"ബിസിനസ് യൂത്ത്": നാളെ മുതൽ ഫീഡ്ബാക്ക് ജീവനക്കാർക്കും

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കപ്പെട്ട വിവിധ പരിശീലന സെമിനാറുകളും പരിശീലനവും അവർ സത്യം പ്രക്ഷേപണം പ്രദേശത്ത് നിന്നും തികച്ചും ഇതുവരെ ജനം പലപ്പോഴും നടത്തി. ഇത് ആരുടെ ലക്ഷ്യം മാത്രം പ്രായോഗികമായി പ്രയോഗിക്കുകയും ഒരു നല്ല ഫലം നേടാൻ ആയ ചെയ്യും അധ്യാപകർ, ഉപയോഗപ്രദമായ അറിവ് നൽകാൻ ശരിക്കും കഴിയും, നിന്ന് ഏതു വിധേനയും വലിയ സാധ്യത ലാഭം നേടുന്നതിനും ആണ് സാധാരണ അഴിമതി തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചു വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

ഈ "അധ്യാപകരെ" ഒരു, വിദൂര സാങ്കേതിക വഴി ഒരു നടത്തുന്ന വിവിധ പരിശീലനവും വിദ്യാഭ്യാസ സെമിനാറുകളും ഇടപഴകുന്നവരാക്കി, പദ്ധതി "യൂത്ത് ബിസിനസ്" ആണ്. ഉദ്യോഗസ്ഥ അതിനെക്കുറിച്ച് നിലനിൽക്കുന്ന അഭിപ്രായങ്ങൾ നിന്നുള്ള ഫീഡ്ബാക്ക് ലൂണി എതിർത്തു ചെയ്യുന്നു - തന്റെ സംഘടന വിഭാഗീയ ഓറിയന്റേഷൻ പ്രഘോഷിച്ചുകൊണ്ട് വരെ സന്ദർഭങ്ങളിലെല്ലാം തന്റെ സത്യം ഡിക്ലേര് ചെയ്തു.

പദ്ധതി കുറിച്ച്

കമ്പനി "ബിസിനസ് യൂത്ത്", യുവ സംരംഭകരുടെ ആഗോള അന്താരാഷ്ട്ര സമൂഹം അത് നമ്മുടെ നഗരങ്ങളില് ജീവനക്കാരുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക്, വിജയകരമായി 35 റഷ്യൻ, ആർബിഐയുടെ നഗരങ്ങളുടെ പ്രദേശത്ത് വികസ്വര, വിവിധ നഗരങ്ങളിൽ, കോ-ജോലി കേന്ദ്രങ്ങൾ, ഒപ്പം യോഗ്യതയുള്ള ഒരു വലിയ ജീവനക്കാരുടെ അതുല്യമായ പരിശീലന പരിപാടികൾ ഓഫീസ് പലതരം ഉൾപ്പെടുന്നു പോലുള്ള ഉയർന്ന ക്ലാസ് അഭിഭാഷകർ കണക്കെഴുത്തുകാരോ, അഭിലാഷങ്ങൾ ഫോട്ടോഗ്രാഫർമാരും ജീവനക്കാർ.

ഉദ്യോഗസ്ഥ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി പതിവായി സംയുക്ത സന്ദർശനങ്ങളും റഷ്യ അല്ലെങ്കിൽ വിദേശത്ത് വിനോദ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ചുറുചുറുക്കോടെ ഓർഗനൈസ്. വർഷങ്ങളായി കമ്പനി ബന്ധങ്ങൾ, വിതരണക്കാർ ഉൾപ്പെടെ, പൈപ്പ് തിരിച്ചറിവ് പോയിന്റ്, ലോകം മുഴുവൻ താൽപ്പര്യമുള്ള ആളുകൾ ഒരു വലിയ നെറ്റ്വർക്ക് ചെയ്തു.

നിരവധി ആളുകൾ ആ സമയത്ത് അത് ഫലപ്രദമായ പരിശീലന പരിപാടികൾ, സെമിനാറുകൾ, ശിൽപശാലകൾ മാസ്റ്റർ ക്ലാസുകൾ ഒരു സെറ്റ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ, പദ്ധതി "യൂത്ത്", അതിന്റെ പ്രായോഗിക ഓറിയന്റേഷൻ കുറിച്ച് യഥാർത്ഥ സഞ്ചാരികൾക്ക് അവലോകനങ്ങൾ മനസ്സിലായിരിക്കുന്നു ലഭിച്ചു.

