ക്ലിനിക് "സമീപ ഡോക്ടർ": ജീവനക്കാരുടെയും രോഗികളുടെയും ഫീഡ്ബാക്ക്

ആരോഗ്യ നിരീക്ഷണത്തിനും തൊഴിൽ നിരീക്ഷണത്തിനുമുള്ള ഒരു സ്ഥലം തിരഞ്ഞെടുക്കുക അത്ര എളുപ്പമല്ല. പ്രത്യേകിച്ച് റഷ്യയിൽ, എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങളും മന: പൂർവ്വം പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. ജീവനക്കാരുടെ അവലോകനങ്ങൾക്കും ക്ലിനിക്കുകൾ സന്ദർശകർക്കും ശ്രദ്ധ നൽകാൻ ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനി സന്ദർശിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അത്യാവശ്യമാണ്. സംഘടന എത്ര നല്ലതാണെന്ന് മനസിലാക്കാൻ അവർ സഹായിക്കും.

ഇന്ന് "ഡോക്ടർ അടുത്തത്" എന്നു വിളിക്കുന്ന ക്ലിനിക്ക് എന്താണ് എന്ന് മനസ്സിലാക്കണം. ക്ലയന്റുകളിൽ നിന്നും തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നുമുള്ള ഫീഡ്ബാക്ക് സ്ഥാപനത്തിന്റെ നല്ല വിശ്വാസം തെളിയിക്കുന്നു. എന്തെല്ലാമോ? ഒരു മെഡിക്കൽ സെന്ററുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിനു മുമ്പ് ഓരോ ക്ലൈന്റ്, അപേക്ഷകനും പരിഗണിക്കുന്നതെന്താണ്? ഇതെല്ലാം പിന്നീട് ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടും.

വിവരണം

തുടക്കത്തിൽ തന്നെ മനസിലാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, എന്ത് ക്ലിനിക്ക് ആണ് പ്രസംഗം എന്നതിനെക്കുറിച്ച്. "ഡോക്ടർ അടുത്തത്" യഥാർഥത്തിൽ എന്താണ്?

ദീർഘകാലത്തേക്ക് റഷ്യയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ക്ലിനിക്കുകളുടെ ഒരു ശൃംഖലയാണ് ഈ സ്ഥാപനം. ഇത് ഒരു മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി സെൻററാണ്, ചിലപ്പോൾ ഒരു പ്രോജക്ട് എന്നറിയപ്പെടുന്നു. രാജ്യത്തിലെ എല്ലാ ജനവിഭാഗങ്ങൾക്കും മെഡിസിൻ ആക്സസ് ചെയ്യാനായി ക്ലിനിക് "സമീപം ഡോക്ടർ" സൃഷ്ടിച്ചു.

ഇന്നുവരെ, ഈ ശൃംഖല വ്യാപകമായി മോസ്കോയിൽ വ്യാപകമാണ്. അതിനാൽ, "ഡോക്ടറെ സമീപം" മോസ്കോ മൾട്ടിദിസിപ്ലാരിനറി സെന്റർ എന്നാണ് വിളിക്കുന്നത്. സന്ദർശകരിൽ ഭൂരിഭാഗവും തലസ്ഥാനത്തും പ്രദേശത്തും താമസിക്കുന്നവരാണ്.

സേവനങ്ങളെക്കുറിച്ച്

ക്ലിനിക്കിന് സമീപമുള്ള "ഡോക്ടർ" അവലോകനങ്ങൾ മുറികൾ സ്വീകരിക്കുന്നു. അവയിൽ നല്ലതും, നല്ലതുമല്ല. സന്ദർശകരുടെ നല്ല അഭിപ്രായങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കിയിരിക്കുന്ന സേവനങ്ങളുടെ വളരെ ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതും വിതരണം ചെയ്യപ്പെട്ടതുമായ ലിസ്റ്റുകൾക്കായി സംഘടന ശേഖരിക്കുന്നു.

കോർപ്പറേഷൻ വിവിധ പരിപാടികളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടുന്നു. എം.എച്ച്.ഐ, എൽസിഎ എന്നീ നയങ്ങൾക്കനുസൃതമായി സൌജന്യ ചികിത്സ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനും വാണിജ്യ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു. ഇത് മെഡിക്കൽ സെന്ററിലേക്ക് പല സാധ്യതകളും യഥാർത്ഥ സന്ദർശകരേയും ആകർഷിക്കുന്നു.

