അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങൾ - ഈ എന്താണ് എങ്ങനെ ബിസിനസ് രാഷ്ട്രീയവും അത് ഉപയോഗിക്കാൻ?

മാധ്യമങ്ങൾ പലപ്പോഴും തെരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രചാരണ ഭരണ വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗം കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം. ഇത് എപ്പോഴും പൂർണ്ണമായും നെഗറ്റീവ് നിയമവിരുദ്ധവുമായ ഒന്നായി സര്ക്കാര്. എന്നാൽ എന്താണ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് റിസോഴ്സ്, എന്ത് ലക്ഷണങ്ങൾ, ചരിത്രം, വിദ്യകൾ ഉണ്ട്? ഈ പ്രതിഭാസം, അതിന്റെ പ്രത്യേകതകൾ, അനുഭവം അപേക്ഷ ഞങ്ങളോട് പറയുക.

"അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങൾ" എന്ന ആശയം

നിങ്ങൾ അത് നിർവ്വചിക്കുന്ന മുമ്പ്, അതിന്റെ പദവ്യുൽപ്പത്തി മനസ്സിലാക്കാൻ അത്യാവശ്യമാണ്. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ - അത് വാക്ക് "മാനേജർ" ഒരു പര്യായം ആണ് ചില വഴിയിൽ നിയന്ത്രിക്കുന്നു ഒരാളെ. അല്ല മാനേജ്മെന്റിൽ വൃഥാ ഭരണപരമായ റിസോഴ്സ് മാനേജർ പോലുള്ള ഒരു കാര്യം ഉണ്ട്. ഈ വാക്യം ഒരു നെഗറ്റീവ് സെമാന്റിക്കുകൾക്കും. ഇത് സാധ്യത, മാനേജ്മെന്റ് ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ മാർഗങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇന്ന്, കൂടുതൽ കൂടുതൽ രാഷ്ട്രീയത്തിലും തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ സംസാരിക്കുന്നത് മനസ്സിൽ ഭരണ റിസോഴ്സ് എന്ന ആശയം, ഒപ്പം വാക്യം ഇല്ല ഒരു നെഗറ്റീവ് ലൈഗീക കൈവരിക്കുന്നു. തെരഞ്ഞെടുപ്പ് സമയത്ത് വൈദ്യുതി വിവിധ ദുരുപയോഗങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട പരാമർശം. എന്നാൽ ഭരണ വിഭവങ്ങൾ ഏറ്റവും ജനറൽ രൂപത്തിൽ - എന്തോ, ചില ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ ചെയ്യാൻ ചില കാര്യനിർവാഹ കഴിവുകൾ, മാനേജ്മെന്റ് പിശകു് ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല. അത് അവരുടെ അല്ലെങ്കിൽ പൊതു ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും, അവർ ദുരുപയോഗിക്കാൻ കഴിയും, തുടർന്ന് നൈതിക നിയമ കാരണം ആവശ്യത്തിനു ഉണ്ട്. ഇത് ഭരണ വിഭവങ്ങൾ ദുരുപയോഗം അർഥം ഉള്ളിൽ ആണ് ഒരു നെഗറ്റീവ് ലൈഗീക, ഇന്ന് അങ്ങനെ പ്രശസ്തമായ ആണ് ഇല്ല. ഈ പ്രതിഭാസം വിദഗ്ധർ ആധുനിക എന്ന ഇല്യ അത് വിശാലമായ അർഥത്തിൽ സ്വാർഥ ലക്ഷ്യം നേടാൻ നിലവിലുള്ള അധികാരം ഉപയോഗിക്കുന്ന സിവിൽ മാത്രമുള്ള വിശ്വസിക്കുന്നു.