"ബിസിനസ് യൂത്ത്" പദ്ധതി ചരിത്രം

മൈക്കൽ ദശ്കൊവ് - വിദ്യാഭ്യാസ പദ്ധതി സ്ഥാപകരായ "ബിസിനസ് യൂത്ത്" രണ്ടു യുവ സംരംഭകർക്ക് ഉണ്ട് പീറ്റർ ഒസിപൊവ്. വ്യത്യസ്ത അനുഭവം വച്ച് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഗോളങ്ങൾ (സമയത്ത് അവരിൽ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾ പ്രൊമോഷൻ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, മറ്റ് കമ്പനിയുടെ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏർപ്പെട്ടു, ഇടത്തരം ബിസിനസുകൾ സേവനങ്ങൾ) എന്നിവ ഉചിതമായ വിദ്യാഭ്യാസം, അവർ ചില ഘട്ടത്തിൽ ഒരു പദ്ധതി സംഘടിപ്പിക്കാൻ ശക്തിയും ആഗ്രഹം തോന്നിയിട്ടുള്ളത് ചെയ്യും ജനം തങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ് സൃഷ്ടിക്ക് ഒരു സമീപനത്തിലൂടെ ഉപദേശിച്ചു. അങ്ങനെ കമ്പനി പോസിറ്റീവും നെഗറ്റീവും പ്രകൃതി ദൃശ്യമാകും പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്ത "ബിസിനസ് യൂത്ത്", എഴുന്നേറ്റു.

തുടക്കത്തിൽ അത് സ്വയം "അജ്ഞാത വ്യവസായികൾ സർക്കിൾ" സ്ഥാപകരായ വിളിച്ചു ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് ആയിരുന്നു. "ബിസിനസ് യൂത്ത്" പദ്ധതി മൂന്നു വർഷങ്ങളിൽ, സ്ഥാപകർ സ്വയം അവരിൽ, അവരുടെ കൈകൾ എഴുപതിനായിരം ആളുകൾ കയറി വഴി അനധ്യാപക ജീവനക്കാര്ക്ക് എണ്ണം എണ്പതു കോച്ചുകളും ഏകദേശം ഇരുനൂറു സാധാരണ ജീവനക്കാർക്ക് വളർന്നിരിക്കുന്നു എന്നു പറയുന്ന ഒരു അവലോകനം പണം പതിനൊന്നു ഒത്ജനിമലസ് പ്രോഗ്രാമുകൾ ആയിരം (കമ്പനി പ്രകാരം).

പദ്ധതി ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങൾ

കമ്പനിയുടെ പരിശീലനം ശില്പശാലകൾ നൽകുന്നത് ലക്ഷ്യമിട്ടിട്ടുള്ളതാണ് സ്റ്റാർട്ട് അപ്പ് സംരംഭകരെ സഹായം അവരുടെ ബിസിനസ് സൃഷ്ടിയും പ്രമോഷനിൽ. കോച്ചുകളുടെ ഉയർന്ന വരുമാനവും അനുഭവം ട്രാൻസ്മിഷൻ ഒരു വിജയകരമായ പദ്ധതി, വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ക്ലാസ്റൂമിൽ അവരുടെ അറിവ് പ്രയോഗിക്കാൻ, .ഉദയനാണ് ഗ്രഹിക്കാനുള്ള പ്രാപ്തമാക്കും ഏത് പ്രായോഗിക ഉപദേശങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരു ഉയർന്ന പ്രചോദനം രൂപീകരണം സജ്ജമാക്കാൻ.

പദ്ധതി "യൂത്ത്" പരിശീലനം, പ്രായോഗിക തന്ത്രങ്ങളും തുറന്ന് ഒരു ചെറിയ സ്വന്തം ബിസിനസ് അതുപോലെ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആയി ഉംത്വിസ്ത് നിലത്തു അവരെ സഹായിക്കാൻ എന്നു പറയുന്ന യഥാർത്ഥ അവലോകനങ്ങൾ, പരസ്പരം പാഠങ്ങൾ കൊണ്ട് പങ്ക് പഠിച്ചു സംയുക്ത പരിശീലനം മികച്ച സമ്പ്രദായങ്ങളും. എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും പണം സമ്പാദിക്കാൻ, ആക്ടിങ് സ്ഥാനത്ത് "അലസമായ-അലസ" നിന്നും വിവർത്തനം ചെയ്യാൻ അവരുടെ മനോഭാവം മാറ്റങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തി ഒരു നവോന്മേഷം നൽകാൻ ലക്ഷ്യം.

