എങ്ങനെ പ്രോഗ്രാമർ കണ്ടെത്തുക

തൊഴിൽ പ്രോഗ്രാമർ ലോകമെമ്പാടും കൂടുതലായി ജനസമ്മതി, ഒപ്പം അത്ഭുതമില്ല - ഇലക്ട്രോണിക്സ് തുക വളരുന്ന, പരിപാടികൾ മനുഷ്യജീവിതത്തിന്റെ മിക്കവാറും എല്ലാ മേഖലകളിലും ആവശ്യമാണ്. പ്രോഗ്രാമറുടെ സൃഷ്ടിയുടെ ഗുണമേന്മയുള്ള പല സ്ഥാപനങ്ങളിലെ വിജയം അല്ലെങ്കിൽ പരാജയം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. സെർച്ച് എഞ്ചിൻ അന്വേഷണം "പ്രോഗ്രാമറുടെ കണ്ടെത്തുക ..." സ്ഥിരമായി ഒരു ഉയർന്ന ആവൃത്തി ഉണ്ട്. അങ്ങനെ എങ്ങനെ ചെയ്തു ഈ പ്രോഗ്രാമർ കണ്ടെത്താൻ?

വഴികൾ ശരിക്കും ഒരു അല്ല:

1. സ്വതന്ത്ര സുഹൃത്തിന്റെ സൗജന്യ തിരയൽ, ഇന്റർനെറ്റ് വഴി തിരയൽ എഞ്ചിനുകൾ, സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കിംഗ് സൈറ്റുകൾ, സ്വതന്ത്ര പുനരാരംഭിക്കുക ഡാറ്റാബേസും സന്ദേശങ്ങൾ പങ്കെടുത്ത തീമാറ്റിക് ഫോറങ്ങളിൽ ബ്ലോഗുകളിലും വിശകലനം തുടങ്ങിയവ ഉപയോഗിച്ച്
2. വാണിജ്യ ഡാറ്റാബേസ് സംഗ്രഹം ഉപയോഗിച്ച് സ്വതന്ത്ര തിരയൽ.
3. ഒരു റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജൻസി ബന്ധപ്പെടുന്നു.

ഒരു പ്രോഗ്രാമർ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ ഈ സമീപിക്കുന്ന ഓരോ ശീലങ്ങളെ ചീത്തയുമായ പരിഗണിക്കുക.

ഞങ്ങളുടെ ലിസ്റ്റ് നമ്പർ വൺ - ഒരു സൗജന്യ തിരയൽ. , സ്വതന്ത്ര തീർച്ചയായും, അത്തരം ഒരു സമീപനം പ്രധാന നേട്ടം. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സമ്മാനം കണ്ടെത്താൻ കഴിയുമ്പോൾ എന്തുകൊണ്ട് പണം?! എന്നാൽ, ഈ ശക്തമായ പോയിന്റ് ഈ രീതി അന്ത്യകാലത്തേക്കു. ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് പിന്തുടരുന്നത്: തീയതി ആക്സസ് വിദഗ്ദ്ധർ ഏറ്റവും പ്രതിനിധി ഡാറ്റബേസുകളിലേക്ക് പുനരാരംഭിക്കുന്നത് വരെ - ഒരു അധിക ചാർജ്. പോലെ ഗുരുതരമായ ഐടി-വിദഗ്ദ്ധർ സാധാരണയായി അവരിൽ പലരും പണം ആക്സസ് ഉള്ള റിക്രൂട്ടിംഗ് വെബ്സൈറ്റുകളിൽ മാത്രം ഒരു പുനരാരംഭിക്കുക തന്നെ, ദ്വിതീയ സ്വതന്ത്ര വിഭവങ്ങളും സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകളിൽ ആരംഭിക്കുകയോ പോസ്റ്റ് തങ്ങളുടെ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ പ്രവണത ഇല്ല. അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോഗ്രാമർ വിദഗ്ധ എടുത്തുപറയാവുന്ന വേണമെങ്കിലും എങ്കിൽ നിങ്ങൾ സ്വതന്ത്ര വിഭവങ്ങൾ അത്രേ വ്യക്തി കണ്ടെത്താനായില്ല.

