സിഇഒ: ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ആവശ്യങ്ങൾ

ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നത് ആർക്കും, വെറും അസാമാന്യമായ ശമ്പളം, കീ പദം ഉപയോഗിച്ച് നേരിട്ടു പരസ്യ "സിഇഒ ആവശ്യമാണ്." പല ഏതെങ്കിലും പ്രധാന കഥാപാത്രം ചുമതലകൾ ലളിതമായ തോന്നുന്നില്ല: ചിലപ്പോൾ, ഓഫീസിൽ ദൃശ്യമാകുന്ന മികച്ച മോശം തീയോ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. അന്നു അവൻ കമ്പനി ലാഭം വിശ്രമം എവിടെയോ പോകുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, ഈ - വിളിച്ചു മഞ്ഞുമലയുടെ മാത്രം കാണാനാകുന്ന ഭാഗം "എന്നാൽ സിഇഒ." അത് ആദ്യ നോട്ടത്തിൽ തോന്നിയ പോലെ എളുപ്പമല്ല തുടർന്ന്.

ഒരു സിഇഒ - ഏതെങ്കിലും ആഹാരപദാർത്ഥങ്ങളും, പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംവരണം ഏറ്റവും സെറ്റ് കമ്പനി ഉത്തരവാദിത്വം ഏറ്റവും ബിരുദം ഏറ്റവും തിരക്കേറിയ മനുഷ്യന്റെ ഇല്ലാതെ. അവന്റെ തീരുവ, വാസ്തവത്തിൽ, സ്റ്റാഫ് ബാക്കി ചെയ്യേണ്ട എല്ലാം, ഒപ്പം ഓരോ പ്രവർത്തനങ്ങളും മൊത്തത്തിൽ കമ്പനി ഉത്തരവാദിത്വം സംയോജിപ്പിച്ച്.

എങ്ങനെ ഒരു ജനറൽ ആവാൻ?

സാന്ദർഭികമായി, സിഇഒ, മിക്കപ്പോഴും ഒരേ ജീവനക്കാരൻ ൽ, ഉറച്ച ഹോസ്റ്റ് ഈ ഉയർന്ന ഓഫീസിലേക്ക്, ക്ഷണിച്ചു അതിന്റെ അനുഭവം പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ നന്ദി. എന്നാൽ, ഈ കസേര നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ടീം "വളരാൻ" കഴിയും. ഇവിടെ നിങ്ങൾ ഒരു മാനേജർ, പിന്നെ സീനിയർ മാനേജർ, മാർക്കറ്റിംഗ്, സംവിധായകൻ ആകുന്നു മാർക്കറ്റിംഗ്, വികസനം ഡയറക്ടർ, ഒടുവിൽ സിഇഒ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ ചുമതലകളും വിപുലീകരിക്കും വളരെയധികം. എന്നാൽ, ഒരു ജീവിതം വരുത്തുവാൻ തിരയുന്ന വേണ്ടി, അത് ആകർഷകമായ ആണ്.

ജനറൽ ഡയറക്ടർ. തീരുവ

അതുകൊണ്ട് എന്തു ഈ വിഭിന്ന ആളുകൾക്ക് കഴിയും എങ്ങനെ? കടമകൾ ഡയറക്ടർ ജനറൽ വളരെ പരിധിയിൽ ആകുന്നു:

- വചനം വിശാലമായ ഇടുങ്ങിയതും അർത്ഥത്തിൽ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ്;

- എല്ലാ വകുപ്പുകളുടെയും (ശാഖകൾ സബ്സിഡിയറികൾക്കും സാന്നിദ്ധ്യത്തിൽ, നഗരങ്ങളിലും രാജ്യങ്ങളിലും സ്ഥിതി ഉൾപ്പെടെ) ഏകോപനം: റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ആൻഡ് നിയമിക്കുമെന്നും നിന്ന് അവരുടെ പിരിച്ചുവിടാനും ന് തീരുമാനം;

- കൃതി / പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ വിവിധ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ / മാറ്റങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ തുടക്കത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ.

