തൊഴിൽ പ്രക്രിയകൾ വർഗ്ഗീകരണം. നിർമാണ പ്രക്രിയകൾ വർഗ്ഗീകരണം

കമ്പനിയുടെ പ്രത്യേക പ്രാധാന്യം മത്സരിച്ച് വിപണിയിൽ ചിലവും വലിയ വരുമാനം നീക്കം നന്ദി കുറവ് ലഭിക്കുന്നു. ഈ പ്രവർത്തനത്തിൽ പോലെ ഒരു കീ ട്രെൻഡ് തൊഴിൽ പ്രക്രിയകൾ ശരിയായ സംഘടന ലെ.

ചോദ്യം പ്രസക്തി

നിങ്ങൾ ഒരു പ്രൊഡക്ഷൻ വസ്തുക്കൾ സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ, സെമി-പൂർത്തിയായി ഉൽപ്പന്നങ്ങളും അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ പൂർത്തിയാക്കി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നു. ഉത്പാദനം വാദ്യങ്ങളോടും വിഷയം: മൂന്നു ഘടകങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു തൊഴിൽ. ആദ്യ വ്യക്തിയുമായി അതിന്റെ ഫ്യ്സിചൊ-കെമിക്കൽ പ്രത്യേകതകൾ, ഫോം, ലൊക്കേഷൻ, വസ്തുവിന്റെ രൂപം മാറ്റിമറിക്കുന്നു. ഉത്പാദനം ആയുധങ്ങളും നിർമാണ പ്രക്രിയ നിയന്ത്രണം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു. പൊതുജനങ്ങള്ക്ക് എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്റർപ്രൈസ് രൂപപ്പെടുകയും. അങ്ങനെ, പ്രവൃത്തി പ്രക്രിയയുടെ ഉള്ളടക്കം വിഷയത്തിൽ പ്രയോജനമില്ല മാറ്റങ്ങൾ ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഉൾപ്പെടുന്നു. പ്രവർത്തനങ്ങൾ കാര്യക്ഷമതയും വിവിധ ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അവരെ ഉത്പാദനവും പ്രക്രിയ സ്വഭാവം, ജോബ് കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ, അതിന്റെ നടപ്പാക്കുന്നതിന് മനുഷ്യ രാഷ്ട്രീയത്തിലിറങ്ങി ബിരുദം കൂട്ടത്തിൽ.

സവിശേഷതകൾ ഉൽപ്പന്ന നിർമ്മാണ

ജോലി പ്രവർത്തനം വസ്തുക്കൾ സമയത്ത്, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ സെമി പൂർത്തിയായി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉപയോഗം / ഉപഭോഗം തയ്യാറാണ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ രൂപാന്തരപ്പെടുന്നു. ഈ സഹായത്തോടെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ നടക്കുന്ന. പ്രായോഗികമായി, താഴെ ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ ഉത്പാദനം പ്രക്രിയകൾ :

1. കീ. അവരുടെ ഉദ്ദേശ്യം വിപണിയിൽ സാധനങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാൻ ആണ്.
2. ഓക്സിലിയറി. ഈ ഉദാഹരണത്തിന്, ഗതാഗതം, അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ പ്രവർത്തനം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവർ എന്റർപ്രൈസ് സാധാരണ പ്രവർത്തനം നൽകുന്നു.

വർഗ്ഗീകരണം ഉത്പാദനം പ്രക്രിയകൾ കാര്യമായ പ്രായോഗിക പ്രാധാന്യം ഉണ്ട്. ഇവയിൽ ഏതെങ്കിലും ഇരുഭാഗത്തും നിന്നും കാണാൻ കഴിയും. വസ്തുക്കൾ നടക്കുന്നത് മാറ്റങ്ങൾ ഒരു കൂട്ടം - ഒന്നാം സ്ഥാനം, പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രക്രിയകളിൽ. അതേസമയം, അവർ ഉൽപന്നം നേടേണ്ടതുണ്ട് ജീവനക്കാരുടെ പ്രവൃത്തികൾ ഒരു ശേഖരം ഉണ്ട്. തൊഴിൽ പ്രക്രിയയുടെ - സാങ്കേതിക ആദ്യ കേസ്, രണ്ടാം ൽ.

പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിഭാഗങ്ങൾ

സാങ്കേതിക പ്രക്രിയകൾ തരംതിരിക്കാം ചെയ്യുന്നു:

• തുടര്ച്ച ബിരുദം;
• പവർ ഉറവിടത്തിൽ;
• വിഷയത്തിൽ സ്വാധീനം രീതികൾ.

ഊർജ്ജ സ്രോതസ്സ് ആശ്രയിച്ച് സജീവ കര്മ്മോന്മുഖവും പ്രവർത്തനം മാറ്റിനിർത്തിയാൽ. പിന്നത്തെ പ്രകൃതി അവ അധിക ഊർജ്ജം വിഷയം പ്രവർത്തിക്കാൻ വ്യക്തി പരിവർത്തനം ആവശ്യമില്ല. ഇതുകണ്ടു മെറ്റൽ ഉദാഹരണം സാധാരണ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഒരു കൂളിംഗ് പ്രവർത്തനം ആണ്. സജീവ പ്രക്രിയകൾ നേരിട്ട് എക്സ്പോഷർ അല്ലെങ്കിൽ വിഷയത്തിൽ വ്യക്തി, അല്ലെങ്കിൽ അവ തൊഴിൽ മാർഗം, ഊർജ്ജം പരിവർത്തനം തൊഴിലാളി നയിക്കപ്പെടുന്ന. പ്രക്രിയ സംക്രിയകൾ അല്ലെങ്കിൽ സള്ഫാന് ആകാം. ആദ്യത്തെ കാര്യത്തിൽ, പ്രക്രിയ വസ്തുക്കൾ ലോഡ് സമയത്ത്, നിയന്ത്രണ നടപടികൾ നിർത്താൻ അല്ല ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു. അതിൻപ്രകാരം, രണ്ടാം വിഭാഗം ബ്രേക്കുകൾ സാന്നിധ്യം സ്വഭാവത്തിന് ആണ്. എക്സ്പോഷർ രീതി അനുസരിച്ച് പ്രക്രിയ ഉപകരണങ്ങൾ തരം ഹാർഡ്വെയർ അല്ലെങ്കിൽ യാന്ത്രികമായി ആയിരിക്കാം. അവസാനം സ്വയം പ്രകടനം ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെയോ യന്ത്രങ്ങൾ, യന്ത്ര ഉപകരണങ്ങൾ, അങ്ങനെ മുഖാന്തരം. ഈ പ്രക്രിയയിൽ, വസ്തു മെക്കാനിക്കൽ സമ്മർദ്ദം വിധേയമായിട്ടായിരിക്കും. അതുകൊണ്ടു തന്നെ അത് രൂപം, സ്ഥാനം, വസ്തുക്കളുടെ വലിപ്പം മാറ്റുന്നു. ഹാർഡ്വെയർ പ്രക്രിയകൾ താപ ഊർജ്ജം, കെമിക്കൽ പ്രതികരണങ്ങൾ, റേഡിയേഷൻ ജൈവ ഘടകങ്ങളിലേക്ക് എക്സ്പോഷർ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അറകൾ, ചൂള, ഉപകരണങ്ങൾ, ബത്ത്, ഇത്യാദി നടക്കുന്ന. ഫലം രാസ സ്വഭാവങ്ങൾ തുടങ്ങുന്ന മെറ്റീരിയൽ, ഘടന മൊത്തം നിന്നും വ്യത്യസ്തമായ ഇടയുള്ള ഒരു ഉൽപ്പന്നമാണ്. ഹാർഡ്വെയർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റവും പലപ്പോഴും ഭക്ഷ്യ പ്രോസസ്സിംഗ്, ലോഹനിർമ്മിതിയിൽ, മൈക്രോബയോളജി, കെമിക്കൽ വ്യവസായം ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ജോലി പ്രക്രിയകൾ ഒരു പഠനം

എല്ലാ പ്രക്രിയ നടപടികൾ വ്യക്തി പങ്കാളിത്തത്തോടെ സംരംഭങ്ങൾ ചെയ്തത് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. വ്യവസായ സാഹചര്യങ്ങളിലെ തൊഴിൽ പ്രക്രിയ പ്രത്യേക ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ചില വിഭവങ്ങൾ പരിവർത്തനം ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഒരു പ്രവർത്തനം. അതിന്റെ കീ ഗുണവിശേഷങ്ങളും പോലെ:

• ഊർജ്ജം സമയവും ചെലവ്;
• ഫലങ്ങൾ ഉപയോഗക്ഷമത;
• വരുമാനം;
• സംതൃപ്തി വധശിക്ഷ പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