"ഡോക്ടറുടെ സമീപത്ത്" നൽകിയിരിക്കുന്ന സേവനങ്ങളുടെ കൃത്യമായ പട്ടിക വിപുലമാൺ. താഴെപ്പറയുന്ന മരുന്നുകളിലാണ് അദ്ദേഹം പ്രവർത്തിക്കുന്നത്:

• അലർജിയോളജി;
• എൻഡോക്രൈനോളജി;
• മമ്മോളജി;
• ഒഫ്താൽമോളജി;
• ഗാസ്ട്രോഎൻററോളജി;
• യൂറോളജി;
• പുരാവസ്തുഗവേഷണം;
• അൾട്രാസൗണ്ട്;
• EEG;
• ഗൈനക്കോളജി;
• തെറാപ്പി
• പീഡിയാട്രിക്സ്;
• ലേസർ റേഡിയേഷൻ സേവനങ്ങൾ;
• ഓർത്തോപീഡിക്സ്;
• ശസ്ത്രക്രിയ;
• ട്രോമാറ്റോളജി;
• അസുഖമുള്ള ലിസ്റ്റുകളുടേയും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടേയും പ്രശ്നത്തിന് സേവനങ്ങൾ;
• മെഡിക്കൽ പരിശോധന;
• ലബോറട്ടറി ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സ്.

അതുകൊണ്ടുതന്നെ, പഠനത്തിനെത്തുന്ന സ്ഥാപനമാണ് മൾട്ടിദിസിപ്ലിനറി ക്ലിനിക്. എന്തെങ്കിലും കാരണത്താൽ, നിങ്ങൾക്ക് "സമീപ ഡോക്ടറെ" സമീപിക്കാൻ കഴിയും. വീട്ടിലെ രോഗികളെ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനാണ് സംഘടനയുടെ ഒരു പ്രത്യേക സവിശേഷത. സേവനങ്ങളുടെ സ്പെക്ട്രം നിരവധി പൗരൻമാരെ പ്രസാദിപ്പിക്കുന്നു. കുട്ടികൾക്കായി, ഒരു മസ്സേജ് പ്രോഗ്രാം ഇവിടെ (10 സെഷനുകൾ) നൽകുന്നു.

സാഹചര്യം

"ഡോക്ടർ അടുത്ത" അവലോകനങ്ങൾ വൈവിധ്യത്തെപറ്റി സമ്പാദിക്കുന്നു. ക്ളിനിക്കിലെ എല്ലാ വകുപ്പുകളിലും സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന സംഘടനകൾ ക്ലയന്റുകളിൽ നിന്നുള്ള നല്ല അഭിപ്രായം ശേഖരിക്കുന്നു. അവളെക്കുറിച്ച് എന്താണ് പറയാനുള്ളത്?

"ആശുപത്രിയിലെ" ആശുപത്രിയിലെ ഉയരം ഉയരം കൂടിയതാണ്. അനേകം അവലോകനങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നെങ്കിൽ, കഴിയുന്നത്ര ആസ്വാദനാത്മകമായ ഒരു ആശുപത്രി സന്ദർശിക്കുന്നതിനെ കുറിച്ച് ഓർഗനൈസേഷൻ യഥാർഥത്തിൽ ചിന്തിക്കുന്നതായി നിങ്ങൾക്ക് കാണാം.

സ്ഥാപനത്തിന്റെ എല്ലാ ഓഫീസുകളിലും സൗന്ദര്യവർധക പുനർനിർമ്മാണത്തിന്റെ സാന്നിധ്യം ഈ അവസ്ഥയ്ക്ക് അനിവാര്യമാണ്. പുതിയ ഉപകരണങ്ങൾ, ഫർണിച്ചറുകൾ - ഇവയെല്ലാം ജനസംഖ്യയുടെ പൊതുവായ ഭാവനയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു. അതിനാൽ, "ഡോക്ടർ അടുത്തത്" (കുസ്മിങ്കി) വിശകലനങ്ങൾ നല്ലതാണ്. കാത്തിരിപ്പ് മുറികളിൽ നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും വിശ്രമിക്കാൻ കഴിയും, അതുപോലെ വായന അല്ലെങ്കിൽ തണുപ്പിന്റെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താം.

