എങ്ങനെ വർക്ക് ചെയ്യും? വർക്ക്ബുക്കിലെ ലിഖിതം: സാമ്പിൾ

സർവീസ് ദൈർഘ്യം കണക്കുകൂട്ടുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട രേഖയാണ് വർക്ക്സ് ബുക്ക്. ചില അവസരങ്ങളിൽ, ജോലി സമയം പതിച്ചാൽ, ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ പ്രധാന താളുകൾ അവസാനിക്കും. അതിനാൽ, സർവീസ് ദൈർഘ്യത്തിൻറെ അക്കൌണ്ടിങ് തുടരുന്നതിന്, ഒരു പുസ്തകത്തെ പുസ്തകത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുക. ഈ പ്രമാണത്തിന് എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം ? ഞാൻ എവിടെനിന്ന് ലഭിക്കും, ലെറ്റർ ഹെഡ് ഫോമുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾ എന്തെല്ലാമാണ്?

എന്താണ് നിയമം പറയുന്നത്

തൊഴിലാളിയുടെ ശൂന്യതാ രൂപം രേഖപ്പെടുത്തലും അറ്റകുറ്റപ്പണിയും നിയന്ത്രിക്കുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കുലർ പ്രമേയത്തിന്റെ 255-ാം വകുപ്പനുസരിച്ചാണ്. ലിനുക്കളെ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനും, ഫില്ലിങ്ങിനും സ്റ്റോർ ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള ഒരു സാധാരണ നടപടിക്രമം ഈ പ്രമാണത്തിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഇത് തൊഴിൽ തത്വങ്ങളുടെ രൂപകൽപ്പനയും പരിപാലനവും മുതൽ തത്വത്തിൽ വ്യത്യാസപ്പെട്ടില്ല.

മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, അദ്ധ്വാനത്തിലെ ഒരു ലൈനർ തൊഴിലുടമയുടെ അതേ രേഖയാണ്, എല്ലാ നിയമനിർമ്മാണ വ്യവസ്ഥകളനുസരിച്ചും പരിപാലിക്കപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ലൈനർ തൊഴിലാളികളുടെ തുടർച്ചയാണ്, ഈ ഘടകം കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്.

എന്താണ് ലൈനിർ?

അതിന്റെ പൗരന്മാരുടെ കാമ്പിൽ മുഴുവൻ പ്രവർത്തന കാലയളവിലും ഒരു പ്രവർത്തി പുസ്തകത്തിന് മതി. വാസ്തവത്തിൽ, ജോലി സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾക്ക്, ഇരുപത്തിയഞ്ചു വർഷത്തെ ഡോക്യുമെന്റിന് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു. പക്ഷേ, കേസുകൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. എല്ലാവർക്കും വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്.

ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെ ഒരു കമ്പനിയുമായി മാത്രം സേവിക്കാൻ കഴിയും, അതേസമയംതന്നെ അദ്ധ്വാനത്തിന്റെ പൂർണത മുഴുവനും എഴുതിത്തരും. പോസ്റ്റുകളുടെ ഇടയിലുള്ള, വിവിധ യൂണിറ്റുകൾ, കരിയർ വളർച്ച, ഓവർലാപ്പിംഗ് മുതലായവയ്ക്കുള്ള അനേകം വിവർത്തനങ്ങൾ ഇതിന് കാരണമാവുന്നു. ഈ വസ്തുതകളെല്ലാം പ്രമാണത്തിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കണം.