പ്രവർത്തനം സാരാംശം ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രസ്ഥാനങ്ങളും എല്ലാ ഘട്ടങ്ങൾ വധശിക്ഷ ആവശ്യമായ പണിതീര്ത്തതിന്റെ നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. ജോലി പ്രക്രിയകൾ സംഘടന നൽകണം:

• ജോലി ലഭിക്കുന്നത്;
• വിവരങ്ങളും പരിശീലന വസ്തുക്കൾ;
• നേരിട്ട് സാങ്കേതികവിദ്യ പ്രകാരം ഒരു ഉൽപന്നം അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ പരിവർത്തനം ഉൾപ്പെട്ട;
• ഫലങ്ങൾ ഡെലിവറി.

വ്യക്തത

ലേബർ പ്രക്രിയ അതിന്റെ യ്യാന് ശാരീരിക സമ്മർദ്ദം, പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കാനുള്ള സൗകര്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നത്, അനാവശ്യവും ഒന്നിലധികം പ്രവർത്തനങ്ങൾ പുറന്തള്ളാൻ കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന ഒരു രീതി നൽകി ഉപയോഗിച്ച. പ്രയോഗിച്ചു രീതികൾ ലളിതമാക്കി നടപടികൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും അക്കൗണ്ടിംഗ് വരുത്തുന്ന. തൊഴിൽ പ്രക്രിയകളുടെ തിരിക്കൽ, ഉള്ളടക്കം, രചന അടുത്ത പ്ലാന്റിൽ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും ബന്ധപ്പെട്ട. ഇക്കാര്യത്തിൽ, ജോലി കാര്യക്ഷമത അതിന്റെ നേരിട്ട് executor മാത്രമല്ല ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. പ്രധാന ഉപകരണങ്ങൾ ഡിസൈൻ ആണ് വ്യവസായ ഉപകരണങ്ങൾ, ജോലി പ്രക്രിയകളും ജോലികളുടെ സംഘടന. ഈ ഘടകങ്ങൾ ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ വളരുന്ന പ്രധാന പങ്കുവഹിക്കുന്നു.

പ്രവൃത്തി പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ

ലേബർ പ്രക്രിയ, അതിന്റെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ തത്ത്വങ്ങൾ എന്റർപ്രൈസ് അടിസ്ഥാന ഘടകങ്ങൾ ഒരു കണക്കാക്കുന്നു. ഓട്ടോമേഷൻ ആൻഡ് യന്ത്രവൽക്കരണം കണക്കിലെടുത്ത് ഗണ്യമായി ഉപകരണങ്ങൾ പരിപാലനം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഗുണനിലവാരം ആവശ്യങ്ങൾ വർദ്ധിച്ചു. അത് എന്റർപ്രൈസ് കാര്യക്ഷമതയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കും ഈ നിന്ന് എന്നതാണ്.

ജോലി പ്രക്രിയകൾ വർഗ്ഗീകരണം: ചാർട്ട് പട്ടിക

ഘടന പ്രവർത്തനം ചുമതല, സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും ലോജിസ്റ്റിക് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിന്റെ വൈവിധ്യം പ്രവൃത്തി പ്രക്രിയകൾ ഒരു വർഗ്ഗീകരണം പഠിക്കാൻ. പ്രവർത്തനങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത തരം നിർദ്ദിഷ്ട വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഗ്രൂപ്പുകൾ സംയോജിപ്പിച്ചു. പഠനം ലക്ഷ്യങ്ങൾ ആശ്രയിച്ച്, തൊഴിൽ പ്രക്രിയ അതിന്റെ സംഘടന ചിത്രീകരിക്കുന്നതും ചില മാനദണ്ഡങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്തു. പേഴ്സണൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ തിരിക്കൽ നടത്തിയ കഴിയും:

