മാതൃത്വംനിർമ്മാണം

നിർമാണ സംഘടനയുടെ ഘടന: മാനേജ്മെന്റ്, എൻജിനീയർമാർ, തൊഴിലാളികൾ. ബിൽഡിംഗ് ട്രസ്റ്റ്

വിവിധ തരത്തിലുള്ള നിർമാണവും സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുമുള്ള പ്രകൃതിയിലെ പ്രത്യേക സവിശേഷതകളിൽ വ്യത്യാസം കാരണം, ഈ മേഖലയിലെ ഉത്പാദന സംവിധാനത്തിൽ വിവിധതരത്തിലുളള ട്രസ്റ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ അസോസിയേഷനുകൾ നിലനിൽക്കുന്നു. മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റത്തിന്റെ പ്രധാന സ്വയംസഹായ ഘടകങ്ങൾ നിർമ്മാണ ട്രസ്റ്റ് ആണ്. അദ്ദേഹത്തിന് സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം ഉണ്ട്, അവനുവേണ്ടിയുള്ള ചില തൊഴിൽ, ഭൌതിക വിഭവങ്ങൾ ഉണ്ട്.

അതിന്റെ പ്രവർത്തനക്ഷമത

വിശ്വാസത്തിന്റെ പ്രധാന ദൌത്യങ്ങൾ:

1. നിർമ്മാണ സൈറ്റുകൾക്കും സൗകര്യങ്ങൾക്കും ഉദ്ദീപനം, കമ്മീഷൻ ചെയ്യൽ, പ്രവർത്തനവും നിർമ്മാണവും എന്ന സങ്കീർണ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം, കാലതാമസം സൂചകങ്ങൾ എന്നിവയോടെയുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

2. ലഭ്യമായ എല്ലാ ശേഷിയും വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ഉചിതമായ ഉപയോഗം, തീവ്രതയോടെ നിർമ്മാണ വ്യവസായത്തിന്റെ ഉല്പാദനത്തിന്റെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

3. തൊഴിലാളികളുടെ ഉൽപാദനക്ഷമതയുടെ ക്രമാനുഗതമായ വർദ്ധനവ്, ടീം കരാറിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പരിചയവും വികാസവും എന്നിവയിലൂടെ തൊഴിൽ റിസോഴ്സുകളുടെ ഉചിതമായ വിതരണം വിതരണം ചെയ്യുക.

4. ഈ പ്രദേശത്തെ നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് വേണ്ടിയുള്ള ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കുക, ഉൽപ്പാദനം, മാനേജ്മെൻറ് എന്നിവയുടെ മുഴുവൻ സംഘടനയും മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

5. പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആവശ്യമായ നടപടികൾ വികസിപ്പിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുക.

പ്രവൃത്തികൾ എങ്ങനെയാണ്

സാധ്യമായ നിർമ്മാണ രീതികൾ കരകൗശലവും സ്വയം പിന്തുണയ്ക്കുന്നതുമാണ്. കരാർ കരാറിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സ്വന്തം ജീവനക്കാർ, മെറ്റീരിയൽ, ടെക്നിക്കൽ റിസോഴ്സുകൾ തുടങ്ങിയവരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട ഡിസൈൻ, കൺസ്ട്രക്ഷൻ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ എല്ലാം ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ നടക്കുന്നു. അത്തരം ഒരു കരാർ പ്രകാരം നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ ഉപഭോക്താവിന് നിർമ്മാണ വസ്തു നിർമിക്കുകയും സമയോചിതമായി നിർവഹിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് അവരുടെ ചുമതല.

