ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകളും അവയുടെ ഗുണങ്ങളും

സാമ്പത്തിക റിപ്പോർട്ടിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകങ്ങളിലൊന്നാണ് നിരാകരണങ്ങൾ. ഇവ രണ്ട് തരം തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: നിലവിലുള്ള (ഹ്രസ്വകാല), നോൺ-നിലവിലെ (ദീർഘകാല). ഒരു സമയ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വർഗ്ഗീകരണം നടക്കുന്നു.

ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ അവരുടെ ലിക്വിഡേഷനുമായി നിലവിലുള്ള വിഭവങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്ന കടമകളാണ്. ഇവ താഴെ പറയുന്നു:

- പണം നൽകാവുന്ന അക്കൗണ്ടുകൾ ;

- അടയ്ക്കേണ്ട ഡിവിഡന്റ്

- എക്സ്ചേഞ്ചിന്റെ ഹ്രസ്വകാല ബില്ലുകൾ;

- അറിയിപ്പുകൾ;

- ബാധകമായ ബാധ്യതകൾ;

- നികുതി അടവ്;

റീഫണ്ട് ഡിപ്പോകൾ

- വ്യവസ്ഥാപിത തുക;

- ലാഭരഹിത വരുമാനം പ്രീപെയ്ഡ്;

- ഇപ്പോഴത്തെ കാലയളവിൽ അടയ്ക്കേണ്ട ദീർഘകാല കടത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം;

- കടം ചോദിക്കുന്നു.

അതിനാൽ, ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ നിലവിലെ ഫണ്ടുകളുടെ ചെലവിൽ തിരിച്ചടയ്ക്കപ്പെടും. ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ഓർഗനൈസേഷൻ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന വിഭവങ്ങളാണ് ഇവ . നിലവിലെ ഫണ്ടുകളും ദീർഘകാലവും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസം ഇതാ. ഹ്രസ്വകാല ഉറവിടങ്ങൾ ഒരു സവിശേഷത കൂടി - അവ പണമാക്കിമാറ്റപ്പെടുന്നു അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബാലൻസ് ഷീറ്റിനുള്ള പൂർണ്ണമായി ഉപയോഗിക്കും. സാധാരണയായി കലണ്ടർ വർഷത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ പല കാരണങ്ങളാൽ തരംതിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

1) പ്രവർത്തനം നടത്തുന്ന പെരുമാറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചുമതലകൾ:

- വാങ്ങിയ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ, വസ്തുക്കൾ, വസ്തുക്കൾ

- പുരോഗതി പ്രാപിച്ചു;

- വാടകയ്ക്ക് ;

- നികുതി;

ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം

2) ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ അക്കൌണ്ടുകൾ തയ്യാറാക്കുന്ന തീയതി മുതൽ 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ തിരിച്ചടയ്ക്കപ്പെടും:

- നിലവിലെ ആസ്തികളിൽ കടബാധ്യത;

- അക്കൗണ്ടുകൾ തയ്യാറാക്കുന്ന തീയതി മുതൽ അടുത്ത 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ നൽകുന്ന ദീർഘകാല ബാധ്യതകൾ.

3) ബാലൻസ് ഷീറ്റിനു ശേഷമുള്ള അടുത്ത 12 മാസത്തെ ചെലവുകൾ തിരിച്ചടയ്ക്കാൻ ആവശ്യമുള്ള തുക:

- ബോണസ്;

- അവധി ദിവസങ്ങളിൽ നഷ്ടപരിഹാരം;

- മറ്റുള്ളവ.

ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ ഒരു സോപാധികമായ തരമാണ്. ഭാവി ലാഭം (നഷ്ടം) സംബന്ധിച്ച അനിശ്ചിതത്വത്തിന്റെ ഉദയത്തിന് കാരണമാകുന്ന ഘടകങ്ങളാണെന്ന വസ്തുത കാരണം അവർ ഉദിക്കുന്നില്ല. അപകടസാധ്യതകൾ ഒരു ഉദാഹരണമായി തീരും. അത്തരം അനിശ്ചിതത്വങ്ങളിടടങ്ങിയ പല മാനദണ്ഡങ്ങളും വ്യത്യസ്തമാണ്: 1) വലിയ; 2) സാദ്ധ്യത; 3) ചെറിയ.

