ആളുകൾക്കിടയിൽ വ്യത്യസ്ത ബിസിനസ്സ്, വ്യക്തിഗത ബന്ധങ്ങൾ. വ്യക്തിപരവും ബിസിനസ് ബന്ധങ്ങൾ സ്വഭാവം

സബോർഡിനേഷൻ - ജനം തമ്മിൽ എന്തെങ്കിലും ആരോഗ്യകരമായ ബന്ധം അവിഭാജ്യ ഭാഗമാണ്. എന്നാൽ, ആശയവിനിമയം വിവിധ ഗ്രൂപ്പുകൾ വ്യത്യസ്ത ക്രമീകരണങ്ങളിൽ പണിതു കഴിയും. വ്യക്തിപരവും ബിസിനസ് ബന്ധങ്ങൾ സ്വഭാവം തീരുമാനിക്കുന്നത് ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ രണ്ട്. എന്നാൽ വ്യത്യസ്ത ബിസിനസ് എങ്ങനെ വ്യക്തിപരമായ ബന്ധങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ, നിങ്ങൾ ആദ്യം പ്രകൃതിയിൽ അല്പം മനസ്സിലാക്കണം ബന്ധങ്ങളിലെ എന്ന പോലുള്ള.

ഇംതെര്പെര്സൊനല് ബന്ധം

"ഇംതെര്പെര്സൊനല്" നിർവചനം ബന്ധങ്ങൾ പശ്ചാത്തലത്തിൽ നിരവധി വ്യക്തികളുടെ ഇംതെര്ചൊംനെച്തിഒന് എന്ന ആശയം പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന. ഒരാളുടെ പൂർണ്ണമായും മറ്റൊരു അവഗണിക്കുന്നു ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം, ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ അക്ഷരം ഇല്ല കഴിയും.

പലപ്പോഴും, ഒരു സാധാരണ ദർശനം, മൂല്യങ്ങളും / പ്രവർത്തനമോ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഇംതെര്പെര്സൊനല് ആശയവിനിമയം ഉണ്ട്. അവരുടെ ഘടന അവർ പരസ്പരം നിരവധി ആളുകളുടെ പരസ്പര ഓറിയന്റേഷനിലും ഒരു സിസ്റ്റം പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.

ബന്ധങ്ങൾ കേവലം നിഷ്ക്രിയമായ പ്രക്രിയ അല്ല - പങ്കാളികളും ഒരു പരസ്പര ശ്രമം ചോദിക്കും, ഈ സ്വകാര്യ ബിസിനസ് രണ്ട് ബന്ധങ്ങൾ സമാനമാണ്. ഈ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഒപ്റ്റിമൈസ് നിർദ്ദിഷ്ട വികാരങ്ങൾ, ദൈനംദിന പെരുമാറ്റത്തിൽ അഭിപ്രായ ഉള്ളത് ഫോമുകൾ പേരുവെളിപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഇത് പ്രായോഗികമായി ബന്ധം സൃഷ്ടിക്കാൻ ഏത്, ഈ ശക്തികൾ മാട്രിക്സ് സ്വഭാവം നിർണ്ണയിക്കാൻ ആണ്.

ബിസിനസ് വ്യക്തിപരമായ ബന്ധങ്ങൾ

ആളുകൾക്കിടയിൽ വ്യത്യസ്ത ബിസിനസ്സ്, വ്യക്തിഗത ബന്ധങ്ങൾ? ബിസിനസ് ബന്ധം മനസ്സിലാക്കുന്നു എന്ന് കീഴിൽ, ജനറൽ കോർപ്പറേറ്റ് താൽപര്യങ്ങളും കാരണമാകുന്നു ധാർമ്മിക. അത്തരം ഒരു ബന്ധം ഒരു യൂണിറ്റ് എന്ന ജീവനക്കാർ തമ്മിൽ നിലവിലില്ല, ഒപ്പം കോർപ്പറേഷൻ ശ്രേണിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ചെയ്യാം. ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയ മൂല്യം കെട്ടിയിട്ട് തന്നെ തൊഴിലാളികളുടെ സംയുക്ത ഫലം - ബിസിനസ് ബന്ധം ഉദ്ദേശ്യം.

സ്വകാര്യ ബന്ധങ്ങൾ ഒരേ വഴി നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. അവർ സാധാരണയായി അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കൾ തമ്മിലുള്ള സംഭവിക്കാം, അവരുടെ പ്രചോദനം ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയ പുറത്ത് അല്ല, ഉള്ളിൽ ആണ്. മറ്റു വാക്കുകളിൽ, സ്വകാര്യ ബന്ധങ്ങൾ പ്രക്രിയയിൽ ജനം തങ്ങളുടെ ബന്ധം നിമിത്തം അധികം പരസ്പരം താൽപ്പര്യമുള്ള.

സ്വകാര്യ ബിസിനസ് ബന്ധങ്ങളിലും അച്ചടക്കം പങ്ക്

മറ്റൊരു ബിസിനസ്സ് എങ്ങനെ വ്യക്തിപരമായ ബന്ധങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും ഒരു ശിക്ഷണം തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങളെ ശ്രദ്ധ അത്യാവശ്യമാണ്. രണ്ടുപേർ തമ്മിൽ അവരുടെ ബിസിനസ് ആശയവിനിമയം സ്വഭാവം നിർണയിക്കുന്നത് പുരുഷന്മാർ ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ പെരുമാറ്റത്തിൽ കർശനമായ അച്ചടക്ക നിയമങ്ങൾ സാന്നിധ്യം. എന്നാൽ മാത്രമായി ബിസിനസ് ബന്ധങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ സമാന്തരമായി അനൗപചാരിക ബന്ധങ്ങളിലും സംഭവിക്കാം, കോർപ്പറേറ്റ് അച്ചടക്കം പശ്ചാത്തലത്തിലേക്ക് വാടി എങ്കിൽ ബന്ധം ക്രമേണ ഒരു പങ്കാളിത്തം തീർന്നിരിക്കുന്നു, വ്യക്തിപരമായ.

എന്നാൽ, ചോദ്യത്തിന് മറുപടി അച്ചടക്കം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ, വ്യത്യാസം ബിസിനസ്സ്, വ്യക്തിഗത ബന്ധങ്ങൾ എന്താണ്, ഞങ്ങൾ ഒരു വലിയ പരിധി വരെ അത് മാതാപിതാക്കളും കുട്ടികളും തമ്മിലുള്ള, പുറമേ അല്ല ഉദാഹരണത്തിന്, കീഴ്വണക്കം അഭാവമുണ്ട് ആയ അന്തർലീനമായ വ്യക്തിപരമായ ബന്ധങ്ങൾ, എന്നു പറയുന്നതു കഴിയില്ല. വ്യത്യാസം ബിസിനസ് അച്ചടക്കം എന്ന ഔദ്യോഗിക രേഖയിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന ഫോർമാറ്റ് രൂപത്തിൽ സമയത്ത് സ്വകാര്യ ബന്ധങ്ങൾ ശിക്ഷണത്തിലും, സ്വാഭാവികമായും സ്ഥാപിച്ചാൽ വ്യക്തികളും അകത്തെ സമാധാനം ശല്യപ്പെടുത്തരുത് ഇല്ല എന്നതാണ്.