നിയമാനുസൃതമായി, കരാറുകാരന്റെ സഹായത്തോടെ ജോലി ചെയ്യുന്ന സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, നിങ്ങൾ ഇരുവരും മെറ്റീരിയൽ, തൊഴിൽ വിഭവങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന മാനേജ്മെന്റിനെ നിയന്ത്രിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. അങ്ങനെ നിങ്ങൾക്ക് ശരിയായ സമയത്ത് ശരിയായ ആസ്തികൾ സ്ഥാപിക്കാനും, ഉൽപാദന ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സമയ ചെലവ് കുറയ്ക്കാനുമുള്ള ചുമതലകൾ നിറവേറ്റാനും നിങ്ങൾക്കാകും.

ഒരു വിശ്വാസം എങ്ങനെ ആയിരിക്കണം?

കൂടാതെ, പ്രകടനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ട്രസ്റ്റുകൾക്ക് വ്യത്യാസമുണ്ട്. ഇവയിൽ ചിലത് പൊതു നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഈ മേഖലയിൽ വൈവിധ്യമാർന്ന അടിസ്ഥാന പ്രവൃത്തികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. മറ്റുള്ളവർ ഒരു പ്രത്യേക തരം അല്ലെങ്കിൽ ഒരോ ഏകസംഭാവന പ്രവർത്തനവും (ഉദാഹരണത്തിന്, ജിയോഡെറ്റിക് അല്ലെങ്കിൽ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ) ഒരു ഇടുങ്ങിയ സ്പെഷലൈസേഷൻ നൽകുന്നു.

പ്രവർത്തന മേഖലയുടെ പരിരക്ഷയ്ക്ക് വേണ്ടി, നിർമാണ ട്രസ്റ്റ് ഒരു നഗരതല പ്ലാറ്റ്ഫോം ആകാം, കൂടാതെ ഒരു പ്രാദേശിക, പോലും യൂണിയൻ ഓർഗനൈസേഷന്റെ പരിധിയിൽ നിലനിൽക്കും.

ആ വിശ്വാസത്തിൽ ആരുണ്ട്?

നിയന്ത്രണ ഉപകരണം ലീനിയറുകളും ഫംഗ്ഷണൽ വ്യക്തികളുമായി വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിൽ ആദ്യത്തേത് ട്രസ്റ്റിന്റെ ജീവനക്കാരെയും അതിന്റെ യൂണിറ്റുകളും ഉൽപ്പാദനം തയ്യാറാക്കാനും മാനേജുമെന്റിനെ നയിക്കാനും ചില പ്രത്യേക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു. ഫർണിണർ, സീനിയർ സൂപ്രണ്ട്, മാസ്റ്റേഴ്സ്, സർവേയർമാർ, മെക്കാനിക്സ്, ഡിപാക്കർമാർ എന്നിവയെല്ലാം ഉൾപ്പെടുന്നു. ഏറ്റവും താഴത്തെ ഭാഗം നിർമ്മാണ തൊഴിലാളിയാണ്.

ട്രസ്റ്റ് ഭരണാധികാരി അതിന്റെ മാനേജരുടെ കീഴിലുള്ള ഒരു ഉപകരണമാണ്, അതിന്റെ പ്രവർത്തനം എസ്എംയുവിന്റെ നേതൃത്വമാണ്. അറ്റോർണി അധിക അധികാരികൾ നൽകാതെ ഏറ്റെടുക്കൽ മുഴുവൻ സ്ഥാപനത്തെയും ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് മാനേജർക്ക് അധികാരമുണ്ട്. വിശ്വാസത്തിന്റെ പേരിൽ, തന്റെ സംഘടനയെ പ്രതിനിധീകരിച്ച്, മൂന്നാംകക്ഷി നിയമ, ശാരീരിക വ്യക്തികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, തന്റെ ഫണ്ടുകളും സ്വത്തുക്കളുമൊക്കെ വിനിയോഗിക്കുന്നു, കരാർ, ലൈസൻസ്, തുറന്ന ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകൾ, സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രതിനിധികൾ എന്നിവക്ക് നിയോഗിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്.

