തൊഴിലില്ലാത്തവർ ... തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ സാമൂഹിക സുരക്ഷിതത്വം. തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ സ്ഥിതി

സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത ലോകം സാമൂഹ്യ സംരക്ഷണ ആശയം അവതരിപ്പിച്ചതെങ്ങനെ? അല്ലാത്തപക്ഷം ജനസംഖ്യയിൽ പകുതിയും പട്ടിണികിടന്നു. ചില കാരണങ്ങളാൽ ഫീസ് അവരുടെ കഴിവുകൾ ഒരു ഫീസ് അറ്റാച്ച് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല എന്ന് ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത്. ആരാണ് തൊഴിലില്ലാത്തവനെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ടോ? ഇത് അലസനും, വൃത്തികെട്ടതോ അല്ലെങ്കിൽ സാഹചര്യങ്ങളുടെ ഇരകളോ? എന്നാൽ ശാസ്ത്രജ്ഞർ എല്ലാം പഠനവിധേയമാക്കുകയും ഷെൽഫുകളിൽ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു. പാഠപുസ്തകങ്ങളും പണ്ഠിതകളും മാത്രം വായിക്കുക - ഇത് എല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയല്ല. എല്ലാവർക്കും താൽപര്യമില്ല. അതിനാൽ, പലർക്കും അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ അറിയില്ല. ഒരു ലളിതമായ മാനുഷിക ഭാഷ ഉപയോഗിച്ചുകൊണ്ട് എല്ലാ വശങ്ങളിലും ഹ്രസ്വമായ ഒരു കാഴ്ചപ്പാട് നമുക്ക് നോക്കാം.

നിർവ്വചനം

തൊഴിലില്ലാത്ത ആളുകൾക്ക് താൽക്കാലികമായി ജോലി ലഭിക്കാത്ത ആളുകളാണ്. പാഠപുസ്തകങ്ങളിൽ പറഞ്ഞതുപോലെ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ അവർ ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല. ഈ സാഹചര്യം തികച്ചും ഒരു ലക്ഷ്യമാണ്. യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്വന്തം നിയമങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ വളരുന്നു എന്നതാണ് വസ്തുത. മാർക്കറ്റ് - അതിലും കൂടുതൽ. ചില സമയങ്ങളിൽ കൈകൾ കൂടുതൽ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ സാഹചര്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം. ഈ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന്, പ്രൊഫഷണൽ വൈദഗ്ധ്യം പ്രയോഗിക്കാനുള്ള അവസരം ഇല്ലാത്ത ഒരു സ്ത്രീയാണ് തൊഴിലില്ലായ്മ . അവർക്ക് ഇനി ആർക്കും ആവശ്യമില്ല. അവൾക്ക് ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം, അവിടെ അവൾക്ക് തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ പദവി നൽകും. കൂടാതെ, അവർ എല്ലാവിധ സഹായവും നൽകും, പലപ്പോഴും ഫലപ്രദമായിരിക്കും. കൂടാതെ, തൊഴിലില്ലായ്മ ലക്ഷ്യം, എന്നാൽ അഭികാമ്യമല്ല. അത് നെഗറ്റീവ് സാമൂഹിക പ്രതിഭാസത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു . ലഭ്യമായ മാർഗങ്ങളുമായി സംസ്ഥാനം അതിനെ സമരം ചെയ്യുന്നു.

തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ തരം

ആഭ്യന്തര തലത്തിൽ എല്ലാം പോലെ, വ്യക്തമാണ്. ശാസ്ത്രം അങ്ങനെ ചിന്തിക്കുന്നില്ല. ഈ പ്രതിഭാസം വിശാലവും ഘടനാപരമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഘടനാപരമായ, കാലികമായതും അങ്ങനെതന്നെയുമുള്ളവ: തൊഴിലില്ലായ്മ വ്യത്യസ്തമാവുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഈ പ്രതിഭാസത്തിന്റെ നേരിയ രൂപത്തിൽ വ്യത്യാസമുണ്ട്. സമൂഹത്തെ എതിർക്കുമ്പോൾ, ധാർമിക കാരണങ്ങളാൽ പ്രവർത്തിക്കാത്ത ആളുകൾ അവരാണ്. ഇത്തരം ഒരു "നാഗരികത" സമൂഹത്തിൽ അത്രയും ചെറുതാണെന്ന് ഞാൻ പറയണം. ഉദാഹരണമായി, ഇൻഡ്യയിൽ - കഴിവുള്ള ജനസംഖ്യയുടെ ഗണ്യമായ ശതമാനം. ഈ രാജ്യത്തെ വിശ്വസനീയതകൾ ഇതുവരെ ആഗോളവൽക്കരണം മൂലം നശിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. ജനസംഖ്യയിലും അതിന്റെ ലോകവീക്ഷണത്തിലും വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നുണ്ട്. എന്നാൽ അവിടെ അവർക്ക് തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ പദവി നൽകിയിട്ടില്ല, അവ പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നില്ല. ഈ പ്രതിഭാസത്തിന്റെ ഔദ്യോഗികതയെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോഴും സംസാരിക്കുക. അധികാരമേറ്റ ജനങ്ങളുടെ ജനക്കൂട്ടത്തിെൻറ കടക്കങ്ങളിൽ ഇരിക്കുക എന്നതാണ്, പക്ഷെ ഇത് തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ ഒരു സൂചകമല്ല. അവർ സജീവമായി ഒരു സ്ഥലം അന്വേഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർ സേവനത്തിലേക്ക് തിരിയുന്നു, പിന്നെ അത് വ്യത്യസ്തമാണ്. തൊഴിലില്ലായ്മയായി അവ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഉചിതമായ സൂചകമായി കണക്കാക്കും.

ഉദാഹരണങ്ങളടങ്ങിയ തരത്തിലുള്ള ഒരു ബിറ്റ്

തൊഴിലില്ലായ്മയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ പരിഗണിക്കുന്നതെന്താണെന്നു മനസ്സിലാക്കാൻ, നമുക്ക് ജീവിതസാഹചര്യങ്ങളിലേക്കു മാറാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്ത്രീ ഗ്യാസ് ഉൽപ്പാദന വ്യവസായത്തിൽ പ്രവർത്തിച്ചാൽ, അത് ഡിപോസിറ്റിന്റെ തകർച്ച മൂലം അടച്ചുപൂട്ടി. അവളുടെ കഴിവുകൾ പ്രയോഗിക്കാൻ ഒരിടം ഇല്ല. അത്തരം ഒരു തൊഴിലില്ലാത്ത വ്യക്തി ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങളുടെ ഇരയാണ്. ഉൽപ്പാദനം അവസാനിപ്പിച്ചപ്പോൾ, വിദഗ്ധർ ഒഴിഞ്ഞു കിടക്കുകയായിരുന്നു. അത്തരം തൊഴിലില്ലായ്മ ഘടനാപരമായെന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ സ്ട്രോബറിയോ ശേഖരിക്കുന്ന ഒരു സ്ത്രീ പരിഗണിക്കുന്നു എങ്കിൽ, അവളുടെ തൊഴിൽ സരസഫലങ്ങൾ കായ്കൾ കാലയളവിൽ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അവശേഷിക്കുന്ന സമയം വീട്ടിലായിരിക്കണം. അത്തരമൊരു തൊഴിലില്ലായ്മ വ്യക്തി സീസണൽ മാറ്റങ്ങൾക്ക് തടസ്സം നിൽക്കുന്നു. അതായത്, അവളുടെ തൊഴിൽ തന്റെ പ്രത്യേകതയെ ആശ്രയിച്ചല്ല, മറിച്ച് പ്രകൃതിപരമായ കാര്യങ്ങളിൽ മാത്രം. തൊഴിലില്ലായ്മ തരം കാലമാണ്. വിപണിയുടെ സാഹചര്യത്തിൽ മത്സരം കാരണം പ്രതിഭാസമാണ് വികസിക്കുന്നത്. ആവശ്യം ഉള്ള ആ തൊഴിൽ നേടാൻ ആളുകൾ ശ്രമിക്കുന്നു. വിദഗ്ധർക്ക് ധാരാളം ലഭിക്കുന്നു, അന്വേഷണം - അവരിൽ ചിലർ തൊഴിൽരഹിതരുടെ റാങ്കുകൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രതിഭാസത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുക

ഈ പ്രതിഭാസത്തെ തുറന്നുകാട്ടുന്ന ശൈലികളെ തിരിച്ചറിയുന്നതിൽ പലരും പഠിച്ചു. ഇത് സമയവും ഊർജ്ജവും പാഴാക്കിയില്ല. ഒരു പ്രതിഭാസമെന്ന നിലയിൽ തൊഴിലില്ലായ്മ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ധാരാളം നാശനഷ്ടങ്ങൾ വരുത്തുമെന്ന് സമ്മതിക്കുക. ഭരണകൂടത്തിന്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, അത് സാധ്യമാവുന്നതും, പ്രയോജനം നേടാൻ തയ്യാറുള്ളതുമായ ആളുകൾക്ക് അത്തരം ഒരു അവസരവുമില്ല. ഉത്പാദനം ഒന്നുമില്ല, അവർ സ്വയം പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന.

മറുവശത്ത്, അതേ വ്യക്തിക്ക് ഉപജീവനമാർഗ്ഗം ലഭിക്കുന്നില്ല, അത് പട്ടിണിയിൽ നിന്ന് മരണമടയുന്നതാണ്. സമൂഹത്തിന് ഒരു പ്രയോജനവും ഇല്ല, ഒരു കേടുപാടുകൾ. സാമ്പത്തിക വികസനത്തിന്റെ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്, പ്രത്യേകിച്ചും തൊഴിലവസര സാധ്യതയെ സംബന്ധിച്ച്, ഏതെങ്കിലും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ സാധാരണ വികസനത്തിന് അത്യാവശ്യമാണ്. നിരവധി സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധർ അവരുടെ പഠനങ്ങളിൽ ഈ വിഷയം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു. ആദം സ്മിത്ത് മുതൽ ജോൺ കാസി വരെ. ജ്ഞാനരാഷ്ട്ര ശാസ്ത്രജ്ഞന്മാരുടെ നിഗമനങ്ങൾ ഇന്നും പ്രസക്തമാണെന്ന് ഞാൻ പറയണം. ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സ്കീമുകളും നിയമങ്ങളും അവരുടെ ചിന്തകൾ അനുവദിച്ചു. ("ഇതുവരെ" കുറിച്ച് കൂടുതൽ ആയിരിക്കും.)

ഇപ്പോൾ പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ച്

തൊഴിലില്ലാത്ത എല്ലാവരും മെത്തയിൽ കിടക്കുന്ന എല്ലാവരും അല്ല, ഓഫീസിൽ ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് പറയില്ല. ഈ "ജാതി" യുടെ അംഗമാകാൻ നിങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം. സാധാരണയായി, തൊഴിൽ അന്വേഷണം ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾ തിരക്കിലാണ്. ഇത് മുഴുവൻ ഔദ്യോഗിക ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്ന ഔദ്യോഗിക സംസ്ഥാന സ്ഥാപനമാണ്. അതിൽ പ്രധാന കാര്യം, തൊഴിലാളികളും "യജമാനന്മാരും" തമ്മിലുളള ഒരു "പാലം" സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ്. അതായത്, ഈ സ്ഥാപനം ജനങ്ങളോടും, പുതിയ തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കുന്നതിൽ താല്പര്യമുള്ളവരും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. തൊഴിൽ തേടുന്നവർ, ഉചിതമായ നിർദേശങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുന്നവർ, ആ വ്യക്തിക്ക് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുക എന്നിവയാണ് ജീവനക്കാർ കണക്കാക്കുന്നത്. അതായത്, അവർ വെറുതെ അവിടെ പോകുന്നില്ല. ചില വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

ആർക്കൊക്കെ തൊഴിലില്ലയോ?

