ഘടനാപരമായ ഉപവിഭാഗം

ചെറിയ സംഘടനകളിൽ, ഫലത്തിൽ ഓരോ ജീവനക്കാരൻ നിരവധി വ്യത്യസ്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കാൻ കഴിയും. കൂടെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം വർധന അവരിൽ കൂടുതൽ സമാനമായ തീരുവ നടത്താൻ കോണി ചെയ്തു. ഇത് എന്റർപ്രൈസ് ഒരു ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റ് ആദ്യം അവിടെ വികസന ഈ ഘട്ടത്തിൽ ആണ്. കണ്ണികൾ, സൈറ്റുകൾ,: ഒരേ പ്രവർത്തനം നടത്തുന്നതിൽ വ്യക്തികൾ, പ്രത്യേക യൂണിറ്റുകൾ വ്യത്യസ്ത സംയോജിപ്പിച്ചു ഗ്രൂപ്പുകൾ, വകുപ്പുകൾ, ക്ലബ്ബുകൾ, കടകൾ ഇത്യാദി. ഈ ബന്ധം കൈകാര്യം എന്റർപ്രൈസ് സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

ഘടനാ ഉപവിഭാഗം മുഴുവൻ എന്റർപ്രൈസ് ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരേ തരത്തിലുള്ള നടപ്പാക്കുന്നത് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. അവരെ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരു പ്രധാന ഘടകം പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഫലപ്രാപ്തിയും സാമ്പത്തിക മെച്ചപ്പെടുത്താൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉള്ളടക്കം അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കാക്കിയിരിക്കുന്നത് ഏത് സംരംഭകത്വം,, വലിപ്പം, ജീവനക്കാരുടെ സ്ഥലം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ആണ്.

ഘടനാ ഉപവിഭാഗം - വ്യത്യസ്തമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ചുമതലകൾ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങളും ഒരു സമർപ്പിത അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ശരീരം. ഇത് വേർതിരിച്ച കഴിയും (രെപ്രെസെംതതിവെല്യ്, ബ്രാഞ്ച്), ആന്തരിക (സ്വയം സംഘടനയുടെ എല്ലാ സവിശേഷതകളും ഇല്ല).

ഏതെങ്കിലും ഘടനാപരമായ ഡിവിഷൻ ഈ അസോസിയേഷനുകൾ ന് അംഗീകാരം നിയന്ത്രണങ്ങൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അതിന്റെ ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അവർ എവിടെ സംരംഭങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ച ചെയ്യുന്ന നടപ്പിലാക്കുന്നു. ഈ പ്രമാണം എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകളും വകുപ്പുകൾക്കും തല വികസിപ്പിക്കുകയും.

എന്റർപ്രൈസ് എന്ന ഘടനാ ഡിവിഷനുകൾ വരാം:

• നിയന്ത്രണ - ഒരു ഫങ്ഷണൽ അടിസ്ഥാനത്തിൽ രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നുവെന്ന് യൂണിറ്റുകൾ, അവർ എന്റർപ്രൈസ് ചില പ്രദേശങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതോടെ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനും സ്ഥാപനത്തിന്റെ മാനേജ്മെന്റുമായി പുറത്തു കൊണ്ടുപോകും. അവർ വലിയ കമ്പനികൾ സർക്കാർ ഏജൻസികൾ, അവ ഭിന്നത വകുപ്പുകൾക്കും സംയോജിപ്പിച്ച്.
• ഓഫീസുകൾ - ചികിത്സ തടയുന്നതിനും, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള സാധാരണ. അവിടെ അവർ സർക്കാർ ഏജൻസികൾ, ബാങ്കുകളും ക്രെഡിറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉണ്ട്.
• വകുപ്പുകൾ. ഫങ്ഷണൽ-വ്യവസായ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സൃഷ്ടിച്ചത്. അവർ ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കാൻ ഉറപ്പാക്കുക. പലപ്പോഴും വകുപ്പുകളും വിദേശ കമ്പനികളുടെ സർക്കാർ, പ്രതിനിധി ഓഫീസുകൾ എല്ലാ തലങ്ങളിലും സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നത്.
• വകുപ്പുകൾ - ഒരു പ്രത്യേക പ്രവർത്തനം ഉത്തരവാദിത്തം എന്ന് ഫങ്ഷണൽ യൂണിറ്റുകൾ.
• സേവനം - ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ, എന്ന് ഗ്രൂപ്പ് സംയോജിത യൂണിറ്റുകൾ ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങൾ. അവർ ഒരു മാനേജർ ആണ് നിയന്ത്രിക്കുന്നത്.
• ബ്യൂറോ. ഒരു വലിയ യൂണിറ്റ് ഭാഗമായി ഒരു പ്രത്യേക എന്റിറ്റി സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു.

ഈ വിഭാഗങ്ങൾ പുറമേ സൃഷ്ടിക്കുകയും അങ്ങനെയുള്ളവർ വ്യവസായ ഘടനകൾ, വർക്ക്ഷോപ്പ്, ലബോറട്ടറി, വർക്ക്ഷോപ്പ് ആയി.

സ്വതന്ത്ര യൂണിറ്റ് ചെറിയ ഘടനകളെ വിഭജിക്കാം:

• മേഖലകളിൽ - ഓപ്പറേറ്റ് താൽക്കാലികമായി ശാശ്വതമായി ആകുന്നു;
• പ്ലോട്ടുകൾ - ഉത്തരവാദിത്വം അതിന്റെ പ്രദേശങ്ങളിൽ കർശനമായി പരിമിതമായ, തന്ത്രം സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശം ചെയ്യുന്നു;
• ഗ്രൂപ്പ് - അവർ ഒരു പ്രത്യേക ടാസ്ക് നടത്താൻ വിദഗ്ദ്ധർ ഒന്നിപ്പിക്കാൻ ഭൂമി തത്വത്തെ സൃഷ്ടിക്കുകയും പലപ്പോഴും ഒരു താൽക്കാലിക പ്രകൃതിയുടെ ഒരു ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റ്.

ഉപവിഭജനങ്ങളുടെ പേര്, സാധാരണയായി കോർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

എന്റർപ്രൈസ് എന്ന ഘടനാപരമായ ഡിവിഷൻ ഇടപെടൽ ഓർഡിനേറ്റ് വേണം. വലിയ സംഘടന, കൂടുതൽ പ്രധാനപ്പെട്ട ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഈ പ്രശ്നം.
എന്റർപ്രൈസ് ഡിവിഷൻ സ്ഥാനം ആണ് പ്രാദേശിക നിയമപരമായ നിയമം നിർമ്മാണശാല, അതിന്റെ നിയമപരമായ പദവി മുഴുവൻ സൃഷ്ടി ക്രമം നിശ്ചയിക്കുന്നത് മൂല്യം, സംഘടനാ ഘടന, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ചുമതലകൾ, ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ, അവകാശങ്ങളും ചുമതലകളും, മറ്റ് പ്രൊഡക്ഷൻ യൂണിറ്റ് ഇടപെടൽ ക്രമം.