എങ്ങനെ നടപ്പാക്കാൻ തല തള്ളി

"തന്റെ അമ്മാവൻ ചെയ്തത്" ജോലി ശരാശരി വ്യക്തിയുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ ഇനെക്സത്രിചബ്ല്യ് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കീഴ്വണക്കം സൂചകമാണ് ലിങ്കുചെയ്തിരിക്കും - ബന്ധം "നേടിയെടുക്കാൻ-ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി". സാഹിത്യം ഒരു നിങ്ങൾ കേൾക്കാൻ കഴിയുന്ന മാനസിക ഉപദേശം, പലതരം, ഇല്ല, എന്നാൽ നിങ്ങൾ കഴിയില്ല സ്വന്തം വഴി നടപ്പാൻ കാര്യമാക്കുന്നില്ല. വായനക്കാരൻ ആത്യന്തിക സത്യം നൽകിയിട്ടില്ല, ഒപ്പം ഈ സങ്കീർണ്ണമായ ബന്ധങ്ങൾ കുറച്ചു പ്രധാന കലയല്ല വാഗ്ദാനം വൈദ്യുതി വെർട്ടിക്കൽ, ലേബർ കോഡ് വേരിയബിൾ സ്കോപ്പ്. ഞങ്ങൾ ഉത്പാദനം മറ്റ് ബന്ധങ്ങളുടെ നീതിശാസ്ത്രം, ധാർമ്മിക പ്രശ്നങ്ങൾ മറ്റ് കാര്യങ്ങളിൽ അല്ല സംസാരിക്കാൻ, മറിച്ച് തല എങ്ങനെ തള്ളി ഒരേ സമയം സൂക്ഷിക്കാൻ മാത്രം വരുത്തും ജോലിസ്ഥലത്ത്, നേരെ മറിച്ച് ബലപ്പെടുത്തി പോലും നിലവിലുള്ള സാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും.

റിക്രൂട്ട്മെന്റ്

വാസ്തവത്തിൽ, ഈ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് പാത തുടക്കം റിസപ്ഷനിസ്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഭാവി ഉത്പാദനം മാന്യരായ തൊഴിലാളികളുടെ റാങ്കുകൾ പ്രവേശനം അഭിമുഖം മറ്റേതെങ്കിലും മുറി. തൊഴിൽ ചവറുപോലെ മേധാവി - സാധാരണയായി മറ്റൊരു വലിയ സംഭാഷണം ഒരു പ്രത്യേക വിഷയമാണ്. എന്നാൽ, ഈ ഘട്ടത്തിൽ അത് കാഠിന്യം ഒരു മതിയായ തുക വ്യക്തിത്വവും ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ഒരു പാവ നാടകം പുപ്പെതെഎര് കരുതണമെന്നും അനുവദിക്കുകയില്ല എന്നറിയുന്നത് നൽകുന്ന തന്റെ കഥാപാത്രം ഈ ഭാഗം കാണാൻ അത്യാവശ്യമാണ്.

തൊഴിൽ ജീവിതത്തിൽ

അതിനാൽ, ആദ്യത്തെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് പരാജയപ്പെട്ടിരുന്നു മറികടക്കാൻ കൂലിയ്ക്ക് ഇവിടെ ഞങ്ങൾ ബോസുമായി നല്ല നിലയിൽ, തന്നെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് പരിശോധനകൾ ഒരു പ്രണയവും, കൗശലപൂർവം സൊഉപെദ് ബോസ് മീറ്റാനായില്ലാലോ തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. മാത്രമല്ല, അത് അപകടത്തിലാക്കുന്നു ഇപ്പോൾ മുതൽ എങ്ങനെ, തല തള്ളി കണക്കിലെടുത്ത് കൂടുതൽ വിഷമ, ആദരവും മാത്രമല്ല വേതന പുരോഗതിയുടെ നിരക്ക് മാത്രമല്ല നിൽക്കുന്നത് ആനുകൂല്യങ്ങളും സകലവിധ വർധന അത് നേരിട്ട് ആശ്രയിക്കേണ്ടിവരുന്നു ഊഹിക്കാവുന്നതേ ഉള്ളൂ.

എന്നാൽ, തല ഇതിനകം ഞാൻ ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി എപ്പോഴും അവനെ പറയാൻ 'അതെ' പോകുന്നില്ല എന്നു തോന്നി റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഘട്ടത്തിൽ എങ്കിൽ, നേരത്തെ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഈ കേസിൽ ജീവിതം വളരെ എളുപ്പം തന്നെ. ആ ആരുടെ ഏതെങ്കിലും സംഘടന ആളുകളെ താങ്ങി, മാനേജർ ഒരു വാക്കിൽ, സ്ഥലം ഇടുക എങ്ങനെ അറിയാതെ, അധികാരം നിയോഗിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള, തീർച്ചയായും, നിരുപാധികം അത് നിറവേറ്റാൻ ഭൃത്യജോലിക്കാർ തള്ളിയിടും രഹസ്യമല്ല.

