സാമ്പത്തിക വാടകയ്ക്ക്

വേതനം തുക ജീവനക്കാരന്റെ യോഗ്യത, തന്റെ പ്രൊഫഷണലിസം, അവരെ നടത്തുന്ന സൃഷ്ടിയുടെ ബാധിക്കും. പ്രത്യേക ഒരുക്കം ആവശ്യമില്ല തൊഴിലുകളിൽ അതിന്റെ തുക വളരെ ഉയർന്ന, എന്നാൽ ഉയർന്ന വിതരണം ഇലാസ്തികത, തൊഴിലാളികൾ പരിശീലനം ലഭിക്കും ആവശ്യമില്ല കാരണം. അതിൻപ്രകാരം, ഉയർന്ന മുമ്പ് ഒരു നീണ്ട ഒരുക്കം, ഉയർന്ന ചെലവ് ഒപ്പമുണ്ടായിരുന്നു നടക്കുന്ന ചെയ്തവരെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം.

എംപ്ലോയീസ് രണ്ടു ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങുന്ന, വരുമാനം ലഭിക്കും. ആദ്യ - ഒരു പ്രതിഫലം പ്രതിബന്ധമായി (നെപെരെഹൊദ വേണ്ടി). അവരിൽ ഒരു സെക്കൻഡ് ഘടകം - ഒരു സാമ്പത്തിക വാടകയ്ക്ക് ആണ്. തൊഴിൽ എന്ന അനിലാസ്തികമാകാൻ വിതരണം വേർതിരിച്ചു ആ ഘടകം നിന്നാണ് ഈ വരുമാനമായി വിശാലമായ അർത്ഥത്തിൽ വ്യാഖ്യാനിക്കാറ്. സാമ്പത്തിക വാടകയ്ക്ക് ഭാഗം അത് അനന്തമായി കൊതിക്കുന്നു ആണ് സന്ദർഭങ്ങളിൽമാത്രം ഒഴികെ പോലും ഇലാസ്റ്റിക് ആവശ്യം കാര്യത്തിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. അവളും അവളുടെ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ഏതാനും കേസുകൾ കണ്ടെത്തി. സാമ്പത്തിക മുന്പത്തെ അതിന്റെ തുക ജീവനക്കാർ നേടുന്നു എത്ര ഇലാസ്റ്റിക് തൊഴിൽ വിതരണ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. വ്യക്തി അവരുടെ സേവനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ കളുമായി പേയ്മെന്റ് ഒരു ചുരുങ്ങിയ ഉണ്ട്. കൂലി പോലും താഴത്തെ വീണാൽ ജീവനക്കാരനോ മറ്റൊരു വ്യവസായം പോയി, അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ വിതരണ ഉപേക്ഷിക്കാൻ. വിപണി അവസ്ഥ സന്തുലിതത്വം വരുമ്പോൾ, ഓരോ തൊഴിലാളി മിനിമം തലത്തിൽ അല്പം കൂടുതൽ ഫെക്കാണെങ്കില്. കൂടാതെ, അവരുടെ ശമ്പളം പരിധി നില അവർ നയിക്കുവാനും വേണ്ടിയാണ് ചുരുങ്ങിയ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർ ഉണ്ട്. ഉപയോഗിച്ച തൊഴിൽ എന്ന വേരിയബിൾ മൂല്യം ശമ്പളം വലുപ്പം.

എല്ലാ മുൻ വിശദീകരണങ്ങൾ കൂടുതൽ കൃത്യമായ നയിച്ചു സാമ്പത്തിക നിർവചനം വാടകയ്ക്ക്. ഇത് മെച്ചപ്പെട്ട ഇപ്പോഴത്തെ ഘട്ടത്തിൽ നിലവിലുള്ള സാമ്പത്തിക ബന്ധം നിറവേറ്റുന്നു. അങ്ങനെ, സാമ്പത്തിക വാടകയ്ക്ക് - ഒരു റിസോഴ്സ് ഉപയോഗം സംബന്ധിച്ച ചെലവ് കവിയുന്നു ഒരു പേയ്മെന്റ്. പ്രായോഗികമായി, ഈ ജീവനക്കാരുടെ വേതനം നിലനിർത്തൽ കവിഞ്ഞു ഒരു പേയ്മെന്റ് പോലെ കാണപ്പെടുന്നു.

