ഗ്രൂപ്പ് ഡൈനാമിക്സ്.

സാമൂഹ്യവും മനഃശാസ്ത്രപരമായ നിർണായകവുമായ (ഇടപെടൽ) ഇടപെടാനുള്ള ഒരു പ്രക്രിയയാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഡൈനാമിക്സ്, തന്നിരിക്കുന്ന കൂട്ടായ്മ സൃഷ്ടിക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ സ്വഭാവത്തെ അത് ബാധിക്കുന്നു. 1934-ൽ കുർദ് ലിവിൻ ഈ മനശാസ്ത്രത്തിൽ മനഃശാസ്ത്രവും സൈക്കോതെറാപ്പി എന്ന നിലയിലും അവതരിപ്പിച്ചു. സംഘചികിത്സാ സംഘത്തിന്റെ ഉദ്ദേശവും ആശയം, ഗ്രൂപ്പ് പരസ്പര ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനു മാത്രമല്ല, ഈ ഗ്രൂപ്പിന്റെയും അതിന്റെ ഓരോ ഘടകാംഗങ്ങളുടെയും വികസനത്തിന്റെയും ചലനാത്മകത്വത്തിലും, മെച്ചപ്പെട്ട വികസനത്തിന്റെയും വീണ്ടെടുപ്പിന്റെയും ദിശയിലും.

ഗ്രൂപ്പ് ഡൈനാമിക്സ് വ്യവസ്ഥാപിതമായി മൂന്ന് പ്രധാന ഘട്ടങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

1) അനുസരിക്കാനുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ;

2) തിരിച്ചറിയൽ ഘട്ടം;

3) അസൈൻമെന്റ് ഘട്ടം.

അനുവർത്തിക്കുന്ന ഘട്ടത്തിൽ സംഘത്തിന്റെ പങ്കാളികൾ ഓരോരുത്തരും വ്യക്തിപരമായും, മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പിലെയും, ഡോക്ടറേയും സ്വാധീനത്തിലേക്ക് നയിക്കും. അവരുടെ ആന്തരിക ലോകത്തെക്കുറിച്ച് അബോധാവസ്ഥയിലുള്ള പ്രതിരോധ പദവിയുടെ സ്ഥാനത്തുനിന്നും, ന്യൂറോസിസത്തോടുള്ള അവരുടെ മനോഭാവത്തെ, ഈ സംഘത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്ന മനഃശാസ്ത്രപദ്ധതിയുടെ മറ്റൊരു പ്രശ്നത്തെ പ്രതിരോധിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നതായി പറയുവാൻ കൂടുതൽ കൃത്യതയുണ്ടായിരിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, അവർ ഇപ്പോഴും ബാഹ്യ സ്വാധീനങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും സ്വീകരിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ ബാഹ്യ സ്വാധീനങ്ങളിൽ നിന്ന് അവരുടെ സംരക്ഷണം നീക്കംചെയ്യുകയും ഡോക്ടറുകളിൽ നിന്ന് നിർദേശിച്ചിട്ടുള്ള ഗ്രൂപ്പിലെ നിയമവും ചട്ടങ്ങളും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു വൊളണ്ടറി, എന്നാൽ ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങൾക്കിടയിലെ ഔപചാരിക സമൂഹം മാത്രം രൂപപ്പെടാൻ തുടങ്ങുന്നു. പക്ഷെ, എല്ലാ ആളുകളും വ്യത്യസ്തരാണ്, എല്ലാവർക്കും മനഃശാസ്ത്രപരമായ അഡാപ്റ്റീവ് പ്രക്രിയകൾ വ്യത്യസ്ത വേഗതകളോടെയാണ് പോകുന്നത്.

ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളുടെ കൂട്ടായ്മയുടെ രൂപീകരണത്തിൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ചലനാത്മകത കൂടുതൽ വികസനം സാധ്യമല്ല. എന്നാൽ, ഗ്രൂപ്പിലുള്ള അംഗങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തവും പങ്കാളിത്തവും മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെ ശ്രദ്ധിക്കുകയും അവരുമായി ചർച്ചചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ഘട്ടത്തിൽ ഒരു കൂട്ടം സമൂഹം ജനിക്കുന്നു, ചില ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ചില അംഗങ്ങളുടെ വിയോജിപ്പും പരസ്പരം നിഷേധിക്കുന്നതുപോലും ചില ഗ്രൂപ്പുകളുടെ "ഒരു" അർഥം.