നിർമ്മാണ കമ്പനിയുടെ ഓർഗനൈസേഷണൽ ഘടന

സാധാരണ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ചുമതല നിറവേറ്റുന്നതിന്, ഏതെങ്കിലും സംഘടനകളെ പോലെ ആശ്രയം, സ്വന്തം ഘടനയിൽ നിരവധി ഉപവിഭാഗങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളിക്കേണ്ടതായിരിക്കണം. പ്രധാന ഉത്പാദനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടവ, അതായത്, നിർമാണവും നടത്തിപ്പുകാരും പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതുപോലെ തന്നെ സെമി-ഫിനിഷിംഗ് ഉൽപന്നങ്ങളുടെ നിർമ്മാണത്തിലും അവർ പ്രധാന തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾ തീർക്കുന്ന വസ്തുതയുമായും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നമ്മൾ ഗതാഗതം, വിതരണം, മുതലായവയെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്.

സ്ഥാപനത്തിന്റെ (ട്രസ്റ്റ്) ഘടനാപരമായ ലിങ്കുകൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ലിങ്ക് അതിന്റെ മൃതദേഹങ്ങളുടെ പ്രധാനമാണ് - മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം. നിർമ്മാണ സംഘടനയുടെ ഒരു ഘടന കെട്ടിപ്പടുക്കുക വഴി ഓരോ യൂണിറ്റുകളുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കും. പ്രധാന വകുപ്പുകളിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു ഹ്രസ്വ വീക്ഷണം നമുക്ക് എടുക്കാം.

പ്രധാന ലിങ്കുകളിൽ - എസ്.യു.യു. (നിർമ്മാണ-നിയമസഭ വിഭാഗങ്ങൾ), യു.എൻ.ആർ (പ്രവർത്തനത്തിന്റെ തലവകുപ്പിന്റെ വകുപ്പുകൾ) - മുഴുവൻ നിക്ഷേപ പദ്ധതിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ചില ഭാഗങ്ങൾ നേരിട്ടു നടപ്പാക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ്. ഇവിടെ നിർമ്മാണ പ്രക്രിയയിൽ ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങളും വസ്തുക്കളും സജീവമാണ്.

എന്താണ് PPR

നിർമ്മാണ സംഘടനയുടെ ഘടനയിൽ അടിസ്ഥാനപരമായ വ്യത്യാസമില്ല. നിർമിക്കുന്ന ഇത്തരം സങ്കീർണമായ പ്രക്രിയയുടെ വിജയകരമായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പുവരുത്തണം അവരുടെ ചുമതല. ഇതിനുവേണ്ടി, നിർമ്മാണ പ്രക്രിയയുടെ നടത്തിപ്പിനുള്ള വിശദമായ ടൈം ടേബിൾ ഉപയോഗിച്ച് പദ്ധതികൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതിക ഘടകങ്ങളും പ്രമാണങ്ങളും നിർമിക്കുന്ന PPR (പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രോജക്ടുകൾ) എന്നു വിളിക്കപ്പെടുന്ന പ്രയോഗങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഈ യൂണിറ്റുകളുടെ ഓർഗനൈസേഷണൽ ഘടന ഉപകരണത്തിന്റെ വലിപ്പവും ഉത്പാദനക്ഷമതയും അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടാം. അതനുസരിച്ച്, പ്രധാന യൂണിറ്റുകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ അല്പം വ്യത്യാസപ്പെട്ടേക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, "മൂലധന നിർമാണ എഞ്ചിനിയർ" അല്ലെങ്കിൽ അതുപോലെയാണ്.

അവർ ഓരോ സൈറ്റിലും എന്തുചെയ്യും?

