ജോലി റെക്കോർഡ് നഷ്ടപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, എന്തു ചെയ്യാൻ? തൊഴിലുടമ ജോലി റെക്കോർഡ് നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ എന്തുസംഭവിക്കും?

പ്രമാണങ്ങളുടെ നഷ്ടം അല്ലെങ്കിൽ കേടുപാട് എപ്പോഴും കലക്കം ചെയ്യുന്നു. അവരിൽ ചിലർ മറിച്ച് വേറെ, താരതമ്യേന വേഗത്തിലും എളുപ്പത്തിലും പുനഃസ്ഥാപിച്ചു. നമ്മിൽ പലരും പോലും നഷ്ടപ്പെട്ട സൃഷ്ടിയിൽ പുസ്തകം എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ഒരു മണം വരും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ എങ്ങനെ എന്നു? തൊഴിൽ ചരിത്രം എങ്ങനെ വീണ്ടെടുക്കുന്നു: സ്വന്തം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു തൊഴിൽ വഴി?

നഷ്ടം കാരണങ്ങൾ

തീയതി ആർഎഫ് ആർട്ടിക്കിൾ 65 നിയമിക്കുമെന്നും പുതുതായി അപേക്ഷകൻ തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് നൽകുന്നത് എന്നാണ്. ഈ പ്രമാണം ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവചരിത്രം ഡാറ്റ മുൻ തൊഴിൽ, തൊഴിൽ കാലഘട്ടവും പിരിച്ചു കാരണങ്ങൾ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരൻ കാരണം നഷ്ടം പണി റെക്കോർഡ് നൽകാൻ കഴിയാതെ വരുമ്പോൾ പലപ്പോഴും സാഹചര്യങ്ങൾ ഉണ്ട്. ജോലി റെക്കോർഡ് നഷ്ടപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, എന്തു ചെയ്യാൻ?

ഒന്നാമതായി, തൊഴിൽ ചരിത്രം - നിയമ ഫോഴ്സ് ഒരു പ്രമാണം. താഴെ പറയുന്നു നഷ്ടം കാരണം:

1. ജീവനക്കാരുടെ പ്രമാണം നഷ്ടമാകും.
2. തൊഴിലുടമ പ്രമാണം നഷ്ടമായി.
3. പ്രമാണം മോഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു.
4. പുസ്തകം കാരണം പ്രകൃതി ദുരന്തം, പ്രകൃതി ദുരന്തങ്ങൾ മറ്റ് ഫോഴ്സ് മജെഉരെ വരെ നഷ്ടപ്പെട്ടു.

ജീവനക്കാരുടെ മട്ടു

ജോലി പുസ്തകം അവന്റെ കയ്യിൽനിന്നു ജീവനക്കാർക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള എവിടെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അദ്ദേഹം അതിന്റെ സുരക്ഷ നേരിട്ട് ഉത്തരവാദിത്തം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ പുസ്തകങ്ങളുടെ നഷ്ടം (ഉദാ, പേപ്പർ പ്രകാരം ഋതു മേൽ) റാൻഡം അല്ലെങ്കിൽ മനപൂർവം ആയിരിക്കാം. ഒരു ജീവനക്കാരൻ ജോലി റെക്കോർഡ് നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ, എന്തു ചെയ്യാൻ? ഏതായാലും അത് പുനഃസ്ഥാപിക്കാനോ ഒരു പുതിയ ഒന്ന് ആരംഭിക്കുന്നത് അത്യാവശ്യമാണ്.