സംഭവങ്ങളുടെ ചരിത്രം

ഈ ഒരു റഷ്യൻ കണ്ടുപിടുത്തം, പദം നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് പ്രത്യക്ഷനായി താനും - അത് ഭരണ വിഭവങ്ങൾ എന്ന് കുറിക്കുകയും ചെയ്യണം. തന്റെ പ്രസംഗത്തിൽ സ്ട്രാറ്റജിക് അനാലിസിസ് പ്രവചനങ്ങളും സെന്റർ, പ്രതിഷേധം രേഖപ്പെടുത്തിയത് കക്ഷികൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ചില അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ കാണുക ഈ വാചകം ഉപയോഗിക്കുന്ന ആദ്യ നയിച്ചത് 1995-ൽ ദിമിത്രി ഒല്ശംസ്ക്യ്. വാചകം ഉടനെ മാധ്യമപ്രവർത്തകർ വീഴ്ത്തി ചെയ്തു ഇന്ന് ഇതിനകം ഒരു പരിചിതമായ സ്ഥിരതയുള്ള പ്രകടനമാണ്. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങൾ ഉദ്യോഗസ്ഥ മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം ഉപയോഗിച്ച് പ്രത്യക്ഷനായി, മാനേജർമാർ എപ്പോഴും കൂടുതലും വ്യക്തിപരമായ ചില ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ അവർക്ക് ലഭ്യമായ ശക്തി ഉപയോഗിക്കാൻ തേടിയിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, എല്ലാ ജനാധിപത്യ രാജ്യങ്ങളിലും അതിന്റെ ചരിത്രത്തിൽ ചെയ്തു, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സംവിധാനം രൂപീകരണം താവളങ്ങൾ ഒരു അസറ്റ് മാനേജ്മെന്റ് ആയുധങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമങ്ങൾ. കൂടാതെ, ബിസിനസ് ഭരണപരമായ വിഭവങ്ങൾ നീണ്ട കൂടുതൽ ലാഭം ഉപയോഗിച്ച് വരുന്നുണ്ട്. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് ഈ പ്രതിഭാസം മാനേജ്മെന്റിന്റെ സോവിയറ്റ് കമാൻഡ്-ഉദ്യോഗസ്ഥ സിസ്റ്റത്തിൽ നിന്നും കോണ്ക്രീറ്റ് വളർന്നു എന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. 70 വർഷം രാജ്യത്തെ ജനങ്ങൾ ജനാധിപത്യ തെരഞ്ഞെടുപ്പിൽ അവസരങ്ങൾ ഉത്ഭവത്തിനു വകവയ്ക്കാതെ, സർക്കാർ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അവർക്ക് പറയുന്ന, അത് ജോലി തുടരുന്നു വസ്തുത ഉപയോഗിച്ച്. ഗവേഷകർ ഏകാധിപത്യത്തെ, അല്ലെങ്കിൽ അധികാര സമാനമായ രൂപങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ഈ അവസരങ്ങൾ അനിയന്ത്രിതമായ ദുരുപയോഗം വിശ്വസിക്കുന്നു. വികസിത രാജ്യങ്ങൾ ഇതിനകം തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്, അതിനാൽ ഈ പ്രതിഭാസം അവിടെ വളരെ വിരളമാണ്. ജനാധിപത്യം ഇതുവരെ, ഈ സംവിധാനങ്ങൾ ചെറുപ്പവും അസ്ഥിരമാണ് രാജ്യങ്ങളിൽ.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങൾ ദൃഷ്ടാന്തങ്ങൾ

ഗവേഷകർ ഇതുവരെ പൂർണ്ണമായി ഈ പ്രതിഭാസത്തെ സവിശേഷതകൾ പ്രത്യേകതകൾ തീരുമാനിച്ചു ചെയ്തിട്ടില്ല. ഇത് ചിലപ്പോൾ തെര്മിനൊലൊഗിചല് ആശയക്കുഴപ്പം നയിക്കുന്നു. വിശാലമായ അർത്ഥത്തിൽ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് റിസോഴ്സ് തിരിച്ചറിയാൻ താഴെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കഴിയും:

- ഏതെങ്കിലും തലത്തിൽ സർക്കാർ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു അവന്റെ വിഷയങ്ങൾ, അവർ ചില ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ സർക്കാർ എല്ലാ മൂന്നു ശാഖ സംസ്ഥാന നിയന്ത്രണം മെക്കാനിസങ്ങൾ അറയിലേക്ക് ഉപയോഗിക്കുന്നു.

