ഒരു വൈകല്യമുള്ള 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ: ആശ്രയിക്കുന്ന കർഷകർക്ക്? ഇംവലിദ്സ് സാമൂഹിക സംരക്ഷണം

നിബന്ധനകൾ, "അപ്രാപ്യമായ" അതു ഇപ്പോൾ പറയുന്നത് കീഴ്വഴക്കമനുസരിച്ചുള്ള പോലെ "വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ" ശരീരം ആരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ട് ഏതെങ്കിലും ഫംഗ്ഷൻ സ്ഥിരമായ ഡിസോർഡർ അനാസ്തമൂലം ആർ, ഒരു സ്വാഭാവിക വ്യക്തിയേയും. വികലാംഗരായ അംഗീകാരം മുൻ വ്യവസ്ഥ - പരിമിതമായ പ്രവർത്തനം ലഭ്യത, മുഴുവനായോ ഭാഗികമായോ. ഈ ഒരു വ്യക്തി സ്വഭാവം നിരീക്ഷിക്കാൻ, സ്വയം അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരമായോ കാലഘട്ടങ്ങൾ നിലനിർത്താൻ, ആശയവിനിമയം, ജോലി, പൂർണ്ണമായി നീക്കാൻ സാധ്യമല്ല എന്നാണ്.

വൈകല്യം എന്ന ജൈവ, സെറ്റ് പ്രവർത്തനം തടസ്സപ്പെടുത്താൻ വ്യാപ്തി അനുസരിച്ച്.

എന്തു മാനദണ്ഡം വ്യക്തി നടത്തുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഈ മനുഷ്യൻ അത്തരം ഒരു സ്റ്റാറ്റസ് ലഭിക്കുമ്പോൾ ആശ്രയിക്കുന്ന വിഭാഗം എന്താണ് "അപ്രാപ്തമല്ലെന്ന് 3 ഗ്രൂപ്പ്," ലഭിക്കും?

വൈകല്യം മാനദണ്ഡം ഒരു മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പ് അംഗീകാരം

പുറത്തു 12/17/2015 നമ്പർ ൧൦൨൪ന് സെറ്റ് ഒരു വൈകല്യം മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പ് അംഗീകാരം യോഗ്യത കഴിയുന്ന മാനദണ്ഡം തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം ഓർഡർ. സംസാരത്തിൽ (ഭാഷ), മാനസിക, സ്റ്റാറ്റിക്-ഡൈനാമിക്, സെൻസറി പ്രവർത്തനങ്ങൾ, രക്തചംക്രമണവ്യൂഹം പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അതോടൊപ്പം ഫിസിക്കൽ വൈകല്യം ചെറിയ ഭൗമ സ്വഭാവത്തിന് ആണ്.

ചട്ടം ഇത്തരം അടിസ്ഥാന അനുസരിച്ച് 4060% എന്ന, ട്രോമ, രോഗം അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യങ്ങൾ മൂലമാണ് ഇഫക്റ്റുകൾ, അവർ ജീവൻ പരിമിതികൾ കാരണമായി എങ്കിൽ, മനുഷ്യ ശരീരത്തിന്റെ ചെറിയ മിതമായ സ്ഥിരമായ ലഭ്യമായ മധുരങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നു.

ചികിത്സാ വൈദ്യനായി ദിശയിൽ മെഡിക്കൽ-സാമൂഹിക പരീക്ഷ വൈകല്യം അല്ലെങ്കിൽ നില തിരിച്ചറിയാൻ നിഷേധിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട് "അപ്രാപ്തമല്ലെന്ന് 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ." എന്തു പ്രയോജനങ്ങൾ ഒരു വിഭാഗം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ആശ്രയിക്കുന്ന, താഴെ ഫെഡറൽ നിയമങ്ങളും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ പ്രാദേശിക നിയന്ത്രണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ define.

വൈകല്യം പെൻഷൻ, എദ്വ്

കഴിഞ്ഞ സൂചികയിലാക്കൽ മുതൽ, മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പ് അപ്രാപ്തമാക്കിയതായി അംഗീകൃത വ്യക്തി പണം ഏത് 02.01.2016, സാമൂഹിക പെൻഷൻ വലുപ്പത്തിൽ, പ്രതിമാസ 4053,75 റൂബിൾസ് ആണ്. കൂടാതെ, വികലാംഗരായ എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളും അവിടെ പ്രതിമാസ പേയ്മെന്റുകൾ ഉണ്ട്. വൈകല്യം മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പ് അവർ 1236 റൂബിൾസ് ഇടം പിടിച്ച.

