എത്ര റഷ്യൻ സൈന്യം ചൊംസ്ച്രിപ്ത് കരാർ നൽകണം?

ഇത് ഒരു സാധാരണ മുൻവിധിയോടെയാണ് സൈന്യം ഒരു യഥാർത്ഥ മനുഷ്യൻ ചെയ്യുന്നത് യാതൊരു രഹസ്യം. സേവനം സമയത്ത്, ശക്തമായ കഥാപാത്രം, ഉത്തരവാദിത്തവും ധൈര്യം രൂപപ്പെടുകയും ചില ശിക്ഷണം പിന്തുടരാൻ. ഇന്നുവരെ, സൈനിക സേവനം കാലയളവിൽ 1 വർഷം ആണ്. സൈന്യത്തിലെ ഒരു ശമ്പളം പോലെ മറ്റൊന്നില്ല ഇല്ല. പഴയത് എല്ലാ പടയാളികൾ, പരിഗണിക്കാതെ സേവനം സ്ഥാനവും ഫോം, റഷ്യൻ നിയമം അനുസരിച്ച് ചെയ്യപ്പെടും പേയ്മെന്റ് ഇതിൽ പണം അലവൻസ്, ലഭിക്കും. സാധാരണ അലവൻസ് പുറമേ വിവിധ അധിക ബോണസുകൾ കൈകളിലേക്ക് ചെയ്യാം. അങ്ങനെ എത്ര എല്ലാ ബോണസ്സായി നഷ്ടപരിഹാരവും റഷ്യൻ സൈന്യം നൽകണം? ഇത് ഞങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കും എന്താണ്.

സൈനികർ ശമ്പളം സൈനിക സേവനം വിധേയമായ

നിരവധി ആളുകൾ സൈന്യത്തിലെ സൈനികസേവനം പെയ്ഡ് എത്ര എന്ന ചോദ്യത്തിന് താൽപ്പര്യമുള്ള. ഈ ഓരോ യുവാവും അപ്പീൽ വിധേയമായിരിക്കും കാരണം, അതിശയിക്കാനില്ല. റഷ്യൻ നിയമ പ്രകാരം അലവൻസ് തുക 2,000 റൂബിൾസ് ആണ്. പടയാളികൾ അയയ്ക്കും എങ്കിൽ ഒരു ഹോട്ട് സ്പോട്ടിൽ, അവരുടെ ശമ്പളം അല്പം ആയിരിക്കും.

സൈനിക സേവനം ചുരം കൂടി, പടയാളി ചുരുങ്ങിയ സമയം പ്രസവിക്കാൻ ഒരു ഔദ്യോഗിക ഭാര്യ, ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവൾ ഒരു ഒറ്റത്തവണ അലവൻസ് 24 ആയിരം റൂബിൾസ് തുക ലഭിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പണം മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒന്നും ബന്ധമൊന്നുമില്ല, അത് കൂടുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും തുടരും.

എത്ര പടയാളി ഇതിനകം ഒന്നോ രണ്ടോ കുട്ടികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, കോൾ ന് സൈന്യത്തിൽ നൽകാൻ? ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സൈനികന്റെ കുടുംബം മുഴുവൻ സേവനം ട്രാൻസിറ്റ് കാലക്രമേണ ഗഡുക്കളായി പണം ഏത് 10 528 റൂബിൾസ്, തുക ഒരു പേയ്മെന്റ് ലഭിക്കുന്നു.

കരാർ വിമുക്തഭടന്മാരെ ശമ്പളം

വിധേയമായ സൈനികർ സാമ്പത്തിക അലവൻസ് വലിപ്പം കരാർ സേവനം, അണികളുടെ സീനിയോറിറ്റി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

രണ്ടുവർഷം മുൻപ് സേവിച്ചു എങ്കിൽ, കൂലി തലക്കെട്ട് അനുസരിച്ച് കഴിയും:

• ഏകദേശം 22 ആയിരം റൂബിൾസ് - സാധാരണ നിന്ന്
• ശ്രീക്കുട്ടിയെ - 30 ആയിരം മുതൽ;
• ശ്രീക്കുട്ടിയെ - 40 ആയിരം മുതൽ;
• ജീവനക്കാരുടെ - 50 ആയിരം റൂബിൾസ് നിന്ന്.

ഒരു കരാറിന്റെ സൈന്യത്തിൽ എത്ര നൽകാൻ ഒരു ചോദ്യത്തിന് പ്രതികരിക്കുകയായിരുന്നു, നിങ്ങൾ ഇതിനകം യുദ്ധഭൂമിയിൽ സേവിച്ച തന്നിരിക്കുന്നു കാലയളവിൽ അക്കൗണ്ടിൽ കണക്കിലെടുത്താണ്. മുകളിൽ കണക്കുകൾ സേവനം ഒരു ചെറിയ കാലയളവിൽ പ്രസക്തമായ. അടിസ്ഥാന അലവൻസ് പുറമേ, സൈനികരും ഒരു പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സൈനികർ സര്വ്വീസ് മറ്റു പല അവസ്ഥ തരം അനുസരിച്ച് വിവിധ ആനുകൂല്യങ്ങളും ലഭിക്കും കഴിയും.

