എന്താണ് "ഉപയോഗപ്രദമായ" ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒന്നുമില്ലെങ്കിൽ ജോലിയിൽ ചെയ്യാൻ

ശീർഷകം ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു ജീവനക്കാരന്റെ പ്രേരണയോ, സൗകര്യപ്പെടുന്ന അതിന്റെ സ്വാഭാവിക മടി ധിക്കാരത്തിനും ബിരുദം. വിദ്യാഭ്യാസവും മനുഷ്യന്റെ ചിന്തയെ നില അവസാന മാനദണ്ഡം. സ്കൂളിന്റെ, എന്നാൽ ചോദ്യം: "ചെയ്യാൻ ഒന്നുമില്ലെങ്കിൽ ജോലിയിൽ എന്തു" - പല ശമ്പളം വ്യക്തികൾ കൊടുത്തിരിക്കുന്നു. പല കാരണങ്ങളാലും വിചിത്രമായ. ഒന്നാമതായി, ഒരു വ്യക്തി "സ്ഥലത്തുനിന്നു" എന്നു, അത് ഒന്നുകിൽ തങ്ങളുടെ കടമകൾ സൂക്ഷ്മമായി അല്ല, അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹം ഉനിംതെരെസ്തിന്ഗ് സൂചിപ്പിക്കാൻ വേണ്ടി. സമയം ഒരു കാര്യം - രണ്ടാമതായി, ജോലി ചെയ്യാൻ ഒന്നും ഉണ്ടെങ്കിൽ ജീവനക്കാരന്റെ ഒരു Slacker അവന്റെ പിരിച്ചു കഴിയും. ഗതി, കൂടുതൽ, വ്യക്തികളോടും നിയന്ത്രണം അപ്പുറം ഘടകങ്ങൾ മാനേജ്മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന അവിടെ (ഉദാഹരണത്തിന്, ജോലി പരാജയം, പ്രൊഫഷണൽ തീരുവ വധശിക്ഷ അത്യന്താപേക്ഷിതമായ ആയ അവസ്ഥ അഭാവം, തുടങ്ങിയവ) ചെയ്യാം.

ഒരു കരിയർ നിങ്ങളുടെ സമയം എങ്ങനെ ചെലവഴിക്കാൻ: ജോലിയിൽ ചെയ്യാൻ ഒന്നും

നിങ്ങൾ പറയട്ടെ ജോലി താൽപ്പര്യമുള്ള വെറും സമയം ഇരിക്കുന്ന ആ പരിഗണിക്കുക ഇല്ലെങ്കിൽ, ഇത്തരം ഉപയോഗപ്രദമായ പാഠങ്ങൾ അവിടെ എപ്പോഴും ഉണ്ടാകും. അത് സംഭവിക്കുന്നു ചോദ്യം ആ: "ചെയ്യാൻ ഒന്നുമില്ലെങ്കിൽ എന്തു ജോലിസ്ഥലത്തെ ചെയ്യണം" - അടിസ്ഥാനരഹിതമായ തോന്നുന്നു. ഞാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും കുത്തുന്നതു പൂർത്തിയാക്കാത്ത ചുമതലകൾ തീർച്ചയായും ഉണ്ട് ഇതിൽ കേസുകൾ ഒരു ഓഡിറ്റ് നടത്താൻ വേണം, കുറഞ്ഞതുണ്ടോ "തിരികെ ബര്ണര്." സമയം മാനേജ്മെന്റ് വിദഗ്ധർ അങ്ങനെ ശുപാർശ ഫലമായി സ്വതന്ത്ര "ജാലകം" പൂരിപ്പിച്ച്. ഈ ചോദ്യം അഭിസംബോധന ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ വഴി: "? ചെയ്യാൻ ഒന്നുമില്ലെങ്കിൽ എന്തു ജോലിയിൽ ചെയ്യാൻ" കേസുകൾ എല്ലാം (വളരെ വിരളമായി സംഭവിക്കുന്ന) ചെയ്തപ്പോൾ ചെയ്യും, അല്ലെങ്കിൽ ആരും അവിടെ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരേ വിദഗ്ധർ ഉപയോഗിക്കാൻ വിലയേറിയ അവസരം പോലെ "" ഇത് ഉപദേശിക്കാൻ (നിങ്ങൾ ഒരു കരിയർ നല്കണമെന്ന് എങ്കിൽ) കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും. നിങ്ങളുടെ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുക, പഠനം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വിദേശ ഭാഷ വ്യാകരണം ആവർത്തിക്കുക, ആവശ്യമായ ട്ട് വ്യക്തിപരമായ വികസന കോഴ്സുകൾ - നിങ്ങളുടെ ഭാവിയിൽ നിക്ഷേപം നടത്തുക എന്തു. തലച്ചോറിന്റെ പ്രവർത്തനം വികസ്വര, പസിൽ, തന്ത്രം അല്ലെങ്കിൽ അക്രമരാഹിത്യ പ്രശ്നങ്ങൾ നിരോധിക്കുന്നു ഇല്ല.

