ശ്രേണി - വാക്കിന്റെ ഈ അർത്ഥം .... തരം ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ

ശ്രേണി - പരസ്പരം ബന്ധപ്പെട്ട പൊതുവായി എന്തെങ്കിലും ഒരു സ്ഥിരതയുള്ള ലേഔട്ട്. ചെറുതും നിസ്സാരമെന്ന് - പ്രധാന പോയിന്റ് മുകളിലെ ഘട്ടത്തിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട എന്തെങ്കിലും, താഴ്ന്ന വേണം, എന്നതാണ്. ഘടകങ്ങൾ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു അതിലോലമായ നിന്ന് ശക്തമായ നിന്ന് ദുർബലമായ വരെ, ഒരു എളുപ്പത്തിൽ ആക്സസ് വലിയ നിന്ന് ചെറിയ പരിധി ചെയ്യാം.

ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ മാനേജ്മെന്റ്

ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, പ്രത്യേകിച്ച്, കാണപ്പെടുന്നു. ഈ അർഥത്തിൽ അത് കൈവശം ആൻഡ് ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു സിസ്റ്റം പ്രതിനിധീകരിക്കുമ്പോൾ അളവ് ഒരു വലിയ എണ്ണം അടങ്ങുന്ന. ഘടകങ്ങൾ പൊതു ഭരണം എല്ലാത്തരം അവതരിപ്പിക്കാം പോലെ. ഉദാഹരണത്തിന്, ഉദ്യോഗസ്ഥർ നിയമ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. നിയന്ത്രണങ്ങൾ സിസ്റ്റം ഭാഗമായി കണക്കാക്കുന്നത്. മേൽപ്പറഞ്ഞവ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു നിർവചനം ആവിഷ്കരിച്ചു കഴിയും. മാനേജ്മെന്റ് ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ - ചില ആളുകൾ ഓർഡറുകൾ നൽകുകയും അവർക്ക് പിന്തുടരുന്ന ഒരു സിസ്റ്റം ആണ്. ഓരോ വ്യക്തിയും തരത്തിൽ അത് കണ്ടു.

മാനേജ്മെന്റ് ശ്രേണിയുടെ ആവശ്യം ആൻഡ് ഇനെവിതബിലിത്യ്

വലിയ ഗ്രൂപ്പുകൾ അതിന്റെ വലിപ്പം ചെറിയ കമ്പനി മറികടന്നപ്പോൾ തീർച്ചയായും ഒരു ട്രീ ആയി പ്രാതിനിധ്യം കഴിയുന്ന ശക്തി ഒരു സംഘടന രൂപീകരിച്ചു. ഈ വലിയ കോർപ്പറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ സംഭവിക്കുന്നു. ഒരു രൂപമാണ് സംസ്ഥാന, എന്നു മറക്കരുത് പൊതു അധികാരിയുടെ പുറമേ ശൃംഖലയിലേയ്ക്ക് വിധേയമാണ്. ഈ സിസ്റ്റം ലോകത്തിലെ ക്രമപ്പെടുത്തൽ ജയിക്കും ഉറപ്പ് അത്യാവശ്യമാണ്. പൊതു ഭരണം ചിട്ടപ്പെടുത്തൽ സംവിധാനത്തിൽ ഇല്ലാതെ നിലവിലില്ല കഴിയില്ല.

സാമൂഹ്യ

സാമൂഹ്യ - അതിനാൽ ജ്ഞാനിയാകയില്ല വിദ്യാഭ്യാസം പോലെ-oriented സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക വളരെ സദാചാര വ്യക്തികൾ മുകള്ത്തട്ടിലേക്ക് പോകാം ഫിൽട്ടറുകൾ ഒരു കൂട്ടം. നിങ്ങൾ നീണ്ട വാദിക്കാൻ കഴിയും, അത് സത്യമാണ് അല്ലെങ്കിൽ, പക്ഷേ ശരിക്കും എല്ലാം വെറും അങ്ങനെ ആണ്. ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ സമൂഹത്തിൽ ആവശ്യമായ ഒരു കള്ളം വ്യക്തിത്വങ്ങൾ ആണ്. അത് മാത്രമേ ഈ പങ്ക് വിധേയമാണ്.

അങ്ങനെ, ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ - ഇതിൽ കടന്നു ആപേക്ഷികമായി എളുപ്പമാണ്, എന്നാൽ ഒരു മേലോട്ടു നീക്കുന്നു അവർ കൂടുതൽ കർശനമായ മാറിക്കഴിഞ്ഞിരിക്കുന്നു ആദ്യ സാമൂഹ്യ ഫിൽറ്ററുകൾ ഒരു കൂട്ടം, അതിനാൽ, എല്ലാ അവസാന ഘട്ടത്തിൽ എത്താൻ.