ഇവിടെ വരികളൊന്നുമില്ല. ഈ വസ്തുത ജനസംഖ്യയിൽ മാത്രം നല്ല വികാരങ്ങൾ മാത്രമാണ്. കേന്ദ്രത്തിലെ ആദ്യ മിനിറ്റിനുള്ളിൽ പൗരൻ ഒരു സ്വകാര്യ ക്ലിനിക്കിലേക്ക് വന്നിട്ടുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാകും. അതിശയകരവും ശുചിത്വവുമുള്ള മുറികൾ മാത്രമായിരിക്കും അധികച്ചെലവുകൾ.

ഡോക്ടർമാർ

സംഘടനയുടെ ഡോക്ടർമാരാണ് പ്രധാന കാര്യം. നിങ്ങൾക്ക് അവരെക്കുറിച്ച് പറയാം? "ഡോക്ടർ അടുത്ത" അവലോകനങ്ങൾ രോഗികൾക്ക് വ്യത്യസ്ത തരം സമ്പാദിക്കുന്നു. ഇവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഡോക്ടർമാർക്ക്.

ഇവിടെ എല്ലാ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം ഉണ്ട്. നിരന്തരം റിഫ്രഷർ കോഴ്സുകൾ ഏറ്റെടുക്കുന്ന യോഗ്യരായ ഡോക്ടർമാരുടെ "തൊട്ടടുത്തുള്ള ഡോക്ടറിൽ" പ്രവർത്തിക്കുക. മെഡിക്കൽ സയൻസസ്, ഉയർന്ന വിഭാഗങ്ങളിലെ ഡോക്ടർമാരിൽ പലരും.

എന്നാൽ ഇത് റിസപ്ഷനിലൂടെ രോഗികളെ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല. "ഡോക്ടർ അടുത്ത" ഡോക്ടർമാരുടെ സന്ദർശകരിൽ നിന്നുള്ള അവലോകനങ്ങൾ നല്ലതും ചീത്തയുമാണ്.

ചിലപ്പോഴൊക്കെ ക്ലിനിക്കിലെ ഡോക്ടർമാർ എല്ലാം ശ്രദ്ധാലുക്കളാണ്, അവരുടെ ബിസിനസ്സിൽ നന്നായി മനസ്സിലാക്കുകയും, കുറഞ്ഞ സമയം കൊണ്ട് രോഗത്തെ സുഖപ്പെടുത്താനും എല്ലായ്പ്പോഴും സഹായിക്കും. ഗുണനിലവാരങ്ങളിൽ ചിലത്, ഇവിടെ ഡോക്ടർമാർ കൂടുതലും റഷ്യൻ ആണെന്ന് ഊന്നിപ്പറയുന്നു, അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളെ വിശ്വസിക്കാൻ അവർ ഭയപ്പെടുന്നില്ല.

ചില ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അനുസൃതമായി, കോർപ്പറേഷന്റെ ദോഷങ്ങളുമുണ്ട്. ചില അവസരങ്ങളിൽ ഡോക്ടർമാർ റിസപ്ഷനിൽ എന്തു പരിശോധനയാണ് നടത്തുന്നത് എന്ന് പറയാൻ ചില സന്ദർശകർക്ക് കഴിയുന്നുണ്ട്. ഫലമായി, എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും രജിസ്ട്രികളിൽ വ്യക്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ചില എസ്കുകിപ്പിയൂസ് അവരുടേതായ പ്രവൃത്തികൾ അവഗണിക്കുകയും ഏറെ ആവശ്യമുള്ളവ ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഭാഗ്യവശാൽ, "ഡോക്ടർ അടുത്ത" അവലോകനങ്ങൾ നെഗറ്റീവ് പദ്ധതി അപൂർവ്വമായി മാത്രമേ നേടൂ. പലപ്പോഴും അത് അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന നല്ല അഭിപ്രായം ആണ്.

ജീവനക്കാരുടെ മനോഭാവം

സന്ദർശകരുടെ സ്റ്റാറ്റിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് പറയാനുള്ളത്? ഈ സവിശേഷതയും വളരെയധികം ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു. "ഡോക്ടർ അടുത്ത" (Nekrasovka) നിരൂപകർ ഈ മേഖലയിൽ ലഭിക്കുന്ന വരുമാനം നല്ലതാണ്.