നിരവധി തരത്തിലുള്ള ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ പരിഗണിക്കുക.

1) എക്കൌണ്ടുകൾക്കുള്ള സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനത്തിനായി വാങ്ങിയ ഒരു പ്രത്യേക ഉൽപന്നത്തിനായോ അല്ലെങ്കിൽ സേവനത്തിനായോ ഉള്ള ബില്ലുകൾ. കരാർ പ്രകാരം അത്തരം ഒരു ബാധ്യത കാലാവധി പൂർത്തിയാകും.

2) ഹ്രസ്വകാല ബില്ലുകൾ അടയ്ക്കേണ്ട അക്കൗണ്ടുകളുടേതുപോലെയാണ്. പ്രധാന വ്യത്യാസം അവർ സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനത്തിന് വേണ്ടി വാങ്ങാൻ കഴിയും സേവനങ്ങൾക്കും സാധനങ്ങൾക്കും ഉപയോഗിക്കും എന്നതാണ്.

3) ഈ റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവിൽ നീണ്ട ദീർഘകാല കടത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം . ഈ തുക ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടാത്തതും നിലവിലുള്ള കടക്കെണിയിൽ നിന്ന് കുറച്ചതുമാണ്.

4) ഇടപാടുകാരുടെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം കമ്പനി കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നു. ഈ പേയ്മെന്റുകൾ ബാലൻസ് ഷീറ്റിൽ ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകളായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.

5) ലഭിക്കുന്ന തുകയിൽ അടയ്ക്കേണ്ട തുക: ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം, വായ്പക്കുള്ള പലിശ.

6) മടക്കസന്ദർശന ചുമതലയുള്ള വായ്പകളും നിക്ഷേപങ്ങളും. അത്തരം പേയ്മെന്റുകൾ മാർക്കറ്റ് അഭിനേതാക്കളുടെ വളരെ പ്രശസ്തമായ ഒരു രൂപമായി മാറിയിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഉറച്ച ഒരു മുൻകൂട്ടി ആവശ്യപ്പെടുന്നു, പങ്കാളി അത് നിരസിക്കുകയാണെങ്കിൽ നഷ്ടം, പിഴകൾ തുടങ്ങിയവ മൂടിവയ്ക്കാൻ നല്ല സ്രോതസ്സായി പ്രവർത്തിക്കാനാകും.

7) സേവനത്തിന്റെയോ സേവനത്തിൽ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനോ മുമ്പായി കമ്പനിക്ക് പണം കൈമാറുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ പ്രീപെയ്ഡ് വരുമാനം ഉയരുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, വിമാന ടിക്കറ്റിന്റെ വിൽപ്പന.

8. നികുതി - പ്രാദേശിക അല്ലെങ്കിൽ കേന്ദ്ര അധികാരികൾക്ക് അനുകൂലമായി ഫണ്ടുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കുന്നത്.

9) ജീവനക്കാരുടെ അവധിക്കാലം നൽകാത്തതിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന കുത്തനുകൾ. ജീവനക്കാർ വർഷങ്ങളോളം ദിവസം ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഈ സാഹചര്യം സംഭവിക്കുന്നു .

10) വർഷാവസാനത്തോടെ ചുരുങ്ങുകയും അക്കൌണ്ടുകൾ സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്ത ശേഷം, ഷെയറുകളുടെയും ബോണ്ടുകളുടെയും കൈവശമുള്ളവർക്ക് ഡിവിഡന്റായി നൽകണം.

എന്റർപ്രൈസസിൻറെ ഹ്രസ്വകാല ബാധ്യതകൾ സമയബന്ധിതമായി നൽകണം. അല്ലാത്തപക്ഷം പെനാൽറ്റികളും പിഴയും പേയ്മെൻറ് തുകയിൽ ചേർക്കാവുന്നതാണ്.