പണം അടിസ്ഥാന പുനരാരംഭിക്കുക - നാം ഇപ്പോൾ രണ്ടാം വഴി അന്വേഷണത്തിലേക്ക് തിരിഞ്ഞു. ഇന്റർനെറ്റിൽ പല ഓൺലൈൻ റിക്രൂട്ട് ഏജൻസികൾ ഉണ്ട്. അധികം ആവശ്യമുള്ള പ്രൊഫൈലുകൾ ഒരു പ്രോഗ്രാമർ കണ്ടെത്താൻ സാധ്യത ഉണ്ട്. എന്നാൽ, ഉടൻ നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ എതിരാളികൾ എന്ന അര്ഹത മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യും എങ്ങനെ ചോദ്യം ഉയർത്തുന്നു? തീർച്ചയായും, ഇതിനകം യോഗ്യതയുള്ള ഐടി-വിദഗ്ധരും സംസ്ഥാനത്തെ ഉണ്ടെങ്കിൽ അവർ മറ്റൊരു പ്രോഗ്രാമർ നില നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയും (വഴിയിൽ അവർ മത്സരത്തിൽ പേടിച്ചു മികച്ച സ്ഥാനാർഥി നിരസിച്ചേക്കാം). നിങ്ങൾ ഒരു ഉറച്ച മറ്റ് പ്രോഗ്രാമർമാരുടെ ഉണ്ടെങ്കിൽ? (നിങ്ങളുടെ പദ്ധതി മാറ്റണം എന്ന് ഒരു സോഫ്റ്റ്വെയർ ഡെവലപ്പർ വളർത്തിയെടുക്കാൻ കരുതുന്നത് നിങ്ങൾ തിരയുന്ന). ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, എളുപ്പത്തിൽ ഒരു തെറ്റ്, നിങ്ങൾ സ്വയം ഈ ഫീൽഡിൽ ഒരു വിദഗ്ധ അല്ല എങ്കിൽ കഴിയും.

ഇപ്പോൾ വളരെ ദൊവൊല്നൊ, നിയമനവും ഏജൻസി - നാം ഇപ്പോൾ പ്രൊഫഷണൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ മൂന്നാം സ്രോതസ്സ് തിരിയുന്നു. ഗതി, തൊഴിൽ ഏജൻസി സേവനങ്ങൾ പണം പുനരാരംഭിക്കുക ഡാറ്റാബേസ് നിന്നും വെറും ഡാറ്റ കുറഞ്ഞ അധികം ചെലവാകും, എന്നാൽ ഈ കേസിൽ നിങ്ങൾ ആവശ്യമായ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നൽകാൻ മാത്രം മാത്രമല്ല തന്റെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവിനെക്കുറിച്ച് നില ഒരു മതിയായ വിലയിരുത്തൽ നടത്താൻ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഈ അനുയോജ്യമായ. എന്നാൽ വാസ്തവത്തിൽ ഏറ്റവും സാധ്യത, റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജൻസി പ്രോഗ്രാമർ എന്ന യോഗ്യതകൾ വിലയിരുത്താൻ കഴിയില്ല, എന്നതാണ്. എന്തുകൊണ്ട്? കാരണം പ്രൊഫഷണൽ ഒരേ പ്രൊഫഷണൽ ഫീൽഡ്, അതായത് വെറും മറ്റൊരു പ്രൊഫഷണൽ മൂല്യനിർണ്ണയം കഴിയും പ്രോഗ്രാമർ. എന്നാൽ തൊഴിൽ ഏജൻസികൾ അവർ തങ്ങളുടെ ഐടി-സ്പെഷ്യലൈസ് പ്രായോഗിക പ്രവൃത്തിയെ പ്രസ്താവിക്കും പോലും പ്രോഗ്രാമർമാരോടു്, മികച്ച സിദ്ധാന്തം (ഉദാഹരണത്തിന്, ഐടി-സ്പെഷലൈസേഷൻ ഒരു ഗ്രാജ്വേറ്റ് കോളേജുകൾ ആയിരിക്കാം) പ്രോഗ്രാമിംഗ് പരിചയമുണ്ട് ആർ റിക്രൂട്ട്മെൻറ്.

മികച്ച ചോയ്സ് - വയലിൽ വിദഗ്ദ്ധരുടെയും ഗുണപരമായ സെലക്ഷൻ ഒരു പ്രത്യേക റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജൻസി അഭിമുഖീകരിക്കാൻ. ഉദാഹരണത്തിന് എച്ച്-ഏജൻസികൾ വിദഗ്ദ്ധപ്രോഗ്രാമർമാർക്കായി തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ഉൾപ്പെട്ട, ഗൊരെന്ബുര്ഗൊവ് ഐടി റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, വെറും "അടഞ്ഞ സ്ഥാനം", മാത്രമല്ല ഒരു വിലയിരുത്തൽ നടത്താൻ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവിനെക്കുറിച്ച് എന്ന ഡെവലപ്പർമാരുടെ. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ സമയം ലാഭിക്കാൻ ചെയ്യണമെങ്കിൽ, ഒരു നല്ല പ്രോഗ്രാമർ തിരയുന്നതിനിടെ ഞരമ്പുകളും മറ്റ് വിഭവങ്ങൾ - പ്രൊഫഷണലുകൾ ബന്ധപ്പെടുക.