- പ്രത്യയശാസ്ത്രവും അധികൃതർ സ്ഥാനം പിന്തുണ ആദ്യം റിസോഴ്സ് വിഷയങ്ങള്, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കുറഞ്ഞ പ്രകാരം ഉറപ്പുവരുത്തണം ചെയ്യുന്നു ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഭ്രമണം സിസ്റ്റം ദീർഘകാല കരാറുകളിൽ. ഒരേ സ്ഥലത്തു സൃഷ്ടിയുടെ ഒരു നീണ്ട കാലയളവിൽ സിവിൽ മാനേജർമാർ ലക്ഷ്യം നേടാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന കണക്ഷനുകൾ, പലതരം വളരുന്നു. അവർ യന്ത്രം നിന്നു അവർ വിട്ടു ഒരിക്കലും വാസ്തവത്തിൽ ഒരു പേസ്ബൗളര്മാര് ആത്മവിശ്വാസവും തോന്നി മാത്രം ജോലി മാറ്റാൻ പാവപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ കഴിയും.

- ഭരണ വിഭവങ്ങൾ നിലനില്പ്പിനായത്രേ അവസ്ഥ പ്രിൻസിപ്പൽ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ മേൽ ഉയരാൻ ഉണ്ട് അവിടെ സംഘടനയുടെ ശ്രേണീബദ്ധവും സംഘടനാ ഘടന ആണ് അവൻ അവരെ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ സൗജന്യമാണ്. അത്തരം സിസ്റ്റങ്ങളിൽ, മാനേജർമാർ പലപ്പോഴും വ്യക്തിപരമായ ഉത്തരവാദിത്വം ഇല്ല, അവർ വെറും അധികാരികളുടെ "ഇഷ്ടം" ചെയ്യുന്നു.

- സിസ്റ്റത്തിൽ പങ്കെടുത്ത തമ്മിലുള്ള ലെജിസ്ലേറ്റീവ് ബന്ധം. ഓർഡറുകൾ ചർച്ച ചോദ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, അവർ നടത്തുന്ന കഴിയും. അതുകൊണ്ടു, തലെക്കൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങൾ സാന്നിദ്ധ്യം, പെര്മിഷിവെനെഷ് ഒരു ചില ബോധം സൃഷ്ടിക്കുന്നു സമയം ഒരു പ്രൊഫഷണൽ രൂപമാകാൻ ഉണ്ടു; മാനേജർ താൻ ഒന്നും ചെയ്യാൻ ഒരു ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി വരാം തോന്നുന്നു.

ഈ പഠനം ആശയങ്ങൾ നേതൃപാടവം ഒരു ഗണിച്ചു പട്ടിക. പ്രായോഗികമായി, അത് രൂപങ്ങൾ, വേരിയന്റുകൾ ഒരു വികസിക്കുന്നു.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങൾ വിവിധ തരം