വിമുക്തഭടന്മാരെ പ്രത്യേക വിഭാഗങ്ങൾ ആവുമ്പോഴേക്കും അലവൻസുകൾ ലഭിക്കുന്ന അനാഥകളുടെ ആകുന്നു.

കരാർ അലവൻസ്

സൈന്യത്തിലെ കരാർ എത്ര നൽകാൻ ഒരു ചോദ്യത്തിന് പ്രതികരിക്കുകയായിരുന്നു, വിവിധ അലവൻസുകൾ അവഗണിക്കാൻ കഴിയില്ല.

അവർ പറയുന്ന കേസുകളിൽ ചാർജ്ജ് ചെയ്യാം:

• ; ഇതിൽ സേവനം അന്തരിച്ചു ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ
• വിവിധ കായിക നേട്ടങ്ങൾ വേണ്ടി;
• തന്ത്രപ്രധാന വിവരങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ.

കൂടാതെ, ഡ്യൂട്ടിയിലുണ്ടായിരുന്ന ആയ കരാർ സേവനം കടന്നു ഓരോ സൈനികൻ, വിദേശ ഡാറ്റാബേസ് അയച്ചു, അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ചുമതല പ്രകടനം തന്റെ അലവൻസുകൾ 10 ശതമാനം പ്രതിമാസ അലവൻസ് ലഭിക്കും. സേവന ഒഴുക്ക് ശമ്പളം വരെ 100 ശതമാനം ജീവിതം-വലിപ്പം വർദ്ധനവിൽ സാധ്യതകളുണ്ട് ബന്ധപ്പെട്ട എങ്കിൽ.

പടയാളികൾ ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങൾക്കായി പൊതുഗതാഗത ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, യാത്രാ അത് ചെലവ് സംസ്ഥാന നഷ്ടപരിഹാരം നൽകും.

തോൺബെറി പങ്കാളിത്തം കൂലി കരാർ

എന്നാൽ എത്ര സൈന്യം പടയാളികൾ കരാർ സേവനം കടന്നു യുദ്ധം പങ്കെടുത്ത് നൽകണം? ഈ കേസിൽ വലിപ്പം അലവൻസ് സേവന വ്യവസ്ഥകൾ ഏത് ഹോട്ട് സ്പോട്ട് മേഖലയിൽ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും, അതുപോലെ. കഴിഞ്ഞ ഏതാനും വർഷങ്ങളായി സായുധ പോരാട്ടം അഭാവത്തിൽ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ അത് കരാർ ശമ്പളം കൃത്യമായ വലിപ്പം നിർണ്ണയിക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. എന്നിരുന്നാലും, മുൻ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ അനുഭവം എടുത്തു എങ്കിൽ, ഏറ്റവും അലവൻസ് ചെച്നിയ ൽ പോരാടിയ വിമുക്തഭടന്മാരെ ചുരുക്കാനും പണം. സേവന തോൺബെറി വർഷം പങ്കാളിത്തം പകുതി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു കൂടെ വേതന വർദ്ധനവ് പുറമേ,.

കരാർ വിമുക്തഭടന്മാരെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ

അതിനാൽ, സൈന്യത്തിലെ എത്ര നൽകാൻ എന്ന ചോദ്യം, ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു, അതിനാൽ ഇപ്പോൾ എന്തു ആനുകൂല്യങ്ങൾ കരാർ സേവനം പോകുന്ന പട്ടാളമാകുന്നു കൈകാര്യം ചെയ്യണം.

സൈനിക സർക്കാർ ഈ വിഭാഗം താഴെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം:

1. കരാറുകാർ താമസ കൊടുത്തിരിക്കുന്നു, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, സൈന്യം സംസ്കരണവുമായി, അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ലീസ് ആവശ്യമായ തുക ആണ്. കൂടാതെ, രണ്ടാം കരാർ വിമുക്തഭടന്മാരെ സമാപന ശേഷം അനുകൂലമായ പദങ്ങൾ ക്രെഡിറ്റ് ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് എടുത്തു അവസരം.
2. സ്വതന്ത്ര പരിശീലന കോഴ്സുകൾ വിധേയരാവാൻ, ഒരു സർവകലാശാലയിലും നോൺ-മത്സരം അവസരം.
3. സൈനിക ആശുപത്രികളിൽ സൗജന്യ ചികിത്സ.
4. ഔദ്യോഗിക ബാധ്യതകൾ പ്രകടനം സൗജന്യ യാത്രാ.
5. 45 വർഷം വയസ്സിൽ റിട്ടയർ അവസരം, 20 വർഷം കുറയാത്ത സേവന പടയാളി നീളം വേണം.
6. തന്റെ മരണം സംഭവിച്ചാൽ 3 ദശലക്ഷം റൂബിൾസ് തുക ഒരു സൈനികൻറെ കുടുംബം ക്യാഷ് നഷ്ടപരിഹാരം.