എന്തു ചെയ്യാൻ ഒന്നുമില്ലെങ്കിൽ ജോലിയിൽ ചെയ്യാൻ

എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായി സൗജന്യമായി സമയം ചെലവഴിക്കാൻ കൂടുതൽ ഒരു ഉപദേശം ഉണ്ട്: നിങ്ങളുടെ ഡെസ്ക്ടോപ്പിൽ ക്ലീനിംഗ് ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഈ ഇന്റീരിയർ ഉപകാരപ്രദമായ ആണ്, കൂടാതെ, എന്റെ തലയിൽ ചിന്തകൾ വേണ്ടി ഇടുന്നു. സാധ്യതകൾ ഇതിന് ശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് നീട്ടിവയ്ക്കാനുള്ള നടപ്പാക്കാൻ, കേസ് എടുത്തു പ്രേരിപ്പിക്കുന്നുണ്ട് ആകുന്നു.

കോൺടാക്റ്റുണ്ട്

നിങ്ങൾ ആരാണ്, നിങ്ങളെപ്പോലെയുള്ള വേല സ്വാതന്ത്ര്യങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകർ സംസാരിക്കാം. എന്നാൽ കാര്യക്ഷമമായി വളരെ ചെയ്യരുത്: അപ്പ് അസ്ഥികൾ തുടക്കക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ മുതിർന്നവരോട് കഴുകുക ചെയ്യരുത്, പ്രൊഫഷണൽ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആശയവിനിമയം നിലവിലെ പദ്ധതി ചർച്ച അല്ലെങ്കിൽ എന്റർപ്രൈസ് പ്രവൃത്തി ഒരു പുതിയ മെയ്ക്ക് കാര്യക്ഷമത നിർദ്ദേശം ഷെഡ്യൂൾ. നിങ്ങൾ വിള്ളൽവീണ ബന്ധം നൽകാതിരിക്കുകയും ചെയ്തവർ കൂടെ നലദ്തെ കോൺടാക്റ്റ്, സംഘർഷങ്ങളിൽ, ഉണ്ടെങ്കിൽ, സ്റ്റാഫിൽ പുതിയ പരിചയങ്ങൾ നേടുക മനസ്സിലാക്കാൻ. സുബോധമുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി നിങ്ങളുടെ ഭലം കുറിച്ച് സംവാദം കൊണ്ട് അധികൃതർ സമീപിക്കാൻ ഭയപ്പെടേണ്ടാ. ഈ മുൻകൈയെടുക്കുവാനുള്ള ഡയലോഗ് തല്ലാനോടിച്ചു മതിയായ തല. ലേഖനം മനഃപൂർവം പുകവലിക്കാരായ സഹപ്രവർത്തകരെ ചർച്ച, make-up പ്രണയത്തിനും കീഴ്പെടുകയും, സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകളിൽ ഇരുന്നു കളി ഗെയിമുകൾ സ്തുല്തിഫ്യ് ഉപദേശം നൽകുകയോ ചെയ്തില്ല - ഇതു ഏതെങ്കിലും നല്ല ചെയ്യരുതേ.