ക്ലിനിക്കുകളുടെ ശൃംഖലയിലെ രോഗികൾ ബഹുമാനത്തോടും ശ്രദ്ധയോടും കരുതുന്നു. രജിസ്ട്രിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് സേവനത്തിന്റെ എല്ലാ സൂക്ഷ്മങ്ങളും വ്യക്തമാക്കാനാകും. നിങ്ങൾ സന്ദർശകരെ കുറച്ച് പ്രധാനപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ അറിയിക്കേണ്ട ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ അവർ ഫോണിൽ തന്നെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയാണ്.

നിരസിച്ച അല്ലെങ്കിൽ അശ്രദ്ധമായി മനോഭാവം! ക്ലിനിക് ചില വകുപ്പുകളിൽ "സമീപം ഡോക്ടർ" ചിലപ്പോൾ രജിസ്ട്രി വളരെ ഫ്രണ്ട്ലി ജീവനക്കാർ കുറിച്ച് പരാതി. ഭാഗ്യവശാൽ, ഇത് വലിയ അപൂർവമാണ്. അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് സന്ദർശകർക്ക് നല്ലതും ശ്രദ്ധയുള്ളതുമായ മനോഭാവം കണക്കിലെടുക്കാം.

വിലകളേക്കുറിച്ച്

ക്ലിനിക്കിലെ വിലയ്ക്ക് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ കൊടുക്കുന്നു. നേരത്തെ പറഞ്ഞതുപോലെ, വിഎച്ച്ഐ, ഒഎംഎസ് പരിപാടികൾ, വാണിജ്യപരമായ നിബന്ധനകൾ എന്നിവയ്ക്കാണ് കോർപറേഷൻ നിരവധി സേവനങ്ങളെ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്. രണ്ടാമത്തെ കേസ് എന്താണ്?

"ഡോക്ടറെ സമീപമുള്ള" സേവനത്തിനായുള്ള വില ലിസ്റ്റുകൾ വളരെ ഉയർന്നതല്ല, എന്നാൽ അവ ബജറ്റേഴ്സ് എന്നു വിളിക്കാനാവില്ല. കൺസൾട്ടേഷൻ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഏകദേശം 1 500 - 1 500 റൂബിൾസ്, അൾട്രാസൗണ്ട് സമാനമാണ്. റഷ്യയുടെ തലസ്ഥാനത്തിന് ഇവ അത്തരം വലിയ വിലയല്ല. അവർ പല സന്ദർശകരെയും സന്ദർശിക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ചില ക്ലയന്റുകൾ പറയുന്നത് "ഡോക്ടർ അടുത്തത്" നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം പണം ആവശ്യമുള്ള സ്ഥലമാണ്. ചില ഡോക്ടർമാർ റിസപ്ഷനിൽ പരിശോധന നടത്തുന്നുവെന്നതാണ് വാസ്തവം. എന്നാൽ അവരുടെ വിലയെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് അറിയില്ല. ഇത് ഇതിനകം പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. അതുകൊണ്ടു, ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുമായി കൂടിയാലോചനയ്ക്ക് നൽകിയ 1,500 സ്റ്റാൻഡേർഡ് റൂബിനുപകരം, നിങ്ങൾ മിക്കപ്പോഴും കൂടുതൽ പണം നൽകണം. ഇതെല്ലാം കോർപ്പറേഷന്റെ റേറ്റിംഗ് പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു.

സേവനത്തെക്കുറിച്ച്

"ഡോക്ടറോട് സമീപം" അവലോകനങ്ങൾ, സേവനത്തിൻറെ സംഘടനയ്ക്കായി അവ്യക്തമായ സ്വഭാവം സ്വീകരിക്കുന്നു. പ്രായോഗിക ഷോകൾ പോലെ, മുഴുവൻ ശൃംഖലയും വ്യാപിക്കുന്നു.

