കമ്പനി ചീഞ്ഞാല് "ബിസിനസ് സിറ്റി": തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച അഭിപ്രായങ്ങൾ, സവിശേഷതകൾ സേവനങ്ങളും

സൃഷ്ടിയുടെ തിരയൽ, പലരും വെറുക്കപ്പെടുന്ന അവസ്ഥ അവരുടെ ലംഘനം ഉൾപ്പെടെയുള്ള വലിയ ത്യാഗങ്ങൾ, പോകാൻ തയ്യാറാണ്. എന്നിരുന്നാലും, മിക്ക തൊഴിൽ കേവലം ഉപയോഗിക്കാനും മാന്യമായ ജോലി പണമടയ്ക്കുന്ന നേടാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്ന തൊഴിലന്വേഷകരുടെ വഞ്ചിക്കാൻ. അവർ കർഷകബാലൻ മുഖസ്തുതി വാഗ്ദാനങ്ങൾ "രുചിയുള്ള 'ശമ്പളം എത്തിക്കാനുള്ള. പക്ഷെ അത് എല്ലാം അങ്ങനെ സ്വാഗതം അല്ല മാറുകയാണെങ്കിൽ. കിംവദന്തിയുണ്ട് അങ്ങനെ .ലങ്കന് "ബിസിനസ് സിറ്റി" അറിയപ്പെടുന്ന സംഘടന നേതാക്കൾ ആണ് അത് ഉണ്ട്. ഈ കമ്പനിയുടെ കുറിച്ച് കണ്ട തൊഴിൽ, പരിശോധിച്ചപ്പോൾ, സാഹചര്യം വിശദീകരിക്കാൻ ഈ വിവരങ്ങൾ ശരിയാണോ എങ്ങനെ കണ്ടെത്തും. നന്നായി, നമുക്ക് തുടങ്ങാം.

കമ്പനി ബ്രീഫ്: തൊഴിൽ ചരിത്രവും ഒരു ബിറ്റ്

ക്യാപിറ്റൽ കമ്പനി "ബിസിനസ് സിറ്റി" (തൊഴിൽ അവലോകനങ്ങൾ ഈ ലേഖനത്തിൽ പരിഗണിക്കും) 2015-ൽ രൂപീകൃതമായി. അറിയില്ല ചെയ്യുന്നവരെ, ഈ സംഘടന റിക്രൂട്ടിംഗ് വയലിൽ ഏറ്റവും ശക്തവും അറിയപ്പെടുന്ന വിദഗ്ധരുടെ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ, സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രതിനിധികൾ വിവിധ തലത്തിലുളള ബിസിനസുകാർ ആവശ്യമായ സെലക്ഷൻ പരീക്ഷണത്തിനും ഉദ്യോഗസ്ഥരെ മാത്രം നിലവിലെ രീതികൾ, ഉപയോഗിക്കുന്നു.

സംഘടന ഉപഭോക്താക്കളുടെ: അവർ തന്നെയാണ്?

ഞങ്ങൾ പറഞ്ഞതുപോലെ, കമ്പനി "ബിസിനസ് സിറ്റി" - ആഭ്യന്തര റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ശക്തമായ സ്വാധീനം ഗുരു ആണ്. ഇത് സംഘടനകൾ വ്യത്യസ്ഥ വാണിജ്യ വന്നുചേർന്നു പ്രദാനം പൊതുമേഖലാ സംരംഭങ്ങൾ, യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരാണ് നിയമിക്കുമെന്നും ആവശ്യം കമ്പനികൾ. അതിന്റെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ വലിയ ഇടത്തരം റീട്ടെയിൽ ശൃംഖലകൾ, അബദ്ധങ്ങളും ആൻഡ് ലോജിസ്റ്റിക്സ് കേന്ദ്രങ്ങൾ, വ്യവസായ വാണിജ്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും സേവന മേഖലയിൽ കമ്പനികൾ, പൊതു സേവനങ്ങളാണ്.

പ്രതിവർഷം ശരാശരി വിദഗ്ധ സഹായം "ബിസിനസ് സിറ്റി" റിസോർട്ട് 20 000 വ്യത്യസ്ത സ്ഥാനാർഥികളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പ്രകാരം. ഇത് ജോലി തിരയുന്ന ജനങ്ങൾക്ക് സ്ഥാപനത്തിന്റെ സേവനങ്ങൾ, പൂർണ്ണമായും സ്വാതന്ത്ര്യങ്ങൾ എന്നത്. അപേക്ഷകർ ആൻഡ് അപേക്ഷകരുടെ കഥ പ്രകാരം ഫീസ് മാത്രമേ തൊഴിൽ സ്വയം നിർബന്ധിക്കരുത്.