കമ്പനി സ്ഥാപകരായ "ബിസിനസ് യൂത്ത്", ഈ പദ്ധതിയുടെ ഫലങ്ങൾ ആരുടെ അവലോകനം അവരുടെ പദ്ധതി സംസാരിക്കുന്നു, ഒരു ആണവ സ്ഫോടനം, ബിസിനസ് പരിസ്ഥിതിയേയും സൃഷ്ടിപരമായ ആശയങ്ങൾ പോലെ വിരിച്ചിരിക്കുന്നു ചെയ്ത നമ്മുടെ നിവാസികളുടെ മനസ്സിൽ റദ്ദാക്കാനാകില്ല പ്രതികരണങ്ങൾ, വിക്ഷേപണം പ്രവർത്തന ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ. അത് അവരുടെ വിതരണം പോയി വേണം ആണ് ഒരു ജ്യാമിതീയ കാലഗതിയുടെ വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് വ്യക്തിക്ക്. ഈ പദ്ധതി പൊതു പിന്തുണ ലഭിക്കാൻ സ്രഷ്ടാക്കൾ, സൃഷ്ടാക്കൾ സംരംഭകർക്കായി സഹായിക്കാൻ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾ

തീവ്രത പരിശീലനവും: "ബിസിനസ് യൂത്ത്" പദ്ധതി അതീതമായിട്ടുള്ള പ്രധാന ഗോളുകൾ തിരിച്ചറിവ് രണ്ടു ഭാഗത്തേക്കും പരിശീലനം. രണ്ടു ദിവസത്തെ തീവ്ര സമയത്ത് മെറ്റീരിയൽ വിപുലമായ അവതരണം സംഭവിക്കുന്നു. ഈ അടിസ്ഥാന പരിശീലനം "ബിസിനസ് യൂത്ത്", ഇതിൽ അവലോകനങ്ങൾ ഫലപ്രദമായ നിർബന്ധവും മികച്ച ബിസിനസ് ആയുധങ്ങൾ (ഉപയോഗപ്രദമായ വിദ്യകൾ, രീതികൾ, ഫലകങ്ങൾ) ഒരു ആഴ്സണൽ തുടങ്ങിയ ഊർജ പുതിയ അറിവ് ഒരു ചാർജ്, ലഭിക്കാൻ അവസരമായി അത് നമ്മുടെ ആണ്. തീവ്ര എന്തു എങ്ങനെ സംരംഭക പ്രവർത്തനത്തിൽ ഫലം ലഭിക്കാൻ ചെയ്യുന്നതു വിവരങ്ങൾ കൈമാറ്റം ലക്ഷ്യം.

അറിവ് കോച്ചിങ് ഉഭയലൈംഗിക പ്രതിമാസ കോച്ചിങ് കമ്പനി "ബിസിനസ് യൂത്ത്" നേട്ടം പല വിജയകരമായ കുട്ടികള് ഒരു അവലോകനം ഈ രീതി കമ്പനിയുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികളും ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ ഒരു പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. ഈ പരിശീലനം ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ, മൂന്നു മണിക്കൂർ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന എട്ട് സെഷനുകളിലായി നടക്കുന്നത്.

കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപകരായ ഈ പദ്ധതിയുടെ പ്രധാന ഉത്പന്നമായി അത് പ്രഖ്യാപിച്ച് പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്ത "ബിസിനസ് യൂത്ത്", പരിശീലനം, പ്രകാരം പരമാവധി ഫലം നേട്ടം പ്രദാനം ഒരു മുഴുവൻ സമുച്ചയമാണ്. അതു കൂടുതൽ പരിചയ അംഗങ്ങളുള്ള കാണുന്നതിനും കാര്യങ്ങൾ സ്വിംഗ് കയറി എളുപ്പം പുതുമുഖങ്ങളെ സഹായം എവിടെനിന്ന്, ഒരു വ്യക്തിഗത പ്രശ്നം അതിന്റെ പരിഹാരങ്ങൾ രൂപം എങ്ങനെ മികച്ച നിർദ്ദേശിക്കുന്നു ഫലകങ്ങൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, പ്രമാണങ്ങൾ, സാങ്കേതിക പ്രത്യേകതകൾ, മെംതൊരിന്ഗ് സിസ്റ്റവുമായി പരിശീലനം, കൂടിച്ചേർന്നുണ്ടായ. ഈ സെമിനാറുകൾ പുറമേ, കമ്പനി സംരംഭകരെ മറ്റ് ദൈർഘ്യം ദിശ പരിശീലന കോഴ്സുകൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ഓൺലൈൻ പരിശീലനം: ഫലപ്രദമാണ്?

