ആശയവിനിമയം, വിഷയം എന്തുകൊണ്ട് ആവശ്യം?

ആശയവിനിമയം - ഒരു വ്യക്തി കഴിവിനെ സംവദിക്കാനോ ജനം വേണ്ടത്ര, അത് ലഭിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നതിൽ അതുപോലെ അതിന്റെ പ്രക്ഷേപണ ശരിയായി. ഈ കഴിവുകൾ എല്ലാ ദിവസവും നിരവധി ആളുകൾ സംവദിക്കാൻ വേണമെങ്കിൽ ഒരു സമൂഹത്തിൽ വളരെ പ്രധാനമാണ്. ചില തൊഴിലുകളിൽ കാരണം ചില അവരെ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തരം സൃഷ്ടിയുടെ പ്രധാന രീതിയാണ് ആശയവിനിമയം: ഈ പത്രപ്രവർത്തനം, സൈക്കോളജി, വിദ്യാഭ്യാസം, സാമൂഹ്യശാസ്ത്രം, മുതലായവ എന്നാൽ, പ്രൊഫഷണൽ ആവശ്യങ്ങൾ - ആശയവിനിമയം പ്രധാന കാരണങ്ങൾ മാത്രം ഒരു ചെറിയ ഭാഗമാണ് .. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ആർക്കും ആശയവിനിമയം നടത്താൻ നിലനിൽക്കാൻ വേണ്ടി മാനസിക, സാമൂഹിക തിരിച്ചറിവാണ് വേണ്ടൂ കാണാൻ വേണം. വിജയിച്ചില്ലെങ്കിൽ, അവരുടെ നേട്ടങ്ങൾ അവഗണിച്ചില്ല അതിൻറെ ഗ്രഹിക്കാൻ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് വ്യക്തികൾ.

ആശയവിനിമയം: നിർവ്വചനത്തിൽ

മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ ആശയം പര്യായമായി ഉണ്ട്: വിനിമയ അര്ഹത. ഇത് പ്രത്യേക മതിയായ മനുഷ്യ കഴിവുകൾ പണിതീര്ത്തതിന്റെ ആണ് സാമൂഹിക പരിസ്ഥിതി ഉം ഉൾപ്പെടുന്നു:

• പരിമിതികളും ആശയവിനിമയത്തിൽ സാംസ്കാരിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ അറിവ്;
• ആചാരങ്ങളും സമ്പ്രദായങ്ങളും അറിവ്;
• മര്യാദകള് കൈവശം
• നല്ല ഇണ പ്രകടനം;
• ആശയവിനിമയ വിഭവങ്ങൾ വിദഗ്ദ്ധോപയോഗവും.

അവർ മനഃശാസ്ത്രം മുതലായ മറ്റ് കൂടുതൽ പഠനം വഴി അതുപോലെ മനുഷ്യന്റെ സാമൂഹിക അനുഭവം മതി പ്രവർത്തിക്കും. ഞങ്ങൾ ഒരു ശിശുവിനെപ്പോലെ ലഭിക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസം സഹിതം, ഞങ്ങൾ മാന്യമായ പെരുമാറ്റം അതിർത്തികളിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു, ഒപ്പം "നല്ല" ഒപ്പം സങ്കല്പങ്ങൾ ഹൃദിസ്ഥമാക്കി ഡാറ്റ ചില "ദോഷം." എന്നാൽ വിനിമയ ചാനൽ വിജയകരമായ സ്ഥാപിച്ച് എന്നാൽ, ഇത് പോരാ ഒരു ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്തേക്ക് നമ്മെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ചില പരാമീറ്ററുകൾ, കാണാൻ അവ ചിലപ്പോൾ ഉണ്ട് അധിക ശ്രമം ആവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജാപ്പനീസ്, റഷ്യൻ ഭാഷ അറിയാതെ പൂർണ്ണമായി കാലം അവരുടെ പ്രവേശന വേറൊരു വിവരങ്ങൾ ട്രാൻസ്മിഷൻ സിസ്റ്റം ഇല്ല പോലെ റഷ്യൻ ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം കഴിയില്ല.

ആശയവിനിമയം: കഴിവ്

ഒരു വ്യക്തി വിനിമയ അര്ഹത നൽകാൻ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്ന കഴിവുകൾ ഒരു എണ്ണം ഉണ്ട്.