രാഷ്ട്രീയത്തിൽ മാത്രമല്ല, ബിസിനസ് കണ്ടുമുട്ടുന്ന മാനേജർമാരെ ഉപയോഗം ശേഷം, ഈ പ്രതിഭാസം ഒരു സമഗ്രമായ ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ സൃഷ്ടിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ട്. അതുകൊണ്ടു, ആദ്യ ഘട്ടം ബിസിനസ് അല്ലെങ്കിൽ രാഷ്ട്രീയ നടപ്പാക്കാൻ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന അനുസരിച്ച് രണ്ടു പ്രധാന തരം നൽകുക എന്നതാണ്. കൂടാതെ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് റിസോഴ്സ് ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ കവറേജ് പ്രകാരമുള്ള കഴിയും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു, പ്രാദേശിക ഫെഡറൽ ദേശീയ തലത്തിൽ അനുവദിക്കുക. രണ്ട് മേഖലകളിലും അന്തർലീനമായ ഭരണ വിഭവങ്ങൾ ഈ തരത്തിലുള്ള: രാഷ്ട്രീയം, ബിസിനസ് ഇരുവരും. ഇത് സാധ്യമാണ് റിസോഴ്സ് പക്ഷെ പനോരമയുടെ ഒരു വർഗ്ഗീകരണം നിർമ്മിക്കാൻ, അതായത്. ഇ അതിൽ പ്രയോഗിക്കപ്പെടുന്നതിനെത്തുടർന്ന് ശാഖയിൽ ആണ്. തുടക്കം, മൃദുവായ, ഹാർഡ്, മൊത്തം ഉപയോഗം: തെരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രചാരണ ഭരണ വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗം താഴെ ഗ്രൂപ്പുകൾ വിഭജിക്കാം.

സ്റ്റാർട്ടർ പതിപ്പ് അത് വോട്ടർമാരിൽ ഔദ്യോഗിക സ്ഥാനാർഥി ദൃഷ്ടിയിൽ അതിന്റെ എൻഡോവ്മെൻറ് അധികാരത്തെ നേട്ടം നന്ദി ഉണ്ട് എന്ന്. വാസ്തവത്തിൽ കാണിച്ചിരിക്കുന്നു സോഫ്റ്റ് രൂപം ആവശ്യമുള്ള നടപടി അവരെ നിർബന്ധിക്കുന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ വോട്ടർമാരും കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ ഒരു പരോക്ഷമായ ഫലത്തിൽ തന്നെ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാനുള്ള. അതിൻപ്രകാരം, ഹാർഡ് ഓപ്ഷൻ - അത് സമ്മര്ദം ഉചിതമായ നടപടി പ്രതിഫലം വാഗ്ദാനം ആണ്. സമഗ്രാധിപത്യ സംവിധാനങ്ങൾ മുഖമുദ്ര ആകെ കാഴ്ചകൾ, ഈ കേസിൽ, അടിമ ലളിതമായി ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുപ്പും നൽകിയിട്ടില്ല. സദാചാര മാനദണ്ഡങ്ങളും ഒരു ജനാധിപത്യ സമൂഹത്തിന്റെ നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന ബന്ധപ്പെട്ട കഴിഞ്ഞ രണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ.

ഗവേഷകനും എ ഛുക്ലിന് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങൾ ശക്തി, സ്ഥാപന, ബജറ്റ് വിവരങ്ങളും തരം ലഭ്യമാക്കുന്നു. കൂടാതെ അനുഭവം വിവിധ പൊതു വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗം അനുസരിച്ച്, അധികാര ദുർവിനിയോഗം വർഗീകരിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ നിയന്ത്രണ സ്ഥാപനങ്ങൾ, വിവരാവശ്യങ്ങൾക്ക്, സാമ്പത്തിക, നിയമസഭാ സൈനിക ഓപ്ഷൻ സംസാരിക്കരുത്. ഈ ത്യ്പൊലൊഗിഎസ് എല്ലാ ഉൾകൊള്ളുന്നില്ല അവ പരസ്പരം ഓവർലാപ്പ്.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങളുടെ വിഷയങ്ങൾ