തൊഴിലുള്ളവർക്ക് ഭൂരിപക്ഷം നൈവെല്യ് പുസ്തകങ്ങളുടെ നഷ്ടം പുതിയൊരെണ്ണം വാങ്ങാൻ പേഴ്സനൽ വകുപ്പിന് അയയ്ക്കാനും കഴിയും വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നാൽ, ഇത്തരം നടപടികൾ സംസ്ഥാനത്ത് ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരനെ പ്രവേശനം തൊഴിലുടമ തീരുമാനം-നിർമ്മാണം പ്രഭാവം കഴിഞ്ഞില്ല സമയം ഒരു നഷ്ടം നയിച്ചേക്കാം. പ്രമാണത്തിന്റെ പുനഃസ്ഥാപന ചോദ്യം അനുഭവം കുറഞ്ഞത് ആളുകൾക്കുള്ള പ്രധാനമാണ്.

തൊഴിലുടമ വീഞ്ഞു

പോലും തൊഴിൽ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് പുസ്തകങ്ങളുടെ നഷ്ടം നേരെ ഇതുവരെ ഇൻഷൂറൻസ്. തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരൻ വരുത്തുന്ന പ്രവൃത്തി പുസ്തകം നഷ്ടപ്പെട്ട എങ്കിൽ? തീർച്ചയായും പുസ്തകം പുന വേണം, എന്നാൽ ഈ പ്രശ്നം നേരിട്ട് തൊഴിൽ ആയിരിക്കും അഭിസംബോധന. അതേ സമയം സംഘടനയുടെ പ്രമാണത്തിന്റെ നഷ്ടം സമയത്ത് സംസ്ഥാനത്ത് എവിടെ തൊഴിലാളി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തു കേസുകളിൽ മാത്രമേ ഉത്തരവാദിത്വം എടുക്കും. കൂടാതെ ജീവനക്കാരുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം പുസ്തകം ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ യഥാർത്ഥ രസീത് നൽകാം.

മറ്റ് കാരണങ്ങൾ

പലപ്പോഴും, കാരണം ജീവനക്കാരന്റെ നിയന്ത്രണവും തൊഴിൽ അപ്പുറം കാരണങ്ങൾ ഈ പ്രമാണത്തിന്റെ നഷ്ടം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മോഷണം, തീ, പ്രകൃതി ദുരന്തങ്ങൾ, ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ആയിരിക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇതിൽ പ്രമാണം നഷ്ടം സമയത്ത് ആയിരുന്നു ലേബർ റിലേഷൻസ് കക്ഷി എന്നു പുസ്തകം പുനഃസ്ഥാപിക്കുക.

ജീവനക്കാരുടെ ജോലി പുസ്തകം നഷ്ടപ്പെട്ടു: എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന്?

അല്ഗോരിതം വീണ്ടെടുക്കൽ വർക്ക്ബുക്ക്, താഴെ പോലെ, കാരണം തൊഴിലാളിയുടെ നഷ്ടപ്പെട്ടു എങ്കിൽ:

1. തൊഴിലാളി അവൻ കഴിഞ്ഞ തവണ തൊഴിൽ എവിടെ ചെയ്തു, അല്ലെങ്കിൽ ഇന്ന് സംസ്ഥാനത്ത്, ഒരു ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് പുസ്തകങ്ങളും ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതി ഒരു സംഘടന മാറുന്നു.
2. 2 ആഴ്ച ഉള്ളിൽ തൊഴിലുടമ അപേക്ഷ വിലയിരുത്തുകയും, തുടർന്ന് ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് നെയാണ്. ഇത് മുൻ ജീവനക്കാരൻ അഭ്യർത്ഥന അനുവദിക്കണമോയെന്ന് ഈ കാലഘട്ടത്തിലായിരുന്നു.

