ഓർഗനൈസേഷനിൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മാനേജ്മെന്റ്: സ്വഭാവങ്ങളും അടിസ്ഥാന ഉള്ളടക്കം

കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മാനേജ്മെന്റ് ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ ഒരു മാനേജ്മെന്റ് സിദ്ധാന്തവും പ്രയോഗവും ആണ് സാമൂഹ്യ കമ്പനിക്കുള്ളിൽ അതു പരിസ്ഥിതി തമ്മിലുള്ള ഇരുവരും. സൃഷ്ടിക്കും സമൂഹത്തിൽ സഹകരണവും, ഐക്യത്തിന്റെയും സ്വീകാര്യത നേടാൻ, പൊതു അഭിപ്രായ ചിത്രം നിലനിർത്താൻ ഉറച്ച ഇന്ററാക്ഷൻ പ്രക്രിയകൾ വേണ്ടി സയാഹ്ന അനുകൂല പിന്തുടരാൻ തേടി.

ആശയവിനിമയ മാനേജ്മെന്റ് അപ്ലൈഡ് സൈദ്ധാന്തിക പലിശ ശ്രദ്ധേയമായ വിഷയങ്ങൾ:

1. സമൂഹത്തിൽ സാമൂഹിക.
2. തരം, ലെവലുകൾ, ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയ മാർഗങ്ങൾ ഫീഡുകൾ. അവർ കൈമാറ്റം, സംസ്കരണം, പ്രത്യേക വിവരങ്ങളുടെ ധാരണ വേണ്ടി നൽകണം.

ഈ പ്രശ്നം ഏറ്റവും പ്രധാന ഘടകം എന്ന ആശയം ഉള്ളടക്കം പരിഗണിക്കുക എന്നതാണ് "ആശയവിനിമയം പ്രക്രിയകൾ." സൃഷ്ടി, സംസ്കരണം, വിവിധ വിവരങ്ങൾ ട്രാൻസ്മിഷൻ ആണ്. ഇത് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് മെക്കാനിസങ്ങൾ ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയകൾ "പ്രവൃത്തി" അടിസ്ഥാനത്തിൽ എടുത്തു അത്യാവശ്യമാണ്; പ്രധാനപ്പെട്ട ഗണ്യമായി സാഹചര്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും; പുനർനിർമ്മിക്കാൻ ഇടപെടൽ വിശകലനം; നിഗമനങ്ങൾ ഊരി പ്രധാന ഡാറ്റ വികസന ആവശ്യം നിർദേശങ്ങൾ രൂപം. ആരാണ് ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഇത്തരം അറിവും കഴിവും അവഗാഹം കഴിയും ശരിയായി, സാഹചര്യം തിരിച്ചറിയാൻ പ്രശ്നങ്ങൾ വിശകലനം ഇഷ്ടപ്പെട്ട പരിഹാരങ്ങൾ പ്രധാനപ്പെട്ട കണ്ടെത്താൻ കഴിയും.

അതുകൊണ്ടു, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മാനേജ്മെന്റ് ഒരു പ്രത്യേക ബന്ധം ഇന്ററാക്ടീവ് പ്രക്രിയകളുടെ ഒരു സമഗ്രമായ ധാരണ ഉൾപ്പെടുന്നു. അതിന്റെ ശരിയായ ഉപയോഗം സംഘടനയുടെ ഏറ്റവും വിജയകരമായ ഫലഭൂയിഷ്ഠവും മാനേജ്മെന്റ് സംഭാവന ചെയ്യും.

തൽഫലമായി, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മാനേജ്മെന്റ് വിഷയം - ഒരു സങ്കീർണ്ണമായ ആശയവിനിമയ മനസ്സിലാക്കപ്പെടുന്നു കോർപ്പറേറ്റ് ഇടപെടലും, സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ, ഓർഗനൈസേഷനിൽ, അത് തമ്മിൽ അതുപോലെ നടപ്പിലാക്കുന്നത് സാമൂഹിക പരിസ്ഥിതി.