സാധാരണ പരിശീലനം സന്ദർശിച്ച് കൂടാതെ, ആർക്കും വീഡിയോ ട്യൂട്ടോറിയലുകൾ, വിജയകരമായ കേസ് പഠനം, വളർന്നുവരുന്ന സംരംഭകർക്ക് താൽപര്യം മറ്റ് വിവരങ്ങൾ വസ്തുക്കൾ കാര്യങ്ങളുടെ വ്യത്യസ്ത സ്വതന്ത്ര ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഒരു കാണിക്കുന്ന, കമ്പനിയുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കും. പല കോച്ചുകൾ സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകൾ സ്വകാര്യ ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് വഴി സേവനങ്ങൾ പരിശീലനവും ആലോചന. വിദ്യാർത്ഥികൾ ഒരു വലിയ ഇന്റർനെറ്റ് കമ്മ്യൂണിറ്റി അവരുടെ ബിസിനസ്സ് വികസിക്കാന് ആരംഭിക്കുന്നു. പദ്ധതി "യൂത്ത് ബിസിനസ്" താൽപ്പര്യമുള്ള ആ, അഭിപ്രായങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും അവരുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റുകളിൽ അവശേഷിക്കുന്നു കഴിയും. അതുപോലെ പഠന പ്രക്രിയയിൽ നല്ല ആണ് പരിശീലകനായ വിദ്യാർത്ഥികളും, തമ്മിൽ അടുത്ത ഇടപെടൽ നിലനിർത്തുന്ന നേടി.

കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാർ "ബിസിനസ് യൂത്ത്", സൃഷ്ടിയുടെ അവലോകനങ്ങൾ കൂടുതലും നല്ല വിലയിരുത്തൽ ആയ തുടർച്ചയായി, വിദ്യാഭ്യാസ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിപുലീകരണം ലൈൻ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ക്രമേണ നിലവിലുള്ള ബിസിനസ് മാടം നിറയ്ക്കാൻ ഇതിനകം പെൺഭ്രൂണമാണെങ്കിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ് ചെയ്തവർക്ക് പുതിയ ബിസിനസ് കോഴ്സുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത്, എന്നാൽ ആഗ്രഹിക്കുന്നു ഫലപ്രദമായി, നീട്ടികൊടുക്കുന്നത് എല്ലാ സാമൂഹിക തന്നെ- ജനങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസം, എന്നാൽ അത് ഉപയോഗിക്കാൻ തുനിഞ്ഞില്ല, ബിസിനസ്സിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളെയും യഥാർത്ഥത്തിൽ ചെയ്യുന്നുവല്ലോ.

കമ്പനി "ബിസിനസ് യൂത്ത്": നാളെ മുതൽ ഫീഡ്ബാക്ക്

ഇതിന്റെ പ്രവർത്തനം പങ്കെടുത്തവർക്കെല്ലാം വിവാദ അഭിപ്രായം. ചില നെഗറ്റീവ് അവലോകനങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, "യൂത്ത് ബിസിനസ്" ഇപ്പോഴും സ്തുതിക്കുന്നു. പോലെ ഒരു നല്ല സൈഡ് പരിശീലനവും ( "പഴക്കം") വികസന ഒരു നവോന്മേഷം നൽകുന്ന ബിസിനസ് ചെയ്യുന്നത് പ്രചോദനം രൂപീകരണത്തിന് യഥാർത്ഥ സഹായം വിശദീകരിക്കുന്നു. മറ്റൊരു പ്ലസ് പോലെ പ്രത്യേകതയല്ല, എന്നാൽ എല്ലാ മാനദണ്ഡങ്ങളെയും ആണാണോ വേണ്ടി എങ്കിലും ഒരു അവതരണം മാറും കഴിയും, ഒരു ഘടനാപരമായതും ഗാഢതയിൽ, വിവരങ്ങളുടെ വിതരണം അനുവദിക്കാൻ സാധ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ച് അവ്യക്തമാക്കുകയോ സാമ്പത്തിക നിബന്ധനകൾ ഇടയിൽ വിലപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ അന്വേഷിക്കും ആവശ്യം തടയുന്നു ഒരിടത്ത്, സേവിച്ച.