വളരെ പലപ്പോഴും താൽപ്പര്യമുള്ള ഉചിതമായ നില ആളുകളെ: സ്വീകർത്താവ് തൊഴിൽ കണ്ടെത്തുന്നു അവിടെ കേസിൽ വികലാംഗ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റ് സസ്പെൻഡ് വേണ്ടയോ? നിലവിലെ നിയമങ്ങൾ അത്തരം നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഇല്ല. പെന്ഷനര് സൃഷ്ടിയുടെ അനുയോജ്യമായ ഇടം ഒരു ശമ്പളം ലഭിക്കും എങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ പെൻഷൻ ആക്കുറൽ, അവസാനിപ്പിക്കരുത്. മറ്റൊരു കാര്യം - ആക്സസ് പഴയ-പെൻഷൻ. നിങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ ഒരു തരത്തിലുള്ള ഒരു പെൻഷൻ ലഭിക്കും കഴിയും, പക്ഷേ പെൻഷനർ ഒരു വിഭാഗം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.

ആനുകൂല്യങ്ങൾ വിഭാഗങ്ങളുടേയും തരം പ്രവർത്തനരഹിതമായി ലഭിക്കും കഴിയുന്ന

ഒരു വ്യക്തി അപ്രാപ്തമാക്കിയ വിഭാഗം 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ, റഷ്യൻ നിയമം ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആശ്രയിക്കുന്ന ഏത് ഇത് എളുപ്പം മനസ്സിലാക്കാൻ വരുത്തുക, മുൻഗണനാ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ താഴെ തരത്തിലുള്ള വിഭജിക്കാം:

1. ഋതു വൈകല്യം കാരണങ്ങൾ. ഒരു വൈകല്യം പരത്തിയ പരിക്ക് (രോഗം) കിട്ടാൻ പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ സാന്നിദ്ധ്യം, ഉദാഹരണത്തിന്, അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും നഷ്ടപരിഹാരം അല്ലെങ്കിൽ "കുട്ടിക്കാലം മുതൽ അപ്രാപ്തമാക്കി" എന്ന വിഭാഗം ചെയ്യുന്നു "വൈകല്യമുള്ള യുദ്ധം." ഇത്തരം കാരണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ രേഖകൾ പ്രത്യേക രോഗങ്ങൾ (പരിക്ക്) നേടുന്നതിന് പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന അഭാവത്തിൽ, സ്റ്റാറ്റസ് "സാധാരണ രോഗം അസാധുവായ 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ" സ്വീകരിക്കുന്ന വ്യക്തി, ഈ കേസിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ മാത്രമേ വൈകല്യം ഈ ഗ്രൂപ്പ് പ്രകാരം പണമടച്ച.

പ്രവർത്തനരഹിതമായി ആനുകൂല്യങ്ങൾ രൂപത്തിൽ 2. വേർപിരിയലും:

• വസ്തു (പണം): ഈ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, നികുതികളും ഇളവുകളിലൂടെ;
• ആരോഗ്യ: ചികിത്സ, മരുന്ന് വ്യവസ്ഥ മറ്റ് സൗജന്യവും;
• തരം ആനുകൂല്യങ്ങൾ: സ്വതന്ത്ര അല്ലെങ്കിൽ സബ്സിഡി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പ്രൊവിഷൻ (അല്ലെങ്കിൽ) ചൂടുള്ള ഭക്ഷണം, തണ്ട് വ്യവസ്ഥ വ്ഹെഎല്ഛൈര്സ്, മറ്റ് റോഡ് ഗതാഗതം;
• സദാചാര (നില) ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ഒന്നും പ്രിഫറൻഷ്യൽ അവകാശം നൽകുന്ന.