നിയമാനുസൃത മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, പുസ്തകത്തിന് ഒരു പകർപ്പിൽ മാത്രമേ പാടുള്ളൂ, അല്ലെങ്കിൽ കേടുപാടുകൾ അല്ലെങ്കിൽ നഷ്ടം ഉണ്ടെങ്കിൽ ഒരു തനിപ്പകർപ്പുണ്ടാകാം. എന്നാൽ, ജോലി അവസാനിച്ചേക്കാവുന്ന ഭാഗത്ത്, ഒരു പുതിയ തൊഴിലുടമയല്ല, തൊഴിലുടമയുടെ ദൈർഘ്യസേവനത്തെ കണക്കുകൂട്ടുന്ന ഒരു കൂട്ടിച്ചേർക്കൽ ആരംഭിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

വർക്ക്ബുക്കിലെ ഇൻസെറ്റ് എങ്ങനെ ഉണ്ടാക്കും എന്നത് കൂടുതൽ പരിഗണിക്കും.

വിവരണം

ഡോക്യുമെന്റിന്റെ ഫോം ഫെഡറൽ ലോ നമ്പർ 225 അംഗീകരിക്കുകയും കൃതി പുസ്തകത്തെ സംബന്ധിക്കുന്ന സ്വന്തം പ്രത്യേകതകളും ഉണ്ട്.

പട്ടികയിൽ ഒരു തലക്കെട്ട് പേജ് ഉണ്ട്. ഇത് ജീവനക്കാരനെ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കും, ജോലി സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തണം (9 പടികൾ), അവാർഡുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ (8 റിവേഴ്സലുകൾ) നൽകുക.

117n ധനകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഓർഡറനുസരിച്ച്, ഉൾച്ചേർക്കലിനും തൊഴിലിനും ഒരു ഹോളോഗ്രാമോ ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഇത് ഡോക്യുമെന്റിന്റെ ഉയർന്ന പരിരക്ഷ നൽകുന്നു. എന്നാൽ ഹോളോഗ്രാം ഇതുവരെ ഒരു നിർണ്ണായക നിമിഷമല്ല, അതിനാൽ അതിന്റെ അപേക്ഷ തൊഴിലുടമയുടെ തീരുമാനമാണ്.

കൃതി പുസ്തകത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് ചുവടെ (ഔദ്യോഗിക രേഖയുടെ ഒരു മാതൃക).

ഇത് തൊഴിലാളി കൂടാതെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്

തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ വ്യക്തമായും തൊഴിലുടമകളുടെയും ലിനറുകളുടെയും ഉപയോഗം വ്യക്തമാക്കുന്നതാണ്. അദ്ധ്വാനം അധ്വാനിക്കുന്നെങ്കിൽ, പിന്നെ എന്തു?

തൊഴിലാളികളുടെയും ഫ്യൂസ് ഇലകളുടെയും പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനും പരിപാലിക്കുന്നതിനും അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും അനുസരിച്ച്, മറ്റേതൊരു തൊഴിലാളി പുസ്തകമില്ലാതെ തന്നെ ഒരു നിയമശക്തിയില്ല, ഒരു തൊഴിലാളി ജോലിക്കിനുപകരം തന്നെ അയാളെ കാണിക്കാൻ അവകാശമില്ല.

തൊഴിലുടമയെ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ തൊഴിലുടമയോ അല്ലെങ്കിൽ അധികാരപ്പെട്ട വ്യക്തിക്ക് താഴെപ്പറയുന്ന പ്രവൃത്തികൾ ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അവകാശമില്ല. ജീവനക്കാരന് മാത്രം ഒരു അയഞ്ഞ ഇല:

1. ജോലിക്കായി ഒരു പൗരനെ വിതരണം ചെയ്യാൻ.
2. തൊഴിലിൽ നിന്നും തൊഴിലാളിയെ പിരിച്ചുവിടാൻ.
3. അവതരിപ്പിച്ച പ്രമാണത്തിൽ കുറിപ്പുകൾ സൃഷ്ടിക്കുക.
4. മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക.

സൃഷ്ടിപുസ്തകത്തിൽ ചേർക്കുന്നതിനും പ്രമാണത്തെ കണക്കിലെടുക്കുന്നതിനും, അത് രൂപകൽപന ചെയ്യുമ്പോൾ മാത്രമേ അത് സാധ്യമാകൂ. പ്രമാണത്തിൽ ഒരു രേഖയുണ്ട്, അതിനെക്കുറിച്ച് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.