വസ്തുക്കൾ ആശയവിനിമയ മാനേജ്മെന്റ് വിഷയങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ ചില ആവശ്യം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, കോർപ്പറേറ്റ് നയം തന്ത്രം ഹൈലൈറ്റ് അർത്ഥവത്തായ എന്ന് വിവിധ സൊത്സിംസ്തിതുത്യ് നടത്താൻ കഴിയും.

കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മാനേജ്മെന്റ് ഒരു പ്രത്യേക ലക്ഷ്യം ഗ്രൂപ്പ് ഉണ്ട്. സർക്കാർ ഏജൻസികൾ, ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ, എന്റർപ്രൈസ് ജീവനക്കാർ, ഉപഭോക്താക്കൾ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും സംഘടനകൾ, ഇടനിലക്കാര്, വിതരണക്കാർ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, വിൽപ്പന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, മറ്റുള്ളവരെ സംസാരിക്കുന്നത്.

പ്രധാന പങ്ക് ലക്ഷ്യം ഗ്രൂപ്പിന്റെ മാത്രമല്ല നിർവചനം, മാത്രമല്ല വാർത്താവിനിമയം ശരിയായ നിര, പരാമീറ്ററുകൾ തിരിക്കാം വിവരങ്ങൾ എക്സ്ചേഞ്ച് ചാനലുകളും അളവ് മാർഗങ്ങൾ:

• ലഭ്യമായ വിവരങ്ങളും വസ്തുവിന്റെ ഉള്ളടക്കം;
• പരമാവധി ആശയവിനിമയം എന്നാണ് ആശയവിനിമയം രീതികൾ സെലക്ഷൻ;
• , ധാരണ ആവശ്യമുള്ള ട്രാൻസ്മിഷൻ ചാനൽ വേർതിരിച്ചിരുന്ന വിവരങ്ങൾ (സ്പർശിക്കാനാവുന്ന, ഓഡിയോ-വിഷ്വൽ, ഓഡിറ്ററി, വിഷ്വൽ, മുതലായവ) അതിന്റെ ഉപാപചയ രീതികൾ (കൃത്രിമ അല്ലെങ്കിൽ പ്രകൃതി).

മേൽപ്പറഞ്ഞ അടിസ്ഥാനമാക്കി കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മാനേജ്മെന്റ്, അത് താഴെ അടിസ്ഥാന ഉള്ളടക്കം ഉണ്ട്:

• ആസൂത്രണവും ആവശ്യം മാനേജ്മെന്റ് പ്രക്രിയകൾ പരസ്പര (സെലക്ഷൻ ലക്ഷ്യം പ്രേക്ഷകരുടെ, തന്ത്രം വികസനം, നിരീക്ഷണം, നിലവിലുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങൾ ഫലപ്രാപ്തി വിലയിരുത്തൽ അങ്ങനെ പലതും);
• എന്റർപ്രൈസ് ദിശ സ്ഥാനവും വിശദീകരണം;
• വിവരങ്ങൾ കൈമാറ്റം (കൈമാറ്റം, കൈമാറ്റം) ഒപ്പം സംഭാഷണം എന്ന സംഘടന;
• താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ പ്രാതിനിധ്യം സാന്നിധ്യം;
• വിവരങ്ങൾ സഹതാപം, സംഘടനയുടെ വിശ്വാസം എഴുതിയത്;
• പൊതു ഒരു വസ്തു (വ്യക്തി, സ്ഥാപനം) പ്രാതിനിധ്യം;
• പോരാട്ടം സാഹചര്യങ്ങളിൽ സാധുവായ വാർത്താവിനിമയ തെളിവുകൾ വികസനം.

അതുകൊണ്ടു, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മാനേജ്മെന്റ് - കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ സ്ഥലം സംഘടന ആശ്രയിച്ചിരിക്കും ഇതിൽ ശരിയായ സംഘടനയെ മാനേജ്മെന്റ് ഒരു ആവശ്യമായ ഘടകം.