നിയമം, ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ
തൊഴിൽ പ്രക്രിയയുടെ നിയമങ്ങൾ നിയന്ത്രണങ്ങളും സുരക്ഷാ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രതിഫലിക്കും
കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെ പണിയെടുക്കുന്ന നിർദിഷ്ട സൃഷ്ടിയുടെ എല്ലാ കലയല്ല അറിഞ്ഞിരിക്കുക വേണം. നിയമം അനുസരിച്ച്, അദ്ദേഹം വായിക്കുകയും , സുരക്ഷാ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അവരെ വായിച്ചു. പലപ്പോഴും തൊഴിൽ സംരക്ഷണം കോച്ചിങ് വിദഗ്ധൻ സംഘടിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്.
അവൻ ജോലിസ്ഥലത്തും ആണാണോ സൃഷ്ടി ചട്ടങ്ങൾ അതിന്റെ കടമകളും, മുൻകരുതലുകൾ പറയുന്നു. കൂടാതെ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഇടയാക്കും അപകടങ്ങൾ കാരണം ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷ അതിന്റെ നിയമങ്ങൾ വിധേയത്വത്തെക്കുറിച്ച് അവബോധം അഭാവം ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ, പല ബിസിനസ് എക്സിക്യൂട്ടിവുകൾ മതി ശ്രദ്ധ ഈ പോയിന്റ് വരെ, അപകടങ്ങൾ, തീ, ജോലിസ്ഥലത്തും അപകടങ്ങൾ നയിക്കുന്നു അടയ്ക്കേണ്ടതില്ല. ചുമതലകൾ കൃത്യമായ ആവശ്യമായ ഓരോ ജീവനക്കാരൻ അനുയോജ്യമായ സംരക്ഷക വസ്ത്രം അല്ലെങ്കിൽ ഫോം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ജോലിസ്ഥലത്ത് ദോഷകരമായ പദാർത്ഥങ്ങളും ആക്സസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് ഓരോ ജീവനക്കാരൻ പ്രത്യേക മാസ്ക് അല്ലെങ്കിൽ മാസ്ക് നൽകാൻ അത്യാവശ്യമാണ്.
വിശദമായി സുരക്ഷാ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പൂശി എമർജൻസി പ്രഥമശുശ്രൂഷ നൽകാൻ വഴികൾ.
പ്രായോഗികമായി എല്ലാ സംരംഭങ്ങൾ സമാനമായ നടപടിക്രമം പരിശീലനം. Osh അത് പല ഘട്ടങ്ങളിൽ നടക്കുന്നത്. നിർബന്ധിതം ഇൻഡക്ഷൻ പരിശീലനം, ജോലിസ്ഥലത്തു ഒരു ഒന്നാകെ എന്റർപ്രൈസ് ബന്ധപ്പെട്ട, അതുപോലെ നേരിട്ട്. ജീവനക്കാരൻ നേടി ഒരിക്കൽ സീനിയോറിറ്റി രണ്ടു വർഷം ഒരു കാലയളവിൽ, തൊഴിൽ സുരക്ഷ വിദഗ്ധനായി, അവനെ റിഫ്രഷർ പരിശീലനം നടത്തുന്നു.
ലേബർ കോഡ് കർശനമായി എന്റർപ്രൈസ് ൽ ജീവനക്കാരുടെ താമസം പരമാവധി സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ, തൊഴിൽ സംരക്ഷണം എല്ലാ ആവശ്യങ്ങൾ നിർവചിക്കുന്നു ആവശ്യമായ. ഈ നിയമങ്ങൾ വളരെ കർശനമായ ആകുന്നു. അവരുടെ നടപ്പാക്കാൻ മൂന്നാം കക്ഷികൾ നിരീക്ഷിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു.
എന്റർപ്രൈസ് ഈ കഴിവ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി വേണം ആനുകാലിക മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ. ജോലിസ്ഥലത്തേയും തൊഴിൽ സുരക്ഷാ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ജീവനക്കാരൻ ൽ രോഗത്തിന്റെ കേസിൽ അടിയന്തിരമായി ക്ലിനിക് എത്തിച്ചത് ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ആരോഗ്യം ഭീഷണിയാകുന്ന അസുഖകരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ, നിങ്ങൾ തൊഴിൽ പ്രക്രിയയുടെ വിവിധ ചട്ടങ്ങളും നിയമങ്ങളും വിധേയമായിരിക്കണം.
Similar articles
Trending Now