"യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്": സ്റ്റാഫ് അവലോകനങ്ങൾ. "യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്" Novy Urengoy

ഞങ്ങൾ എല്ലാ പ്രകൃതി വിഭവങ്ങൾ ഒരു സ്ഥിരമായ ജലചൂഷണം നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ, തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു വലിയ നമ്പർ ആവശ്യമാണ് എന്ന് അറിയുന്നു. മിക്കവാറും അത് ഒരു സാധാരണ "ആൺ" പ്രവൃത്തി - പോളാർ തണുത്ത കാര്യത്തിൽ, എവിടെയോ കാട്ടിൽ ഉദാഹരണത്തിന്, ധാതുക്കളുടെ അടുത്ത ലൊക്കേഷനിലേക്ക് വഴിയൊരുക്കുകയും സാഹചര്യനിയമം പുറമേ, തൊഴിലാളികൾക്ക് ഭവന വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും റിപ്പയർ നിർമാണ വിദ്യകൾ ജോലി വേണം അങ്ങനെ ഭാവി, ഒപ്പം.

സൃഷ്ടിയുടെ തരം

അതിൻപ്രകാരം, ഉത്തര ആവശ്യമാണ് വിദഗ്ദ്ധരുടെയും ഏതുതരം ഊഹിക്കാൻ എളുപ്പമാണ് - ഇലക്ട്രീഷ്യൻ പ്രവർത്തിക്കാൻ എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കുന്ന അറ്റകുറ്റപ്പണി വേണ്ടി പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ ആ, സാധനങ്ങൾ, പ്രകാരം; അനുഭവപ്പെട്ടു ആശാരിമാർക്ക്, ഫിത്തെര്സ്, പ്ലംബര്, ഫിനിശെര്സ്, ഇത്യാദി. അത്രയുമല്ല, ഇത്തരം വസ്തു അല്ലെങ്കിൽ ലോഡ് വസ്തുക്കൾ സംരക്ഷണം അവിദഗ്ധ ജോലി നിർവഹിക്കാൻ ലഭിക്കുന്ന കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക്, വേണമെങ്കിൽ.

സൃഷ്ടിയുടെ സ്കെയിൽ സർക്കാർ കരാറുകൾ ഉൾപ്പെട്ട കമ്പനികളുടെ നമ്പർ നൽകി, ഇവിടെ ജോലി പെരുകുന്നു. കമ്പനികളുടെ ഒരു, വഴിയിൽ, "യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്" ആണ്. അതിനെക്കുറിച്ച് പ്രതികരണങ്ങൾ, വാചകം ഒരു അല്പം മുന്നോട്ടു പ്രസിദ്ധീകരിക്കും.

പദ്ധതി

ഏതെല്ലാം അതൊക്കെ ജോലി ജനറൽ പദ്ധതി, വളരെ ലളിതമാണ്. കാരണം ശാരീരിക തൊഴിൽ വരുമാനം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മനുഷ്യൻ, താമസിക്കുന്ന തന്റെ സ്ഥലത്തുനിന്നു സഞ്ചരിക്കുമ്പോൾ (ഏറ്റവും പലപ്പോഴും അത് തെക്കൻ പ്രദേശങ്ങൾ ആണ്) വസ്തുക്കളുടെ കഴിയുന്നിടത്തോളം അടുത്തുവരെ സ്ഥിതി നഗരം, അയച്ചു. ചെലൈയബിന്സ്ക് - ഉദാഹരണത്തിന്, നഗരം, വസ്തുക്കൾ 'യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ് "അടുത്തോ സ്ഥാനം. അവലോകനങ്ങൾ നേരിട്ട് എളുപ്പമുള്ള ജോലി സൈറ്റിലേക്ക് നേടുകയും ഇവിടെ നിന്ന് പറയുന്നു.

അപേക്ഷകന്റെ വരവ് നിർമ്മാണ സൈറ്റിലേക്ക് നേരിട്ട് സഹായിക്കുന്ന കോർഡിനേറ്റർ, യോഗത്തിനു ശേഷം, എല്ലാ കലയല്ല പറയുന്നു അധ്വാനിക്കുന്ന നിബന്ധനകൾക്ക് തൊഴിലാളി അവതരിപ്പിയ്ക്കുന്നു.

"യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്". അവലോകനങ്ങൾ

വാസ്തവത്തിൽ, ഈ ലേഖനം, പോലും വിധേയമായ കമ്പനി, ശുപാർശകൾ. പോസിറ്റീവും നെഗറ്റീവും, ഈ ഉറച്ച ഇല്ല കുറിച്ച് - അതുകൊണ്ട്, ഈ കമ്പനി റഫർ നല്ലത്, ഞങ്ങൾ ഡാറ്റ അക്കാരണം മനസ്സില്ല. പൊതുസഞ്ചയത്തിൽ കഴിയുന്ന ഏക കാര്യം - ഈ കമ്പനി ചെലൈയബിന്സ്ക് ആൻഡ് Novy Urengoy ൽ മെറിറ്റ് ഒരു വലിയ സംഖ്യ.

ഈ പ്രവർത്തനം വിഷയം വളരെ കുറച്ച് വിവരങ്ങൾ എന്ന് കാരണം മാത്രം അടുത്തിടെ കടന്നു ഇല്ല ഏറ്റവും സാധ്യത റിക്രൂട്ട്മെന്റ്. ഇതുവരെ ഇവിടെ ജോലി സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ കൈകാര്യം ചെയ്തിട്ടില്ല പുതിയ ജോലികൾ വന്നു ആളുകൾ. ഈ അത്ഭുതമില്ല - ഞങ്ങളെ ഏറ്റവും എന്തെങ്കിലും ശക്തമായി ബാധിച്ചു മാത്രമേ തന്റെ അഭിപ്രായം ഇടുന്നു. കമ്പനി ചേർന്നു പതുക്കെ ഇവിടെ ഏകദേശം ഇതുവരെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ, ഏറ്റവും സാധ്യത ജോലി തുടങ്ങി ചെയ്തവർ. ഒരുപക്ഷേ, അതുകൊണ്ട് ഞങ്ങൾ "യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്" സ്റ്റാഫ് കുറിച്ച് കൊണ്ട് കഴിയില്ല. എന്നാൽ, ഈ ഒരു ഊഹം ആണ് - കമ്പനി അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ താൽക്കാലികമായി ഒരു തീരുമാനം.

ബന്ധങ്ങൾ

എന്നാൽ പൊതുസഞ്ചയത്തിൽ ഫോൺ നമ്പറും കമ്പനിയുടെ വിലാസം കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ധാരാളം. അവളുടെ പ്രകാരം എന്റിറ്റി 2003 ൽ സ്ഥാപിതമായ. അങ്ങനെ, "യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്" കുറിച്ചുള്ള സ്റ്റാഫ് അവലോകനങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ല, ഞങ്ങൾ ഈ സമയം കമ്പനി യാതൊരു പ്രവർത്തനവും ഉണ്ടായിരുന്നു ഒരു "ഡമ്മി" എന്ന നിലനിന്നിരുന്ന നിഗമനം.

വിലാസം രജിസ്റ്റർ പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനി, - Novy Urengoy ഒരു നഗരം, ടിയൂമെന് മേഖലയിൽ സ്ഥിതി. എന്താണ് ശ്രദ്ധേയമാണ് - "ഓഫീസ്" ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് (നമ്പർ 75) ഒരു റെസിഡൻഷ്യൽ ഏരിയയിൽ ആയിരിക്കണം. അംഗീകരിച്ച്, നിർമ്മാണം അറ്റകുറ്റപ്പണി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കമ്പനിക്ക്, അത്തരം ഒരു "വസതിയിൽ" വിചിത്രമായ തോന്നുന്നു.

