ഞങ്ങളെ ഏറ്റവും മറ്റുള്ളവരെ കുറവുകൾ കാണിക്കാൻ മടിക്കരുത് ആയി മാത്രം ശ്രേഷ്ഠതയും അവതരിപ്പിക്കാൻ "സമീപനം ആ എന്ന പനോരമ" ഒരു പരീക്ഷണം നടത്തുക വേർതിരിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു. എന്നാൽ ന്റെ എന്തു ചിന്തിക്കാം ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഗുണങ്ങൾ പ്രധാനവും കാര്യമായ ഒരു സംഗ്രഹം വേണ്ടി, എന്നാൽ പൊതു മിണ്ടാതെ നല്ലതു?
അതിനാൽ, ഫോർമാറ്റുകൾ പലതരം ഒരു ഹ്രസ്വ ജീവചരിത്രം, സാധാരണയായി അഭ്യർത്ഥന അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, എഴുതുക. നേരത്തെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വകുപ്പിൽ ചോദ്യാവലി പൂരിപ്പിക്കുന്നതിന് ഉണ്ടായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ എല്ലാം എളുപ്പം ആണ് ഇതിനകം അത് നിങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് ന് മാത്രമല്ല പോലും ചില രസകരമായ പദ്ധതി പങ്കെടുക്കാനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന എങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അന്വേഷണം അയയ്ക്കൂ ചെയ്യേണ്ട പറയാതെ പോകും. അത് തിരിഞ്ഞു അത് നമ്മുടെ വ്യക്തിത്വത്തെ വിവരിക്കുക എങ്ങനെ എന്ന്? തുടക്കത്തിൽ: പ്രമാണം ചിന്തനീയമായ വായനയും പഠനം, ചട്ടം പോലെ, തൊഴിലുടമ സമയം വേണ്ടാ ചെരിവ് ഇല്ല ഉണ്ട്. പകരം, ഇല്ല - നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ മുകള് എന്തോ അല്ല, വേഗത്തിലും കാര്യക്ഷമതയോടെ നിങ്ങൾ ഒരു ജോലി വേണ്ടയോ എന്ന് വിലയിരുത്താൻ. ഉപദേശം തൽഫലമായി, ആദ്യഭാഗം: പ്രമാണം ഹ്രസ്വമായ സംക്ഷിപ്തമായും വേണം, അല്ല 1-1.5 പേജുകൾ അധികം. അതിനാൽ, അത് വലിയ വിശദമായി ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ സംഭവങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാനുള്ള അത്യാവശ്യമാണ്, പഠനം അല്ലെങ്കിൽ സൃഷ്ടിയുടെ എല്ലാ സ്ഥലമാണ്. ഹൈലൈറ്റ് പോയിന്റ് പ്രാധാന്യം ശ്രമിക്കുക. കൂടാതെ, പണി വിശദാംശങ്ങളില് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു വസ്തുത നടത്തി. ചിലപ്പോൾ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വിദ്യാഭ്യാസ, മറ്റ് കേസുകളിൽ - ഒരു വ്യക്തിയുടെ അനുഭവം അല്ലെങ്കിൽ ഗുണങ്ങൾ. ഒരു സംഗ്രഹം പിന്നെയും, പരിശോധനാ ഫലങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കുന്ന എല്ലാ അകത്തെ അനുഭവങ്ങൾ പോയി ചെയ്യരുത് ചൊലൊര്ഫുല്ല്യ് അവരുടെ സ്വഭാവം വിവരിക്കുന്നു. അതു വെറും മൂന്നോ നാലോ വാചകങ്ങൾ നൽകുന്ന പത്തു ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രോപ്പർട്ടികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. കൂടാതെ, ഒരു തൊഴിൽ സ്ഥാനം താൻ നേരിടേണ്ടി കണ്ടെത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. കുറഞ്ഞത് ഏകദേശം.
ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ഒരു വലിയ പുനരാരംഭിക്കുക ഗുരുതര തന്നെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഗുണമേന്മയുള്ള? , ഒന്നാമത് കുറഞ്ഞത് ഒരു ചെറിയ ടീം നേതൃത്വം ആളുകളുമായി പ്രവൃത്തി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ മേഖലകളിൽ. എന്നാൽ, ഇല്ല അഭിപ്രായങ്ങൾ ആവശ്യങ്ങളും ഉണ്ട്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഡോക്ടറുടെ എങ്കിൽ - ദൈവം ഒരു പ്രൊഫഷണൽ അദ്ദേഹം അഗാധമായി തന്റെ ഔദ്യോഗിക അറിയുന്നു എങ്കിൽ, അതു ബുദ്ധിമുട്ടാണ് അല്ലെങ്കിൽ ദുർമാർഗി പ്രതീകം ഒരു അധ്യാപകനോ അദ്ധ്യാപകനും കാര്യത്തിൽ, തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച തീരുമാനത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ, എന്നാൽ ഒരു പരിധി വരെ പറയുക, നല്ലതു. വ്യക്തിയുടെ സ്വകാര്യ ഗുണങ്ങൾ സാമൂഹിക പ്രവർത്തകർ പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന്, അധ്യാപകർ, ജയിൽ, മനശാസ്ത്രജ്ഞർ പ്രത്യേക പ്രാധാന്യം വരാം. എന്താണ് എങ്ങനെ എഴുതാൻ? ഒന്നാമതായി, നാം സ്വയം പുകഴത്തിപ്പറയുമ്പോൾ പ്രവണത എങ്കിലും, എന്നാൽ, എപ്പോഴും ഒരു വ്യാമോഹങ്ങൾ ആണ്. ഇത് പ്രാധാന്യം സാധ്യമാണ് എന്നാണ് എന്ന നല്ല ഗുണങ്ങൾ ജോലിക്ക് വ്യക്തി, എന്നാൽ അവരെ വളച്ചൊടിക്കാൻ വളരെയധികം ശുപാർശ ചെയ്തിട്ടില്ല. നിങ്ങളുടെ നിമിത്തവും ഒന്നാമത്. ഇത് തീർച്ചയായും, അവരുടെ കുറവുകൾ വിവരിക്കാൻ കാര്യമില്ലെന്ന് ഇതു - എന്നാൽ അനുചിതമായിരിക്കാവുന്ന ഒപ്പം തന്നെ. എന്നാൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ജനം കൈകാര്യം തോന്നുന്ന പക്ഷം, ടീമിൽ അവരുടെ സ്വന്തം പദ്ധതികൾ ജോലി പരിഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒപ്പം, നിങ്ങൾ നിങ്ങൾ തുറക്കുന്നത് പുതിയ പരിചയക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഒന്നാന്തരം സംഘാടകൻ ആരാധിക്കുന്നു എന്ന് എഴുതാൻ ആവശ്യമില്ല. അത് ഒരു നേട്ടം ദേശവിരുദ്ധമായി പോലും, സൃഷ്ടിയുടെ കോഴ്സ് ൽ ആത്മാവിലേക്ക് കള്ളം ഇല്ല ഏത് വേറേ ഉണ്ടെങ്കിൽ അസൌകര്യം ഒരു വരുത്തും.
ഇത് SUMMARY മനുഷ്യ ബലഹീനതകൾ ഗുണനിലവാരം ഒരു നേട്ടം ആയി രൂപം കഴിയുന്ന പുറമേ ചോദിയ്ക്കാൻ ആണ്. മാത്രം അത് എന്താണെന്ന് വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കാൻ ആവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഇംദെചിസിവെ അവ മുൻകൈ എടുത്തു ഇഷ്ടമല്ല? അത്, നന്മയാണ് നിലയിലും ഉദാഹരണത്തിന്, എഴുതി അവതരിപ്പിക്കും "എക്സിക്യൂട്ടീവ്". തിരിച്ചും - ജോലിക്ക് അത്തരം മനുഷ്യ ഗുണങ്ങൾ, ആധിപത്യം സ്വയം ചെംതെരെദ്നെഷ്, സ്വേച്ഛാധിപത്യത്തിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ പ്രവണത പോലെ, നിർവചിക്കാം "ജീവിതം, പ്രവർത്തനങ്ങളും നയിക്കാൻ കഴിവ് ഒരു സോളിഡ് സ്ഥാനം." നിങ്ങളുടെ പരസ്യം ഒരു തരം - ഒരു പുനരാരംഭിക്കുക ഓർക്കുക. നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വിൽക്കാൻ എങ്ങനെ, അറിവ്, കഴിവുകൾ, കരിയർ വികസനം, മാത്രമല്ല ജീവിതത്തിൽ മാത്രമല്ല ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന് വ്യക്തിയുടെ നോൺ നിലവിലില്ലാത്ത ഗുണങ്ങൾ വിവരിക്കുക ഉറക്കത്തിലേക്ക്. എന്നാൽ അനുകൂലമായ സ്വയം അവതരിപ്പിക്കുന്നത്, താക്കോല് ആവശ്യമാണെന്നും.