നീക്കണം എന്ന തരം

മാർക്കറ്റ് സെക്യൂരിറ്റികള് നിരന്തരം പരിണാമത്തിന്. ഓഫറുകളുടെ അവരിൽ ഏറ്റവും സാധാരണമായ തരം ഒന്നാണ്. അതാകട്ടെ, അവർ ഓഹരികൾ വിവിധ ക്ലാസുകൾ തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

റഷ്യൻ പ്രായോഗികമായി നടപടി ആദ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പുറത്തിറക്കിയിരുന്നു വൈകി 80 കളിൽ പ്രത്യക്ഷനായി തൊഴിലാളി കൂട്ടായ്മകളെ. അവർ സംസ്ഥാന, കൂട്ടായ, വാടക കമ്പനികൾ, സർക്കാരിതര സംഘടനകൾ നിർമ്മിക്കാൻ തുടങ്ങി. അവർ ഉത്പാദനം വികസനത്തിൽ സഹായിക്കുന്ന ഒരു കാഴ്ച അനിശ്ചിതകാല കാലാവധി വേണ്ടി സ്വകാര്യ ഫണ്ട് രജിസ്ട്രേഷൻ ഒരു പ്രത്യേക സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആയിരുന്നു. അങ്ങനെ തൊഴിലാളികളുടെ സാമൂഹ്യ മാനേജ്മെന്റ് ആശയം ചന്ദ്രികയ്ക്ക് ശ്രമിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇത്തരം ഓഹരികൾ ഒരു സ്വതന്ത്ര രൂപത്തിൽ വിപണിയിൽ രക്തചംക്രമണം ഉദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല. ആശയം ഓഹരികൾ തരം ഇതുവരെ വകയിരുത്തിയിട്ടുണ്ട് ചെയ്തിട്ടില്ല.

വ്യത്യസ്ത കീഴ്വണക്കം മറ്റ് കൈ കമ്പനികൾ ന് പങ്കാളിത്തം, ബാങ്കുകൾ, ബിസിനസ് അസോസിയേഷനുകളും ഇതിനകം സ്വന്തം കമ്പനികളുടെ ഓഹരികളും, നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളും ഉദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള നൽകാൻ ആരംഭിച്ചു. ഈ വില്പനയ്ക്ക് ഉദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള ഷെയറുകള് ദ്വിതീയ വിപണിയിൽ. എന്നാൽ അതേസമയം താൽപ്പര്യം വളരെ കുറവായിരുന്നു.

ഇന്ന്, ഓഹരികൾ വിവിധ തരം താൽപ്പര്യമില്ലെന്ന് ശ്രദ്ധ പെരുകിയിരിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ ഓഹരികൾ പേപ്പർ മാത്രമല്ല, നോൺ-ഡോക്യുമെന്ററി രൂപത്തിൽ ഇഷ്യു. ശബ്ദമോ ഓഹരികൾ ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പ്രകാരം ഉൾപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്. എല്ലാ സെക്യൂരിറ്റി പങ്കുകാരന് നിറഞ്ഞ പ്രതിഫലം ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഓഹരികൾക്ക് ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിച്ചേക്കാം എങ്കിൽ.

ഓഹരികൾ അവരുടെ സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ തരങ്ങൾ. കൈവശം അവരുടെ ഇൻസ്റ്റോൾ ഉത്തരവ് അനുസരിച്ച് വേർതിരിച്ചു രജിസ്റ്റർ ഓഹരികൾ ഇരുകൊമ്പുകളിൽ തരങ്ങൾ. "സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ" നിയമം പ്രകാരം കമ്പനിയുടെ എല്ലാ പ്രബന്ധങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കണം. നിയമം "സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റ് ന്" സെക്യൂരിറ്റീസ് മാർക്കറ്റ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഫെഡറൽ കമ്മീഷൻ നിഷ്കർഷിച്ച പ്രത്യേക അനുപാതം ആൾ ഓഹരികൾ ഇഷ്യു അവകാശം നൽകുന്നു.

കൃത്യമായി. അവരുടെ ഉടമ ഔദ്യോഗികമായി ഒരു പ്രത്യേക രജിസ്റ്ററിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കണം. അനിവാര്യമായും ഉണ്ടാക്കി ഡാറ്റ പുതിയ ഉടമസ്ഥരുടെ ഓഹരികൾ ആണ്മക്കളെ കാര്യത്തിൽ. ഇത്തരം ഓഹരികൾ വിദേശ നിക്ഷേപം ആകർഷിക്കാൻ അവരെ അല്ലെങ്കിൽ തിരിച്ചും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ഓഹരി ഘടന വിശകലനം ഉപയോഗിക്കുന്നു.

