പ്രസവാവധി പണം

ഞങ്ങൾ റിലീസ് തീയതി സമീപിക്കുമ്പോൾ തന്നെ ഒരു പ്രസവാവധി , സ്ത്രീകൾ അവരുടെ പിന്നീട് ജീവിതം, പ്രതീക്ഷകൾ പ്ലാനുകളുടെയും അവസ്ഥ ബന്ധപ്പെട്ട പല ചോദ്യങ്ങളും, ഉത്തരം കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക. അത് 30 ആഴ്ച സമയ അവർ വിഷമിക്കേണ്ട ഒപ്പം പ്രസവാവധി കൊടുക്കുന്നതിലേക്കു തുടങ്ങി. ഈ പേയ്മെന്റ്, ഗർഭകാലത്ത് നല്കപ്പെട്ട അവധി രജിസ്ട്രേഷൻ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ആകും 30 ആഴ്ച തുടങ്ങുന്ന പോസ്റ്റ്-പര്തുമ് കാലയളവിൽ അവസാനിക്കുന്ന.

സാധാരണയായി, ഗർഭം മുപ്പത്തഞ്ചാം ആഴ്ചയിൽ ഒരു സ്ത്രീ ഒരു മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അംതെനതല് ക്ലിനിക് മുതല്, തുടർന്ന് ആരുടെ ദൈർഘ്യം 140 ദിവസം അവധിക്കാലം ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതി. സ്റ്റാൻഡേർഡ് മാതൃ അവധി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് ഒരു കുട്ടി 70 ദിവസം, ഇരട്ടകളുടെ കേസിൽ 84 ദിവസം ആണ്.

നിങ്ങൾ പ്രസവാവധി എങ്ങനെ പണം അറിയാമെങ്കിൽ, കുടുംബത്തിന് വരാനിരിക്കുന്ന പുതിയ മുഖേന ബന്ധിപ്പിച്ച മുൻകൂട്ടി നിങ്ങളുടെ ഭാവി ചെലവ് പ്ലാൻ ചെയ്യാൻ. ആനുകൂല്യങ്ങൾ അംതെനതല് അവധി പോയി ആർ ഏതെങ്കിലും ഗർഭിണികൾക്കും പ്രതീക്ഷിക്കാം. നിയമം മൂലം പ്രവർത്തന രണ്ട് വിദ്യാർത്ഥികൾ, സൈനിക, അതുപോലെ വെച്ചു-ഓഫ്, സംസ്ഥാന പ്രകാരം പ്രസവാവധി പണം പൗരന്മാരുടെ അത്തരം വിഭാഗങ്ങൾ നടത്തി എന്ന് നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് കമ്പനി ലിക്വിഡേഷൻ , തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്നാലെ. ബെനിഫിറ്റ് പോലുള്ള തൊഴിലില്ലാത്ത സ്ത്രീകൾ വിഭാഗങ്ങൾ, രജിസ്റ്റർ സെന്റർ തൊഴിൽ അംഗമല്ല ചെയ്തവർക്ക് തന്നെ ആണ്.

ജനുവരി 2011 മുതൽ, പ്രസവാവധി കണക്കുകൂട്ടൽ അക്കൗണ്ടിൽ 1 അല്ലെങ്കിൽ 2 കലണ്ടർ വർഷം കാലയളവിൽ വർഷം ശരാശരി ശമ്പളം എടുക്കൽ: ആനുകൂല്യങ്ങൾ പുറത്തു പുതിയ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം, ഒത്തവണ്ണം ചാർജ് രണ്ടു മാർഗ്ഗങ്ങൾ നൽകുന്നു കൊണ്ടുപോയി. തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ ഒരു നിർബന്ധിത അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആവശ്യമായ സ്റ്റേറ്റ്മെന്റുകൾ ആക്കുറൽ നിങ്ങളുടെ രീതി വ്യക്തമാക്കുക.