• രാസ, മെറ്റൽ, മരപ്പണി പ്രവർത്തനങ്ങൾ, മറ്റുള്ളവരെ ഉപയോഗിക്കുന്ന അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ പ്രത്യേകതകൾ;
• എക്സിക്യൂട്ടബിൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ (ഈ കേസിൽ സൃഷ്ടിയുടെ പ്രക്രിയകൾ വർഗ്ഗീകരണം അടിസ്ഥാന സേവിക്കുകയാണ്, മാനേജ്മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു ഡിവിഷൻ നൽകുന്നു);
• പ്രൊഡക്ഷൻ തരം: അത് വേണ്ടി ഭീമൻ സീരിയൽ, വ്യക്തിഗത (യൂണിറ്റ്);
• പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്വഭാവം ഉള്ളടക്കവും: അവർ അങ്ങനെ താപ, എക്സത്രച്തിവെ, ഫ്യ്സിചൊഛെമിചല് പ്രകാരം, പ്രോസസ്സ് കഴിയും;
• സൃഷ്ടിയുടെ സംഘടനയുടെ രൂപത്തിൽ: ഒരു വ്യക്തിയുടെ, വിഷയം-അടച്ചു, കൂട്ടായ കഴിയും;
• ഇതേ കാലയളവും.

ചുരുക്കം താഴെയുള്ള പട്ടികയിൽ അവതരിപ്പിച്ചു.

പ്രത്യേകതകൾ

പ്രൊഡക്ഷൻ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പ്രവർത്തനം ഉദ്ദേശ്യം ആശ്രയിച്ച് പ്രധാന സഹായ വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു. ജോലി പ്രക്രിയകളുടെ ഈ വർഗ്ഗീകരണം ജീവനക്കാർക്കായി സെലക്ഷൻ നിയമങ്ങൾ, അവരുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ വഴികൾ സ്വാധീനിക്കുന്നു. അത് അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ജനങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ സൃഷ്ടിക്കാനാണ് രീതികൾ ചോയ്സ് ബാധിക്കുന്നു. ജോലി പ്രക്രിയകൾ വർഗ്ഗീകരണം ഇവരുടെ പങ്കാളിത്തം ബിരുദം പ്രകാരം ചെയ്യപ്പെടും. മാനുവൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്വയം അല്ലെങ്കിൽ നോൺ-മെഛനിജെദ് ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ബ്രഷ് പ്രെഫൊര്മ് വർണ്ണം ചെയ്യാം. ഹാൻഡ് മെഛനിജെദ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഉപയോഗം അവതരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, .പാര്ട് ഒരു ഇലക്ട്രിക് ഡ്രിൽ ഉപയോഗിച്ച് ദ്വാരങ്ങൾ കഴിയും. മെഷീൻ, മാന്വൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഉൾപ്പെടുന്ന സംവിധാനങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വിദഗ്ധ ഉപകരണങ്ങൾ ഘടകങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ ചില ശ്രമങ്ങൾ ഹ്യൂസ്റ്റൺ. മെഷീനിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ മെഷീനുകൾ മറ്റ് സമാഹരിക്കുന്നു നടത്താൻ ആരെയും ആ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിത്തം സൗകര്യങ്ങൾ മാനേജ്മെന്റ് മാത്രം കുറയുന്നു. മൃതദേഹങ്ങളാണ് കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗം പ്രീ-പ്രോഗ്രാം നിയന്ത്രിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ പ്രസ്ഥാനം ഒരു മെഷീൻ വധിക്കുക എന്ന് ഓട്ടോമേറ്റഡ് പ്രക്രിയകൾ, വിളിച്ചു. ജീവനക്കാർ ജോലികൾ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പുരോഗതി നിരീക്ഷണ കുറയ്ക്കുകയാണെങ്കിൽ.

ഉൽപ്പന്നം ഒബ്ജക്റ്റ് സ്വഭാവം

ഇതിൽ ഓപ്പറേഷൻ വിവരങ്ങളും യഥാർത്ഥ-ഊർജ്ജം തിരിച്ചിരിക്കുന്നു പ്രവൃത്തി പ്രക്രയകൾ വർഗ്ഗീകരണം ഉണ്ട്. വസ്തു (വിശദാംശങ്ങൾ, വസ്തുക്കൾ, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ) അല്ലെങ്കിൽ ഊർജ്ജം (ഹൈഡ്രോളിക്, താപ, വൈദ്യുത) -, ഉൽപ്പന്നം പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം വിഷയം പിന്നീട്. അതിൻപ്രകാരം, അത്തരം പ്രക്രിയകൾ തൊഴിൽ തൊഴിലാളികളുടെ അസാധ്യം. ആദ്യ കേസിൽ ഉൽപ്പന്നവും വിഷയത്തെ സംബന്ധിച്ച - വിവരങ്ങൾ. അതു ഡിസൈൻ, സാങ്കേതിക, സാമ്പത്തിക കഴിയും. വിവരങ്ങൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ജീവനക്കാർ (വിദഗ്ധരുടെ) പ്രകടനം.