പല പദ്ധതി "വിംപ്സ്" എന്ന ബിസിനസ് പദ്ധതി വികസിപ്പിക്കാനും വളർന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന 100% പുറത്തു ഒടുവില് തയ്യാറാണ് ചെയ്തവർക്ക്, ആശയവിനിമയ, പ്രചോദനം, പരസ്പര പിന്തുണയും സാധാരണ വേണ്ടി അല്ല "ബിസിനസ് യൂത്ത്", ഏത് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ഭൂരിപക്ഷം റിവ്യു സ്ഥാനംവരുത്തിയെങ്കിൽ ചെയ്തു കമ്പനിയുമായി ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് ഉന്നയിച്ച പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹാരം. ചെറുപ്പക്കാർ രസകരമായ സെമിനാറുകളും അനുവാദം കാര്യങ്ങൾ വക്കിലാണ് തമാശകൾ ഒരു പ്രസംഗം, പോലും ഗ്രാമത്തില്, പരിസ്ഥിതി തുടങ്ങിയ ഫലിതം ഷോ നടന്ന പോലെ, വിവരങ്ങൾ ഒരു രൂപമാണ്.

പദ്ധതി "യൂത്ത് ബിസിനസ്": നെഗറ്റീവ് അവലോകനങ്ങൾ

കമ്പനി ലഭ്യമായ ഓൺലൈൻ അവലോകനങ്ങൾ വളരെ പല നെഗറ്റീവ്. സന്ദർശകർക്ക് ക്ലാസുകളുും കോഴ്സുകൾ, വിദ്യാർത്ഥികൾ പലപ്പോഴും താമസിച്ചാണ് സംഭവത്തിലെത്തുന്നു കഴിയുന്ന അളിയാ കോച്ചുകൾ പറയുന്നു. അല്ല ധാരാളം പണം വിതരണം വിവരങ്ങൾ ചില, അതുല്യമായ സൗജന്യമായി മറ്റെവിടെയെങ്കിലും സ്വതന്ത്രമായി ലഭ്യമാണ്. ചില വിദഗ്ദ്ധർ പ്രത്യേകിച്ച് നിയമം ഔദ്യോഗിക നടപടിക്രമങ്ങൾ മേഖലയിലെ, തെറ്റായതോ, കൃത്യമല്ലാത്തതോ അറിവ് തരും. അവിടെ കമ്പനി കക്ഷിയിൽ സമാനമായ, ഇതും ശരിയല്ല മാർഗങ്ങളും ടെക്നിക്കുകളും ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ആളുകൾ പരിശീലന സെഷനുകൾ എല്ലാ പണം കടം കയറി, പഠന എല്ലാ തന്റെ കാറും സമയം ചെലവഴിക്കാൻ, ഒരു യഥാർത്ഥ ബിസിനസ് ഇല്ല പോലും ചെലവഴിക്കാൻ.

കണക്കുകൾ പ്രകാരം ജീവനക്കാർ സ്വയം, ജനങ്ങളുടെ ഏകദേശം 40%, പരിശീലനം, ചുമതല നേരിടാനും ഇതിനകം ആദ്യഘട്ടങ്ങളിൽ ഓട്ടത്തിൽ പോകാൻ കഴിയില്ല. മറ്റുള്ളവരെ അവരുടെ ബിസിനസ് ആരംഭിക്കാൻ, അതല്ല ഇവിടെ പ്രതീക്ഷിച്ച മടക്കം അല്ലാതെ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം രണ്ടോ ഓഫ് ഊതപ്പെടും. ചിലർ സ്വന്തം ബിസിനസ് വികസന ഷൈബി, പരിശീലന സന്ദർശനം ആശ്രയിച്ചാണ് തോന്നി തുടങ്ങി, ഓരോ ശ്രമിക്കുന്നു ചെയ്യുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അത്തരം ഒരു വ്യക്തി, ആശയവിനിമയ ബന്ധപ്പെട്ട പരിസ്ഥിതി അഭാവം, സെമിനാറുകൾ, സഹപ്രവർത്തകർ ചാറ്റ് യഥാർത്ഥ ജീവിതം പകരം തുടങ്ങും എവിടെ മാനസിക പ്രശ്നങ്ങൾ കുറിച്ച് കൂടുതൽ പറയാം.