• ആശയവിനിമയ സാഹചര്യത്തെ സാമൂഹികവും മനഃശാസ്ത്രപരവുമായ ആലോകനം ഉണ്ടാക്കുവാൻ കഴിവ്. ഇവിടെ വ്യക്തി വരുന്നു സംഭാഷണത്തിനായി ക്രമീകരിക്കുന്ന, അത് ആർക്കും അഭിസംബോധന ആ കാണുന്നത് രീതി, യഥാക്രമം, അവരുടെ പ്രതികരണം അനുസരിച്ച് നിരവധി മോഡലുകൾ സ്വഭാവം പകർത്താനായി വിലയിരുത്തുന്നു.
• ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയയുടെ പ്രോഗ്രാമിംഗ്. ഇവിടെ, ജനം സംഭാഷണം അവന്റെ വ്യക്തിപരമായ മുൻഗണനകൾ ഉദ്ദേശ്യം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ദിശയിൽ, സംഭാഷണം വിവർത്തനം ചെയ്യാൻ ശ്രമിച്ചു. തീർച്ചയായും, ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ഇംതെര്ലൊചുതൊര്സ് എന്ന വ്യക്തി ദ്രോഹവും എന്ന് അങ്ങനെ, വേഗതയും നയതന്ത്രവും ഒരു പങ്ക് ചെയ്തു കൂടെ.
• ആശയവിനിമയ മാനേജ്മെന്റ്. ഈ കഴിവ് ഉജ്ജ്വല പ്രകടനമാണ് അവതാരകനും സന്ദർശകൻ ഒരു ഡയലോഗ് നടത്തുന്നു അവിടെ ടെലിവിഷൻ പരിപാടികൾ വ്യത്യസ്ത ടിവി സ്ക്രീനുകളിൽ ദിവസവും കാണാൻ കഴിയും. പലപ്പോഴും തന്റെ കൂട്ടുകാരൻ സംസാരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു ഏത്, എന്നാൽ മിക്ക കേസുകളിലും പ്രൊഫഷണലുകളെ ഇപ്പോഴും ഒരു വിനിമയ സാഹചര്യത്തിൽ അതിഥി ഇട്ടു അദ്ദേഹം അതിനെ കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ കഴിയില്ല ആ ചോദ്യങ്ങൾ, ഉത്തരങ്ങൾ നേടുകയും ആവോളം നയിക്കുന്ന. ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ ഒരു പത്രപ്രവർത്തകൻ അവർക്ക് അസുഖകരമായ വിഷയം സംസാരിക്കാൻ ചെന്നാലും കഴിയാത്ത ഇംതെര്ലൊചുതൊര്സ് പോലെ വളരെ ശക്തമായ-ഉദ്ദേശിക്കുന്നവരെയും ബുദ്ധിപരമായി വ്യക്തിത്വങ്ങൾ കാണാൻ കഴിയും.

ആശയവിനിമയം: റെഗുലേഷൻസ്

ആശയവിനിമയ വ്യവസ്ഥകളും എല്ലാ തരത്തിലുമുള്ള സാർവത്രിക ചില നിയമങ്ങൾ ഉണ്ട്.

• റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത ചിന്ത അത് നാദത്തിന്റെ ആഗ്രഹിക്കാത്തവർക്കാകുന്നു ആ ആദ്യം മനസ്സിലാക്കാൻ വേണം.
• വിവേകം. രണ്ടു ഭാഗത്തും എപ്പോഴും പരസ്പര ധാരണ സന്നദ്ധർ അവരുടെ സ്ഥാനം ആശയവിനിമയം ഏറ്റവും നേരിട്ടുള്ള വഴി തേടണം.
• വിശേഷതകൾ. വോയ്സ് ശൈലികൾ കൃത്യമായ ആയിരിക്കണം നിരവധി അർത്ഥങ്ങൾ അർത്ഥമില്ല.
• നോൺ-വെർബൽ അടയാളങ്ങൾ. നിങ്ങൾക്ക് റിപ്പോർട്ട് വിവരങ്ങൾ അനുയോജ്യമായി ഏത് സ്വന്തം ഭാവഭേദങ്ങൾ, ആംഗ്യങ്ങളും സരഭേദം, വലിയ ശ്രദ്ധ വേണം.

അങ്ങനെ, ഈ ലളിതമായ നിയമങ്ങൾ ആശയവിനിമയം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ചെയ്യും, ആശയവിനിമയ ആളുകൾക്കിടയിൽ മാനസിക തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം വഴി ആയിരിക്കും.