പ്രവർത്തനം സാഹചര്യം വിശദാംശങ്ങളില്

കമ്പനിയുടെ സൃഷ്ടിയുടെ സംഘടനയുടെ കീ ഘടകങ്ങളുടെ പോലെ ഒരു നിലവിലുള്ള ജോലികൾ ആസൂത്രണം, സേവന മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പുരോഗതി. ഈ രേഖപ്പെടുത്തിയിരുന്നത് ശാരീരിക ചെലവിൽ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉയർന്ന-പ്രകടനം പ്രവർത്തനത്തിന് അവസ്ഥ രൂപപ്പെട്ടതിനെ അത്യാവശ്യമാണ്. വർക്ക്സ്റ്റേഷനുകൾക്കുള്ള - പ്രാഥമിക ലിങ്ക് എന്റർപ്രൈസ് ഘടന. അവരിൽ ഓരോ മനുഷ്യന്റെ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ശ്രമത്തിന്റെ ആപ്ലിക്കേഷന്റെ ഒരു പ്രദേശമാണ്. ജോലിസ്ഥലം ഒന്നോ അതിലധികമോ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും വേറേ ഉപയോഗിച്ച് ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ കൊണ്ട് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു വേണം. അത് ഒരു പ്രവർത്തനം (, കനത്ത സാധാരണ, മോശം) സാഹചര്യം നിർണ്ണയിക്കുന്നു, വിനോദം, തൊഴിൽ മോഡുകൾ, ഓപ്പറേഷൻസ് സ്വഭാവം (, സിലികൺ വിഭിന്ന, തുടങ്ങിയവ).

ഭരണത്തിലെ പ്രധാന പ്രദേശങ്ങൾ

ജോലിസ്ഥലത്ത് നിയന്ത്രണ സിദ്ധാന്തം ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ പഠിച്ചത് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങൾ ഒന്നായി ലെ. ഈ ഒരു വ്യക്തി അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജോലികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു ഏരിയ, കാര്യക്ഷമത ഒരു നേരിട്ട് ആഘാതം വസ്തുത കാരണം. അതിൽ നിന്ന്, അതാകട്ടെ, മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ് പ്രയോജനവും മൊത്തത്തിൽ എന്റർപ്രൈസ് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഓർഗനൈസിംഗ് .ജിഷ പ്രക്രിയയിൽ വെല്ലുവിളികൾ:

• എന്റർപ്രൈസ് പ്രദേശത്തെ ഏറ്റവും സമുചിതമായ ഉപയോഗം;
• ജോലിസ്ഥലത്ത് എല്ലാ ഘടകങ്ങളും ഒരു പരിമിതമായ ഭാഗം ഉള്ളിൽ യുക്തിബോധം ക്രമീകരണം;
• ജീവനക്കാരുടെ സുഖ സൗകര്യങ്ങളോട് കൂടിയ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നത്;
• മനുഷ്യ ആന്തരിക, ബാഹ്യ ഘടകങ്ങളെ പ്രതികൂല ഇഫക്റ്റുകൾ തടയാൻ;
• ഓരോ ജോലിസ്ഥലത്ത് വരെ തടസ്സമില്ലാതെ ഗുണമേന്മയുള്ള സേവനം, സൈറ്റുകൾ ഒരു, നിന്മുഖത്തെക്കുള്ള തുടർച്ചയായ, സമന്വയിപ്പിച്ച പ്രവർത്തനം നൽകുന്നത്.

ഭരണം ഉദ്ദേശ്യം

ജോലിസ്ഥലത്തും, തൊഴിൽ പ്രക്രിയയുടെ ഘടകങ്ങൾ ഒരു കണക്ഷൻ ഇല്ല: വിഷയം എന്നാണ് ജീവനക്കാരുടെ ശ്രമങ്ങളെ നയിക്കുന്നത്. ഭരണ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ പ്രധാന ചുമതല സമയം ശാരീരിക നഷ്ടം കുറയ്ക്കാൻ ഫങ്ഷണൽ താമസ ഘടകങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ജോലി നെഞ്ചത്തടിച്ച് ചെയ്തത് സുരക്ഷ ഉറപ്പുവരുത്തുന്ന നൽകപ്പെടും. ശരിയായ മാനേജ്മെന്റ് മൂല്യം തൊഴിൽ ഒരു മതിയായ നീതീകരണം സ്വഭാവത്തിന് ആണ്. നിലവാരം വികസിപ്പിച്ച എങ്കിൽ ഈ നേടാം:

• പരിചയസമ്പന്നരായ വിദഗ്ധരും;
• ശുപാർശ നടപടിക്രമം;
• തൊഴിൽ സാധാരണ ഉപയോഗിച്ച്.