3. കാലഘട്ടം ഋതു:

• ഏറ്റവും സാധാരണമായ വിഭാഗം - പോലുള്ള പേയ്മെന്റ് പ്രതിമാസ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, യൂട്ടിലിറ്റി ബില്ലുകൾ ആവശ്യമായ മരുന്നുകൾ നേടേണ്ടതുണ്ട്;
• വാർഷിക (സ്പാ ചികിത്സ, തുടങ്ങിയവ ...);
• ഒറ്റത്തവണ അല്ലെങ്കിൽ ഇടവേളകളിൽ കൂടെ ദീർഘകാല ആനുകൂല്യങ്ങൾ: ഈ ഒരു ഗ്രാന്റ് അല്ലെങ്കിൽ ലാൻഡ് ഫോൺ ഇൻസ്റ്റലേഷൻ അങ്ങനെ വലിയ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ കൺസഷൻ അടിസ്ഥാനത്തിൽ,, റേഡിയോയും ഉൾപ്പെടുന്നു.

വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ പൊതു ആനുകൂല്യങ്ങൾ

ആരംഭിക്കുക, ഒരുപക്ഷേ, അത് അർത്ഥത്തിൽ വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ എല്ലാ വിഭാഗം ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരമുള്ള പൊതു പ്രിഫറൻഷ്യൽ നഷ്ടപരിഹാരം ചെയ്യുന്നു. വിശദീകരിക്കാൻ: വികലാംഗരായ എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളും വേണ്ടി നിയമം മരുന്നില്ലാത്ത പോലും ആനുകൂല്യങ്ങൾ, വൈകല്യം ബിരുദം അനുസരിച്ച് വലിപ്പം അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തത ൽ വ്യത്യാസപ്പെടാം. ഗ്രൂപ്പ് 1 മുൻ കൂടുതൽ പരിമിതമായ ജീവിതത്തിൽ കാരണം, പലപ്പോഴും അംഗവൈകല്യം 2, 3 ഗ്രൂപ്പുമായും ആനുകൂല്യങ്ങൾ ജനങ്ങൾക്ക് ഒരു വലിയ നഷ്ടപരിഹാരം ഉൾപ്പെടുന്നു മാത്രമാണ് ലോജിക്കൽ ആണ്.

മുകളിൽ ചർച്ച പണം ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും അവകാശം, അതിന്റെ പതിവ് യൂറുപ്പിന്റെ അവകാശം ഒഴികെ പ്രവർത്തനരഹിതമായി 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ ആസ്വദിച്ച മറ്റു പൊതുവായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ട്. വൈകല്യമുള്ള എല്ലാ ആളുകളെ ആശ്രയിക്കാതെ അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യമുള്ള കുട്ടികളിൽ ഉന്നയിക്കുന്നത് ഗുണങ്ങള് എന്തൊക്കെ?

വ്യക്തിഗത ഭവന നിർമ്മാണ അല്ലെങ്കിൽ യൂട്ടിലിറ്റി വേണ്ടി (തോട്ടം വേണ്ടി) സാമ്പത്തിക - ഒന്നാമത് അത് സ്വത്തവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ദേശത്തിന്റെ (വാങ്ങൽ) നേടേണ്ടതുണ്ട് സാധ്യമാണ്.

മുൻഗണനാ (പക്ഷേ ചില വിഭാഗങ്ങൾ സൗജന്യമായി) ഒരു പ്രത്യേകം സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു കാറോ പവറ് വാങ്ങുമ്പോൾ അധികാരപ്പെടുത്തി. ഇത്തരം ഒരു വാഹനം നടത്തിക്കൊണ്ട് നഷ്ടപരിഹാരം വൈകല്യം ചെലവ് അവകാശം ഉൾപ്പെടുന്നു.

നിയമപരമായ കുറവ് ഒരു പ്രതിമാസ വരുമാനം വൈകല്യമുള്ളവർക്കും ആളുകൾ മിനിമം ഉപജീവനം നില, സോഷ്യൽ സംരക്ഷണം (സാമൂഹിക. തൊഴിലാളി) എന്ന സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗം സൗജന്യമാണ് അർഹതയുണ്ട്.

ഇത് സാധാരണ രോഗം പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കിയാലും 3 ഗ്രൂപ്പുകളിലേക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ തുക നല്ല വ്യത്യാസം, ഗ്രൂപ്പുകൾ 1 2 നൽകിയ നഷ്ടപരിഹാരം നിന്നു എന്നു പറഞ്ഞാൽ വരാം എന്നു ശ്രദ്ധേയമാണ്. ഇക്കാരണത്താൽ, ഓരോ വ്യക്തിഗത കേസിൽ ലഭ്യമായ ആഭ്യന്തര, പ്രാദേശിക നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് പൂർണ്ണ വിവരങ്ങൾ, അത് അർത്ഥത്തിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സാമൂഹിക സംഘടനകളുമായും പരിശോധിക്കാൻ ചെയ്യുന്നു. സംരക്ഷണം. കൂടാതെ, പ്രാദേശിക നിയമങ്ങൾ അധികാരങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓരോ മേഖലയിൽ അപ്രാപ്തമാക്കി 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ ഏതെല്ലാം.