ജോലി

ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ പോയി - തൊഴിലവസരങ്ങൾ തിരയുന്ന - പോലുള്ള അവലോകനങ്ങൾ ഒരു "യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്" ഒരു LLC ആയി. അന്വേഷണത്തിന്റെ ഒരു ബിറ്റ് ശേഷം റിക്രൂട്ട് ആണ്, സവിശേഷതകൾ ഒരു കണ്ടെത്താൻ പരാജയപ്പെടുന്നു. ആവശ്യമായ ആശാരിമാർക്ക്, ഇൻസ്റ്റാളറുകളും, അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ തൊഴിലാളികൾ, ഇലക്ട്രീഷ്യൻ വേണ്ടി, എഞ്ചിനീയർമാർ, ഇത്യാദി - അവരിൽ എല്ലാ ഒന്നു പ്രവർത്തിക്കുന്നു. 1/1 അല്ലെങ്കിൽ 2/1 - അതിന്റെ വ്യക്തമാക്കിയ ഓപ്പറേറ്റിങ് രീതി വേണ്ടി. ഈ ഇവിടെ ജോലിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ "മറ്റ്" പോലെ തോന്നുന്നു എന്നാണ് "എക്സിറ്റ് വഴി രണ്ടു ജോലി ദിവസം." ഈ മോഡ് വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികൾ, ചട്ടം പോലെ, സജ്ജമാക്കിയിരിക്കുന്നു.

പേയ്മെന്റ്

"യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്" തീർച്ചയായും ജീവനക്കാരുടെ അവലോകനങ്ങൾ ൽ വരുമാനം ഡാറ്റ ഞങ്ങൾ നിരവധി കമ്പനികൾ അവരുടെ ശമ്പളം സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ ശുപാർശ എന്ന് വെളിപ്പെടുത്തുന്നയാൾ. എന്നാൽ പരസ്യങ്ങൾ അത് ആ ഉദാഹരണത്തിന്, ഇലക്ട്രീഷ്യൻ 55 ആയിരം റൂബിൾസ് ലഭിക്കും പറയുന്നു. റഫറൽ അതു യോഗ്യത തലം, ജോലിഭാരം ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. ഒരേ ഇലക്ട്രിക് 65 ആയിരം ലഭിക്കുന്നത്, ഒപ്പം സഹായി (പ്രതിമാസം 45 ആയിരം റൂബിൾസ്) ബാധകമാണ്. മരപ്പണിക്കാരൻ ഇവിടെ 55 000,, സ്റ്റീൽ, കോൺക്രീറ്റ് കെട്ടിടങ്ങൾ ഇൻസ്റ്റോളർ വാഗ്ദാനം - 50 ആയിരം റൂബിൾസ് നിന്ന്.

നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയുന്ന പോലെ, പേയ്മെന്റ് തലത്തിൽ കുറഞ്ഞത് കടലാസിൽ, മതിയായ ഉയർന്ന സജ്ജമാക്കിയിരിക്കുന്നു. അതേസമയം സ്ഫുടംചെയ്തു ദിശകൾ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ. ജോലി സ്ഥലം വരെ ഡെലിവറി ഉദ്യോഗസ്ഥരും സ്വന്തം ചിലവിൽ "യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്" ചെയ്തത് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. അവലോകനങ്ങൾ, നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഈ വിവരം സ്ഥിരീകരിച്ചില്ല.

ജോലി സാഹചര്യങ്ങളേയും

ഗതി, കാണുന്ന ഡാറ്റ, അല്ല കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർ സർവീസ് പ്രകാരം അവസ്ഥ വിശദാംശങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ മതി. ഞങ്ങൾ മറ്റ് സമാനമായ സ്മാരകങ്ങളുടെ സമാനതകൾ മാറുന്നു എങ്കിൽ ജോലി ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ദൊര്മിതൊരിഎസ് ജീവിക്കുന്നത്; അതു യാത്ര, ജോലിക്ക് അന്നവും വസ്ത്രവും നൽകുന്നു. എന്നാൽ, ജോലി യാത്രകൾ സ്ഥലത്തെ ഒഴിവിലേക്കാണ് പ്രഖ്യാപനം ഡാറ്റ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പിന്നെ ബാക്കി മേൽ ഒന്നും തന്നിട്ടുള്ളൂ.