"ബിസിനസ് നഗരം" വാഗ്ദാനം ജോലി

"ബിസിനസ് സിറ്റി" ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും തൊഴിലുകളിൽ ഇടയിൽ, താഴെ ഉണ്ട്:

• കാഷ്യറേയും വിൽപ്പനക്കാർ;
• മെര്ഛംദിസെര്സ് ആൻഡ് പ്രമോട്ടർമാരുടെ;
• തൊഴിലാളികളെ സ്തെവെദൊരെസ്;
• ഡ്രൈവറുകൾ;
• ക്ലീനർ ആൻഡ് മെയിന്റനൻസ് സ്റ്റാഫ് ;
• പിക്കർ ആൻഡ് അറ്റകുറ്റപണികൾ;
• ഓപ്പറേറ്റർമാർക്കും ടി. ഡി.

ബിസിനസ്സ് മറ്റ് അംഗങ്ങൾ കല്പന നിർദേശങ്ങളും അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഈ സ്ഥാനങ്ങൾ എല്ലാ കമ്പനി "ബിസിനസ് സിറ്റി" പ്രദാനം. ഈ കേസിൽ തൊഴിൽ അവലോകനങ്ങൾ, കൂടുതൽ വിശദമായി കമ്പനി കുറിച്ച് അറിയാൻ അവസരം.

ജനം കമ്പനിയുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എന്തു പറയുന്നു?

സ്വയം വ്യവസായ വാണിജ്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ നേതാക്കൾ, ഒരിക്കലും, സംഘടനയുടെ സേവനങ്ങൾ തേടി കമ്പനി ചീഞ്ഞാല് "ബിസിനസ് സിറ്റി" അവരുടെ അവലോകനങ്ങളുമിടാൻ. പലപ്പോഴും, അവർ നല്ല അവ റിക്രൂട്ടിംഗ് കമ്പനി വിദഗ്ധർ ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണലിസം വിവരിക്കുക. ഈ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അംഗങ്ങൾക്ക് ചികിത്സ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പിന്തുണച്ചിരുന്നു ആകുന്നു:

• ദ്രുത പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാഫ് സെലക്ഷൻ ഓർഡർ.
• പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഗ്രേറ്റ് ചോയ്സ്.
• പ്രൊഫഷണൽ അവലോകനം അപ്ലിക്കേഷൻ ഫോം വിലയിരുത്തൽ.
• പ്രൊഫഷണലിസം അവരുടെ നില വേണ്ടി ടെസ്റ്റ് കഴിവ്.
• ഗേ തൊഴിൽ വ്യക്തിഗത സമീപനം.
• സേവനത്തിനായി ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ സൗകര്യങ്ങളും (ഉദാ, സെക്കൻഡറി തുടർന്നുള്ള കോളുകളിൽ ഏജൻസി ഫീസ് ശതമാനം കുറവ്).

ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് പ്രകാരം കമ്പനി "ബിസിനസ് സിറ്റി" (തൊഴിലുടമകളുടെ പ്രതികരണങ്ങൾ ഈ വിവരങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിച്ച്) ഒരു നല്ല പ്രശസ്തി നേടിക്കൊടുത്തു. അതു കർത്തവ്യം നടപ്പിലാക്കിയ. അത് പൂർണ്ണമായും ഏറ്റെടുക്കുക പ്രസ്താവിച്ചു ആവശ്യോപാധികൾ ഒരു വടി. എന്നാൽ അതിന്റെ ജീവനക്കാർ, കമ്പനി ചുമതലകളും അത് തന്നെ മേൽ പിടിച്ചെടുക്കുകയും നടത്തുന്നു? അതിനെക്കുറിച്ച് ഓൺ സംസാരിക്കാൻ.

"ബിസിനസ് സിറ്റി": തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച അഭിപ്രായങ്ങൾ (മോസ്കോ)

അരുണ് കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയുന്നതിന്, പോലും പരോക്ഷ എങ്കിൽ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ശ്രദ്ധ വേണം. പല കഥകൾ പ്രകാരം അവർ ടീമിൽ മനോഭാവം പൂർണമായും സംതൃപ്തരാണെന്ന്. അവർ പിന്തുണ ഒരു വിടവാങ്ങൽ ഉപദേശം നൽകാൻ ഏതു നിമിഷവും തയ്യാറാണ് ഒരു സുഹൃത്തിനെയാണ് കഥയായി ടീം കുറിച്ചാണ്.

