തൊഴിലില്ലായ്മ അതിന്റെ തരം, തരങ്ങളും ഫോമുകൾ

തൊഴിലില്ലായ്മ - രാഷ്ട്രീയക്കാരും, സാമ്പത്തിക സാമൂഹിക ജനശ്രദ്ധ ഒരു പ്രതിഭാസമാണ്. അത് - കമ്പനി നിക്ഷേപം വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട സൂചകം, ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക്, രാജ്യത്തിന്റെ മോശമായ സാമ്പത്തിക സാമൂഹിക സംസ്ഥാന. ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നില്ല ആളുകൾ, തൊഴിലില്ലാത്ത വിളിച്ചു സമൂഹത്തിന്റെ അംഗങ്ങളുടെ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ സംഗ്രഹം എണ്ണം കഴിയും ഭാഗമുള്ളതായ ആളുകളുടെ എണ്ണം നിന്ന് കണക്കു ഏത്, അതിന്റെ നില നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

തൊഴിലില്ലായ്മ അതിന്റെ തരം: സ്വമേധയാ ആൻഡ് എന്ഡോസള്ഫാന്

പല തരത്തിലുള്ള, തരങ്ങളും വേർതിരിച്ചറിയാൻ തൊഴിലില്ലായ്മ ഫോമുകൾ, സ്വമേധയാ ആൻഡ് എന്ഡോസള്ഫാന് - ആദ്യം രണ്ട് അടിസ്ഥാന തരം.

ആദ്യത്തെ കാര്യത്തിൽ, മനുഷ്യൻ സ്വയം ജോലി മനസ്സില്ല. കുറഞ്ഞ വേതനം, ജോലി അല്ലെങ്കിൽ കഴിവുകൾ വരെ പ്രചോദനം അഭാവം: ഈ കാരണങ്ങൾ വഴി സുഗമമാക്കുക. സാമ്പത്തിക അസ്ഥിരത സമയത്ത് സന്നദ്ധ തൊഴിലില്ലായ്മ വർദ്ധിക്കുകയും ആവൃത്തി.

പ്രതീക്ഷകൾ തൊഴിലില്ലായ്മ ഒരു വ്യക്തി താൽപ്പര്യപ്പെടുമ്പോൾ തന്റെ സ്യൂട്ട് ശമ്പളം തലത്തിൽ സംഭവിക്കുന്നത്, എന്നാൽ ഒരു ഒഴിഞ്ഞ സീറ്റ് കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ല.

തൊഴിലില്ലായ്മ അതിന്റെ തരം: രജിസ്റ്റർ നാമമാത്ര

രജിസ്റ്റർ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് - പ്രവർത്തിക്കുന്ന അല്ല, ഒരു ഔപചാരിക സ്ഥാപനത്തിൽ ഉടനെ ക്യൂ ഒഴിവിലേക്കാണ് അക്കൗണ്ട് ധരിച്ചു ആളുകളുടെ എണ്ണം.

നാമമാത്ര - ദുർബലരായ മനുഷ്യരെയാണ് വർഗ്ഗത്തിലെ ആർ തൊഴിലില്ലായ്മ എണ്ണം. ഈ സ്ത്രീകൾ, യുവാക്കൾക്കും വൈകല്യങ്ങളുള്ള ആളുകൾ, അതുപോലെ കുറഞ്ഞ സാമൂഹിക സ്ത്രതുമ് പ്രതിനിധികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

തൊഴിലില്ലായ്മ അതിന്റെ തരം: അസ്ഥിരമായ ഘടനാപരമായ

ആദ്യ തൊഴിലില്ലായ്മ തരം ഉദാഹരണത്തിന്,: താൽക്കാലിക ഘടകങ്ങൾ മൂലമാണ് ഏത് പുറത്തായതിനു, എന്നാണ് സീസൺ സൃഷ്ടി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു സേവനം സ്വമേധയാ ട്രാൻസ്ഫർ.

ഘടനാ തൊഴിലില്ലായ്മ സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ യോഗ്യത പുതിയ ആവശ്യകതകളും മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ ഉണ്ടാകുന്ന. ഒരു രാജ്യം, സാമ്പത്തിക പുനർനിർമിച്ചശേഷം വിധേയമാകുന്നു അത് 90 റഷ്യ ആയിരുന്നു ഈ സംഭവിക്കുന്നു: വിപണി ട്രേഡുകൾ കുത്തനെ പ്രത്യേകതകൾ വരെ അജ്ഞാത അപ്ഡേറ്റ് ആരംഭിച്ചെങ്കിലും സമൂഹം പിണ്ഡം തൊഴിലില്ലായ്മ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഒരു നാടകീയമായ വിദ്യാഭ്യാസ ഷിഫ്റ്റ് ഉണ്ടാക്കി വിദേശ ആകർഷിക്കാൻ തയ്യാറായില്ല റഷ്യൻ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിദഗ്ധർ.