ജീവനക്കാരുടെ അവലോകനങ്ങൾ

തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച അഭിപ്രായങ്ങൾ - "ബിസിനസ്-യുവാക്കളെ" പൊതു അഭിപ്രായങ്ങൾ ചില. വ്യാഖ്യാതാക്കൾ ജൂനിയർ സ്റ്റാഫ് കുറഞ്ഞ വേതനം പോലുള്ള നെഗറ്റീവ് ഘടകങ്ങളുമായി, മന നിയമിച്ച ഏത് പിഴ, ഒരു കർശനമായ സിസ്റ്റം, പോലും ചെറിയ ലംഘനങ്ങൾ വേണ്ടി, നല്ല പ്രവൃത്തി എന്തെങ്കിലും പ്രതിഫലം ബോണസുമായി അഭാവത്തിൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. മിക്ക ജീവനക്കാർക്കും തങ്ങൾക്കു കരിയർ അവസരങ്ങൾ ഇംപൊഷിബിലിത്യ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിട്ടുണ്ട്. ഈ ഒരു വലിയ സ്റ്റാഫ് വിറ്റുവരവ് നയിക്കുന്നു.

ചില കീഴുദ്യോഗസ്ഥരോടൊപ്പം സൃഷ്ടിയുടെ ഓർഗനൈസേഷനിലെ മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് ആൻഡ് സാമർത്ഥ്യം മാനേജ്മെന്റ് വിശ്വസിക്കുന്നു. സ്റ്റാഫിൽ ഒരു നിർണയിച്ചത് അവരുടെ പ്രത്യേക എടുത്തു ഉണ്ടു പ്രൊബേഷൻ, താഴ്ന്ന വേതനം കാലയളവ് നൽകിക്കൊണ്ട്, പിന്നീട് ത്രുംപെദ്-അപ്പ് കാരണങ്ങൾ അതിന്റെ കാലാവധി മേൽ ഉപയോഗിച്ചു, അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് വേണ്ടി യാതൊരു വിശദീകരണവും പേയ്മെന്റ് നില വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ വേണ്ടെന്ന്.

പുതുമുഖങ്ങളെ സ്വയം ചിലർ അവരുടെ നേരെ ഉപഭോക്തൃ മനോഭാവം, ഒരു വലിയ സ്റ്റാഫ് വിറ്റുവരവ്, ജോലി പ്രക്രിയകളിൽ ആശയക്കുഴപ്പം, കരിയർ ഭാവിപ്രതീക്ഷകളിൽ ഏകദേശം പൂർത്തിയായി അഭാവം പിഴ ഒരു സിസ്റ്റം ഏകദേശം മറ്റു ജീവനക്കാർക്കും കഥകൾ കേട്ടശേഷം, പോയി. ഇത്തരം പ്രസ്താവനകൾ എല്ലാ നെഗറ്റീവ് അവലോകനങ്ങൾ താഴേക്ക് പാകം. "ബിസിനസ് യൂത്ത്" പ്രേക്ഷകരെ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഉപയോഗക്ഷമത ബന്ധപ്പെട്ട അവ്യക്തമായ ആൻഡ് കുത്തനെ പേടി ആണ്. സ്ഥാപകർ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന തന്റെ ആശയങ്ങളും ബിസിനസ്സ് കൂടുതൽ വികസനത്തിനും വികാസം ന് പഠിപ്പിച്ചു അറിവും ഫോക്കസ് ഫലപ്രാപ്തി ശരിയായ വിശ്വസിക്കുന്നു.