മറ്റുള്ളവ സംഘടന "ബിസിനസ് സിറ്റി" നേതൃത്വം ഒരു .അവർക്ക് സംസാരിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ സൃഷ്ടിയുടെ അവലോകനങ്ങൾ, ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ യാതനയ സ്വഭാവം നിയന്ത്രണ യൂണിറ്റ്, നിലനിൽക്കുന്നു അവകാശമുണ്ട്. ഈ ഉപന്യാസങ്ങളും നിന്ന് എപ്പോഴും ഉപകാരപ്രദമായി പഠിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ചില ജീവനക്കാർ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ വിവരിക്കുക അവധിക്കാല ഷെഡ്യൂൾ ശേഖരിച്ചുകൊണ്ട്. അവരെ പ്രകാരം "തികഞ്ഞ മാസം നേടുകയും" പ്രായോഗികമായി അസാദ്ധ്യമാണ്. മാത്രം വളർത്തുമൃഗങ്ങൾ കൗണ്ട്, ഉടനെ കഴിയും സ്റ്റാഫ് നേതൃത്വം ശരിയായ അവധിക്കാല അടുത്ത്. മറ്റുള്ളവ എപ്പോഴാണ് ചേരും.

മറ്റുള്ളവ ആശുപത്രിയിൽ പണം വിഷമതകൾ സംസാരിക്കാറുണ്ട്. അവരെ പ്രകാരം വൈറൽ രോഗങ്ങൾ മറ്റ് രോഗങ്ങൾക്ക് ആളുകളെ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്വതന്ത്ര അവധിക്കാലം പോകാൻ പോകാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു. ഒരു നല്ല നിന്നും, ഒരുപക്ഷേ, പാർപ്പിട അപൂർവ നഷ്ടപരിഹാരം ദിശകൾ (മാത്രം പൊതുഗതാഗത ബാധകമാണ്) നൽകാൻ മറ്റ് നഗരങ്ങളിൽ നിന്നും വശമായിരുന്നു കഴിയും. പിന്നെ, തീർച്ചയായും, യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരാണ് കണ്ടെത്താൻ പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നതിന് മാനേജർമാരെ കൂലിക്കു വിദഗ്ധരും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങളും രൂപത്തിൽ ഒരു ചെറിയ എന്നാൽ പ്രതിഫലം ലഭിക്കും കഴിയും. ഇവിടെ ഒരു അവൻ ഉറച്ച അകത്തെ "ബിസിനസ് സിറ്റി" വിളിച്ചു ലോകമാണ്. സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ഈ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഫീച്ചറുകൾ ഞങ്ങൾ താഴെ വിവരിക്കുക.

ആളുകൾ തൊഴിലുടമയുടെ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് പറയുന്നത്?

"ബിസിനസ് സിറ്റി" ഒരു കാലം അറിയപ്പെടുന്നു. അതു ഈ അവലോകനങ്ങൾ, നിങ്ങൾ വളരെ ഒറ്റയൊറ്റ കേൾക്കാം. ഞങ്ങൾ അപേക്ഷകന്റെ പങ്ക് സന്ദർശിക്കുന്ന പ്രതികരിച്ച 60% വിവരിക്കുന്ന നല്ല വശങ്ങൾ കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ എങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ താഴെ ശ്രദ്ധിക്കുക:

• (വ്യക്തികൾ മുഴുവൻ സമയ, പാർട്ട് ടൈം ജോലി ഒരൊറ്റ പ്രവൃത്തി ഷിഫ്റ്റ് രീതി തമ്മിലുള്ള തിരഞ്ഞെടുക്കാം) നിരവധി .ആദ്യ വിഹിതം തമ്മിലുള്ള ചോയ്സ് നൽകുന്നത്.
• ജോലി തിരയൽ സൗകര്യം (ലഭ്യമായ കമ്പനിയുടേയും വെബ്സൈറ്റിലും ലഭ്യമാണ്).
• അപേക്ഷയുടെ ഈസ് (ഒരു പ്രത്യേക ജോലി അപേക്ഷകൻ ഒരു പലിശ കമ്പനി വെബ്സൈറ്റിൽ ചോദ്യാവലി മുഖാന്തരം പ്രാധാന്യം കഴിയും).
• ലഭ്യമായ ഒഴിവുകളുടെ പതിവായി അപ്ഡേറ്റ് ശമ്പളം ഓപ്ഷനുകൾ വലിയ നിര.
• കഴിഞ്ഞു PSC ക്രമീകരണങ്ങളും ലഭ്യത.
• അന്നു ഫൊര്മലിജിന്ഗ് സാധ്യത.
• ആകർഷകമായ ശമ്പളം നിരക്കുകൾ സാന്നിധ്യം.
• താൽക്കാലിക ഭവന (പ്രവർത്തിച്ചിരുന്ന കാലഘട്ടം) നൽകുന്നത്.
• തൊഴിൽ സ്ഥലത്തേക്കുള്ള യാത്രാ സാമ്പത്തിക നഷ്ടപരിഹാരം സാധ്യത.
• അഡ്വാൻസ് പേയ്മെന്റ് സാന്നിധ്യം.

ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആണ് .ലങ്കന് "ബിസിനസ് സിറ്റി" പോലുള്ള കമ്പനികളുമായി സഹകരണത്തിന് നൽകുന്നു. ഉപയോക്താക്കളുടെ ഭൂരിപക്ഷം തൊഴിൽ പരിശോധിച്ചപ്പോൾ നൽകിയ ഗുണമേന്മയും അതുപോലെ വാഗ്ദാനങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ യഥാർത്ഥ നിർദേശങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം ബന്ധിപ്പിച്ച. ചില സ്ഥാനാർഥികളുടെ കഥകൾ പ്രകാരം വാസ്തവത്തിൽ, ഈ രണ്ടു ആശയങ്ങൾ റിക്രൂട്ടിംഗ് സംഘടനയുടെ പ്രതിനിധികൾ ഗണ്യമായി മാറുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, മണിക്കൂറിൽ 140 റൂബിൾസ് വേതനം മാത്രമേ 110. വാഗ്ദാനം ഈ സാഹചര്യത്തിൽ നിന്നും, പേയ്മെന്റ് ക്രമരഹിതമായി സംഭവിക്കാം. അവർ പലപ്പോഴും അറസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നു.

നെഗറ്റീവ് അവലോകനങ്ങൾ: ആ ഉണ്ട്

ലാറക്ക് ഇട്ടു പോലും ആളുകൾ, തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച കാണണെ അഭിപ്രായങ്ങൾ "ബിസിനസ് സിറ്റി" ഉണ്ട്. അവരുടെ അവലോകനത്തിൽ, അവർ ദേഷ്യം പരാമർശം, അഭിപ്രായങ്ങളും രോഷവും ന് സ്കിംപ് ചെയ്യരുത്. അവരെ പ്രകാരം കമ്പനി ഏറ്റവും "അയഞ്ഞ താഴ്ന്ന ജോലികൾ." പ്രദാനം

ജോലി ഉപകരണത്തിന്റെ സംവിധാനം എന്താണ്?

ൽ "ബിസിനസ് സിറ്റി" എല്ലാം സംഘടിപ്പിക്കുന്നത്, ഒപ്പം അപേക്ഷകന് തൊഴിലുടമയ്ക്കും-സ്ഥാപിതമായ ഒരു ക്ലോക്ക് പോലെ തമ്മിലുള്ള സഹകരണം സംവിധാനം. ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആരംഭിക്കുന്നതിനായി, അതിന്റെ രസകരമായ സ്ഥാനം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. അവൻ "ഒരു ജോലി നേടുക" എന്ന ഫോം മുഖേന അഭ്യർത്ഥന അയക്കണം. ഈ ചോദ്യാവലി, ഇനിപ്പറയുന്ന ഡാറ്റ വ്യക്തമാക്കണം:

• നിങ്ങളുടെ പേരും ഇമെയിൽ വിലാസം;
• കോൺടാക്റ്റ് ടെലിഫോൺ നമ്പർ;
• പ്രായം, ലൈംഗിക;
• ഒരു ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് സാന്നിധ്യം അല്ലെങ്കിൽ അഭാവം;
• തൊഴിൽ പേര്;
• തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുത്ത തരം.

ഈ ഡാറ്റ അയയ്ക്കുന്നത് ശേഷം അവരുടെ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനം വന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു യോഗം വിളിച്ചു ക്രമീകരിക്കാനും ഉറപ്പാക്കുക. ഇവന്റിന്റെ നല്ല ഫലം ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ജോലി, താൽക്കാലിക താമസ തങ്ങൾക്കു ഗ്രഹിക്കാൻ അവസരം ലഭിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയുന്ന പോലെ, എല്ലാം ലളിതവും താങ്ങാവുന്ന ആണ്. ആ തൊഴിൽ നിരവധി അവലോകനങ്ങളും മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി, വാഗ്ദാനങ്ങൾ അത് കൃത്യമായി അറിയില്ല നടപ്പിലാക്കിയ മാത്രമേ തുടർന്ന്.