ചീഫ് എൻജിനീയർക്കുള്ള ചുമതല

രണ്ടോ മൂന്നോ ഡെലിറ്റികളുടെ സഹായത്തോടെ തല (മാനേജർ) മുഴുവൻ എന്റർപ്രൈസസിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

ചീഫ് എഞ്ചിനീയർ സ്ഥാനം സാങ്കേതികമായും ഉൽപാദന പ്രവർത്തനങ്ങളിലും പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം, സുരക്ഷയ്ക്കും ശരിയായ സ്ഥാപനത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. അവൻ ചീഫ് പ്രൊഡക്ഷൻ ടെക്നോളജിസ്റ്റ് എന്ന് വിളിക്കാം. ഉദ്യോഗം, ഉത്പാദനം, സാങ്കേതികരംഗം (VET), തൊഴിൽ, വേതനം (ഒഐടിഐ) എന്നിവയുടെ വകുപ്പുകളും.

ചീഫ് എൻജിനീയർക്ക് പുറമേ മുഖ്യ ചീഫ് മെക്കാനിക് സേവനവും സുരക്ഷയ്ക്ക് ഉത്തരവാദിത്തവും വഹിക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തെ തസ്തികയുടെ നിയമനം ഒരു സീനിയർ എഞ്ചിനീയർ ആണ്.

വെറ്റിലും അവർ എന്തു ചെയ്യുന്നു?

VET ന്റെ ചുമതല ട്രസ്റ്റിന്റെ മാനേജ്മെന്റിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ നേരിട്ടുള്ള ഉപഭോക്താവിൽ നിന്നോ ഏജന്റുമാർക്ക് ഉദ്ദേശിച്ച രൂപകൽപ്പനയ്ക്ക് വേണ്ടി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു പാക്കേജ് പാക്കേജിൽ നിന്നോ ലഭിക്കും. അടുത്ത ഘട്ടമെല്ലാം, എല്ലാ സാധ്യതകളും തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തക്കേടുകളേയും അഭിപ്രായങ്ങളേയും തിരിച്ചറിയുന്നതിനൊപ്പം അതിനെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്നതാണ്. തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ നിർമ്മാണത്തിനായി യാതൊരു പ്രോജക്ടിനും ഇല്ലെങ്കിൽ, VET ന്റെ പ്രവർത്തനം അതിന്റെ വളർച്ചയെ സംഘടിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്.

മെറ്റീരിയൽ ആവശ്യങ്ങൾ - മെറ്റീരിയൽ സ്റ്റോക്കുകൾ, ഘടനകൾ, ഉൽപന്നങ്ങൾ, അതുപോലെ തന്നെ ആവശ്യമായ എല്ലാ സംവിധാനങ്ങളും സാങ്കേതിക ഉപാധികൾ എന്നിവ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ ഈ വകുപ്പ് പ്രധാന പങ്കുവഹിക്കുന്നു. VET ൽ, ഉൽപ്പാദന പ്രക്രിയയുടെ ഒപ്റ്റിമൽ ഓർഗനൈസേഷനും സൈറ്റിലും എല്ലാ അനുബന്ധ വ്യവസായങ്ങളിലും അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഈ വകുപ്പിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ നിർവ്വഹണർക്ക് ഉൽപ്പാദന ചുമതലകൾ വിതരണം ചെയ്യുകയും, ഡിസൈൻ, എസ്റ്റിമേറ്റ് പ്രമാണങ്ങൾ, അവരുടെ എസ്എൻപിപി അനൗപചാരിക ആവശ്യകത (അതുപോലെ മാനദണ്ഡങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള ചുരുക്കപ്പട്ടിക) എന്നിവയെ നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

മറ്റ് VET ഫംഗ്ഷനുകൾ

നിർമാണ സംഘടനയുടെ ഘടന, ഈ വകുപ്പിന്റെ ചുമതലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വസ്തുക്കളുടെ യഥാർഥ ഉപഭോഗം, തൊഴിൽ വിഭവങ്ങളുടെ ചെലവിന്റെ കണക്കുകൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്. മറ്റ് കാര്യങ്ങളിൽ, വിദഗ്ധർ നിർമ്മാണ സൈറ്റിലെ സുരക്ഷയും ശുചിത്വ നിലവാരവും അനുസരിച്ചായിരിക്കും നിരീക്ഷിക്കേണ്ടത്.