പുതിയ പ്രമാണത്തിൽ തൊഴിൽ മുൻ ജീവനക്കാരന്റെ സൃഷ്ടിയുടെ കഴിഞ്ഞ സ്ഥലങ്ങളെ കുറിച്ച് ഡാറ്റ നൽകുക ബാധ്യതയുണ്ട് ചെയ്തിട്ടില്ല. വർക്ക്ബുക്ക് ൽ അദ്ദേഹം മുമ്പ് സമർപ്പിച്ച ഓർഡറുകൾ ജീവനക്കാരൻ, തൊഴിൽ കരാറുകൾ മറ്റ് പേപ്പറുകൾ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവരുടെ പേരും കോൺടാക്റ്റ് ഡാറ്റ വ്യക്തമാക്കാതെ, മറ്റ് കമ്പനികളുടെ മൊത്തം അനുഭവം ചൂണ്ടുന്നത്. മാത്രം പുസ്തകം ഉടമ ഒരു പുസ്തകം പൂരിപ്പിക്കുക കഴിയില്ല. മാർക്ക് പേഴ്സണൽ വകുപ്പിന്റെ ജീവനക്കാരൻ ചെയ്തു. കൂടാതെ, തൊഴിലാളി മുമ്പ് പ്രവർത്തനവും പുരസ്കാരങ്ങളും അംഗീകാരങ്ങളും ലഭിച്ചു എങ്കിൽ, ഈ വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തും വേണം.

അപേക്ഷ ഘടിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള താഴെ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ വേണം:

• സംസ്ഥാന പ്രവേശന ഉത്തരവുകൾ നിരസിക്കാൻ,
• പഴയ തൊഴിൽ കരാർ അല്ലെങ്കിൽ രേഖാമൂലം പകർപ്പുകൾ,
• പേറോളിന് സംബന്ധിച്ച പ്രസ്താവനകൾ പകർപ്പുകൾ,
• പെൻഷൻ ഇൻഷ്വറൻസ് അക്കൗണ്ടുകൾ പ്രസ്താവന.

അപേക്ഷ പേഴ്സണൽ വകുപ്പ് തല നേരിട്ട് അഭിസംബോധന വേണം. ഇത് നിർദ്ദിഷ്ട പ്രമാണത്തിന്റെ പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ അഭ്യർത്ഥന, അതുപോലെ തന്റെ നഷ്ടം കാരണങ്ങൾ വേണം.

ഒരു സംഘടന ലികുഇദതെദ് എങ്കിൽ

ജോലി റെക്കോർഡ് നഷ്ടപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, എന്തു ചെയ്യാൻ, വാസ്തവത്തിൽ സംഘടന ഇനിമുതൽ നിലവിലില്ല വരുമ്പോൾ? ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജീവനക്കാരൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ സ്റ്റേറ്റ് ആർക്കൈവ്സ് ബ്രാഞ്ച് ബന്ധപ്പെടണം. കൂടാതെ, ഡോക്യുമെന്റ് കോടതികൾ വഴി പുനഃസ്ഥാപിക്കാം.

എന്നാൽ, ലികുഇദതെദ് തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് പ്രക്രിയ വിവരങ്ങൾ അനുഭവം വീണ്ടെടുക്കൽ പകരം സങ്കീർണ്ണമായ. സേവനം നീളം ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭ്യമാകാൻ ക്രമത്തിൽ, അത് എവിടെ പ്രമാണങ്ങളുടെ സംഭരണം ഒരു പ്രീ-നിലവിലുള്ള കമ്പനി പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി സ്റ്റേറ്റ് ആർക്കൈവ്സ് വകുപ്പ്, വ്യക്തി ദൃശ്യമാകാൻ ഒന്നുകിൽ ഒരു എന് ആരംഭിക്കുന്നതിനായി അത്യാവശ്യമാണ്. ഫയൽ വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, ജീവനക്കാരൻ ഒരു കേസ് ഫയൽ ചെയ്യാം.

