വിദ്യാർത്ഥി പ്രൊഫഷണൽ ഓറിയന്റേഷൻ എന്താണ്?

ഏറ്റവും സാധാരണയായി ഗ്നു മക്കൾ ഇടയിൽ ചോദ്യം ചോദിച്ചു - നിങ്ങൾ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന? എന്നാൽ അവർ തോട്ടത്തിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, എല്ലാം ലളിതമാണ്: ഒരു നഴ്സ്, ഒരു അധ്യാപകൻ, വില്പ്പനക്കാരന്, വ്യവസായി. എന്നാൽ വർഷം കയറിച്ചെന്നു പാസാവാതിരിക്കലും ഒരു തീരുമാനമെടുക്കാൻ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ജീവിതം മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം സഹായിക്കും. ഇത് സാധാരണയായി സ്കൂളുകളിൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി, എന്നാൽ സ്വന്തം ഈ പ്രശ്നം കൈകാര്യം ചെയ്യാം.

എന്താണ് സ്കൂൾ സഹായിക്കും?

ഗതി, ഇപ്പോൾ മിക്കവാറും എല്ലാ സ്കൂൾ ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ഉണ്ട്. ഹൈ സ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികൾ ചിലപ്പോൾ തെറ്റായി ജാലവിദ്യക്കാരൻ ചില എന്ന് അനുമാനിക്കുക അവൻ ടെസ്റ്റ് വിതരണം ചെയ്യും, എല്ലാം ഭാവി വെല്ലുവിളികൾ ഒരു പ്രതിവിധിയല്ലായിരിക്കാം ചെയ്യും. ഇത് വിദ്യാർഥികൾക്ക് കൗൺസലിങ് മാനസിക ജീവിതം വളരെ പ്രധാനമാണ്, എന്നാൽ പ്രതിവിധിയല്ലായിരിക്കാം അല്ല എന്ന് ചോദിയ്ക്കാൻ ആണ്. പരാതികൾ പ്രധാന കാരണം, "ഞാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ചൊ ദോ തൊഴിൽ?" പോലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ "ഞാൻ ചെയ്തത്?". വാസ്തവത്തിൽ എന്തു നടക്കുന്നത്? ഞങ്ങൾ അഞ്ച് പ്രധാന ഘട്ടങ്ങൾ പരിശോധിക്കാം.

ആദ്യ ഘട്ടം: ആഗ്രഹം

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് വ്യക്തിയുടെ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് മനസ്സിലാക്കാൻ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. എല്ലാ താൽപ്പര്യങ്ങളും ശേഷം, ചെരിവും താലന്ത് മുൻഗണന. വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു പോയിന്റ് പോലെ ആണ്? യന്ത്രങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ മൃഗങ്ങൾ, കഴിയും, ജനറൽ ബഹിരാകാശത്ത്. അതു അവരുടെ തൊഴിൽ എന്ന അവസ്ഥ പട്ടിക ഈ ഘട്ടത്തിൽ പ്രധാനമാണ്. അതു മണിക്കൂർ ഒരു മതിയായ എണ്ണം, വെയിലത്ത് ഓഫീസ് അല്ലെങ്കിൽ റോന്ത്, യാത്രകൾ സാന്നിദ്ധ്യം, രീതി ആളുകളെ അല്ലെങ്കിൽ മാത്രമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹം, അങ്ങനെ അങ്ങനെ. ഡി അടങ്ങുന്നതായിരിക്കും

രണ്ടാമത്തെ ഘട്ടം: അവരുടെ കഴിവുകൾ വിശകലനം

സ്കൂൾ വൊക്കേഷണൽ മാർഗനിർദേശം മികച്ച തന്നിരിക്കുന്ന വിദ്യാലയ വിഷയങ്ങൾ ശ്രദ്ധ സഹായിക്കുന്നു. അത് ആശയവിനിമയ ബൗദ്ധിക കഴിവുകൾ നില വിലയിരുത്താൻ സഹായിക്കും. ഗതി, വേണ്ടത്ര അവരെ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകൾ ചോദിക്കാൻ മെച്ചപ്പെട്ട വിലയിരുത്താൻ.