ആവശ്യങ്ങൾ ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ

ലോകത മനുഷ്യ ആവശ്യങ്ങൾ ലളിതമായ നിന്ന് സങ്കീർണ്ണമായ ക്ലാസിഫൈഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല എന്നാണ്, ഉയർന്ന എന്തെങ്കിലും ആഗ്രഹം ശേഷം വ്യക്തി താഴത്തെ സംതൃപ്തിയും ലഭിക്കും സംഭവിക്കാം പറഞ്ഞു. ഉദാഹരണത്തിന്, അവൻ സുരക്ഷിതവും തിന്നുക തോന്നിത്തുടങ്ങി.

താഴെ പോലെ പിരമിഡ് ആണ്:

• ശാരീരിക ആവശ്യങ്ങൾ. ഈ ഭക്ഷണം, പാനീയം, ഉറക്കം, അങ്ങനെ. ഡി ഉൾപ്പെടുന്നു
• സുരക്ഷാ ആവശ്യം. ഈ ഓർഡർ, ഭയം ഭയത്താൽ ഭാവി, സ്വാതന്ത്ര്യം, സുരക്ഷ, സ്വാതന്ത്ര്യത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസം.
• വിഭാഗത്തിൽപെട്ട സ്നേഹവും ആവശ്യം. ബന്ധുക്കളുമായി ഈ ആശയവിനിമയം, സുഹൃത്തുക്കൾ, സ്വന്തം സർക്കിൾ രൂപീകരണം.
• അംഗീകാരവും ആദരവും ഇക്കാര്യത്തിൽ ആവശ്യം. മനുഷ്യൻ സ്വയം പാലിക്കുന്നതുമായിരിക്കണം. അതുപോലെ, ചുറ്റുമുള്ള നന്ദിയുള്ളവരായി അതിനെ എങ്കിൽ. വ്യക്തിഗത മഹത്വവും അന്തസ്സും കുറവുമാണ്.
• സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ആവശ്യം. വ്യക്തിഗത വളരാൻ പ്രധാനമായും ചെയ്യാൻ അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ഒരു ആൺപന്നിയുടെ ഉണ്ട് എന്താണ്.

ശാസ്ത്രജ്ഞർ പ്രകാരം

അങ്ങനെ, ആവശ്യങ്ങൾ ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ - ആഗ്രഹങ്ങളെ ഒരു സിസ്റ്റം, മനുഷ്യൻ ജീവൻ ശ്രമിക്കുന്ന പൂർത്തീകരണം. തന്റെ ലോകത പിരമിഡ് കുറിച്ച് എന്ത് പറഞ്ഞു? അവൻ താഴത്തെ ആഗ്രഹം മുമ്പ് തൃപ്തി ആയിരിക്കണം എന്നും ഉയർന്ന ഒരു വ്യക്തി ശല്യപ്പെടുത്തരുത് തുടങ്ങും വിശ്വസിച്ചു. അങ്ങനെ അത് സാധാരണ വേണം. ലോകത ഒരു രസകരമായ പാറ്റേൺ കണ്ടെത്തിയിരിക്കുന്നു: പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത വ്യക്തിയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണവും സങ്കീർണ്ണമായ ചെയ്യണമെന്ന് തുടങ്ങുന്നു കണ്ടുമുട്ടിയപ്പോൾ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ശാസ്ത്രജ്ഞൻ ഈ ഭരണം ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉണ്ടെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ചിലർ, ഉദാഹരണത്തിന്, സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സ്നേഹം പ്രധാനമാണ് വിശ്വസിക്കുന്നു. വേറെ ചിലർ ഒന്നും ചെറിയ കൂടുതൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കു എല്ലാവരും തൃപ്തിയില്ലെങ്കിൽ പോലും, അന്വേഷിക്കുന്നു. ലോകത വ്യക്തിയുടെ എല്ലാ ആശയക്കുഴപ്പങ്ങൾ ഒരു ന്യൂറോസിസിന്റേയും ഫലമായി അല്ലെങ്കിൽ തലവകാരാരണ്യകം നിസാരമായി ബാഹ്യ ഘടകങ്ങൾ കാര്യത്തിൽ എഴുന്നേറ്റു വിശ്വസിക്കുന്നു.

ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്ന ഹൈറാർക്കിയൽ

ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്ന ഹൈറാർക്കിയൽ - പല ഘട്ടങ്ങൾ അടങ്ങുന്ന ഒരു സിസ്റ്റം. എങ്ങനെ അവൾ പോലെ നോക്കി ചെയ്തു? അതു വളരെ ലളിതമാണ്: താഴ്ന്ന നിലയിലുള്ള ചെറിയ പരിച, മുകളിൽ വയ്ക്കേണ്ടത് - വലിയ. "റുബീസിയ എന്ന പുസ്തകം സൃഷ്ടിച്ച എഴുത്തുകാരൻ ഹാരി ആഡ്ലര്. ആധുനിക മാനസിക "പലരും സംസാരിച്ചു. അവൻ യാതൊരു ലക്ഷ്യം ശ്രേണിയുടെ ഒരു തരം താഴ്ന്ന ഉയർന്ന സുബൊര്ദിനതെദ് അവിടെ വേണം വാദിക്കുന്നു. ഇങ്ങനെ ചെയ്യുന്നത് വളരെ ഉപയോഗപ്പെടുന്നു. ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്ന ഹൈറാർക്കിയൽ വ്യക്തിഗത പ്രധാന എന്ന് കാണിക്കുന്ന ഒരു പിരമിഡ് ആണ്. അതു നിങ്ങൾ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാനും വ്യക്തിഗത തിരിച്ചറിയാൻ അനുവദിക്കുന്നു.

ഒരു പിരമിഡ് ലക്ഷ്യം കണ്ടെത്താൻ എങ്ങനെ?

പിരമിഡ് മുകളിൽ ഏതെങ്കിലും മനുഷ്യ ആഗ്രഹം അല്ലെങ്കിൽ മൂല്യം കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ, മനസ്സമാധാനം നേടാൻ, ഉദാഹരണത്തിന് ഉണ്ടായേക്കാം. ഈ ഇന്റന്റ് അതിന്റെ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി തന്നെ നിലവിലില്ല കഴിയില്ല ചെറിയ ഗോളുകൾ പിരമിഡ് അടിയിൽ വരയ്ക്കാൻ വേണം. "വിദ്യാഭ്യാസം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ" അല്ലെങ്കിൽ - ഉദാഹരണത്തിന്, കേന്ദ്രത്തിൽ ഓഫ് വാക്കുകൾ "മതി പണം ഇല്ലാതെ" കാണിക്കാം, ചുവടെയുള്ള "കോർപ്പറേറ്റ് ഗോവണി മുകളിലേക്ക് നീക്കുക." പിരമിഡ് ഒരു സമ്പൂർണ്ണ നടുവിൽ എന്ന് മോഹങ്ങളെ നിവൃത്തി ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ദിവസേനയുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ വേണം. നിങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ സങ്കൽപ്പിക്കാൻ എല്ലാ എളുപ്പമാണ്. ഒരു വ്യക്തി തങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഓർഗനൈസ് അനുവദിക്കുന്നു - നാം ആ ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ മറക്കാൻ പാടില്ല.

ഇത്, ആദ്യം തീരുന്നതു അവ്യക്തവുമായ തോന്നാം എന്നു ഉയർന്ന തലങ്ങളിൽ സ്ഥിതി ലക്ഷ്യം വ്യക്തമാണ്. എന്നാൽ പ്രശ്നം വളരെ വ്യക്തവും ഉൽപ്പന്നങ്ങളെല്ലാം ആയിരിക്കണം ചുവടെ ആണ്. ഇത് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട അവസ്ഥയാണെന്ന്.

എന്തുകൊണ്ട് ഗോളുകൾ ശ്രേണിയിൽ പണിയാൻ ആവശ്യമാണ്?

ഓരോ വ്യക്തിയും ഗോളുകൾ സ്വന്തം പിരമിഡ് സൃഷ്ടിക്കാനും വളരെ ഊർജ്ജം ഉപഭോഗം എന്നു എത്ര ദൈനംദിന ചുമതലകൾ പരിശോധിക്കണം കേന്ദ്ര-ഉയർന്ന ആഗ്രഹങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ സഹായിക്കാൻ. ഈ വ്യായാമം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഒരു വ്യക്തി, വിവേകത്തോടെ സമയം നിയന്ത്രിക്കാൻ പഠിക്കാൻ കഴിയും, ചട്ടം പോലെ, പോരാ. ശ്രേണി - തന്റെ നിരവധി കാര്യങ്ങൾ ഏതുതിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടു ആർ, സമയവും ഇല്ല മനുഷ്യൻ ഒരു സംരക്ഷിക്കുന്നതിൽ വൈക്കോൽ.