തൊഴിലില്ലായ്മ അതിന്റെ തരം: സ്ഥാപന, ഘർഷണം മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന

സംസ്ഥാന അവർ സ്വാഭാവികമായി സാധിച്ചിരുന്ന ഒരു സമയത്ത് നിരക്ക് വലുപ്പത്തിൽ ഇടുങ്ങിയതാക്കുകയും ചെയ്താല് സ്ഥാപന തൊഴിലില്ലായ്മ സംഭവിക്കുന്നത്.

ഘർഷണ തൊഴിലില്ലായ്മ - സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത ഒരു രാജ്യത്ത് ഒരു സാധാരണ പ്രതിഭാസം: ഉദാഹരണത്തിന്, അതു തന്റെ ജോലിസ്ഥലത്തു തിരയൽ ജീവനക്കാരൻ കൂടുതൽ ആകർഷകമായ എന്നാണ്.

മറച്ച തൊഴിലില്ലായ്മ - സമൂഹത്തിൽ അവരുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ സാഹചര്യം ഒളിച്ച് സൂചിപ്പിക്കുന്നു ഒരു കാഴ്ച.

തൊഴിലില്ലായ്മ അതിന്റെ തരം

തൊഴിലില്ലായ്മ ചില തരം തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്. നെല്ല് തൊഴിലില്ലായ്മ മൂന്നു തരം തിരിച്ചിട്ടുണ്ട്:

• ചാക്രിക. ഒരു രാജ്യം വ്യവസ്ഥാപിതമായി മാന്ദ്യം ചില വ്യവസായങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാന് പോരുന്നുണ്ട് എങ്കിൽ, പിന്നെ ചാക്രികമായി തൊഴിലില്ലായ്മ അവിടെ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.
• സീസണൽ. ചില സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ മേഖലകളിൽ സീസൺ സജീവമാക്കുന്നതിന്: ഉദാഹരണത്തിന്, കാർഷിക പ്രദേശം നിരവധി ബ്രാഞ്ചുകൾ, അതിൽ ആവശ്യമായ പ്രവർത്തിക്കുന്നു - മണ്ണ് കൃഷി, മാത്രം ഊഷ്മള സീസണിൽ (, വേനൽക്കാലം, ശരത്കാലം).
• ടെക്നോളജി. ചില ജോലികൾ ക്രമേണ കാരണം മനുഷ്യ തൊഴിൽ എന്ന ഉപകരണങ്ങൾ പകരം എന്ന അപ്രസക്തമാണ് മാറും വസ്തുത ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

മറച്ച തൊഴിലില്ലായ്മ രണ്ട് തരം ആണ്:

• ഔപചാരികമായ. കമ്പനിയുടെ സംസ്ഥാനത്തെ ജനങ്ങളുടെ ഔദ്യോഗിക എണ്ണം യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല: ഉൽപാദനം ഭാഗികമായി അവസാനിപ്പിച്ചു ഉണ്ടാകുന്ന.
• അനൗപചാരികമായ. അവരുടെ തൊഴിൽരഹിതരുടെ പദവി രജിസ്റ്റർ വ്യക്തികൾ ഈ വിഭാഗത്തിൽ.

തൊഴിലില്ലായ്മ അതിന്റെ ഫോമുകൾ

ആളുകളുടെ എണ്ണം അനുസരിച്ച്, തൊഴിലില്ലായ്മ രണ്ടു ഫോമുകൾ വേർതിരിച്ചറിയാൻ:

• മാസ്. രാജ്യത്തെ സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം നേരിടുന്ന ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്: എവിടെ സെറ്റിൽമെന്റ് നിവാസികൾ ഭൂരിഭാഗം തൊഴിൽ സംഭാവന ചെയ്ത ഒരു വലിയ എന്റർപ്രൈസ്, അടയുന്നു വലിയ സംരംഭങ്ങൾ പിണ്ഡം പൂട്ടാൻ, ശമ്പളം, മറ്റ് ബഹുജന തൊഴിലില്ലായ്മ ചെറിയ പട്ടണങ്ങളിൽ വിശേഷാൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു നൽകാൻ ബജറ്റിൽ പണം അഭാവം, ..
• ഭാഗിക. ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ എന്റർപ്രൈസ് ഉത്പാദനം ആവശ്യം വീഴുമ്പോൾ അത് സംഭവിക്കുന്നത്.

അങ്ങനെ, തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് - രാജ്യത്തിന്റെ സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക അവസ്ഥ ഒരു വ്യക്തമായ സൂചകമാണ്, അത് പല കാരണങ്ങൾ സംഭവിക്കാം, രൂപങ്ങൾ എന്നിവ തരം മുറികൾ കഴിയും.