അത്ര വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങളാണ്. ഈ ഉത്തരവാദിത്വം, കൃത്യനിഷ്ഠയും, ചിന്ത സർഗാത്മകതയുടെ സ്പീഡ്, കളക്റ്റിവിറ്റിയുടെ ഉൾപ്പെടുന്നു. അത് അവരുടെ ശാരീരിക മാനസിക കഴിവുകൾ വിലയിരുത്താൻ രൂപയുടെ.

മൂന്നാം ഘട്ടം: ഔദ്യോഗിക പഠനം

അധ്യാപകരുടെ പലപ്പോഴും സ്കൂൾ തൊഴിലധിഷ്ഠിത മാർഗനിർദേശം പ്രശ്നങ്ങൾ ആശങ്കയുണ്ട്. ഈ ഒരു കുട്ടി എപ്പോഴും കൃത്യമായി ഒരു നഗരത്തിലെ ഔദ്യോഗിക ആവശ്യാനുസരണം സാഹചര്യങ്ങൾ വിലയിരുത്താൻ കഴിയാത്ത ഇതിന് കാരണം. അത് വളരെ പ്രധാനമാണ് അവർ തിരഞ്ഞെടുത്ത തൊഴിൽ അനുയോജ്യമായ എന്ന്, എന്തു വ്യക്തി പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ ഉണ്ട് വിലയിരുത്താൻ ആണ്. കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ള വിശകലനത്തിനായി പ്രൊഫെഷിഒഗ്രമ് പഠിക്കാൻ ശുപാർശ കഴിയും.

തൊഴിൽ അറിയുന്നതിന് അതിന്റെ സവിശേഷതകൾ പോയെങ്കിലും ആവശ്യങ്ങൾ നേരിട്ട് കഴിയും. ഇന്റർനെറ്റ് വഴി സാധ്യമായ ആവശ്യമായ പ്രൊഫെഷിഒഗ്രമ് കൊണ്ട് സ്വയം നന്നായി.
എന്നാൽ, ഓർമ്മിക്കുക: തൊഴിൽ കുറിച്ച് അറിയാൻ, അതിനുള്ളിൽ നിന്ന് അതിനെ നോക്കും അത്യാവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾ ജോലി ഒരു ദിവസം കുട്ടിയെ എടുത്തു ലളിതമായ ചുമതലകൾ എന്ന അവനെ വരെ സുഹൃത്തുക്കൾ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യാം. പ്രതീക്ഷകൾ കൊണ്ട് വരിയിൽ എങ്കിൽ, ഒരു തൊഴിൽ ഉചിതമെന്ന് സംശയങ്ങൾ നിരസിക്കപ്പെടും കഴിയും.

സ്വയം ഒരു നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ, മനശാസ്ത്രജ്ഞർ മെത്തഡോളജി എന്നെക്കാൾ ചൊഹ്ന്, "ഞാൻ ആർ" നൽകുക പ്രേരിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്. അത് സ്വീകർത്താവിന്റെ തീം എഴുതാൻ പറയാറുണ്ട് വസ്തുത സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത് "ഞാൻ ആരാണ്?" "ഞാൻ 5 വർഷം അതിലുണ്ട്." ഈ വ്യായാമം അതായത്, ഒരു വ്യക്തിയുടെ നല്ല ആന്തരിക പരാമീറ്ററുകൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു:

• ആരുടെ പക്കൽ സ്വയം തിരിച്ചറിയുന്നു;
• പ്രത്യേക പ്രത്യേകതകൾ മറ്റുള്ളവരെ പുറമെ വെച്ചു
• തന്നെ ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രവചനങ്ങൾ നടത്താൻ കഴിവ്.