തൊഴിൽ ഘടകം ഉടമകൾ തന്നെയാണ് അമിത റിസോഴ്സ് ഉടമകൾ - മറ്റു വാക്കുകളിൽ, സാമ്പത്തിക മുന്പത്തെ ൽ.

മൊബൈൽ തൊഴിൽ വിപണി ആണ് (നിലകൾ കഴുകി ചെയ്യുന്നു, മെഷീൻ അപ്ലോഡുചെയ്ത, മൾട്ടി വിരിച്ചിരിക്കുന്നു) യോഗ്യത ഉണ്ടോ ആർ എളുപ്പത്തിലും സൃഷ്ടിയുടെ അവരുടെ സ്ഥലം മാറ്റാൻ ജീവനക്കാർക്ക് ഹാജരാക്കിയ. എല്ലാ അവരുടെ വരുമാനം - അത് വേതന പ്രതിബന്ധമായി ആണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വാടകയ്ക്ക് നിരന്തരമായ അല്ല.

മറ്റൊരു അതുല്യമായ കേസ് - അത് തികച്ചും അനിലാസ്തികമാകാൻ തൊഴിൽ വിതരണം ആണ്. ഇവിടെ നാം നിലവാരമില്ലാത്ത റിസോഴ്സ് സംസാരിക്കുന്നത്. ഇത്തരം ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ, അതിന്റെ ഉപയോഗം പൂജ്യം എന്ന ചെലവ്. സാമ്പത്തിക വാടക, ഗതി, പണം, പക്ഷേ അത് പ്രത്യേക സേവനങ്ങൾ തൊഴിലാളി ആവശ്യം വലിപ്പം മാത്രം ആശ്രയിക്കുന്ന. .മെനോപ്പോസ് ഗണ്യമായി അതിന്റെ ബാധിക്കില്ല പോലും ഒരു പ്രത്യേക പ്രവർത്തനം വീണു പലിശ സമയങ്ങളിൽ പൂജ്യമായി മുങ്ങാൻ വേണ്ടി.

വ്യത്യസ്ത തൊഴിലുകളും ആളുകളെ, പരിധികളില്ലാതെ തമ്മിൽ തമ്മിൽ റിസോഴ്സ് നിന്നും മൈഗ്രേറ്റുചെയ്യാൻ കഴിയില്ല ശേഷം ശമ്പള വ്യത്യാസങ്ങള്, വസ്തുനിഷ്ഠമായി രൂപപ്പെടുന്നത്. ജീവനക്കാർ ലഭിച്ച വരുമാനം പൂര്ണ്ണ ചിത്രം ലഭിക്കാൻ മനുഷ്യ മൂലധനത്തിൻറെ പ്രശ്നം അത്യാവശ്യമാണ്. ഈ ഒരു വ്യക്തി വരുമാനം സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും എത്രമാത്രം ആണ്. ഇത് ഏറ്റെടുത്ത് ജന്മനായുള്ള ഒരു കൂട്ടം മനുഷ്യ ഗുണങ്ങൾ, അവരെ അതിർത്തിയിൽ വളരെ മങ്ങിയ ആണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, കഴിവുകൾ, താലന്തു, ആരോഗ്യം, ശാരീരിക ബലം അപായ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ ഫലമായി, പരിശീലനം ഒരു വ്യക്തി കൈവശപ്പെടുത്തിയ ആകാം. മനുഷ്യന്റെ ആവശ്യമായ ഗുണങ്ങൾ ലയിച്ചത് ചെലവ് സംസ്ഥാന തൊഴിലാളികളും ജീവനക്കാരൻ രണ്ടിലും എടുത്തു. ഒരു ഫോം മനുഷ്യ തലസ്ഥാനമായ ആജീവനാന്ത പ്രത്യേക വ്യക്തിയുടെ ശേഷിയുള്ള.