ശാരീരിക വൈകല്യമുള്ളവർക്ക് ഭവന ആനുകൂല്യങ്ങൾ

ഫെഡറൽ നിയമം അപ്രാപ്തമാക്കി 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ താഴെ പൊതു ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു: വൈകല്യമുള്ള പെൻഷൻ ഫണ്ട് ലഭിക്കുന്ന അധികാരമുള്ളൂ ഭവന യൂട്ടിലിറ്റി സേവനങ്ങൾക്കായി പണം, അത് ഓരോ മാസവും ചെലവഴിക്കുന്നത് തുകയുടെ 50% നൽകുന്നു. അത് ചൂടാകുന്നതിനും ഇന്ധനം വാങ്ങാനും ഒരേ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നു.

സംരക്ഷണം. മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പ് എന്തെങ്കിലും ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ടോ?

വെവ്വേറെ പ്രതിമാസ ചെലവ് സംബന്ധിച്ച അത്തരം ഒരു നിയമസഭാ "നവീകരണത്തിന്റെ" പരിഗണിക്കുക, താരതമ്യേന അടുത്തിടെ പേയ്മെന്റ് പോയിന്റ് പ്രത്യക്ഷനായി "ഓവർഹോൾ വേണ്ടി." ഇന്ന് ചെറിയ ചില "രസ്പ്ല്യ്വ്ഛിവൊസ്ത്" പല വിഭവങ്ങൾ ഈ വിഷയത്തിൽ വിവരങ്ങൾ സാധുത ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രധാന റിപ്പയർ എന്ന ചോദ്യത്തിനും ഉത്തരം ചെയ്യുന്നു. ഇന്ന് നിലവിലെ നിയമം അനുസരിച്ച് പരിഗണനയില്ലാതെ ഗ്രൂപ്പിന്റെ വൈകല്യമുള്ള വൊജ്മൊദ്ജ്ഹ്നൊസ്ത്യമി ആളുകളെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ അർഹതയുണ്ട് - എന്തുമാകട്ടെ സ്റ്റോക്കിന്റെ ഓവർഹോൾ മാത്രം പകുതി തുക.

നികുതി ഇളവുകൾ

അപ്രാപ്തമാക്കി 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ പ്രധാന "നികുതി സഹായം" നിന്നും വരുമാന നികുതിയിൽ നിന്നും ഇളവ് ആണ്. അവർ എല്ലാവരുടേയും ആനുകൂല്യങ്ങളും വൈകല്യമുള്ള നിന്നും സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു, ദൈനംദിനകാര്യങ്ങൾ സഹായം പെൻഷൻ, സ്പാ ചികിത്സ (യാത്രാ ഒഴികെ) ദിശയിൽ പെർമിറ്റുകൾ ചെലവ് ആകുന്നു.

ഒരേ ബാധകമാണ് മെറ്റീരിയൽ സഹായം ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ, എന്നാൽ 4000 റൂബിൾസ് തുക ഒരു മെദിചമെംത് ഉല്പാദനത്തിനുള്ള കാരണം വൈകല്യം എന്നിവ നഷ്ടപരിഹാരം റിട്ടയർ ചെയ്താൽ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന്.

വാഹന നികുതി ഒരു മുൻഗണനാ സിസ്റ്റം ഉണ്ട്: സാമൂഹിക ക്ഷേമ ഏജൻസികൾ അപ്രാപ്തമാക്കിയതായി കൈകാര്യം വാങ്ങിയ കാർ, നികുതി ചുമത്തി അല്ല. എന്നാൽ നിയമം പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ പ്രത്യേക ഡിസൈന് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു 100 കുതിരശക്തി ഒരു എൻജിൻ അപ്പ് ഒരു വാഹനം, ആയിരിക്കണം എന്ന് നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്. പലപ്പോഴും, ഈ "പ്രത്യേക" കാറുകൾ മാതൃരാജ്യം - റഷ്യൻ. ആനുകൂല്യങ്ങൾ അപ്രാപ്തമാക്കി 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ, നിർഭാഗ്യവശാൽ, സമ്മാനം അവകാശവും നികുതി ബാധകമല്ല - നികുതി ഭാരം പൂർണമായി നൽകും വരും ആണ്.