അനാലിസിസ് സമയം

ഇത് ആവശ്യത്തിന് നിലവാരം സ്ഥാപിക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. വിശകലനം താൽക്കാലിക ജീവനക്കാർ ചെലവുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന വർഗ്ഗീകരണം പ്രകാരം നടപ്പാകും. മാനദണ്ഡം ഇവയാണ്:

• അടിയന്തര ശാരീരിക ശക്തി ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ;
• പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഒബ്ജക്റ്റ്;
• ഉപകരണങ്ങൾ.

സമയം ജോലി തൊഴിൽ ചെലവ് ഒരു അളവുകോലാണ്.

സേവനവും അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ പ്രദേശങ്ങളുടെ മൂല്യം

ജോലിസ്ഥലത്തും, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ, ഉപകരണങ്ങൾ മെറ്റീരിയലുകൾ സമയോചിതമായ ഡെലിവറി, ഉപകരണങ്ങൾ അറ്റകുറ്റപ്പണിക്കും കമ്മീഷൻ സ്ഥാപിച്ചു വേണം. എന്റർപ്രൈസ് വികസിപ്പിച്ച് സങ്കീർണ്ണമായ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ പ്രദേശങ്ങൾ ഒരു സിസ്റ്റം നടപ്പിലാക്കി. അത് നൽകുന്നു:

• പരിശീലനവും വൻ വിതരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്റ്റാഫ് കൂട്ടായ്മ
• ഉപകരണം ഉപകരണങ്ങൾ;
• ഉപകരണങ്ങൾ അഡ്ജസ്റ്റ്;
• ഊർജ്ജ വിതരണം, ത്ബൊ ഉപകരണങ്ങൾ ആൻഡ്;
• ഉപകരണങ്ങൾ ഇപ്പോഴത്തെ റിപ്പയർ ആൻഡ് മെയിൻറനൻസ്;
• ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണം ഉപകരണങ്ങൾ തൊഴിൽ വസ്തുക്കൾ;
• Warehouse- ൽ പൂർത്തിയായി വസ്തുക്കളുടെ സ്വീകരണം.

സാധൂകരണം

ഇത് നിങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് അപകടകരമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി അവിദഗ്ദ്ധ കനത്ത മാനുവൽ ലേബർ അല്ലെങ്കിൽ പ്രകടനം ജോലികൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ആധുനിക ആവശ്യകതകൾ, നിറവേറ്റാത്ത ജോലി കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുന്ന. വിലയിരുത്തൽ നടത്തിയാണ് എല്ലാ അഭാവം, എത്രയും വേഗം പുറത്തായി വേണം. ആധുനിക ആവശ്യങ്ങൾ വരിയിൽ ജോലി കൊണ്ടുവരുന്നത് മാനേജർമാർ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. എക്സിക്യൂഷൻ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഒപ്റ്റിമൈസ് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സഹായിക്കും.

തീരുമാനം

ലേബർ പ്രക്രിയകൾ അവരുടെ ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ ഏതെങ്കിലും എന്റർപ്രൈസ് അടിസ്ഥാനമാകുന്നു. ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ വരുമ്പോൾ ഓട്ടോമേഷൻ ഒരു ഒരിക്കലും വളരുന്ന പങ്ക് പ്രവർത്തനം നിലവാരം സ്പീഡ് ആവശ്യങ്ങൾ വളരുന്ന. മാനേജ്മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഭാഗമായി ഒഴിവാക്കിയോ കാലഹരണപ്പെട്ട ആൻഡ് കിഴവിയായവൾ ഉപകരണങ്ങൾ, വികസിപ്പിച്ച് നടപ്പിലാക്കി ജോലി സ്ഥലം ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ മോഡലുകൾ ചെയ്യുന്നു.