എല്ലാ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡോക്യുമെൻറുകളുടെയും നിർവ്വഹണത്തെയും അവ പരിപാലിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എൻജിനീയർമാരും ടെക്നീഷ്യൻമാരും തൊഴിലാളികളും സാങ്കേതിക പരിശീലനത്തിന് വി.ഇ.റ്റി.

മറ്റ് സ്ഥാനങ്ങളും ഡിവിഷനുകളും

ചീഫ് മെക്കാനിക് എന്താണ് ചെയ്യുന്നത് ? ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ നിർമ്മാണ യൂണിറ്റുകളുടെയും യന്ത്രങ്ങളുടെയും ശരിയായ അളവുകളുടേയും ആവശ്യങ്ങളുടേയും ആവശ്യകത തിരിച്ചറിയണം. പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ യന്ത്രവൽക്കരണത്തിനും യന്ത്രവൽക്കരണത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള പദ്ധതികൾ അദ്ദേഹത്തെ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുന്നു. എല്ലാ പ്രധാന ഉൽപാദന പ്രക്രിയകൾക്കുമുള്ള വൈദ്യുതി, ഓക്സിജൻ, ചുരുക്കിയ വായു, അസറ്റലീൻ എന്നിവയുടെ ശരിയായ അളവുനൽകുക എന്നതാണ് മുഖ്യ മെക്കാനിക്കിന്റെ ചുമതല.

OTI (ലേബർ ആന്റ് വേജസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻറ്) പ്രധാന നിർമ്മാതാക്കൾ ഓരോ ടീമിലേയും ആസൂത്രണ ജോലിയുടെ നിയമനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ഒരുക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. ഇത് തൊഴിലാളിയുടെ അടിസ്ഥാനപരമായ അടിത്തറയായി മാറുന്നു.

ഒരു സുരക്ഷാ എഞ്ചിനീയർ, നിർമാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ, സാക്ഷരതാ മാനേജ്മെൻറ് പരിശീലന ജീവനക്കാർ, മേൽനോട്ടം, സുരക്ഷ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു.

സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങൾ

ചീഫ് ഇക്കണോമിസ്റ്റിന്റെ ഉത്തരവാദിത്വം, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വിശകലനവും എസ്.യു.യുവിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ എല്ലാ വാണിജ്യ വിഷയങ്ങളുടെ പ്രമേയവും തമ്മിലുള്ള ആസൂത്രണത്തിൽ ആണ്. ആസൂത്രണം മുതൽ നിർദ്ദിഷ്ട കോൺട്രാക്റ്റീവായി, നിർമ്മാണ സംഘടനയുടെ അക്കൌണ്ടിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റുൾപ്പെടെ നിരവധി വകുപ്പുകൾ അദ്ദേഹത്തിനു കീഴിലുണ്ട്. പിന്നീടുള്ള കഥാപാത്രമാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത്. ഈ സേവനമില്ലാതെ ഒരു എന്റർപ്രൈസ് പ്രവർത്തിക്കില്ലെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാം.

സൈറ്റ് മാനേജർമാർ നേരിട്ട് പങ്കാളിത്തത്തോടെ ആസൂത്രണവകുപ്പിൽ, മുഴുവൻ എസ്.യു.വിയും അതിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട യൂണിറ്റുകളും വാർഷിക പ്രവർത്തനപരവും പ്രവർത്തനപരവുമായ ഉല്പാദന പദ്ധതികളുടെ വികസനം നടക്കുന്നു. കാലഹരണപ്പെട്ട ഓരോ ആസൂത്രണ കാലയളവിലും ഇത് സംഗ്രഹിക്കുന്നു. അക്കൌണ്ടിംഗ് വകുപ്പിനോടൊപ്പം, എല്ലാ ചുമതലകളും നിറവേറ്റുകയും കണക്കാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ചിലവ് ചുരുക്കത്തിൽ, സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉൽപാദിപ്പിക്കുകയും ഉൽപ്പാദനം, സാമ്പത്തിക പദ്ധതിയിലെ ട്രസ്റ്റിന്റെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