ഞങ്ങൾ വീണ്ടും പുതിയ Urengoy പോലുള്ള നഗരങ്ങളിൽ ജോലി വളരെ കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്ന എങ്കിൽ തീര്ത്തും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല അത്യാവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾ ചുമതലകൾ ഒരു വലിയ സംഖ്യ നിറവേറ്റാൻ, ദുഷ്കരമാണ് അവസ്ഥയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആവശ്യമാണ് - പലപ്പോഴും, സ്റ്റാഫ് ഇത്രയും ഉയർന്ന ശമ്പളം ഒരു കാരണം പ്രതിഫലം വിസ്മരിക്കുന്നില്ല. കൂടാതെ, സൃഷ്ടിയുടെ ഗുണമേന്മയുള്ള മൂല്യനിർണയം നടത്തും.

മുന്നറിയിപ്പ്

അങ്ങനെ, അധിക പണം സമ്പാദിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഹാർഡ്-അധ്വാനിക്കുന്ന ജനങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ നിർമ്മാണത്തിനും ശരിയാക്കുന്നതിനായി വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ ഒരു യാത്രയിൽ അവരുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഒരു അവസരം നൽകാൻ കഴിയും. പോലെ കാര്യത്തിൽ പ്രത്യേകമായി "യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്" (ന്യൂ Urengoy) - കമ്പനി യാതൊരു അവലോകനങ്ങൾ. ഈ ഒന്നുകിൽ നന്നായി അവിടെ എല്ലാ വടി പരാതി ആ കഴിയില്ല (നല്ല ശുപാർശകൾ ആൾക്കാരെയും പ്രയാസം ആകുന്നു) എന്നാണ്; അല്ലെങ്കിൽ ഉറച്ച ഒരു ബ്രോക്കർ എന്ന വസ്തുത. നൽകിയിരിക്കുന്ന അപേക്ഷകൻ തീരെ "അവരുടെ ഭാഗ്യം പരീക്ഷിക്കുക" എന്ന എന്തെങ്കിലും നേടാൻ ശ്രമിക്കുക പോകണം എന്നു നാം ഒരു നല്ല ശുപാർശ "യമല്സ്ത്രൊയ്മൊംതജ്ഹ്" (ന്യൂ Urengoy) കുറഞ്ഞത് ഉണ്ട് വരെ അത്തരം സമയം വരെ കമ്പനിയുമായി ബിസിനസ് ചെയ്യാൻ പാടില്ല ശുപാർശ .

യഥാർത്ഥ ആളുകൾ എഴുതിയ അവലോകനങ്ങൾ, മാത്രമായി ലൌദതൊര്യ് പാടില്ല. അത്തരം കാണുകയാണെങ്കിൽ, ജാഗ്രത പാലിക്കുക.

ശുപാർശകൾ

കഴിയും, നിങ്ങൾ പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള - പൂർണ്ണമായും ഉത്തര പ്രവൃത്തിയെ സംബന്ധിച്ച് ആകസ്മികമായി, അവിടെ പുറത്തു അവരുടെ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ അനുഭവം നേടുക, ശ്രമിക്കുന്ന. പ്രധാന കാര്യം - സ്ഥിരതയാർന്ന ഔദ്യോഗികമായി പ്രതിഫലം എന്ന് തെളിയിക്കപ്പെട്ട ഒരു ഓഫീസ് കണ്ടെത്താൻ തൊഴിൽ തങ്ങൾക്കു ശരിയായി പ്രകടിപ്പിക്കാൻ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്ന. ഒരു കമ്പനി തിരിച്ചറിയുന്നതിനായി, ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും ഫീഡ്ബാക്ക് പരിശോധിച്ചു ശ്രദ്ധാപൂർവം ഉപദേശിക്കുകയാണ്. ഭാഗ്യവശാൽ, ഇന്ന് അവിടെ ശുപാർശകൾ ഒരുമിച്ചു ശേഖരിച്ച വ്യക്തമായി ഘടനാപരമായ എവിടെ ഇലക്ട്രോണിക് അച്ചടിച്ച സ്രോതസ്സുകളിൽ ലഭ്യമായ വിവരങ്ങൾ ഒരു ആണ്. അവരെ ഉപയോഗിച്ച്, എളുപ്പത്തിൽ വഞ്ചനാപരമായ സംഘടന ടാപ്പ് കഴിയും രക്ഷപ്പെടാൻ കഴിയും.