- തിരശ്ചീന, ലംബ വിമാനം (സേവനങ്ങളുടെ നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വികാസം, പുതിയ ഓഫീസുകൾ ശാഖകൾ, മുതലായവ ഉദ്ഘാടന) ഇരുവരും കമ്പനിയുടെ വികസനം;

- എല്ലാ വകുപ്പുകളുടെ മൃദുലവും കാര്യക്ഷമവുമായ പ്രവർത്തനം സംഘടന;

; - വിറ്റുവരവ് / വിൽപ്പന വർധന, തുടങ്ങിയവ.

- കമ്പനിയുടെ സൃഷ്ടിയുടെ, നിയമപരമായ സാമ്പത്തിക മറ്റ് വശങ്ങൾ സെറ്റിൽമെന്റ്;

- വിവിധ തലങ്ങളിൽ (ചർച്ചകൾ, ഇടപാടുകൾ, കരാറുകൾ ചില തരം സൈൻ ഇൻ മുതലായവയ്ക്കുള്ള) കമ്പനി പ്രതിനിധീകരിച്ച്;

ജനറൽ ഡയറക്ടർ ചുമതലകൾ ഒരു ചെറു വിവരണം, അവരിൽ ഓരോ ചുമതലകൾ ഒരു വിശദമായ പട്ടികയും - ഈ ഇനങ്ങൾ എല്ലാ പറയാതെതന്നെ അതറിയാം.

എന്താണ് സിഇഒ അറിഞ്ഞിരിക്കണം?

ആക്ടിങ് ഡയറക്ടർ ജനറൽ തന്റെ അറിവും കഴിവും ഒരു എണ്ണം സാന്നിദ്ധ്യം സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഓരോ വ്യക്തിഗത കമ്പനിയുടെ വിശദാംശങ്ങളില് ആശ്രയിച്ച്, ഈ ലിസ്റ്റ് വ്യത്യാസപ്പെടാം, എന്നാൽ അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ എല്ലാ ദിശകൾ സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു. സിഇഒ അറിയണം:

- നിയമനിർമ്മാണത്തിലും പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന ബന്ധപ്പെട്ട റെഗുലേറ്ററി ചട്ടക്കൂട് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനം, അതുപോലെ ജനറൽ വ്യവസ്ഥകൾ;

- നികുതി, പരിസ്ഥിതി, തൊഴിൽ നിയമം;

-, ഫെഡറൽ പ്രാദേശിക പ്രാദേശിക അതോറിറ്റികളുടെ ചട്ടങ്ങൾ, ഒരു തരത്തിലല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു തരത്തിൽ ഇതിൽ കമ്പനി പ്രവർത്തിക്കുന്നു പ്രദേശം ബാധിക്കും;

- കമ്പനി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഉല്പാദനത്തിന്റെ വ്യക്തത (സേവനങ്ങൾ),;

- പ്രസക്തമായ വിപണിയിൽ വിഭാഗത്തിലെ, അതുപോലെ അനുബന്ധ വ്യവസായങ്ങൾ;

- ഉത്പാദന രീതി നോൺ-പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രക്രിയ നിയന്ത്രണം;

- പേഴ്സണൽ ഭരണത്തിന്റെ രീതി.

അതുപോലെ, നേതൃത്വം സ്ഥാനങ്ങൾ അനുഭവം ഒരു ഇല്ലാതെ ഒന്നിലധികം കഴിയും ഒപ്പം വ്യക്തമായി ഏതെങ്കിലും എല്ലാ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഇനച്തിഒംസ് അതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്വം സൂക്ഷ്മമായി.

സിഇഒ സ്ഥാനത്തേക്ക് അഭിസംബോധന വേണം കേസുകൾ സമൃദ്ധി വൈവിധ്യവും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഈ വളരെ രസകരമായി നിങ്ങൾ മുഖ്യധാര ജീവനക്കാർക്ക് അനുവദിക്കുന്നു അവരുടെ മുഴുവൻ കഴിവും, മാത്രമല്ല ലാഭം, മാത്രമല്ല വൈകാരികവും മാനസിക സംതൃപ്തി ഗ്രഹിക്കാൻ, ജോലി ലഭിക്കുന്നത്.