സോഷ്യൽ സേവനങ്ങൾ. മരുന്നുകൾ

വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ സോഷ്യൽ മുൻഗണനാ പേയ്മെൻറുകളെ ഗണ്യമായ പിന്തുണ ഉണ്ടായേക്കാം. എന്തു പ്രയോജനങ്ങൾ ഈ പ്രദേശത്തെ 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ അപ്രാപ്തമാക്കി?

സാമൂഹ്യ സേവനങ്ങൾ ഒരു 'പാക്കേജ്' എന്ന വൈകല്യം പ്രതിമാസം പേയ്മെന്റുകൾ ഭാഗം:

1. "പ്രിഫറൻഷ്യൽ" സൗജന്യമായി മരുന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. അവരെ രജിസ്ട്രേഷൻ പകരം കിട്ടേണ്ട തലക്കെട്ടിൽ ഡോക്ടർ അല്ലെങ്കിൽ പരമെദിച് ക്ലിനിക്കുകൾ എഴുതുക: രോഗനിർണയം അടിസ്ഥാനമാക്കി, പക്ഷേ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച മരുന്നുകൾ, പട്ടികയിൽ അനുസരിച്ച്. ഡിസ്കൗണ്ട് നിരക്കിൽ നോൺ-ലിസ്റ്റ് മരുന്നുകൾ വാങ്ങാൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ട്.
2. ഓരോ വ്യക്തിഗത കേസിൽ നൽകിയ ഒരു സ്പാ ചികിത്സ നേടുന്നു ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ, സ്വതന്ത്ര അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് ഒന്നുകിൽ - അത്തരം സഹായം മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങളാൽ നിർമ്മിച്ചതാണ്. ദീർഘദൂര ആശയവിനിമയം എല്ലാ ഗതാഗത ചെലവ് പകുതി മൂല്യം രൂപ ഒരു വർഷം ഒരിക്കൽ പേയ്മെന്റ്.
3. നഗര സബർബൻ പാസഞ്ചർ ഗതാഗത മേഖലയിലെ വില കുറവ്.
4. മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങൽ വ്യവസ്ഥ അല്ലെങ്കിൽ സഹായം.

ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, "സോഷ്യൽ പാക്കേജ്" എല്ലാ പ്രയോജനങ്ങളും ഭാഗികമായോ ഉത്പാദക വഴി വൈകല്യമുള്ള പ്രസ്താവിക്കുകയും സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ അധികൃതർക്ക് സമർപ്പിക്കുന്നതിന് വിസമ്മതിക്കുന്നു കഴിയും.

, ആനുകൂല്യങ്ങൾ പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവർക്ക് സാമ്പത്തിക നഷ്ടപരിഹാരം ഇതിന് പകരം, അത് മാത്രമേ പ്രിഫറൻഷ്യൽ പേയ്മെന്റ് പുനഃസ്ഥാപിക്കാനുള്ള അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ഒരു അടുത്ത വർഷം ആരംഭിക്കുന്നത് കഴിയും.

ഹോം-സാമൂഹിക സേവനങ്ങൾ

അത് വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ ഒരെണ്ണം അധിഷ്ഠിത സേവനങ്ങൾ രൂപത്തിൽ സ്വതന്ത്ര സഹായം ലഭിക്കാൻ, പറഞ്ഞത് പോലെ വരുമാന ഉപജീവനം മിനിമം വെച്ചു താഴെ ആണ് മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പ്, അപേക്ഷിക്കാം.

ഈ ഭവന, വൈദ്യസഹായം പോലും വക്കീലിന്റെ ആവശ്യമായ സഹായം ലഭിക്കുന്നത് ലെ ശുചിത്വവുമുള്ള അവസ്ഥ പരിപാലിക്കുക, മരുന്നുകളും ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഡെലിവറി സഹായം ഉൾപ്പെടാം.