ഏറ്റെടുക്കൽ

തൊഴിലാളിയെ പോലെ ലൈനർ ഫോം, സംഘടനയുടെ തലവൻ നേരിട്ട് വാങ്ങണം. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് കഴിയില്ല:

• ജീവനക്കാരനിൽ നിന്നുള്ള ശുദ്ധമായ ലൈനറെ എടുക്കുക.
• പ്രമാണം സ്വയം വാങ്ങാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

കർശനമായ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ ഒരു പ്രമാണമാണ് തിരുകാൻ ഓരോ നേതാവിനും അറിയുന്നത്. അതുകൊണ്ട്, ലിനറുകളും തൊഴിലാളികളും വിൽക്കാൻ അനുമതിയുള്ള കമ്പനികളിൽ നിന്ന് മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് അത് വാങ്ങാൻ കഴിയൂ. ശൃംഖലകളും തൊഴിലാളികളും രൂപീകരിക്കുന്നതിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സംഘടനയ്ക്ക് ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് അധികാരം തെളിയിക്കുന്ന ലൈസൻസും രേഖകളും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

വാങ്ങൽ കഴിഞ്ഞാൽ, അക്കൌണ്ടുകൾ ഡിപോസിറ്റായി രേഖപ്പെടുത്തും, അവിടെ ഓരോ ഫോമിലേയും ഡാറ്റ വരുമാന-ചെലവ് പുസ്തകത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തും, തുടർന്ന് അവ രസീതുകാരുടെ പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിലേക്ക് കൈമാറും. നിയമങ്ങൾക്കനുസരിച്ചാണ് ഇഷ്യു ലിനേഴ്സ് ഉണ്ടാക്കുന്നത്. ഒരു ഉൾപ്പെടുത്തൽ കോഡ് നൽകുന്നതിന് തൊഴിലുടമക്ക് അവകാശമുണ്ട്:

• നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്ന് വാങ്ങൽ ചെലവ് സൗജന്യമായി എടുക്കുന്നു;
• ഒരു ഫീസ് എടുക്കുക, ഈ പ്രമാണത്തിൽ ചെലവഴിച്ചവയുമായി യോജിക്കുന്നു.

ലൈനറിൽ പൂരിപ്പിച്ച സമയം അതിന്റെ വില വർദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ ഫോമിനായി പ്രത്യേകമായി നൽകിവരുന്നതിനേക്കാൾ ഉയർന്ന വില നൽകുന്ന ഒരു തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അവകാശമില്ല.

അടുത്തതായി, വർക്ക്ബുക്കിലേക്ക് തിരുകാൻ എങ്ങനെ, ഈ പ്രമാണത്തെ ചട്ടപ്രകാരം എങ്ങനെ ക്രമീകരിക്കാമെന്നും, പ്രധാന തെറ്റുകൾ എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാമെന്നും നോക്കാം.

തയ്യൽ നിയമങ്ങൾ

അദ്ധ്വാനത്തിന്റെ തുടർച്ചയായി ഒരിക്കലും അഭിമുഖീകരിക്കാത്തവർ, അത് രസകരമായി തോന്നിയേക്കാം, "വർക്ക്ബുക്കിലേക്ക് ഒരു അയഞ്ഞ ഇല ചേർക്കാൻ" എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്? ഭാവിയിൽ പ്രശ്നങ്ങളൊന്നും ഇല്ലാതിരിക്കുകയും അങ്ങനെ തിരുത്തപ്പെടേണ്ടതില്ലെന്നും, ഈ പ്രക്രിയയെ ശരിയായ വിധത്തിൽ എങ്ങനെ ശരിയാക്കണം?

തൊഴിലാളിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമയുടെ ജോലിക്കാരൻ തന്നെ തൊഴിലാളിയാകാൻ ഉത്തേജിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു എന്ന് സ്വയം ശ്രദ്ധിക്കണം. ഒരു ഫോം പൂരിപ്പിക്കുന്നത് നിരവധി ഘട്ടങ്ങളിലാണ് സംഭവിക്കുന്നത്:

1. തൊഴിലാളിയുടെ വകുപ്പിന്റെ ജോലിക്കാരൻ, പ്രവേശനം നൽകപ്പെടുന്ന തൊഴിൽ ഉടുപ്പിന്റെ ആദ്യ ഷീറ്റിൽ ഒരു അടയാളം നൽകണം. ഈ ചിഹ്നത്തെ കുറിച്ച് ഒരു വരിയും ലൈനറിന്റെ നമ്പറും നിർദ്ദേശിക്കേണ്ടതാണ്, ആ ചരങ്ങളോടൊപ്പം, ചരക്കുകൾ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.
2. സ്ഥാപനത്തിന്റെ ജീവനക്കാരൻ നൽകേണ്ട രേഖകളിൽ മാത്രം ടൈറ്റിൽ പേജ് പൂരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇൻസോളിൽ വിവരങ്ങൾ നൽകാനുള്ള തീയതി, കമ്പനിയുടെ ഉപകരണത്തിന്റെ തീയതിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടേക്കാം. ഒരു ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ജോലി പുസ്തകത്തിൽ ചേർക്കുന്നതിനുള്ള രജിസ്ട്രേഷൻ ഈ പ്രമാണം പൂരിപ്പിക്കുന്നതിന് പൊതുവായ അൽഗോരിതം ആകണം.
3. ലൈനറിന്റെ ഉടൻ ചേർക്കൽ. വിവിധ പിഴകൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനായി സമയബന്ധിതമായി ഇത് ചെയ്യണം.

ഒരു തൊഴിലാളിയിൽ ഒരു ലൈനർ എങ്ങനെ കുത്തിയിരിക്കണം എന്നതിനെ പറ്റി നിശ്ചിത ചട്ടങ്ങളൊന്നും ഇല്ല, എന്നാൽ പ്രായോഗികമായി, മാനവശേഷി വിഭാഗത്തിലെ അനുഭവപരിചയമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇനിപ്പറയുന്ന അൽഗോരിതം ഏറ്റവും സ്വീകാര്യമാണെന്ന് തെളിയിച്ചു:

• അവസാന പേജും പരിരക്ഷയും തമ്മിലുള്ള പ്രവൃത്തി തുറക്കണം.
• നദിയിൽ ലൈനർ തുറക്കണം.
• ഒരു ജോലിക്കാരൻ നിരവധി കുഴപ്പങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു: അയഞ്ഞ ഇലയിലും ജോലിസ്ഥലത്തെ പുസ്തകത്തിലും;
• ഒരു സൂചി, ലൈറ്റ് ത്രെഡുകളുടെ സഹായത്തോടെ പ്രമാണങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ചേർക്കുന്നു, ഒപ്പം ത്രെഡുകളും ലൈനറിൽ തന്നെ തുടരണം.

വർക്ക്ബുക്കിൽ ഒരു ഇൻസലോട്ട് എങ്ങനെ ഉണ്ടാക്കാം? ഒരു നല്ല ഉദാഹരണത്തിന്റെ ഒരു ഫോട്ടോ ചുവടെ കാണാം.

ടോപ്പ് പിശകുകൾ

പിശകുകളില്ലാതെ വർക്ക്ബുക്കിൽ ഒരു ഇൻസലോട്ട് എങ്ങനെ ഉണ്ടാക്കാം? അവരെ വിശ്വസിക്കരുത്. ഇതിനായി നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ചില പ്രധാന സൂക്ഷ്മങ്ങൾ അറിയേണ്ടതുണ്ട്:

1. അത് പൂരിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പായി ഒരു കഷണം വയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. ഇതിൻറെ അനന്തരഫലമായി രേഖകളുടെ തലക്കെട്ടുള്ള പേജുകളിലെ വിവരങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. ഇത് സംഭവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് ഫോം അൺസബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യാനും തിരുത്തലുകൾ വരുത്താനും ആവശ്യമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഈ രീതി അപകീർത്തിപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, ഈ വസ്തുതയ്ക്ക് ഒരു പ്രവൃത്തി വരുകയും അത് നശിപ്പിക്കുകയും വേണം.
2. രൂപത്തിൽ നിന്ന് കവർ മുറിച്ചെടുക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നത് അനുവദനീയമല്ല. ഈ വസ്തുത ഒരു വലിയ ലംഘനമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഉൾപ്പെടുത്തൽ നിയമനിർമ്മാണ തലത്തിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ഒരു രേഖയാണ്, അതിനൊപ്പം ഏത് പരിഷ്ക്കരണവും തൊഴിലുടമയ്ക്കുള്ള പിഴകൾ മാത്രമല്ല, അത്തരമൊരു പ്രമാണം നൽകിയ ജീവനക്കാരന് പെൻഷൻ ഫയൽ ചെയ്യാനുള്ള വിസമ്മതിക്കും ഇടയാക്കിയേക്കാം.

പുതിയ ഫോമിന്, ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, സംഘടനയ്ക്ക് ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് ഈടാക്കാം. എന്നാൽ അംഗീകൃത തൊഴിലാളിയുടെ പിഴവിലൂടെ ഫോം കളഞ്ഞുപോയെങ്കിൽ അത് സൌജന്യമായി നൽകും.

വർക്ക്ബുക്കിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് എന്ന് ഞങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഈ പ്രമാണം എങ്ങനെ വിതരണം ചെയ്യും, ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ പരിഗണിക്കും.

പൂരിപ്പിക്കൽ

ജോലി പുസ്തകം പോലെ തന്നെ ശൂന്യമായ രൂപം നിറഞ്ഞു എന്ന് സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾ അറിയാം. ലൈനർ നിറയ്ക്കുന്നത് അൽഗോരിതം:

1. ജോലി പൂർത്തിയാക്കിയ കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കിയ തൊഴിലുടമ, ജോലി പുസ്തകത്തിൽ ചേർക്കുന്നതിനുള്ള രജിസ്ട്രേഷൻ ആരംഭിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. നമ്പറിംഗ് സൂക്ഷിക്കുന്നു. അതായത്, തിരുകുന്ന വിഭാഗത്തിലെ ആദ്യ എൻട്രി മുമ്പത്തെ വർക്ക് റെക്കോർഡുകളേക്കാൾ സീരിയൽ നമ്പർ ഒന്നായിരിക്കണം. ഇത് റെക്കോർഡുകളുടെ ഓർഡറെയും അർഥത്തെയും സംരക്ഷിക്കുന്നു.
2. ഡാറ്റ നൽകിയ ശേഷം തീയതി നൽകേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിൽ പരിചയത്തിന്റെ ആരംഭ തീയതി സജ്ജമാക്കാൻ കഴിയില്ല.
3. വർക്ക് റെക്കോർഡ് പുസ്തകത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഈ ഫോമിലുള്ള ഡാറ്റ യഥാർത്ഥമായിരിക്കണം. വിദ്യാഭ്യാസം, ആവശ്യകതകൾ, തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്പെഷ്യാലിറ്റി എന്നിവ ജീവനക്കാരന് നൽകിയ രേഖകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം.
4. ആദ്യ ഷീറ്റിൽ അംഗീകാരമുള്ള വ്യക്തിയുടെ മുദ്രാവാക്യം ആയിരിക്കണം.

കൂടാതെ, വർക്ക്ബുക്ക് അറ്റാച്ച് ചെയ്യാവുന്ന അയഞ്ഞ ഇലകളുടെ എണ്ണം പരിമിതപ്പെടുത്തുകയുമില്ല.