ഭാവി പ്ലാനുകൾ

ആസൂത്രണം ബിസിനസ് പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന ശ്രദ്ധേയമാണ്. പൊതു ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും അവരുടെ പരിശീലനം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ വിദ്യാഭ്യാസ നിരവധി പാളികൾ മൂടുന്ന കമ്പനിയുടെ കോ-സ്ഥാപകന്മാരിൽ പദ്ധതികൾ. എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും രാജ്യത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന് സംരംഭകരെ ഒന്നിപ്പിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നത് ആഗോള സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്ക് - വികസന പ്രധാന ദിശകൾ തുടർന്ന് "ബിസിനസ് വേൾഡ് 'മാറും. അതു പോലും കരാറുകാരുടെയും വിതരണക്കാരും ഇടയിൽ, എല്ലാ പങ്കാളികളേക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു സാധാരണ അറിവ് ബേസ്, സൃഷ്ടിക്കാൻ കുറിക്കും. അതുകൊണ്ടു അതു പലിശ എല്ലാ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ മൗസിന്റെ മതി ഏതാനും ക്ലിക്കുകൾ ആയിരിക്കും.

ശ്രദ്ധ ഇല്ലാതെ അവശേഷിക്കുന്നു ഇരിക്കേണ്ടതിന്നു ജനം പ്രായപൂർത്തിയാകും ഇതുവരെ നൽകിയിട്ടില്ല. കൗമാരപ്രായക്കാരിൽ 11-17 വർഷം സാധ്യതകൾ അപ്പ് തുറക്കും "ബിസിനസ് യുവാക്കൾ", ഒരു പ്രോഗ്രാം വഴി വെച്ചു. ഈ സെഷനുകൾ അവരുടെ മാതാപിതാക്കളും അധ്യാപകരും ആശയവിനിമയം സഹായിക്കും.

ശ്രോതാക്കൾ ആകർഷിക്കാൻ വേണ്ടി പഴയ തലമുറ പദ്ധതി "രണ്ടാം യൂത്ത്" ഈ ജനം സമകാലികരായ നിർത്താൻ സഹായിക്കും, ആരംഭിക്കും ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ആധുനിക രീതികൾ പഠിക്കാൻ, പ്രിയപ്പെട്ട കാര്യങ്ങൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു സജീവ ജീവിത നയിക്കും.

ബ്രാഞ്ച് പദ്ധതി "ബിസിനസ്-ശാസ്ത്രജ്ഞർ" എല്ലാ ലഭിച്ച പേറ്റന്റ് നൂതന വാണിജ്യ മേൽനോട്ടം ലക്ഷ്യം. ഈ ലക്ഷ്യത്തോടെ അത് അവരെ ഏറ്റവും ധൈർയ്യപ്പെടുന്നു ആശയങ്ങൾ ഗ്രഹിക്കാൻ അവരുടെ സൃഷ്ടിപരമായ സാധ്യതയുള്ള പ്രഹേളിക സംഭാവന മാന്യമായ പ്രതിഫലം ലഭിക്കാൻ അവരെ പ്രാപ്തമാക്കും ഏത് സഹായിക്കുന്നതിന് ശാസ്ത്രജ്ഞർ ബിസിനസുകാരും നിരവധി സൃഷ്ടിക്കാൻ പദ്ധതിയുണ്ട്. ഈ നൂതന ", പ്ലാന്റ് ബിസിനസ്" പ്രവർത്തിക്കും ഒപ്പം എവിടെ ഭൂരിഭാഗവും സ്റ്റാഫ്, ജോലി ഇടപഴകാനും വിശ്രമിക്കാൻ ചെയ്യും സ്ഥലത്തു കൂടി വികസിപ്പിക്കാൻ.