പദ്ധതികളും വേതന നേടിയെടുക്കാനുള്ള പ്രക്രിയ സമാനമായ നിബന്ധനകൾക്ക് തൊഴിലെടുക്കുന്ന സ്ത്രീകൾ പ്രസവാവധി എന്ന പേയ്മെന്റ്. അവൾ ഒരു ബാങ്ക് കാർഡ് ഫണ്ട് കൈമാറ്റം പണം എന്നു മുമ്പ്, അലവൻസ് ഒരേ രീതിയിൽ വിതരണം ചെയ്യും. വ്യത്യാസം പ്രസവാവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് ആയിരിക്കും. സംസ്ഥാന സഹായം മാത്രം 10 ദിവസം നിയമനം ലഭിച്ച, പേയ്മെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ ട്രാൻസ്ഫർ അടുത്ത ശമ്പളം ദിവസം നടപ്പാക്കുക.

ഒരു സ്ത്രീ പ്രസവാവധി പണം എങ്ങനെ അറിയാം, അത് വളരെ തീർച്ചയായും എത്ര പണം ഉള്ളപ്പോഴും ലിസ്റ്റ് ചെയ്യും അറിയുന്നു ആയിരിക്കും. അലവൻസ് കണക്കാക്കുമ്പോൾ അക്കൌണ്ടിലേക്ക് നിറഞ്ഞ തുക എടുത്തു ചെയ്തു ശരാശരി വേതനം. മാത്രം അവസ്ഥ കുറഞ്ഞത് ആറു മാസം സമയം സാന്നിധ്യം എന്നിവ പോലെ. കൂടാതെ, പരമാവധി ആനുകൂല്യം സമാപ്തിവരുത്തും ഒരു പരിധി, ഇല്ല. 2012 പ്രസവാവധി പേയ്മെന്റ് 6% സൂചികയിലാക്കിയിരിക്കുന്നു ചെയ്തു. ആവശ്യമായ സമയം കുറവ് ഉണ്ടെങ്കിൽ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഉപജീവനം കുറഞ്ഞ നിലവിലെ വലിപ്പം എടുത്തു ആണ്.

അക്കൗണ്ടിലേക്ക് അക്കൌണ്ടിംഗ് കാലയളവിൽ കരിമല ചെയ്ത പേയ്മെന്റുകൾ ഒരു കൊണ്ടുവരാനും ശരാശരി പ്രതിദിന വരുമാനം കണക്കാക്കുമ്പോൾ ൽ പട്ടികയിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കുകൂട്ടൽ ന് റെഗുലേഷൻ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. എടുത്തിട്ടില്ല ബിസിനസ്സ് ട്രിപ്പുകൾ ചെയ്യുന്നത്, അസുഖ അവധി, അവധി വേതനം അനുസരിച്ച്. തുക മാത്രമല്ല കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ഈ കപ്പമായി ചെയ്തിട്ടുളള മാത്രമല്ല ഇടൂ. ശരാശരി പ്രതിദിന പ്രസവാവധി വരുമാനം രേഖയിൽ ദിവസം എണ്ണം ഗുണിച്ചാൽ കണക്കാക്കുമ്പോൾ ആ, 140 ആണ്.

ആനുകൂല്യങ്ങൾ പുറമെ അവർ തലക്കെട്ടിൽ ഗർഭം മറ്റ് പേയ്മെന്റുകൾ എന്ന് അമ്മമാർ മറക്കരുത്. 2012-ൽ, ഗർഭിണിയായ 12 ആഴ്ച 465,2 റൂബിൾസ് ആയിരുന്നു മുമ്പ് ആണ്, അക്കൗണ്ടിലെ ഒരു ആദ്യകാല കാലയളവിൽ നിന്നു വസ്തുത വേണ്ടി അലവൻസ്. ജനന ശേഷം, ജനന ഗുണം പണം ആശ്രയിക്കാൻ അഭികാമ്യം. ഈ അലവൻസ് പരിഗണിക്കാതെ അവർ മുമ്പ് ജോലി എന്ന് എല്ലാ കാത്തിരിക്കുന്നവരുടെ അമ്മമാർക്ക് നൽകപ്പെടും. 2012-ൽ, ഈ അലവൻസ് തുക 12,405.31 റൂബിൾസ് തുല്യമാണ്. ഈ പേയ്മെന്റുകൾ ഫെഡറൽ പരിഗണിക്കുന്നതും, പക്ഷേ അവരിൽ നിന്ന് അവിടെ ഫെഡറേഷൻ ഓരോ വിഷയത്തിൽ പ്രത്യേകം സ്ഥിരമാകും എന്നു, പ്രാദേശിക ആകുന്നു.