എല്ലാ ഡാറ്റയും നൽകിയ ശേഷം, insert ഷീറ്റിന്റെ കോപ്പി അറ്റാച്ചുചെയ്ത് അവസാന പ്രമാണം പ്രമാണത്തിന്റെ തലക്കെട്ടിൽ "ഇഷ്യു ചെയ്തിരിക്കുന്ന ലൈനർ" സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്തിരിക്കും.

വർക്ക്ബുക്കിൽ ചേർക്കുന്ന അടുത്തതാണ്. ഒരു സാമ്പിൾ പ്രമാണം എങ്ങനെ ദൃശ്യമാക്കാം?

തിരുത്തലുകൾ

ഇൻസോൾ പൂരിപ്പിക്കുമ്പോൾ അപ്രതീക്ഷിതമായി അപ്രതീക്ഷിതമായി തെറ്റ് സംഭവിച്ചേക്കാം. ഇത് സംഭവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് പ്രവർത്തന രഹിതമാക്കുകയും നശിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടിവരും.

ഫോമുകളുടെ നമ്പറിലോ സീരീസിലോ ഒരു തെറ്റ് വരുത്തുമ്പോൾ, തെറ്റായ റെക്കോർഡ് സൃഷ്ടിച്ച് ഒരു കുറിപ്പെടുക്കുക, അത് കൃത്യമായി രേഖപ്പെടുത്തുക. കവർ ഒരേ സമയം നിങ്ങൾ പ്രമാണ-ബേസ് വ്യക്തമാക്കാൻ മുദ്രയിടുക വേണം.

വർക്ക്ബുക്കിലെ ഇൻസേർഷൻ എങ്ങനെ സംഭവിക്കുന്നു എന്ന് ഞങ്ങൾ പറഞ്ഞു. തിരുത്തുമ്പോൾ സംഘടനയുടെ സ്റ്റാമ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഒരു തെറ്റായ പേര് അല്ലെങ്കിൽ പേര് (അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരൻ തന്റെ അവസാന പേര് മാറ്റി) എഴുതുന്നതിൽ പിഴവുണ്ടായെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ തെറ്റായ പ്രവേശനം ശ്രദ്ധിക്കുകയും മുകളിൽ ശരിയായ വിവരങ്ങൾ എഴുതുകയും വേണം. കവറിൽ, തിരുത്തപ്പെട്ട എൻട്രി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് രേഖപ്പെടുത്തുക.

ജോലി പുസ്തകത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്താവുന്ന രൂപകല്പനയാണ് (സാമ്പിൾ), ജീവനക്കാരനോടൊപ്പമുണ്ടെങ്കിൽ പേരിൻറെ മാറ്റം.

ജോലി ചെയ്യുന്ന വിഭാഗത്തെ പൂർത്തീകരിക്കുന്നതിൽ പിശകുണ്ടായാൽ, അതും തിരുത്തൽപോലെ തന്നെ.

ഏതായാലും, മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താനുള്ള കഴിവ് രേഖയിൽ പിശകുകൾ ഉണ്ടാക്കുമെന്നല്ല അർത്ഥമാക്കുന്നത്.

നിനക്ക് എഴുതാൻ പറ്റില്ല

ഒരു ആസൂത്രിത രജിസ്റ്ററിൽ അത് കൃത്യമായി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല:

• ലൈനറിന് പകരമായി ഒരു ശൂന്യമായ വർക്ക് ഷീറ്റ് ഉപയോഗിക്കുക;
• ജോലിസ്ഥലത്ത് സാധാരണ ശൂന്യമായ ഷീറ്റുകൾ കുത്തിവയ്ക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഒട്ടിക്കുക;
• "പ്രവൃത്തിയെക്കുറിച്ച് ..." "വിഭാഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ" എന്ന വിഭാഗത്തിലേക്ക് ശരിയാക്കാൻ.

അത്തരം പ്രവൃത്തികൾക്ക്, സംഘടനയ്ക്ക് പിഴയും ലഭിക്കുന്നു.