മുൻകൂർ ഘട്ടത്തിൽ മുൻകാലഘട്ടങ്ങളിൽ വികസിപ്പിച്ച ആ ഗ്രൂപ്പ് മൂല്യങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത അംഗങ്ങളുടെ അംഗീകാര പ്രക്രിയ, അവരുടെ സ്വന്തം ജീവിതത്തിൽ തന്നെ അവരുടെ സ്വന്തം ജീവിതത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത പോലും, അതാത് കാലഘട്ടത്തിൽ നടക്കുന്നു.

സംഘത്തിന്റെ ചലനാത്മകത എന്ന ആശയം പ്രത്യാശ, നിർദ്ദേശാധിഷ്ഠനം, ഗ്രൂപ്പിനൊപ്പം സ്വയം പൊതുവൽക്കരിക്കുക, മറ്റുള്ളവർക്ക് വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുക , വ്യക്തിപരമായ പരിശീലനം, മൾട്ടിപ്പിൾ കൈമാറ്റം, വ്യക്തിത്വ ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ദ്ധ്യം വികസിപ്പിച്ചെടുക്കൽ തുടങ്ങിയവ പോലുള്ള ഉപയോഗപ്രദമായ ശമന ഘടകങ്ങളാണ്.

അവയിൽ ചിലത് തീർച്ചയായും, ഉപകാരപ്രദമായ ഘടകങ്ങളാണ്:

സംയോജനം. പങ്കാളികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും മാനസികമോ ശാരീരികമോ ആയ ആഴത്തിൽ നിന്ന് അനുഭവിക്കുന്നതാണെന്ന് പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നു. അതാകട്ടെ, ജനങ്ങൾ നിഷ്പക്ഷത, അരക്ഷിതാവസ്ഥ, ഉയർന്ന ഉത്കണ്ഠ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നു. സമൂഹത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഒരു ബോധം - വിജയകരമായി വികസിപ്പിച്ച ആ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ, കൂട്ടായ്മ ഉണ്ട് എന്നതിനാൽ, റൂട്ട് കാരണങ്ങളെ ഉന്മൂലനം ചെയ്യാൻ ഗ്രൂപ്പ് ഡൈനമിക്സ് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. അതിന്റെ അനന്തരഫലമായി, ഒരു സുരക്ഷിതത്വബോധവും, ഉത്കണ്ഠയും പൂർണ്ണമായും അപ്രത്യക്ഷമാകും.

പ്രത്യാശ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. പരസ്പരം പോസിറ്റീവ് സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നവരെ മാത്രമല്ല, ആത്മവിശ്വാസം കുറയ്ക്കുന്നവരുമായും, ആത്മാവിൽ അന്ധവിശ്വാസങ്ങൾ പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നവരുമായും കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പ് സിനൈസേഷൻ ആണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്. അതുകൊണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകൾ തെരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് വളരെ ശ്രദ്ധാലുക്കളാകുകയും ഓരോ രോഗിയുടെ വ്യക്തിഗത മുൻഗണനകളും കണക്കിലെടുക്കുകയും വേണം.

പൊതുവൽക്കരണം. കൂട്ടായ്മയുടെ ഫലമായി ഈ പ്രഭാവം വളരെ അടുത്തിരിക്കുന്നു. കാരണം ഗ്രൂപ്പുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, ഓരോ ഗ്രൂപ്പിലും പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ പ്രശ്നങ്ങളുടെ ഏകത്വം വഴി ഡോക്ടർമാരെ നയിക്കുന്നു. പങ്കാളികൾ തങ്ങൾക്കു ചുറ്റും സമാനമായ പ്രശ്നങ്ങൾ കാണുമ്പോൾ, ഒറ്റപ്പെടൽ തോന്നുന്നത് അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു, പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഒപ്പം അവരോടൊപ്പം ചികിത്സയുടെ വിജയത്തിനുള്ള സാധ്യതയും വർദ്ധിക്കും.