, പ്രവർത്തനം കാലഘട്ടങ്ങളിൽ വർഗ്ഗസമരത്തെ വരുമ്പോൾ (ഓപ്പറേഷൻ 2), ഔദ്യോഗിക ശമ്പളം കൂടുതൽ പാർത്ത പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് നൽകാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. പെൻഷൻ മൊത്തം കണക്ക് ഭാഗം വഴി ചേർത്തു (നിങ്ങൾ സ്വയം ചെയ്തവരായ സേവിംഗ്സ്). അതിനാൽ അതിനെ 7 ആയിരം നേടേണ്ടതുണ്ട് സാധ്യമാണ്. (15 വർഷം നീളവും കൂടെ അച്ചുമുലതിഒംസ് അഭാവത്തിൽ). എന്നാൽ സമ്പാദ്യം - 8 ആയിരം ഈ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ വളരെ പരുക്കനായ, എന്നാൽ റീഡർ റഷ്യയിൽ, സേവന നീളം ആവശ്യകതകൾ പെൻഷൻ സിസ്റ്റം നാവിഗേറ്റ് സഹായിക്കുന്നു ....