ഒരു പകർപ്പ് ഉണ്ടെങ്കിൽ

ജോലി റെക്കോർഡ് നഷ്ടപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, എന്തു ചെയ്യാൻ എങ്കിൽ അവിടെ ഒരു പകർപ്പാണ്? ഒന്നാമതായി, അത് നിയമപരമായ പ്രഭാവം മാത്രം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ കോപ്പികൾ ഉണ്ടെന്ന് ഓർത്തു വേണം. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഒരു അംഗീകൃത പകർപ്പ് എവിടെ പുസ്തകം, പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ സാധിക്കും. മാറ്റത്തിൽ ഒരു ജീവനക്കാരൻ സംഘടന സർട്ടിഫൈ, പഴയ പ്രമാണത്തിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഉണ്ട് ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടി ക്രമങ്ങൾ ലളിതമാക്കുകയും. ഒരു പുതിയ പുസ്തകം ലഭിക്കാൻ, തൊഴിലുടമ ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് കോപ്പി ഇഷ്യൂ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കണം. എന്നാൽ, തൊഴിലുടമ പ്രമാണം ആധികാരികതയെ സംശയം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ഏത് ജീവനക്കാർക്ക് മുമ്പ് ജോലി സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥിക്കാം.

പുസ്തകം തൊഴിലുടമ വീണ്ടെടുക്കാനാവില്ല എന്തു

ജോലി റെക്കോർഡ് നഷ്ടപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, എന്തു ചെയ്യാൻ ഒരു തൊഴിൽ വഴി വീണ്ടെടുക്കാനാകാത്ത എങ്കിൽ? ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഒരേ ഉദാഹരണത്തിന് വഴങ്ങണം ലിക്വിഡേഷൻ എന്നപോലെ, എന്നീ അപേക്ഷിക്കാം:

• പെൻഷൻ ഫണ്ട് വകുപ്പിൽ,
• സ്റ്റേറ്റ് ആർക്കൈവ്സ് ൽ,
• കോടതിയിൽ.

പ്ഫ്ര്ഫ് വകുപ്പിൽ ജോലി പുസ്തകം പുനഃസ്ഥാപിക്കാനുള്ള ഒരു സ്വകാര്യ പ്രസ്താവന എഴുതുകയും വേണം. നിങ്ങൾക്ക് വിജ്ഞാപനം രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത മെയിലിൽ ഇത് അയയ്ക്കാൻ കഴിയും. നടപടിക്രമം ഏകദേശം 2 ആഴ്ച എടുക്കും.

പുസ്തകങ്ങൾ സംസ്ഥാന ആർക്കൈവ് വഴി റിക്കവറി പ്രക്രിയ സമയമെടുക്കുന്നു. അതിനായി, സ്റ്റേറ്റ് ആർക്കൈവ്സ് പ്രാദേശിക ശാഖയിൽ ഒരു എന് അയയ്ക്കുക.

ജോലി പുസ്തകം പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ ദൈർഘ്യമേറിയ വഴി കോടതിയിൽ അപ്പീൽ ആണ്. കേസ് പരിഗണനയും പ്രക്രിയയിൽ മുൻ തൊഴിലുടമ അഭ്യർത്ഥനകൾ അയയ്ക്കുന്നു. കമ്പനി ലികുഇദതെദ് അല്ലെങ്കിൽ പരിശോധിക്കാൻ വിവരങ്ങള് ആധികാരികതയെ സാക്ഷികളുടെ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല.

തൊഴിലുടമ ജോലി പുസ്തകം നഷ്ടപ്പെട്ടു: എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന്?

പല കാരണങ്ങളാൽ, കഴിയില്ല-പുസ്തകം സംഘടന നഷ്ടപ്പെട്ട.

കാരണം ഇത്തരം ഒരു പ്രകൃതി ദുരന്തം സമയത്ത് തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു പ്രമാണം ഒരു നഷ്ടം ഉണ്ടായി നിങ്ങൾ എന്തു ചെയ്യുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സംഘടന തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് നഷ്ടം വസ്തുത അന്വേഷിക്കാൻ പ്രത്യേക കമ്മിഷൻ സൃഷ്ടിച്ചു. അതിന്റെ ഘടന കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ പ്രതിനിധി നേരിട്ടുള്ള തല, അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അധികാരം ഒരു അവയവം ജീവനക്കാരനാണ് നൽകണം. കാരണം അന്വേഷണം പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി ചെയ്യും ശേഷം, ഡോക്യുമെന്റ് ഒരു തനിപ്പകർപ്പ് ഇഷ്യു പറയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ വലിച്ചെടുത്തു ആണ്.