കമ്പനിയുടെ പോസിറ്റീവ് വശങ്ങൾ

ഈ പദ്ധതി പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആർക്കും എളുപ്പത്തിൽ "ബിസിനസ് യൂത്ത്" എന്ന അവലോകനങ്ങൾ കണ്ടെത്തും. കാരണവന്മാരെ പലപ്പോഴും അവരിൽ നിന്ന് തന്നെ വേണം, എന്നാൽ പല പരിശീലനം ഏതെങ്കിലും ഫലം ഈ വസ്തുത ധാന്യം വേർതിരിച്ചെടുത്തത് ഉപയോഗപ്പെടും എന്നു പറയുന്നു. ഏറ്റെടുക്കുന്ന അറിവ് പ്രയോഗത്തിൽ ഫലത്തിൽ വലിയ സ്വാധീനം പതിവാക്കി എടുത്തു ലക്ഷ്യമിടുന്നു ഏത് വരുവാൻ ശരിയായ ചോയ്സ്, നൽകുന്നു. ചില മത്സരം അഭാവം ദ്രുതഗതിയിലുള്ള പ്രൊമോഷൻ ഒരു ഉയർന്ന വരുമാനം ഉറപ്പാക്കുന്നു അബദ്ധധാരണ വിവരങ്ങൾ അപ്ലിക്കേഷനുകൾ തികച്ചും അപ്രിയമായ പോയിന്റ് തിരയുന്ന, അവ. എന്നാൽ, ഈ .ലിബറല്. വെറും തിരയൽ രീതികൾ ഇത്തരം നിഛെസ് ഉപദേശിച്ചു ഇതിൽ ആവശ്യം ഇതുവരെ വിതരണം കവിഞ്ഞു പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രദേശങ്ങൾ, ഒപ്പം പരിശീലനവും ഉണ്ട്.

ലഭ്യമാകുന്ന മുറയ്ക്ക്, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കോഴ്സ് എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കാൻ, പ്രവർത്തിക്കാൻ - കോച്ചുകളുടെ ഞങ്ങൾ പ്രശ്നം രൂപീകരിക്കാൻ ശേഷം ഉടൻ പ്രവർത്തിക്കാൻ എന്നുള്ള കെട്ടിച്ചമച്ചു എല്ലാ പ്രവൃത്തി പദ്ധതികൾ "കടലാസിൽ" തീര്ക്കാമെന്നൊന്നും കാത്തിരിക്കുന്നു ഇല്ലാതെ, പ്രധാന കാര്യം പഠിപ്പിക്കാൻ.

അത് പരിശീലനവും എന്ന സാന്നിദ്ധ്യവും കോച്ച് വീട്ടിൽ കേസുകൾ മറ്റ് വസ്തുക്കൾ കാണുന്നത് അധികം ഇപ്പോൾ അവരുടെ ജോലി ചെയ്യാൻ കൂടുതൽ പ്രചോദനം നൽകുന്ന ഒരു നിമിഷം നിരീക്ഷിച്ചിരുന്നു. ഈ മാനസിക പിന്തുണ കണക്കാക്കും കഴിയുന്ന പരിസ്ഥിതി ഗുണം സ്വാധീനം ഭാഗമായിട്ടായിരുന്നു കഴിയും. കൂടാതെ, ഇംതെര്പെര്സൊനല് ആശയവിനിമയം അല്ല, ശരിയായ കണക്ഷനുകൾ tie അവരുടെ ബിസിനസ്സ് സഹായികളാകുന്നു കണ്ടെത്താൻ, ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നേടുക, സെമിനാർ തീം നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട സഹായിക്കും.

അങ്ങനെ, ഒരു വ്യക്തി നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്തെങ്കിലും മാറ്റം ശക്തമായ ആഗ്രഹം ഉണ്ടെങ്കിൽ, സ്വന്തം ബിസിനസ് തുടങ്ങാൻ അദ്ദേഹം പണം ചില സ്വതന്ത്ര തുക ഉണ്ട്, നിങ്ങൾ ഒരു ഒരേ ഉയർന്ന ചെലവിൽ എന്നപോലെ, സംഘടനയുടെ പരിശീലനം സന്ദർശിക്കാൻ അവനെ ഉപദേശിക്കാൻ കഴിയും, സത്യത്തിന്റെ ധാന്യം അവർ തീർച്ചയായും അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വ്യാപാരവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനായി തന്റെ എല്ലാ സമയം ഒരു ഭ്രാന്തുപിടിച്ച ആഗ്രഹം ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ക്ഷമ, സഹിഷ്ണുത നേടി അറിവ് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉണ്ടാകാൻ പാടില്ല, പിന്നെ പണം നഷ്ടമായെന്നും വരും. കമ്പനിയുടെ മറ്റ് വിദ്യാഭ്യാസ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ചില പ്രായോഗിക ഉപദേശം നൽകാൻ തികച്ചും സൗജന്യമായി ആർ അതിന്റെ ഉണ്ട്, നിങ്ങൾ ഒരു സംരംഭക ഇഴകൾ ഒരു ശക്തമായ പ്രതിബദ്ധത ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവർ ഈ ലക്ഷ്യം മതിയായ വരാം.