നിങ്ങൾക്ക് പണം സേവനങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ അവസരം ഒരു സാമൂഹിക പ്രവർത്തകരുടെ വികലാംഗർക്ക് ഏതെങ്കിലും വിഭാഗത്തിൽ അപേക്ഷിക്കാം ആർ. പണം സാമൂഹിക സേവനങ്ങൾ പട്ടിക ഏകദേശം ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ പൊതു മൃതദേഹങ്ങൾ ഡിസൈൻ സഹായിക്കുന്ന വൃത്തിയാക്കുകയും പെന്തകൊസ്തിലെ ഒരു ഓഫർ ഉൾപ്പെടുന്നു.

വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം അഡ്മിഷൻ പരിശീലനത്തിന്റെ തയ്യാറാക്കുവാൻ ഗുണങ്ങൾ

3 പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കി ഗ്രൂപ്പുകളോ മാത്രമേ പരീക്ഷാ നല്ല ഫലങ്ങൾ, പരിശീലനം മെഡിക്കൽ ചൊംത്രൈംദിചതിഒംസ് അഭാവത്തിൽ ഒഎസ് ഇതര മത്സരം എൻട്രി അർഹതയുണ്ട്. വൈകല്യമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികൾ അനിവാര്യമായും സ്റ്റൈപ്പൻഡ് അളവും രസീത് പരിശീലനവും പ്രകടനം ലെവല് സ്വതന്ത്ര ഏത്.

വൈകല്യമുള്ള തൊഴിൽരഹിതരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ

അപ്രാപ്തമാക്കി 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ രഹിതരുടെ നില ഔദ്യോഗികമായി ആര്? ഗുണങ്ങൾ? താഴെ പോലെ പട്ടിക:

• 50% പ്രിഫറൻഷ്യൽ കുറഞ്ഞ അനിവാര്യമാണ് മരുന്നുകളുടെ വാങ്ങൽ;
• സ്പാ ചികിത്സ നഗരത്തിൽ (സ്ഥലം തിരിച്ചും) ദീർഘദൂര ആശയവിനിമയം എല്ലാ ഗതാഗത ചെലവ് പകുതി മൂല്യം രൂപ ഒരു വർഷം ഒരിക്കൽ നഷ്ടപരിഹാരം;
• ഓർത്തോപീഡിക് ഷൂ ചില തരത്തിലുള്ള വാങ്ങുമ്പോൾ പ്രിഫറൻഷ്യൽ ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ.

തൊഴിൽ മേഖലയിലെ നേട്ടങ്ങൾ

വൈകല്യമുള്ള ജോലി വ്യക്തി അനുകൂലമായ നഷ്ടപരിഹാരം കണക്കിലെടുത്ത് ഇതിനെ ഈ ചോദ്യത്തിന് ശ്രദ്ധ ഉപയോഗപ്രദമായിരിക്കും: തൊഴിൽ പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കിയിരിക്കുകയാണെങ്കിൽ 3 ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വേണ്ടയോ ജോലിസ്ഥലത്തും?

ആദ്യം, നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധ ചെയ്യേണ്ട കാര്യങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള - വൈകല്യം ഈ ഗ്രൂപ്പ് മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങൾ അനുയോജ്യമായ ഒരു ജോലി തൊഴിൽ വിസമ്മതിക്കുന്നതിന്റെ ഒരു കാരണം ആണ്. മാത്രമല്ല, നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമം കീഴിൽ, 100 ലധികം ജീവനക്കാർ ജോലിക്കാർ കമ്പനി വൈകല്യമുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് പ്രത്യേകം ജന്മവാസനയോടെ ഓപ്പറേറ്റിങ് മുറി തന്നെ സംസ്ഥാനത്ത് വികലാംഗർക്ക് ജീവനക്കാർക്ക് എടുത്തു ആവശ്യമാണ്.

"റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ ൽ ഇംവലിദ്സ് സാമൂഹിക സംരക്ഷണം" ഫെഡറൽ നിയമം തൊഴിൽ തന്നതു മറ്റൊരു പ്രധാന അവസ്ഥ, - അത് പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കിയില്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളികള് അപേക്ഷിച്ച് തന്റെ അവകാശങ്ങൾ ഒന്നും ൽ ലംഘിക്കുന്നില്ലെന്ന് തൊഴിൽ എന്ന വൈകല്യമുള്ള ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ കരാർ, കൂടെ കടപ്പാൻ ഇനദ്മിഷിബ്ലെ ആണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഞങ്ങൾ ഒരേ പ്രവൃത്തി പ്രകടനം ശമ്പളം കുറയ്ക്കാൻ സംസാരിക്കുന്നത്.