പേരുകൾ ഇടയിൽ വന്കുലിരൊവംംയെ ഓഹരികൾ മാത്രമേ ഇഷ്യൂവറിന്റെ സമ്മതം കാര്യത്തിൽ മറ്റ് ഉടമകൾ മാറ്റാൻ കഴിയൂ അനുവദിയ്ക്കുകയും. അതു ഇഷ്യൂവറിന്റെ സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം സംരക്ഷിക്കാൻ ഓഹരിയുടമകളുടെ ഘടന നിയന്ത്രിക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്.

ആൾ. അവർ യഥാർത്ഥ ട്രാൻസ്ഫർ ലളിതമായ ശേഷം കൈകൾ മാറ്റി.

വരുമാനം സാധ്യമായ വലിപ്പം അനുസരിച്ച് ഈ സെക്യൂരിറ്റികളിൽ ഓഹരികൾ താഴെ പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

തിരഞ്ഞെടുത്ത (മുൻഗണനാ). അവർ ഡിവിഡന്റ് രൂപത്തിൽ മുൻഗണന വരുമാനം ലഭിക്കില്ല അവകാശം, അതുപോലെ ലിക്വിഡേഷൻ കാര്യത്തിൽ സ്വത്തിന്റെ കമ്പനി ഡിവിഷൻ പ്രക്രിയകളിൽ മുൻഗണന പങ്കാളിത്തം നൽകാൻ. അവർ കമ്പനിയുടെ കാര്യങ്ങളിൽ സംബന്ധിച്ച കേസുകളിൽ വോട്ട് ഏതെങ്കിലും അവകാശം നൽകരുത്.

ഈ ഓഹരികൾ വർദ്ധിക്കുന്നത് (കമ്പനിയുടെ ഡിവിഡന്റ് അസ്ഥിരമായ സാമ്പത്തിക അവസ്ഥയിൽ അവരെ സൂക്ഷിച്ച് മാത്രം സാമ്പത്തിക സാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ വിതരണം കഴിയും) ഉണ്ട്; പിൻവലിക്കാവുന്ന ആവർത്തിച്ചുണ്ടാകുന്ന (ആ കമ്പനി സെക്യൂരിറ്റിയുടെ ഉടമകൾ ഒരു വർദ്ധിച്ചു ബോണസ് പണം പറയും പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഉണ്ടാകുന്നതിനെ, മേൽ രെപുര്ഛസെ വേണ്ടി).

സാധാരണ. അവരിൽ നിന്നാണ് ഈ വരുമാനം കമ്പനിയുടെ ലാഭം വലിപ്പം, തന്ത്രത്തിന്റെ, മറ്റ് ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. സാധാരണ ഓഹരികൾ നോൺ-വോട്ടവകാശം, കൂടെ വരാം വോട്ടവകാശം, പരിമിതമായ വോട്ടവകാശം കൂടെ, ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി.

സംയുക്ത-സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികൾ ശേഷം തുറന്ന അടച്ച, ഓഹരികൾ വിവിധ തരം, ഈ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഉണ്ട്. മാത്രം പ്രസക്തമായ കരാർ ശേഷം - വ്യത്യാസം ഓഹരികൾ മറ്റ് ഉടമകളുടെ സമ്മതം കൂടാതെ ജഒ ഓഹരികൾ കൂടാതെ അവരുടെ ഉടമസ്ഥർ വില്ക്കാം വസ്തുത സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്. കൂടാതെ, കമ്പനി ഒരു അടച്ച പ്രശ്നം രൂപത്തിൽ മാത്രമേ ഓഹരികൾ നൽകി. അവർ വ്യക്തികളുടെ ഒരു നിരവധി വാഗ്ദാനം ചെയ്തില്ല. ജ്സ്ച് ഹോൾഡ് തുറന്ന് പ്രശ്നങ്ങൾ അടച്ചു ചെയ്യാം.

ഷെയറുകളുടെ വര്മന് പ്രഖ്യാപിക്കുന്നത്. സ്ഥാനം സെക്യൂരിറ്റി പ്രഖ്യാപനം ഇതിനകം ചില ഓഹരി ഉടമകളുടെ കൈവശപ്പെടുത്തിയ, വിളിക്കുന്നു, - കുടിശ്ശിക പുറമെ നൽകി.