അത് വ്യക്തമായ ഒരിക്കൽ സർക്കാർ കരാർ ഉള്ള തന്റെ പടയാളികൾ, വിഷമിക്കുന്ന എന്നു, ഈ ആനുകൂല്യം പരിപാടികൾ എല്ലാ കണക്കിലെടുത്ത്.

എങ്ങനെ കരാർ സേവനം നൽകാൻ?

ഞങ്ങൾ എല്ലാ ബോണസുകൾക്കൊപ്പം സൈന്യം കരാർ പട്ടാളക്കാരെവിട്ടു എത്ര പണം എന്ന് മനസ്സിലായി, അതുപോലെ സംസ്ഥാന വാഗ്ദാനം എല്ലാ മുൻഗണനാ പരിപാടികൾ അറിയുക. "ഞാൻ സേവനം ചുരുക്കാനും എന്തു ചെയ്യണം" നിങ്ങൾ ചൊംസ്ച്രിപ്തിഒന് കടന്നുപോകേണ്ട ആദ്യം കാര്യം: ഇപ്പോൾ, എന്നാൽ, അവിടെ വളരെ സ്വാഭാവിക ചോദ്യം. നിങ്ങൾ ഇതിനകം സേവിച്ചു എങ്കിൽ, പിന്നെ താഴെ രേഖകൾ ഒരുക്കും:

• പാസ്പോർട്ട്;
• സൈനിക ഐഡി;
• വിദ്യാഭ്യാസ ഡിപ്ലോമ;
• ഫോട്ടോകൾ ൩ക്സ൪ - 2 കഷണങ്ങൾ.

അതു ഖണ്ഡിക കരാറുകാർ മറ്റു പ്രമാണങ്ങളും സെലക്ഷൻ ആവശ്യമാണ്, അതിനാൽ ഈ തയ്യാറാക്കുന്നതിന് ശ്രദ്ധേയമാണ്. എല്ലാ രേഖകളും ശേഖരിച്ചു കഴിഞ്ഞാൽ, ഭാവി തന്റെ ഗതി നിശ്ചയിക്കാനായി ചെയ്യുന്ന ഒരു മെഡിക്കൽ കരാർ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ കമ്മീഷൻ കടന്നു വരും.

കരാർ ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യകതകൾ

നിങ്ങൾ സൈന്യം എത്ര നൽകണം തൃപ്തികരമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്വദേശത്തേക്കു സംരക്ഷിക്കുന്ന തന്റെ ജീവിതത്തില് ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ ഒരു ആഗ്രഹം പോരാ വസ്തുത മനസ്സിലാക്കണം. കാര്യം കരാർ ജീവനക്കാർ സൈനികസേവനം കൂടുതൽ കർശനമായ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡം പ്രയോഗിക്കാൻ എന്നതാണ്. സ്ഥാനാർഥി താഴെപ്പറയുന്ന നിബന്ധനകൾ പാലിച്ചിരിക്കണം:

• നല്ല ശാരീരിക ഒരുക്കം;
• പ്രൊഫഷണലിസം ഒരു പരിധി;
• മനഃശാസ്ത്രപരമായ സ്ഥിരത;
• ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്, നിയമം മറ്റ് എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നങ്ങൾ.

കരാർ സേവനം വിമുക്തഭടന്മാരെ തിരഞ്ഞെടുത്തതാണ് റിക്രൂട്ടിംഗ് ഓഫീസ് ചെയ്യപ്പെടും. അത് പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി മെഡിക്കൽ ബോർഡ്. പൗരൻ എല്ലാ അവകാശവും ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ആരോഗ്യം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് ഏത് കരാർ സേവനം നടത്താൻ അവകാശം നൽകുന്നു റിക്രൂട്ട് രണ്ടു വിഭാഗങ്ങൾ ഒരു, നിർവചിക്കുന്നത്. മൂന്നാം വിഭാഗം - സംശയാസ്പദമായ ഉള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളെ, നാലാമത്തെ - സെലക്ഷൻ മാനദണ്ഡം പാലിക്കുന്നില്ല പേരെ. റഷ്യൻ സേനയില് പുതിയ തിരയാൻ വാതിലുകൾ എന്നേക്കും അടച്ചാലും.