ഷാന് അങ്ങനെ ആണ്, നിലവിലുള്ള വർക്ക്ഫ്ലോ എന്ന ഘട്ടത്തിൽ, നിങ്ങൾ കൂടുതൽ അടിസ്ഥാനപരമായി, ഒരു ലംഘനം എന്നുവിളിക്കുന്നതാക്കി പിന്നീട് തിരിഞ്ഞു കഴിയുന്ന ചിലതായിരുന്നു കൂടി ഗൌരവകരമായ നിന്ന് അധികാര പരിധികൾ ഏതെങ്കിലും അധിക കാരണം പെരുമാറണമെന്ന് വേണം സ്വകാര്യ സ്ഥലം മനുഷ്യൻ.

പരാജയം പാലിക്കൽ കീഴ്വണക്കം ആയിരിക്കാം

അതുകൊണ്ടു, ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി തല നൽകാൻ എങ്ങനെ ചിന്തിക്കുന്നു, ഈ വിനീതമായ, മാത്രമല്ല ജോലി സംരക്ഷണത്തിന് മാത്രമല്ല എങ്കിൽ, ഞാൻ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഘട്ടത്തിൽ, ഉടൻതന്നെ ചിന്തിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. നിങ്ങൾ വ്യക്തമായും ശരിയായി സ്വയം, അത് വ്യക്തമായ അവൻ എല്ലാ സാങ്കൽപിക അവസരങ്ങൾക്ക് ഒരു ദൂതനെ പോകുന്ന ഭാവിയിൽ ചെയ്തു, താങ്കൾ മാത്രമല്ല കമാൻഡ് എന്ന ചെയിൻ, മാത്രമല്ല ഒരു അറ്റകൈ വെച്ചു സാധ്യത അനുസൃതമായും ന് എണ്ണാം. അങ്ങനെ, തല പരാജയം മാത്രമല്ല കീഴ്വണക്കം വിധേയമായിരിക്കും, എന്നാൽ ഒരു ന്യായമായ ഉള്ളിൽ ചെയ്യപ്പെടും അത്തരം ആണ് കഴിയും.

അത് ആശ്രയിച്ചാണിരിക്കുന്നത് നിന്ന് കൂട്ടുക,

പറയട്ടെ, എന്നാൽ പോലും വിരസമായ പ്രമോഷൻ തല എങ്ങനെ തള്ളി കൃത്യമായി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു നുള്ള് ൽ, ഒരു ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി, പ്രത്യേകിച്ച് അദ്ദേഹത്തിന്റെ മേലുദ്യോഗസ്ഥനെ റാങ്ക് മുകളിൽ തല നിലപാടില് നിന്ന്, അസാധാരണമായ അല്ല. മറിച്ച്, ജീവനക്കാരുടെ മുൻകൈ എടുക്കുന്നു എങ്കിൽ, സത്യസന്ധമായി തീരുവ പ്രകടനം നല്ല ഫലങ്ങൾ നേടിയിട്ടു, ബോസ് അത് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ മാത്രമല്ല, മാത്രമല്ല മുഖ്യധാര അസോസിയേറ്റ് മറ്റ് ബഹുമതികൾ ബഹുമാനിക്കുന്ന വലിയ പ്രീതി ന്യായമായ ആണ്.

തീർച്ചയായും, മറ്റ് പല ഘടകങ്ങളും, പലപ്പോഴും ഇതുവരെ ജീവനക്കാരൻ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പങ്ക് വഹിച്ചു നൽകാൻ കഴിവ് ജീവനക്കാരൻ അടിസ്ഥാന ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ കൂടിക്കാഴ്ച കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു മെല്ലാം തുല്യരാണ് തല സംസാരിക്കാൻ കഴിവ് വിദഗ്ദ്ധോപയോഗവും, എന്നാൽ ഈ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട പ്രധാനമാണ്,. അതെ, അത് ബോസ് മനസ്സിലാക്കാൻ ചെയ്യും സംഭാഷണം പകരം ശരിയായി വ്യക്തമായി സംസാരിക്കാൻ "ഇല്ല" കഴിവ്,, എവിടെ കീഴ്വണക്കം, അതിന്റെ ദുരുപയോഗം എവിടെ, മെച്ചപ്പെടുത്താനും അവസരങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു.