സാധാരണ രോഗികൾക്ക് "ഡോക്ടറെ സമീപിക്കുന്ന" ആശുപത്രിയിലെ പരിപാലന നിലവാരം തൃപ്തിപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ സേവനം പലപ്പോഴും ആവശ്യമുള്ളവ ഉപേക്ഷിക്കുന്നു. ഫോണിൽ സംസാരിക്കുമ്പോൾ, സേവനങ്ങളും കൺസൾട്ടേഷനുകളും ഒരു വിലയ്ക്ക് വിളിക്കുന്നതായി ചിലർ പറയുന്നു. സാങ്കേതികവിദ്യകൾ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ റദ്ദാക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ആരോപിച്ച് പരാതിപ്പെടുന്നു, സാധ്യതയുള്ള ക്ലയന്റിലേക്ക് എത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെന്ന് പരാതിപ്പെടുന്നു, പ്രായോഗികമായി കോളുകൾ ഇല്ല, അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായ ഫോണുകൾ എന്ന് വിളിക്കുമ്പോൾ.

മറ്റെല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും ഡോക്ടറുടെ സ്ഥാപകത്വത്തെക്കുറിച്ച് യാതൊരു പരാതിയും ഇല്ല. നൽകിയ സേവനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം പ്രോത്സാഹനജനകമാണ്, മിക്ക ജീവനക്കാരും അവരുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. അതുകൊണ്ട്, ക്ലിനിക്കുകളുടെ ശൃംഖലയിലെ സേവനം നല്ലതാണ്. റിസപ്ഷന് കുറെക്കാലമായി കാത്തിരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല, ചിലപ്പോൾ ഇത് മുൻകൂട്ടി കടക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, അത് ആസൂത്രണം ചെയ്തതിനേക്കാളും.

ജോലി വ്യവസ്ഥകൾ

ഇപ്പോൾ "ഡോക്ടർ അടുത്ത" തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ആസ്വാദനങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുറച്ചുമാത്രം. ഇതൊരു പ്രധാനപ്പെട്ട മനോഭാവമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ക്ലിനിക്കുകളുടെ ശൃംഖല നിരന്തരം വികസിക്കുകയാണ്, അതിന് പുതിയ സ്റ്റാഫ് ആവശ്യമാണ്. ഈ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഞാൻ ശ്രദ്ധ കൊടുക്കേണ്ടതുണ്ടോ?

ഉത്തരം പറയാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഉയരത്തിലുള്ള "സമീപമുള്ള ഡോക്ടർ" എന്ന സ്ഥാപനത്തിലെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ. പല കീഴ്ജീവനക്കാരും ഇത് പറയുന്നു. പ്രായോഗിക രീതിയിൽ വ്യത്യസ്ത സ്ഥാനങ്ങളിൽ കാണിക്കുന്നു. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉപകരണങ്ങൾക്കാണ് ഫിസിഷ്യൻമാർ നൽകുന്നത്, ജൂനിയർ ജീവനക്കാർ യൂണിഫോം സ്വീകരിക്കുന്നു. സത്യത്തിൽ, ചിലർ നിങ്ങളുടെ വസ്ത്രങ്ങൾ കാത്തു സൂക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു ചെറിയ കുറവ്, പക്ഷേ അത് ചിലപ്പോഴൊക്കെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു.

ജോലി സുഖപ്രദവും സൗകര്യപ്രദവുമായ ക്യാബിനറ്റുകളിലായിരിക്കണം. ക്ലിനിക്കുകളുടെ ശൃംഖലയായ "ഡോക്ടർക്ക് സമീപം" രോഗികളും ജീവനക്കാരും മാത്രം ആവശ്യമുള്ളതെല്ലാം ഉണ്ട്. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ നല്ല ഒരു കമ്പനിയുമായി ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് "ഡോക്ടർ അടുത്തത്" ശ്രദ്ധിക്കാം. തൊഴിലുടമയിലെ തൊഴിൽ ഘടന 100% പ്രത്യേക ഗുണനിലവാരത്തോടെയുള്ളതാണ് എന്ന് അവലോകനങ്ങൾ ഊന്നിപ്പറയുന്നു.

ശമ്പളം

എന്നാൽ അതല്ല എല്ലാം. ചില അപേക്ഷകർ ചെയ്ത വേലയ്ക്ക് നൽകപ്പെടുന്ന ശമ്പളത്തിന്റെ അളവിലാണ് താല്പര്യം. സ്വകാര്യ ക്ലിനിക്കുകളിൽ, അവർ തീർച്ചയായും ഒരു നല്ല ലാഭത്തിന്റെ സാധ്യതകൾ കാരണം കൃത്യമായി അന്വേഷിക്കുന്നു.