ഗവേഷകനും ദിമിത്രി പരമൊനൊവ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് റിസോഴ്സ് സാധ്യതകൾ വിഷയങ്ങൾ ഒരു പട്ടികയാണ്. റഷ്യൻ ഭിന്നവും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം അവനെ അനുസരിച്ച്, ഇപ്പോൾ പ്രക്രിയയിൽ വോട്ടർമാർ തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷൻ സ്വാധീനിക്കാൻ സ്വന്തം കഴിവ് ഉണ്ട് ഓരോന്നും ശക്തികളുടെ ഒരു ഇടപെടാൻ. ഗവേഷക ഭരണസംവിധാനം വിഭവങ്ങൾ പ്രധാന സ്രോതസ്സ്, കഴിവുകൾ കൊണ്ട് വിവിധ പാർട്ടി സ്കൂളുകൾ, ആശയവിനിമയ, മാനേജ്മെന്റ് കഴിവുകളും നിർത്താൻ കഴിയും ഉണ്ടായിരുന്ന സോവിയറ്റ് കാലത്ത് യന്ത്രം, വിവിധ തലത്തിലുളള ശുശ്രൂഷകളിൽ ചില വകുപ്പുകളുടെ മാനേജർമാർ, സ്റ്റാഫ് യുഗവും ഗവേഷണ തലവന്മാരും കേന്ദ്രങ്ങൾ, പ്രൊഫഷണൽ പിആർ വിദഗ്ദ്ധർ പരസ്യദാതാക്കളുടെയും ബിരുദം ഉണ്ട് പൊതുജനാഭിപ്രായ ബോധം കൈകാര്യം. വീക്ഷണം ഡി പരമൊനൊവ് നിലവിലില്ല അവകാശം, എന്നാൽ എല്ലാ ഒരേ അത് അനാവശ്യമായി സങ്കീർണ്ണമായ ആണ് ഉണ്ട്. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് റിസോഴ്സ് പ്രധാന വിഷയങ്ങൾ സർക്കാർ വിവിധ സ്ഥാനങ്ങൾ അധിനിവേശ, ജനം ആണ്.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗത്തിനായി നിലത്തു സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ

സ്വകാര്യ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ശക്തി ഉപയോഗിക്കാൻ റഷ്യൻ പാരമ്പര്യം പുരാതന വേരുകൾ. സെർഫ്ഡം - ചില ചില എല്ലാം കാരണം പറയുന്നു, ഒപ്രിഛ്നിന Ivana ഗ്രൊജ്നൊഗൊ അതിന്റെ ഉത്ഭവം കണ്ടെത്താൻ. എന്തായാലും, തെരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ ഭരണ വിഭവ ആഴത്തിൽ സാമൂഹികവും മനഃശാസ്ത്രപരവുമായ ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിക്കാതെ ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഈ ഉൾപ്പെടുന്നു:

- അധികാര അഴിമതി. ഉദ്യോഗസ്ഥർ നിരന്തരം അവരുടെ സ്ഥാനം ധനസമ്പാദനത്തിന് പരിചിതമായ. അതുകൊണ്ടു അവർ ധാർമിക തടസ്സങ്ങളും, ആവശ്യമെങ്കിൽ, വോട്ടർമാർ അല്ലെങ്കിൽ കമ്മീഷൻ സമ്മർദ്ദം ഇല്ല.

- എലൈറ്റ് ഗൂഢാലോചന. വിവിധ തലങ്ങളിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ തമ്മിൽ അടുത്ത വ്യക്തിപരമായ ബന്ധങ്ങൾ ഉണ്ട്, അവർ "സൗഹൃദം നിന്നു" ആണ് ചില ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ പരസ്പരം സഹായിക്കാൻ തയ്യാറാണ്.

- ഭയം. ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പെരുമാറ്റം ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ചന്ദ്രിക - "ജനകം" സോസുകളുടെ ഭയം, അങ്ങനെ പ്രാദേശിക അധികാരികൾ കാണായി മുന്നേറ്റങ്ങളെയും ഇഷ്ടം നിറവേറ്റാൻ ആഗ്രഹം പ്രവചിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് റിസോഴ്സ് നയം

ഇന്ന്, തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ഭരണ വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗം - അവരുടെ അധികാരം ഉദ്യോഗസ്ഥർ അത്യന്തം ഏറ്റവും ബഹുവചനം. ഈ ഈ പ്രദേശത്തെ കൂടുതൽ ഇത്തരം ലംഘനങ്ങൾ നടക്കുന്നത് അർത്ഥമില്ല. ലളിതമായി അവർ കൂടുതൽ അനുരണനമാണ് ആൻഡ് ജനസാന്ദ്രമായ സമയം, പിന്നെയും, പ്രതിപക്ഷ അവ ചില മാധ്യമങ്ങൾ നിരന്തരം ഈ വസ്തുതകൾ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കും. ഭേദങ്ങൾ കൂട്ടം പട്ടികയായി ഏതാനും തെരഞ്ഞെടുപ്പ് സ്വാധീനിക്കാന്:

- തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന്റെ രൂപീകരണം പ്രക്രിയ ചെലുത്തിയ സ്വാധീനം. അവരുടെ ഘടന തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടിക്രമവും വോട്ടെണ്ണൽ വഴിത്താരകളിൽ ആവശ്യമായ നടപടികൾ നടത്താൻ സഹായിക്കുന്ന വ്യക്തമായും ജനം പക്ഷപാത സർക്കാർ, പരിചയപ്പെടുത്തി.

- തെരഞ്ഞെടുപ്പ് ഇംപാക്ട്. , വിഭാഗങ്ങൾ സൈനികരോ തടവുകാരെ കയറി ഡ്രൈവിംഗ് ഉദാഹരണത്തിന് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മിഷനെ വോട്ടർമാരുടെ എണ്ണം കൂടി മനിപുലതിഒംസ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ശേഷി, ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. തെരഞ്ഞെടുപ്പ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗം പലപ്പോഴും ആബ്സൻറീ ബാലറ്റുകൾ കൊണ്ട് തട്ടിപ്പ് ആവശ്യമായ നിര പേപ്പറുകൾ തനിപ്പകർപ്പാക്കുന്നത് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ആദ്യകാല തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടിക്രമം ഓർഗനൈസേഷൻ - പുറമേ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് തട്ടിപ്പ് ഒരു വലിയ അവസരം.

- പ്രചാരണം പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് സ്വാധീനം. ആക്ഷേപകരമായ - റേസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ കോഴ്സ് പ്രത്യേക അവസരങ്ങൾ ശരിയായ സ്ഥാനാർഥി സ്രൊഇത് തടസ്സങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയും. ഇത് പരസ്യ സൈറ്റുകൾ, ഉദാഹരണത്തിന്, അനധികൃത വിതരണം അല്ലെങ്കിൽ ഉചിതമല്ലാത്ത സ്ഥാനാർത്ഥികളിൽ പോലും അയോഗ്യത ആയിരിക്കാം.

- തെരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രചാരണങ്ങൾ ധനസഹായം ചെലുത്തിയ സ്വാധീനം.

- വോട്ടർമാർ സമ്മർദ്ദം. ഇത് കൈക്കൂലി ഭീഷണി വരെ, വിഭിന്ന കഴിയും.

തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ഭരണ റിസോഴ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ

സമയത്ത് ഭരണ വിഭവങ്ങൾ പങ്ക് വിലയിരുത്താൻ ഒരു പരമ്പരാഗത വിശ്വാസം തെരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രചാരണങ്ങൾ മാത്രം നെഗറ്റീവ്. എന്നാൽ ഒരു വിശദീകരണമൊന്നും: ഉദ്യോഗസ്ഥർ തെരഞ്ഞെടുപ്പ് ഫലത്തെ ബാധിച്ച അർത്ഥമില്ലാത്ത ആളുകളുടെ വസ്വിയ്യത്തും. വോട്ടർമാർ, ആവർത്തിച്ച് തന്റെ അഭിപ്രായ പോകാൻ ഇനി, ഒരു മാറ്റവും വരുത്തുന്നില്ല വസ്തുത നേരിട്ട, അത് പൗരന്റെ. വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് ഇപ്പോഴത്തെ സർക്കാരിന്റെ ലക്ഷ്യം ആണ്. ആരും തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ വന്നാൽ അത് വ്യാജ ഒന്നും വരില്ല. എന്നാൽ തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നിർബന്ധിത ഹാജർ സംവിധാനത്തിന്റെ അതിനാൽ, വോട്ടർമാർ എടുത്തു കഴിയില്ല. അത്ഭുതമെന്നു, സംസ്ഥാന ഡുമ ആവർത്തിച്ച് ഉപരോധങ്ങൾ ഭീഷണി കീഴിൽ എല്ലാ പൗരന്മാർക്കും തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ നിർബന്ധമായിരുന്നു എത്തിച്ചേരുന്ന ആമുഖം പ്രശ്നം ചെയ്തു. എന്നാൽ പാശ്ചാത്യ രാജ്യങ്ങളിൽ അനുഭവം ഭരണ റിസോഴ്സ് തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ അനുഗ്രഹമാണെന്ന് കഴിയും കാണിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ സുതാര്യത നിരീക്ഷിക്കാൻ ചുമതലകൾ പൊതു ഉദ്യോഗസ്ഥർ ചില യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിലെ കാണാം. ഈ സിസ്റ്റം, അത്ഭുതമെന്നു, ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