കുടുംബവും ബിസിനസ്

മറ്റൊരു പ്രധാന ഘടകം, പലപ്പോഴും ഒരു ബന്ധം "ഹെഡ്-അടിമ" ൽ ഇതാവർത്തിച്ചാൽ - ഒരു കുടുംബം ബോണ്ട്. സൂര്യനെ കീഴിൽ ഒരു സ്ഥാനം നേടി വ്യക്തി ശക്തമാക്കാനും അവൻ സ്നേഹിക്കുന്നു ആ തുടങ്ങുന്നു രഹസ്യമല്ല, അടുത്തു, നാളായുള്ള. എന്നാൽ ഈ രസകരമായ ആരംഭിക്കുന്നത് എവിടെ. മനസ്സ് തല അദ്ദേഹം പോലെ - നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരെ, ഒരുപക്ഷെ, എന്നാൽ അത് ഇപ്പോഴും ഒരു ബന്ധു ആകുന്നു. പലപ്പോഴും ഒരു ഔപചാരികത, അത്തരം ഒരു സാഹചര്യം യാതൊരു കാഠിന്യത്തിലെത്തുകയും ഇനി നിലനിൽക്കുന്നത്.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പല വിദഗ്ധർ വളരെ ലളിതമായ നിയമം പിന്തുടരാൻ ന്യായമായ ശുപാർശ. അതായത്, വ്യക്തമായി അവർ ചെയ്യാൻ ശരിക്കും അല്പം കാരണം, ഫീൽഡ് വേർതിരിക്കാൻ. കുടുംബം, ജോലിസ്ഥലം, അനുയോജ്യമല്ലാത്ത നിരവധി തൊഴിൽ നടത്താൻ ഈ സമയം, ചില ഹാർഡ് വഴി, ആരെങ്കിലും - സൈഡ് പ്രശ്നബാധിത കാണുന്നത്. അങ്ങനെ വീട്ടിൽ - കുടുംബം, വേല - സഹപ്രവർത്തകർ, അങ്ങനെ അനിവാര്യമായ കീഴ്വണക്കം അവലംബിക്കേണ്ടത് ബാധ്യത. എന്നാൽ കാരണം യാതൊരു ഐ.പി., ഏത്, ആകസ്മികമായി, ഏറ്റവും പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധങ്ങൾ സങ്കീർണ്ണമാക്കും ഒപ്പം ഗോളുകൾ തമ്മിൽ തമ്മിൽ നേടാൻ കഴിവ് വൊര്സെംസ്.

ജെൻഡർ തല

വളരെ ജനം തമ്മിലുള്ള ബന്ധം കാര്യങ്ങൾ. ലൈംഗിക വ്യത്യാസങ്ങൾ - എന്നിരുന്നാലും, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട, അവരിൽ ഭൂരിപക്ഷം ചെയ്തത്. തീർച്ചയായും, തല-മനുഷ്യൻ എങ്ങനെ തള്ളി, ഒരു സ്ത്രീ ബോസ് ബന്ധപ്പെട്ട് സമാനമായ കൃത്രിമത്വം നിന്ന് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്. അതു ജോലിക്ക് പോലും സമീപനം അനുസരിച്ച് വളരെ വ്യത്യസ്തമായതിനാൽ, അതിശയിക്കാനില്ല.

എന്നാൽ ഒരു ഒറ്റയടിക്കു നിഷേധിച്ചതിനെത്തുടർന്ന്, വിനീതമായ ആൻഡ് വഴക്കവും എങ്കിൽ, മനുഷ്യരുടെ ആദരവ് കാരണമാകും ഒരു സ്ത്രീ ഏറ്റവും വൈവിധ്യമാർന്ന ചിലപ്പോൾ പ്രവചനാതീതമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം എന്ന്. ഞാൻ പല പ്സ്യ്ഛൊലൊഗിഎസ് നിലകൾ കടന്നു പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മനസ്സില്ലാതെ വസ്തുത തുടരുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു ശക്തമായ അക്ഷരത്തിൽ തല എങ്ങനെ തള്ളി അറിയാമെങ്കിൽ, മനുഷ്യൻ പെരുമാറാൻ എങ്ങനെ മുൻകൂട്ടികാണാൻ കഴിയില്ല. ഞങ്ങൾ ഒരു ദുർബലമായ ഫീൽഡ് കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം എങ്കിൽ, സഹായിക്കാൻ ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ഇല്ല കോഴ്സ്, സത്യസന്ധത, വ്യക്തിത്വം എന്നിവ മാത്രമേ തന്റെ സ്വാഭാവിക പടക്കൂട്ടത്തെ വന്നു ചെയ്യാനാകും,. ഇതു എപ്പോഴും പോലും ഏറ്റവും പ്രയാസമുള്ള സാഹചര്യത്തിൽ, ആദരവും സഹകരിക്കാൻ ഒരു ആഗ്രഹം പ്രചോദനം.

ഫലങ്ങൾ

അതുകൊണ്ട്, ഈ ചെറിയ ലേഖനത്തിൽ നാം തല എങ്ങനെ തള്ളി നോക്കി. പ്രവൃത്തി യാതൊരു വലിയ കാര്യം തന്നെയാണ് അവൾ സന്തോഷം രസകരമായ പ്രത്യേകിച്ചും. എന്നാൽ ഈ ലളിതമായ സഹകരണം അറിയുന്നു നിങ്ങളുടെ മേധാവിയുമായി ബന്ധത്തിൽ നിയമങ്ങൾ-മാനേജ്മെന്റ് വിജയം എല്ലാവർക്കും രൂപയുടെ. അവർ മാത്രമല്ല ലഭ്യമല്ല വെച്ചു ഉണ്ടായിരുന്ന എന്നതോ, മാത്രമല്ല പ്രൊഫഷണൽ കരിയർ വളർച്ച ഒരു നല്ല ജോലി, ആവശ്യത്തിന് തലയും അവസരങ്ങൾ സ്വപ്നം ഓരോ ജീവനക്കാരൻ, സഹായകമാകും.