ആഗ്രഹിക്കുന്ന പദവിയും ആനുകൂല്യങ്ങളും നേടുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്കെല്ലാം ഉപരിയായി, കഴിയുകയുള്ളൂ. ഇത് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്? ആദ്യം, പ്രായം. ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം ഉന്നയിക്കുന്ന റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർദ്ദേശം. അതായത്, ജോലിയുള്ള സേവനം (16 വയസ്സ് വരെ) അല്ലെങ്കിൽ വിരമിക്കൽ പ്രായം പൗരന്മാർ സേവിക്കില്ല. തൊഴിലവസരങ്ങൾ ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ അവരിൽ ചിലർ ഇനിയും പ്രായം വരെ എത്തിയിട്ടില്ല, മറ്റുള്ളവർ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ സേവനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ്. രണ്ടാമതായി, നിങ്ങൾക്ക് പ്രവർത്തിക്കാനാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് സേവനങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതിന് ഔദ്യോഗികമായി അധികാരമില്ലാത്ത ആളുകൾ ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിയമപരമായി അംഗീകാരമില്ലാത്തതും അപ്രാപ്തമാക്കി (ഗ്രൂപ്പ് അനുസരിച്ച്) അംഗീകരിച്ചവരെ.

തൊഴിൽസേനയിൽ എന്താണ് ചോദിക്കേണ്ടത്

ഒരു "ഉത്തരം, ആശംസകളില്ലാതെ" സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നും അകന്നു പോകുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ, നിങ്ങളോടൊപ്പം നിരവധി രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്. ഒന്നാമതായി, അത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പൗരന്റെ പാസ്പോർട്ട് ആണ്. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണലിനെയും യോഗ്യതയെയും കുറിച്ച് മാത്രം സംസാരിക്കരുത്, കൂടാതെ പ്രമാണങ്ങളുമൊത്ത് വാക്കുകൾ തെളിയിക്കുക. അതായത് ഡിപ്ലോമ (മറ്റൊരു പുറംതോട്) ആവശ്യമാണ്. മുൻ വർഷ വരുമാനത്തെ ആശ്രയിച്ച് തൊഴിൽ രഹിതർക്ക് ലഭിക്കുക. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ പുറത്തുകടക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എത്രമാത്രം ലഭിച്ചു (സൂചിക) നൽകുന്നതെന്ന ഒരു പ്രമാണം നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമാണ്. ഇപ്പോഴും ഒരു കൃതി പുസ്തകം ആവശ്യമാണ്. അനുയോജ്യമായ ഒഴിവുകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ ഇത് പരിഗണനയിലാണ്. ഇതിനുപുറമേ, നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയുടെ സേവനം ഈ സേവനത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തും. ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒട്ടേറെ ഡിപ്ലോമ (പ്രൊഫഷനുകൾ) ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഏറ്റവും മികച്ചത്! എല്ലാം നൽകേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു വ്യക്തി തന്നെക്കുറിച്ചുതന്നെ വിശദമായി പറയുന്നു. അയാളെ സഹായിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. പ്രത്യേകിച്ച് അയാൾ അലവൻസ് വേണ്ടി അല്ല, ജോലി കണ്ടെത്തുന്നു! തീർച്ചയായും നിങ്ങൾക്ക് അധിക സെക്യൂരിറ്റികൾ ആവശ്യമില്ല. എന്നാൽ പ്രദർശനം നിരോധിക്കില്ല. അവർ പറയുമ്പോഴും, ആശയവിനിമയം ആവശ്യമായ സഹായം ലഭിക്കുന്നതിന് ഒരു ഗ്യാരണ്ടി ആണ്!

തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ അസൈൻമെന്റ്

ഒളിപ്പിക്കാൻ ഒരു പാപം എന്താണ്, മിക്ക ആളുകളും ലാഭത്തിനായി മാത്രം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാമെന്ന് സമ്മതിക്കുന്നു. "പ്രകാശ" ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കുമോ? അതിനാൽ, ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ സേവനത്തിൽ നിന്നും നിർത്തി പ്രയോഗിച്ചാൽ, ആറ് മാസത്തേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നിശ്ചിത തുക നൽകപ്പെടും. എന്നാൽ, 6370 റുബിളുകളേക്കാൾ കൂടുതലാണെങ്കിൽ, പ്രതീക്ഷിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ ശമ്പളമെങ്കിലും, നിശ്ചിത തുക പരിധി. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൂക്ഷ്മശ്രദ്ധയിലാണെങ്കിൽ (ഒരു വർഷത്തിലധികം നീണ്ടുനിന്നില്ല, നിങ്ങൾ "ലേഖനം അനുസരിച്ച്" അങ്ങനെ തള്ളിക്കളയുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ കുറഞ്ഞത് മാത്രമേ എണ്ണുകയുള്ളൂ. 2014 ൽ അദ്ദേഹം 1105 റൂബിൾസ് ആണ്. തൊഴിലില്ലായ്മയിലേക്കുള്ള പേയ്മെന്റുകൾ മാസം തോറും ലഭ്യമാക്കും. അവയിൽ ജീവിക്കാൻ മാത്രമേ കഴിയുകയുള്ളൂ. ആകെ മുപ്പത്തൊമ്പതു മാസത്തിനുള്ളിൽ അലവൻസ് നൽകുകയാണ്. അതായത്, സേവനത്തിൽ നിന്നും പണം സമ്പാദിക്കാൻ, നിങ്ങൾ കാലാകാലങ്ങളിൽ ഔദ്യോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കണം. നിങ്ങൾ ചീപ്പല്ലെന്ന് തെളിയിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അലവൻസ് റിഡീം ചെയ്യാനാകും.

നിങ്ങൾ ഇതുവരെ ജോലി ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ

ആദ്യ ജോലി തേടുന്നവർ (ജോലിയുള്ള പുസ്തകമില്ല), സേവനം മിനിമം ആനുകൂല്യം മാത്രമല്ല, എല്ലാ സാധ്യമായ മാർഗങ്ങളിലും സഹായിക്കും. ആദ്യം, അത്തരം പൗരന്മാർ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുള്ള സ്പെഷ്യാലിറ്റി അനുസരിച്ച് ഒഴിവുകൾ നൽകണം. ഇല്ലെങ്കിൽ നിരാശപ്പെടരുത്. ഈ സംവിധാനത്തിന് പരിശീലനം നൽകുന്ന പ്രത്യേക സ്ഥാപനങ്ങളുണ്ട്. ഈ പ്രദേശത്ത് ജനപ്രീതിയുള്ള ഒരു ഓഫർ നിങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമാക്കും. മെഗാസിറ്റീസില്, നിങ്ങള് ഒരു അക്കൗണ്ടന്റ്, ഒരു ഹെയർഡ്രേജര്, ഒരു വില്പനക്കാരന് എന്നിവയെ ആശ്രയിക്കാം. എന്നാൽ ഗ്രാമത്തിൽ - നിര വിശാലമല്ല. തൊഴിൽരഹിതരായ പൗരന്മാർ പലപ്പോഴും ഗ്രാമീണ പ്രവൃത്തികൾ അംഗീകരിക്കുന്നതായി ഞാൻ പറയണം. പണമില്ലാതെ ഇരിക്കരുത്. എന്നാൽ ഈ സേവനം കർശനമായി പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. പാഠ്യപദ്ധതി നടപ്പാക്കണം, അല്ലാത്തപക്ഷം അവർ ശിക്ഷിക്കപ്പെടും (അവർ അലവൻസ് ഒഴിവാക്കും).

തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷിതത്വം

സമൂഹത്തിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത മനോഭാവം തൊഴിൽസേവനത്തിന് പൂർണ്ണമായും യോജിക്കുന്നില്ലെന്ന് നാം അംഗീകരിച്ചേ മതിയാവൂ. അത് നിലവിലുള്ള നിയമനിർമാണത്തിന്റെ അടിത്തറയെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. നിഷ്ക്രിയത്വ പ്രസ്താവനകൾക്ക് വിരുദ്ധമായി, ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകൾ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ മറ്റ് പൗരരെ സഹായിക്കാൻ വിളിക്കുന്നു. ഇതിന് സംസാരിക്കുന്നതിന് ഒരു ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നു. തൊഴിൽ വിപണിയെ വിശകലനം ചെയ്യുക, അതിന്റെ അവസ്ഥ വിലയിരുത്തുക, പ്രവചനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക എന്നിവയാണ് അവരുടെ ചുമതല. എല്ലാം ശരിയായി ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്ത് ഏത് പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ആവശ്യകതയിൽ നില്ക്കാൻ കഴിയും. സഹായത്തിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന ആളുകൾ പരിശീലനത്തിന് അനുയോജ്യമാവുകയും, അവയ്ക്കു വേണ്ടി വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്വാഭാവികമായും, തൊഴിലാളിയും തൊഴിലുടമയും പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനം എവിടെയും പോകുന്നില്ല. എന്നാൽ അത് അടിസ്ഥാനമല്ല. നിലവിലുള്ള ആളുകളുടെ പട്ടികയിൽ നിന്നും ഒരു സ്ഥലം എടുക്കുക, അവനു കഴിയും. എന്നാൽ അവനു കൈപ്പറ്റാൻ കഴിയുന്നതും ശരിയായ യോഗ്യത നേടിയതുമെന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ ഇത് ഉയർന്ന തലത്തിലാണ്.

തൊഴിലില്ലായ്മയ്ക്ക് മറ്റെന്തുണ്ട്

നിങ്ങൾ ആഴത്തിൽ കുഴിയെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, അതായത്, അത് നോക്കൂ, എന്തുകൊണ്ട്, തത്വത്തിൽ, സർക്കാർ അത്തരം ഒരു സേവനത്തിൽ പണം ചെലവഴിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ രണ്ടു വലിയ നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരാനാകും. ഒന്നാമത്തേത്, തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ മുഴുവൻ ശേഷിയും ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണ്. രണ്ടാമതായി, സാമൂഹ്യ ഉൽക്കണ്ഠ തടയുന്നു. ജോലിയില്ലാത്ത ഒരിടത്ത് ധാരാളം ആളുകൾ ഉണ്ട് ഇവിടെ. അവർക്ക് ഭക്ഷണം കഴിക്കാൻ സാധിക്കാത്ത വസ്തുത കൂടാതെ, അവ ഗുരുതരമായ അസഹനീയമായ അവസ്ഥയിലാണ്. ഈ സംസ്ഥാനം അനുവദിക്കാനാവില്ല. അതിനാൽ, തൊഴിലില്ലാത്തവർക്കുള്ള സഹായം വ്യത്യസ്തമായി മാറുന്നു. നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ഓരോ വ്യക്തിയുമായും ഒരു പരിപാടി സംഘടിപ്പിക്കാറുണ്ട്. അവർ സംസാരിക്കുന്നത്, ഏതാണ്ട് ആത്മാവിൽ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. അവൻ കൂടുതൽ ചങ്കൂറ്റത്തോടെ കണ്ടെത്തുക. അത് അയയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

തൊഴിലില്ലായ്മ എന്താണ് അർഥമാക്കുന്നത്?