അക്കൗണ്ടിംഗും വകുപ്പിന്റെയും കരാറുകളുടെയും വകുപ്പ്

ഉത്പാദനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ ചെലവുകളും രേഖപ്പെടുത്തണം, സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഘട്ടങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുക, എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളും പരിശോധിക്കുക എന്നതാണ് കൺസ്ട്രക്ഷൻ ഓർഗനൈസേഷന്റെ അക്കൌണ്ടിംഗ് വകുപ്പിന്റെ ചുമതല. അപ്പോൾ ഓരോ കലണ്ടർ വിദഗ്ദ്ധർക്കും ഒരു സന്തുലനം ഉണ്ടാക്കുക, ഉൽപാദനത്തിൽ സ്വയംഭരണം നടത്തുന്ന ഒരു സംവിധാനം സംഘടിപ്പിക്കുക.

മെറ്റീരിയലുകളുടെ ചിലവ്, ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ, കൃത്യമായ ജോലികളുടെ പ്രകടനത്തിന് മൂന്നാം കക്ഷി ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായി കണക്കുകൂട്ടൽ, ജീവനക്കാരുടെ വേതനം കണക്കുകൂട്ടൽ, വിതരണം എന്നിവയാണ് മറ്റു പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ.

കൺസ്ട്രക്ഷൻ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഘടനയിൽ ഒരു എസ്റ്റിമേറ്റ് ആൻഡ് കോൺട്രാക്ട് വകുപ്പിന്റെ പ്രവർത്തനം, ഉപഭോക്താവിന് ലഭിക്കുന്ന ഡിസൈൻ, എസ്റ്റിമേറ്റ് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, ശ്രദ്ധാപൂർവം പഠിക്കുക, ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, അഭിപ്രായങ്ങൾ, ആവശ്യമുള്ള ക്ലെയിമുകൾ, എക്സിക്യൂട്ടീമിനു ശരിയായി നടപ്പിലാക്കുന്ന രേഖകൾ എന്നിവ വിതരണം ചെയ്യുക, PPR ന്റെ വികസനം സംഘടിപ്പിക്കുക എന്നിവയിൽ പങ്കെടുക്കുക. കൂടാതെ, ഈ വകുപ്പ് കരാറുകളുടെ സമാഹരണവും വിലയുടെ കണക്കുകൂട്ടലും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.

വിതരണക്കാരും ഉദ്യോഗസ്ഥരും എന്തു ചെയ്യുന്നു?

എല്ലാ തരത്തിലുള്ള ഭൌതിക വിഭവങ്ങളുമായി നിർമ്മാണ ഉൽപ്പാദനം ലഭ്യമാക്കുക എന്നതാണ് വിതരണ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള എസ്.യു.യുവിന്റെ ഡെപ്യൂട്ടി തലയുടെ ചുമതലകൾ. അവർ വിപണന പ്രവർത്തനം നടത്തി വിതരണ വകുപ്പിലൂടെ ആവശ്യമായ എല്ലാ സാധനങ്ങളുടെയും കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കുന്നു. കെട്ടിട നിർമ്മാണ വസ്തുക്കൾ, ഉത്പന്നങ്ങൾ, ഘടനകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, ഓവർറോഡുകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ മുതലായവയുടെ ആവശ്യകത തിരിച്ചറിയുന്നതിനും കണക്കാക്കുന്നതിനും ആണ് പി.ഒ.ഒയുടെ പങ്ക്.

സ്വീകരിച്ച വിവരം വിതരണ വകുപ്പിന് കൈമാറുന്നു. എസ്എംയുയുടെ ഉപപ്രധാനമന്ത്രിയും സ്വതന്ത്രമായി വിഭവം വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള കരാർ അവസാനിപ്പിക്കും. വിതരണ വകുപ്പിന്റെ മറ്റൊരു പേര് ലോജിസ്റ്റിക്സ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻറാണ്. ഇത് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. കൂടാതെ സംഘടനയിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു.