നാലാം ഘട്ടം: തൊഴിൽ വിപണിയിലെ വിശകലനം

വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും വേണ്ടി വൊക്കേഷണൽ മാർഗനിർദേശം ഇന്ന് സ്പെഷ്യാലിറ്റി ആവശ്യപ്പെട്ടു എന്തു കൂലി എങ്ങനെ വിശകലനം സാധ്യത നൽകുന്നു. അത് നിങ്ങൾ ശരിയായ സർവകലാശാല തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഈ വിവരം എവിടെ നിന്നു ലഭിക്കും? ആദ്യ ഇന്റർനെറ്റ്, തീർച്ചയായും,, എന്നാൽ ഈ സാധ്യമല്ല എങ്കിൽ, നിങ്ങൾ തൊഴിൽ സേവനം ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയും. അവിടെ, വിശദമായി സംവാദം തുടർന്ന് ഇന്നത്തെ എന്താണെന്ന്, അത് അവർ സൗജന്യ പ്രധാനമാണ്, കോഴ്സുകൾ എടുത്തു ആവശ്യപ്പെട്ടു.

അഞ്ചാം ഘട്ടം: സെലക്ഷൻ

വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് കരിയർ മാർഗനിർദേശം നിര്വചനം ഏറ്റവും പ്രധാനമാണ്. ഒരു തൊഴിൽ ശേഷമേ, അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഒരു തൊഴിൽ കഴിവുകൾ തെളിയിക്കാനാവില്ല എന്ന്, മുകളിൽ എല്ലാ എടുക്കുന്നതാണ്, എന്നാൽ പഴയത് താല്പര്യം കൊണ്ട് വന്ന്. ഈ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പും ഒരു ദ്രുതഗതിയിലുള്ള നയിക്കും പ്രൊഫഷണൽ മോഹന്ലാലിന്റെ.

ഇത് തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രവർത്തനം പൂർണ്ണമായും എല്ലാ ആവശ്യങ്ങളും അനുയോജ്യമെന്ന് ഉണ്ടായേക്കാം, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പ്രദേശത്തെ ക്ലെയിം ചെയ്യും. ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അത് പരിഗണിച്ച് രൂപയുടെ നീക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ എന്ന്, ഒരു നിശ്ചിത തുക ഒരു മെറ്റീരിയൽ അടിസ്ഥാനം വിനയായത്.

വിദ്യാർത്ഥി ഒരു ഡെട്ലോക്ക് എത്തി എങ്കിൽ, അവൻ എപ്പോഴും ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്-പ്രൊഫഷണൽ മന്ത്രിമാരുടെ സഹായം തേടുക കഴിയും. അവർ എവിടെ പോകാൻ തൊഴിൽ ഏതുതരം മെച്ചപ്പെട്ട അനുയോജ്യമായ, പക്ഷേ സ്വയം അവരുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും തീരുമാനിക്കാം ചെയ്യരുത്.

തീർച്ചയായും, വിദ്യാർത്ഥി കരിയർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം വ്യക്തിഗതമായൊരു വേണം. ഗുരുതരമായി ഈ ആവശ്യം എടുക്കുക. 'ശരിയായ' തൊഴിൽ അർത്ഥം വന്നിട്ടില്ല എങ്കിൽ, അല്ല നിരാശപ്പെടരുത്. പലപ്പോഴും ഈ ബുദ്ധി അവരുടെ പിന്നിൽ വ്യക്തി ചില അനുഭവം ഒരു വിശദമായ വിവേകവും വേണം, വളരെ പിന്നീട് വരുന്നു. പ്രധാന സംഗതി നിങ്ങളെ നിന്ന്, ആരും സ്വയം നല്ലത് അറിയുന്നു മറക്കരുത്, ശരിക്കും സൃഷ്ടിയുടെ ഏത് തരം "നിങ്ങളുടെ". നിങ്ങൾ എപ്പോഴും മുന്നോട്ട് ഓരോ രണ്ടു ഘട്ടങ്ങൾ വേണ്ടി ഒരു ഘട്ടം കഴിയും.