ഞങ്ങൾ ഉത്പാദനം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, വൈകല്യമുള്ള 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ പ്രയോജനം പറ്റി എങ്കിൽ, താഴെ പട്ടികയിൽ 2016 തുടക്കത്തിൽ സാധുവായ ആയിരുന്നു:

• സമയം നീട്ടാൻ വാർഷിക അവധി - 30 കലണ്ടർ ദിവസം;
• (കൂലി കേടാകാതെ) ശമ്പള ഇല്ലാതെ വാർഷിക അവധി ലഭിക്കും അവകാശം - 60 കലണ്ടർ ദിവസം വരെ;
• ചികിത്സ സ്ഥലത്തു ഗതാഗതം ഉൾപ്പെടെ സ്പാ ചികിത്സകൾ, 50% എന്ന നഷ്ടപരിഹാരം;
• അതു വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ അവധി ദിവസങ്ങളിലും ജോലി അല്ലെങ്കിൽ വൈകല്യമുള്ള ജീവനക്കാരൻ സമ്മതമില്ലാതെ ഓവർടൈം ജോലി കൊണ്ടുവരാൻ വിലക്കപ്പെട്ടതാണ്;
• പകുതി ചെലവിൽ മരുന്നുകളുടെ വാങ്ങാനും സാമൂഹിക ആനുകൂല്യം.

ഒരു ജീവനക്കാരൻ എങ്കിൽ - സാധാരണ രോഗം പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കിയാലും 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ, ലേബർ കോഡ് അവനെ വേണ്ടി ജോലി കുറയ്ക്കുക പ്രയോജനങ്ങൾ ലഭ്യമല്ല. എന്നാൽ ഒരു പ്രത്യേക മാനദണ്ഡം ഇല്ല. മെഡിക്കൽ കമ്മീഷൻ സമാപന ഒരു ചുരുക്കി ജോലി ദിവസം നിശ്ചിത എവിടെ കേസിൽ, തൊഴിലുടമ കുറയ്ക്കുക അല്ലെങ്കിൽ മാറ്റാൻ കാലാവധി, അല്ലെങ്കിൽ ജോലി ആഴ്ച ഒരു ഉത്തരവാദിത്വം, പക്ഷേ മറ്റെന്തോ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

ഏത് "വൈകല്യമുള്ള കുട്ടിയെ" നില നൽകുന്നു?

അധിക പ്രിഫറൻഷ്യൽ നഷ്ടപരിഹാരം, വളരെയധികം അല്ല എങ്കിലും, ബാല്യം 3 ഗ്രൂപ്പുകൾ അപ്രാപ്തമാക്കും നേരിടുമ്പോഴാണ്. ഈ രോഗനിർണയം ആളുകളെ നൽകിയിരിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ, പ്രധാനമായും ആശങ്ക നികുതി പേയ്മെന്റുകൾ:

• വസ്തു നികുതി നിന്ന് ഇളവ് (മാത്രം ഒരു സ്വാഭാവിക വ്യക്തിയുടെ ഉള്ള);
• ഈ വിഭാഗത്തിൽ വൈകല്യമുള്ള ഒരു വ്യക്തി, ഒരു ബിസിനസ് തുറക്കൽ, രജിസ്ട്രേഷൻ ഫീസ് നിന്നും ഒഴിവാക്കാനും വേണ്ടി;
• അപ്പാർട്ട്മെന്റ് നിർബന്ധിത ഫീസ് പുറമേ കണക്കിടുന്നില്ല ഒരു വാറന്റ് കാര്യത്തിൽ;
• ഭൂനികുതി: വൈകല്യമുള്ള കുട്ടികളിൽ (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വിഭാഗമാണ്) ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ദേശത്തു, നികുതി ബേസ് കുറച്ചു വേണം, ഒപ്പം "കുറഞ്ഞ" അളവ് തീയതി വരെ - 10 000 റൂബിൾസ്.
• 500 റൂബിൾസ് / പ്രതിമാസം അളവ്, നികുതി കാലയളവിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് ഏത്: വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി നികുതി കിഴിവ്.

അങ്ങനെ, വൈകല്യമുള്ള നിയമ അപവാദങ്ങളും ഇതിനു പല സമൂഹത്തിൽ അവരുടെ സാധാരണ കൂടിയ ജീവിതം ഉറപ്പാക്കാൻ.