ഡോക്ടർമാരും ജൂനിയർ ജീവനക്കാരും "ഡോക്ടർ അടുത്ത" അവലോകനങ്ങൾ വരുമാനത്തിന് നല്ലരീതിയിൽ ലഭിക്കുന്നുണ്ട്, അവർ വാസ്തവത്തിൽ സംഘടനയ്ക്ക് വാഗ്ദാനം നൽകുകയും വാസ്തവമായി നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇവിടെ "വെളുത്ത" ശമ്പളമുണ്ട്. അവൻ മാന്യനാണ്, വളരെ ഉയരമില്ലെങ്കിലും. കാലാകാലങ്ങളിൽ ശമ്പളം വൈകുന്നത് സമാഹരിക്കും.

കീഴ്കോടതികളിൽ നിന്നുള്ള പരാതികൾ ഇപ്പോഴും നടക്കുന്നു. ഡോക്ടർമാർക്ക് നൽകുന്ന സേവനങ്ങളുടെ ശതമാനം കുറവാണെന്ന് ചിലർ പറയുന്നു. ഇക്കാരണത്താൽ, ഇന്റർവ്യൂ ഘട്ടത്തിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതുപോലെ ശമ്പളം വളരെ ഉയർന്നതല്ല.

ഡോക്ടർമാർ ചിലപ്പോഴൊക്കെ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ CHI പരിപാടി ഉപയോഗിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന രോഗികൾക്ക് സൌജന്യമായി നൽകാറുണ്ട് എന്ന വസ്തുതയ്ക്ക് "ഡോക്ടർ സമീപം ഇത് എല്ലാവരും പ്രതികൂലമായി തൊഴിലുടമയുടെ ശമ്പളം ബാധിക്കുന്നു.

അധികാരികളുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും വിവരം

"തൊട്ടടുത്ത ഡോക്ടർ", ജോലിസംഘത്തിന് അവ്യക്തമായ അവബോധം, അതുപോലെ കീഴാളക്കാർക്ക് മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെ മനോഭാവം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അവലോകനം ചെയ്യുന്നു. ക്ലിനിക് സ്റ്റാഫിലെ സഹപ്രവർത്തകരെ കുറിച്ച് വ്യത്യസ്തമായി പ്രതികരിക്കുന്നു. ഒരു സൗഹൃദക്കൂട്ടായ്മയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അവർ തയ്യാറാണെന്ന് അവർ പറയുന്നു. ചില സഹപ്രവർത്തകർ ഹാമൊവെറ്റ് വ്യക്തിത്വമാണെന്നത് ചിലർ ഊന്നിപ്പറയുന്നുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, അവർ മിക്കപ്പോഴും ടീം തൃപ്തിപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

എന്നാൽ LLC "എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ" അവലോകനങ്ങൾ മികച്ചരീതിയിൽ ലഭിക്കുന്നില്ല. പലപ്പോഴും അവരുടെ മനസ്സിലുള്ള ആളുകളായി പറയപ്പെടുന്നു. അവർ കീഴ്കോടികളോട് അനാദരവു കാണിക്കുന്നു, കൂടാതെ എല്ലാ സമയത്തും ജോലിഭാരം ലോഡ് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക.

ഉപസംഹാരം

രോഗികൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും "ഡോക്ടർ അടുത്ത" അവലോകനങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത തരത്തിലുള്ളതാണ്. പൊതുവേ, ആരോഗ്യം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള നല്ല ഇടമാണ് ഇത്. നെറ്റ്വർക്ക് ക്ലിനിക്കുകളും അവരുടെ കുറവുകളും, ആനുകൂല്യങ്ങളും ഉണ്ട്.

"ഡോക്ടറിന് സമീപം" എന്ന സംഘടനയ്ക്കായി ആരും അവലോകനം ചെയ്തിട്ടില്ല എന്നതിന് യാതൊരു തെളിവുമില്ല. അതുകൊണ്ടുതന്നെ ഒരു കമ്പനി എത്ര മാത്രം നല്ലതാണെന്നു മാത്രം കണക്കാക്കാം.