വലിയ യുപിആർയിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത വകുപ്പ് ഉണ്ട്, ചെറിയ യൂണിറ്റുകളിൽ മാനവവിഭവശേഷി എഞ്ചിനീയർക്ക് ഒരു പോസ്റ്റുണ്ട്. ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ മുൻഗണനയുള്ള സേവനത്തിന്റെ ജോലി തൊഴിലാളികളുടെ പ്രവേശനം, അവ പിരിച്ചുവിടൽ, പരിശീലനം, വിപുലമായ പരിശീലനം മുതലായവയെ സംബന്ധിച്ച എല്ലാ ഡോക്യുമെൻറുകളുടെയും നിർവഹണം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് പരസ്യങ്ങളിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ വിനിമയത്തിലൂടെയോ തൊഴിൽസേനയുടെ റിക്രൂട്ടിംഗ് നടത്തുക എന്നതാണ്.

നിർമ്മാണക്കമ്പനിയുടെ മേൽനോട്ടം: ആരാണ് ഉത്തരവാദി?

നിയമപ്രകാരം, കരാർ പ്ലാനിംഗ്, ആസൂത്രണ വകുപ്പിന്റെ മാനേജ്മെന്റ്, അതുപോലെ തന്നെ വ്യക്തിഗതവും അക്കൌണ്ടിംഗ് സേവനവുമാണ് മാനേജറുടെ ഡയറക്റ്റ് മാനേജ്മെന്റ്. മറ്റ് യൂണിറ്റുകൾ - സാധാരണയായി ഡെപ്യൂട്ടികൾ നടത്തുന്നു. അവരിൽ ഒരാൾ (പലപ്പോഴും ചീഫ് എഞ്ചിനീയർക്ക് ഈ പദവി ലഭിക്കുന്നു) വിശ്വാസത്തിന്റെ ആദ്യ ഡെപ്യൂട്ടി മാനേജരായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

മറ്റുള്ളവർ - ഡെപ്യൂട്ടി ഉത്പാദനം, സാമ്പത്തിക (അല്ലെങ്കിൽ ചീഫ് ഇക്കണോമിസ്റ്റ്). ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ മേഖല - സബ് കോൺട്രാക്ടറുകളുടെയും ഡിസ്പോച്ചർ വകുപ്പിന്റെയും ഏകോപനം, അതുവഴി ആ പദ്ധതിയുടെ ആസൂത്രിത സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച എല്ലാ കാര്യങ്ങളും. പലപ്പോഴും, സമ്പദ് വ്യവസ്ഥയുടെ ഭർത്താവ്, നിർണയിക്കപ്പെട്ട കരാർവൽക്കരണത്തിന്റെയും ഒ.റ്റി.ഡിയുടെയും പ്രവർത്തനം നിരീക്ഷിക്കാൻ ചുമതലപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്ററുടെ സേവനവുമായി അടുത്ത ബന്ധം ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ചുമതലയാണ് മറ്റു ചുമതലകളിൽ. നിയമപ്രകാരം, മാനേജർക്ക് മാത്രം നേരിട്ട് കീഴ്പെടുത്താൻ അവകാശമുണ്ട്.

ഡെപ്യൂട്ടി പർച്ചേസ് മാനേജർ ഒരു നിയമ ഉപദേശകന്റെയും സെക്രട്ടറിയുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ആന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻറ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻറും (AXO) കൂടാതെ ടൈപ്പ് ഓഫീസർ ഓഫീസും ഒരു പദം, നേരിട്ട് ഡെപ്യൂട്ടി ഓഫ് പേഴ്സണൽ ആന്റ് പേഴ്സണൽ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ml.delachieve.com. Theme powered by WordPress.