എന്നാൽ അശ്രദ്ധ അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ജീവനക്കാർ ബന്ധപ്പെട്ട അഭാവം നിമിത്തം എങ്കിൽ, ജോലി റെക്കോർഡ് നഷ്ടപ്പെട്ടു എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന്? ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, തൊഴിലുടമ പിഴ രൂപത്തിൽ ഭരണ ഉത്തരവാദിത്വം ഭീഷണിപ്പെടുത്തിയതിനാൽ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ആരുടെ ഫോൾട്ട് അത് സംഭവിച്ചു വഴി ആ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ നഷ്ടം ഉത്തരവാദിത്തം. ജോലി പുസ്തകം പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ രേഖാമൂലം ആയിരിക്കണം, സംഘടന അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു:

• സംസ്ഥാന പ്രവേശന ഉത്തരവുകൾ,
• തൊഴിൽ കരാറിന്റെ പകർപ്പ്,
• അക്കൗണ്ട് നമ്പർ, ശമ്പളം അല്ലെങ്കിൽ റഫറൻസ് 2 കക്ഷത്തിലേക്ക് സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.

കൂടാതെ ഇത് കോൺട്രിബ്യൂട്ടറി എന്ന പ്രസ്താവന ലഭിച്ചു പെൻഷൻ ഫണ്ട് ഒരു അഭ്യർത്ഥന അയയ്ക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്.

സംഘടന പ്രമാണത്തിന്റെ നഷ്ടം കുറ്റക്കാരൻ, എന്നാൽ അത് പുനഃസ്ഥാപിക്കാൻ ശിശുവിനെ, ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ ഇൻസ്പെക്ടറേറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ആരംഭിച്ചു ബാധകമാകും. എന്നാൽ ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഫലം ഇല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ കോടതിയിൽ ഒരു ക്ലെയിം ഫയൽ വേണം.

മെറ്റീരിയൽ ബാധ്യത കമ്പനി

മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച, പുസ്തകങ്ങൾ ബോധപൂർവം നഷ്ടത്തിൽ തൊഴിൽ ഭരണ ഉത്തരവാദിത്വം ഉണ്ട്. നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളും 1000 5000 വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്ക് റൂബിൾസ് 30,000 മുതൽ 50,000 വരെ പിഴ തുക. കൂടാതെ, സംഘടന വരെ 3 മാസം സസ്പെൻഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയും. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴ വരുമ്പോൾ മാത്രമേ നടപടികൾ വധശിക്ഷ നടപ്പിലാക്കാൻ പാടുള്ളൂ. തീയതി ആർഎഫ് ആർട്ടിക്കിൾ 234 വാതിലുമാണെന്നോര്ക്കണം ജീവനക്കാരന്റെ ശരാശരി വേതനം തൊഴിൽ റെക്കോർഡ് ഇഷ്യൂ കാലതാമസം കാലം വീണ്ടെടുക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്. അത് ചുമത്തുന്ന നഷ്ടപരിഹാരത്തിന് ചെയ്തേക്കാം.

രേഖകൾ നഷ്ടത്തിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ പലപ്പോഴും ദൃശ്യമാകും. നിങ്ങൾ ജോലി നിങ്ങൾക്ക് വർക്കിന്റെ റെക്കോർഡ് നഷ്ടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, എന്തു ചെയ്യാൻ? തീർച്ചയായും പുന: ആവശ്യമാണ്. പുസ്തകങ്ങളുടെ പുനഃസ്ഥാപന ഉത്തരവാദിത്വം ഭാരം അതിന്റെ നഷ്ടം തെറ്റും സംഭവിച്ചു തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളുടെ അക്കരെ, സ്ഥിതി.