എങ്ങനെ ബിസിനസ്സ് ഭരണപരമായ റിസോഴ്സ് ഉപയോഗിക്കാൻ

സ്ഥാനം അധിക വരുമാനം ഒരു വലിയ നൽകും. വളരെ പലപ്പോഴും ഭരണ റിസോഴ്സ് - രാഷ്ട്രീയ സംഭവങ്ങൾ സ്വാധീനിക്കാൻ അധികം സമ്പന്നമാക്കി ഒരു മാർഗമാണ്. ഉദ്യോഗസ്ഥർ പോലും അവളെ വിടാൻ ലാഭം ഭാഗമായി പങ്കിടാൻ ഒരു ബിസിനസുകാരൻ നേടുകയും നിരവധി അവസരങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ. ഏതെങ്കിലും റെസലൂഷൻ ബിസിനസുകാർ കൈക്കൂലി പണം നിർബന്ധിതരാകുന്നു വേണ്ടി: ഈ നേരിട്ട് അഴിമതി കഴിയും. ഈ ഔദ്യോഗിക സ്ഥാനം ധനസമ്പാദനം ആണ്. കൂടാതെ, ബ്യൂറോക്രാറ്റുകളും പങ്കാളിത്തത്തിന് പേയ്മെന്റ് ലഭ്യമാകാൻ വേണ്ടി സർക്കാർ വിവിധ തലങ്ങളിൽ ചില തീരുമാനങ്ങൾ വേണ്ടി ലോബിയിൽ അവസരം. നിങ്ങളുടെ ജോലി റിസോഴ്സ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള എതിരാളികൾ, കൈകാര്യം ബന്ധുക്കൾക്കും സുഹൃത്തുക്കൾക്കും സഹായിക്കാൻ പല ഉദ്യോഗസ്ഥർ. ഉദാഹരണത്തിന്, വിവിധ പരിശോധനകൾ ഒരു ബിസിനസുകാരൻ അയച്ച് വികസിപ്പിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് എളുപ്പമാക്കുന്നു ഇത്യാദി. എൻ

എന്നാൽ അഴിമതിയും കാര്യമൊന്നുമില്ല പദ്ധതിയുടെ നിർവ്വഹണ വിഭവങ്ങൾ, ഇല്ല. എല്ലാ ബിസിനസ്സ് നിയന്ത്രിക്കണം, സാധാരണയായി അത് കമാൻഡ് ഐക്യം തത്വം പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ടി. ഇ എ മുകളിൽ മാനേജർ കമ്പനിയുടെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യം നേടാൻ ചില പ്രൊഫഷണൽ നടപടികൾ ചെയ്യാൻ ഒരു ആജ്ഞാനുവർത്തികളായി ഓർഡർ അവകാശമുണ്ട്. ജീവനക്കാരൻ സ്വാധീനിച്ചു ഈ കേസിൽ ഉപയോഗം നിയമ സന്മാർഗ്ഗശാസ്ത്രത്തേയും രീതികൾ, അത്തരം പ്രവൃത്തികൾ തന്റെ ഉപജീവനം കുറ്റകരമോ ലക്കോട്ട് ഒന്നും തലയിൽ അല്ല ഇല്ല. ഒരു പ്രോജക്ട് അല്ലെങ്കിൽ സംഘടന മാനേജ്മെന്റ് രീതി -, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് റിസോഴ്സ് ഈ സാഹചര്യത്തിൽ. അതു തീരുമാനങ്ങൾ അവയുടെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുത്ത് കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ നിയന്ത്രിക്കാൻ മാനേജർ കടമയാണ്.

തെരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രചാരണ ഭരണ വിഭവങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കുന്ന പ്രാക്ടീസ്

ഇന്ന് റഷ്യക്കാർ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കഴിവ് ഉപയോഗിക്കാൻ എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. ലാഭരഹിത സംഘടന "സുതാര്യത ഇന്റർനാഷണൽ" നിരന്തരം തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നിരീക്ഷണ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വിവിധ അനധികൃത തന്ത്രങ്ങളെയെല്ലാം ആണ്. അവരിൽ തന്നെ പോലുള്ള ഒരു സാങ്കേതികവിദ്യ വിളിച്ചു കഴിയും:

- ബജറ്റിൽ സംഘടനകളുടെ ജീവനക്കാരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ബലാൽക്കാരേണയുള്ള. ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ, ശുശ്രൂഷകളിൽ കമ്മിറ്റികൾ വകുപ്പുകളുടെ ജീവനക്കാർ ഒരു നിശ്ചിത സ്ഥാനാർഥി വേണ്ടി തെരഞ്ഞെടുപ്പ് വോട്ടുചെയ്യാൻ വന്നു സമര്പ്പിക്കുന്ന.

- നിറവേറ്റുന്നതിൽ പ്രീ-തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രചാരണ പോലുള്ള സർവകലാശാലകൾ, ആശുപത്രികൾ, സൈനിക യൂണിറ്റുകൾ, പെൻഷൻകാർക്ക് 'യോഗങ്ങൾ സുബൊര്ദിനതെദ് സ്ഥാപനങ്ങൾ, ലെ.

- വോട്ടർമാർ പ്രോൽസാഹിപ്പനും എത്തിക്കുന്നതിന്റെ ശേഷി ഉപയോഗം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്വതന്ത്ര റൈഡ് പൊതുഗതാഗത വോട്ട് സ്ഥലം, തെരഞ്ഞെടുപ്പ് ശേഷം ഭരണത്തിൽ നിന്നും സമ്മാനങ്ങൾ അവതരണം, ഭരണം ചെലവിൽ പ്രചാരണ വസ്തുക്കൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയെന്ന വരാം.

തെരഞ്ഞെടുപ്പ് ഫലത്തെ സ്വാധീനിച്ചു മറ്റ് പല രീതികൾ ഉണ്ട്. എന്നാൽ ഭരണ വിഭവങ്ങൾ ഇല്ലാതെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ എങ്ങനെ വിജയിക്കാൻ എന്ന ചോദ്യത്തിന്, ഇത്തരം ഒരു എളുപ്പവും വ്യക്തമായ ഉത്തരം ഇല്ല. തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നിന്ന് തെരഞ്ഞെടുപ്പ് മാത്രമേ മുളച്ചു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് റിസോഴ്സ് ദുരുപയോഗം ഉന്മൂലനം എങ്ങനെ രാജ്യത്തെ വിവിധ ശക്തികളിൽ നിന്നും ഓഫറുകൾ ഒരു എണ്ണം ഉണ്ട്. ഇതിന് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യവസ്ഥ വോട്ടർമാരിലെ സിവിൽ ഉത്തരവാദിത്വം വളർച്ച ആണ്. ജനം കൂടുതലും നടക്കുക അവരുടെ അഭിപ്രായം ന്യായീകരിക്കാൻ ചെയ്യുമ്പോൾ, പിന്നീട് അധികൃതർ അതിന്റെ വിഭവങ്ങൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധിക്കുക ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യും.