വരുമാനം പോലുമില്ലാത്ത ഒരു വ്യക്തി മോശമാണ് എന്ന് വ്യക്തം. സംസ്ഥാനവും ഈ പ്രതിഭാസം അനുഭവിക്കുന്നുണ്ട്. സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളിൽ, സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെ പ്രതീക്ഷകൾ വിദഗ്ധർ വിലയിരുത്തിയ കണക്കുകളിൽ ഒരു സൂചകമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ യഥാർത്ഥ നില, ഈ മേഖലയിലെ നിലവാരത്തിലെ വർദ്ധനവ് അല്ലെങ്കിൽ കുറവ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അതായത്, സംരംഭങ്ങൾ അടച്ചിടുകയാണെങ്കിൽ ജനങ്ങൾ തെരുവിലിറങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, മാന്ദ്യം തുടരുകയാണെന്ന് വ്യക്തം. സംസ്ഥാനത്തിന് ഇത് ലാഭകരമല്ല. തൊഴിലില്ലായ്മ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അതിന് കുറവ് നികുതികൾ ലഭിക്കുന്നു എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. എല്ലാത്തിനുമുപരി അവർ എന്റർപ്രൈസുകൾ മാത്രമല്ല, മാത്രമല്ല ഓരോ വ്യക്തിക്കും പ്രതിഫലം നൽകും. ബജറ്റൊന്നും ഇല്ല - വികസനത്തിന് പണമില്ല. റോഡുകൾ നിർമ്മിക്കപ്പെടുന്നില്ല, സാമൂഹിക പരിപാടികൾ നിർത്തലാക്കും. നിങ്ങൾ ഒന്നും ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, ഒരു ചെറിയ വിഭ്രാന്തിയായിരിക്കാം, ഒരു വിപ്ളവത്തിലേക്ക് തിരിഞ്ഞുചാടും. സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ തൂണുകളാണ് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. അംഗീകാരത്തിന്റെ പ്രസക്തി ഇപ്പോഴും തുടരുന്നു.

"ബൈ" എന്നതിനെക്കുറിച്ച്

ഇപ്പോൾ നമ്മൾ നമ്മുടെ കണ്ണുകൾക്ക് മുമ്പ് നടക്കുന്ന തൊഴിൽ കമ്പോളത്തിന്റെ ഘടനയിലെ വലിയ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്. ഇതിനകം എല്ലാവരും വിദൂര പ്രവൃത്തിയെക്കുറിച്ച് കേട്ടു. ഇത് മാറ്റങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ സ്വാലോയാണ്. നിയമനിർമ്മാണം ഇപ്പോഴും "പഴയ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ" ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. എവിടെ വേഗം വരണം. ശാരീരിക അദ്ധ്വാനത്തെ ബുദ്ധിശക്തിക്ക് വിട്ടുകൊടുക്കാൻ ആരംഭിക്കുന്ന വസ്തുതയാണ് ലോകത്തിലെ കാര്യം. ഇപ്പോൾ അത് അടിസ്ഥാനപരമായി ഓഫീസിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഭാവിയിൽ, അത് വൈവിധ്യമാർന്ന ബുദ്ധിയുള്ള ഉത്പന്നങ്ങളുടെ സൃഷ്ടാക്കളായിത്തീരും. അതായത്, തൊഴിലില്ലായ്മ പരിഷ്കരിക്കപ്പെടുമെന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് ലോകം മാറുന്നു. എങ്ങനെ? ഇതുവരെ , സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധർ ഇക്കാര്യം സംസാരിച്ചിട്ടില്ല. സമൂഹം ക്രമേണ പുരോഗമിക്കുന്നതുകൊണ്ടാണിത്. അത് മെറ്റീരിയൽ ഉൽപാദന ശൃംഖലകളിലേക്ക് മെഷിനുകൾ നൽകുന്നു, മനുഷ്യന്റെ കഴിവ് സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്കായുള്ള ഊർജ്ജമാണ്. ഈ പ്രക്രിയ ഇപ്പോഴും സൂക്ഷ്മമായതാണ്. ഒരു തലമുറയുടെ ജീവിതത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ ദൃശ്യമാകുമെന്ന് ശാസ്ത്രജ്ഞർ പറയുന്നു. ജോലി തിരച്ചിൽ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം തന്നെ ഉറപ്പുണ്ടായിരിക്കാം. പണബന്ധങ്ങളും മാറുന്നുവെന്ന ഒരു അഭിപ്രായമുണ്ട്. ഇതാണ് വരാനിരിക്കുന്നത്. തൊഴിലില്ലാത്തപ്പോൾ ജോലിയില്ലാത്ത യുവാക്കൾക്ക് ഒരു അസന്തുഷ്ട വനിതയെങ്കിലും, വിദ്യാഭ്യാസവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു സ്ഥലം നൽകാൻ ആരും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. അതെ! അങ്ങനെയുള്ള "സജീവ തിരയൽ ഫലത്തിൽ" ആയിരിക്കണം!