ട്രസ്റ്റ് ഡീഡ്

പലപ്പോഴും പൗരൻ ഏതെങ്കിലും ഇടപാടുകൾ നിഗമനം അത്യാവശ്യമാണ് എവിടെ, തുടർന്ന് സാഹചര്യങ്ങളിൽ താൻ അവരുടെ സ്വന്തം കഴിയില്ല ഒരു സാഹചര്യം ഇല്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ആവശ്യമെങ്കിൽ, യഥാർത്ഥ സ്വത്ത് വില്പന, ഒരു പൗരന് വ്യക്തിപരമായി പുറത്തു ഇടപാട് താങ്ങാവുന്ന, സ്വത്തിനും ലൊക്കേഷനിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഡിസൈൻ ഏർപ്പെടാൻ ഒരു വിമുഖത കാരണം തന്റെ അഭാവത്തിൽ നിമിത്തം മറ്റൊരു വ്യക്തിക്ക് അത് അംഗീകരിക്കുന്നതിന്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കരാർ റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് വിൽപ്പന ഓർഡർ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. അതുപോലെ തന്നെ നിങ്ങൾ ചാർജ് മറ്റ് നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കമ്മീഷൻ കഴിയും.

കരാർ എന്താണ് നിയമനം?

ക്ലയന്റ് ആഗ്രഹത്തിനായാണു് ഒരു അറ്റോർണി അനുസരിച്ച്, ഇതിൽ ചില അവകാശങ്ങൾ, കടമകൾ ഉണ്ട് ഫലമായി നിയമ നടപടികൾ വേണ്ടി നടപ്പിലാക്കുന്നു. കരാർ, കക്ഷികളുടെ മാത്രം ആന്തരിക ബന്ധം വ്യക്തമാക്കുന്നു അതുകൊണ്ടു, തന്റെ അധികാരങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന അറ്റോർണി അറ്റോർണി ശക്തി കൈമാറ്റം പ്രവണത. അറ്റോർണി ഒരു ശക്തി കാലാവധി അതു വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല എങ്കിൽ ഒരു വർഷം വേണ്ടി സാധുവാണ്, മൂന്നു വർഷം കൂടരുത്. കരാർ കക്ഷികൾ ഭൗതിക, മാത്രമല്ല നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളും മാത്രമല്ല ആയിരിക്കാം.

രജിസ്ട്രേഷൻ

ഓർഡർ കരാർ ഓറൽ ലെ രേഖാമൂലം വരാം ന് ജനറൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് സംബന്ധിച്ചു നിയമം അനുസൃതമായി വേണം ഇടപാടുകളുടെ ഫോം, സിവിൽ കോഡ് അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന.

അത് എഴുതിയ പിന്നെ അതിനെ വിശദമായി കരാർ, ഏത് അത് അവസാനിപ്പിക്കും കാലയളവിൽ, സേവനങ്ങൾ ചെലവ് (അവർ സൗജന്യമായി അല്ല ഉണ്ടെങ്കിൽ) അവകാശങ്ങളും കക്ഷികളുടെ കടമകളും ബ്രഹ്മം. കാരണം അറ്റോർണി പ്രവൃത്തികൾ ചില നിയമ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ത്താവളത്തിന്റെ വസ്തുത, അത് ഒരു പരിചയസമ്പന്നരായ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നിന്ന് നിയമ സഹായം തേടി കരാർ തയ്യാറെടുപ്പ് അഭികാമ്യമാണ്.

ഉദ്ദേശ്യവും നടപടിക്രമങ്ങൾ

കരാര് നിയമനങ്ങൾ മാത്രം നിയമ നടപടി കമ്മീഷൻ ഉദാഹരണത്തിന് കോടതി നടപടിക്രമങ്ങൾ ൽ ആലോചന വ്യാപാര ഇടപാട്, പെരുമാറ്റദൂഷ്യം സമാപന വേണ്ടി, നിർമ്മിച്ചതാണ്. അതു മുതലായവ പോലുള്ള റിപ്പയർ ഉത്പാദനം യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തനങ്ങൾ,, പാക്കേജിംഗ് ഇനങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നതു തയ്യാറാക്കിയ വന്നേക്കാം

എന്നിരുന്നാലും, ചില യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അന്വേഷണങ്ങൾ, പരിശോധനയും അങ്ങനെ making, ആവശ്യമാണ് ചെയ്തേക്കാം, ഉദാ, യാത്രാ. അവർ തന്നെയാണ് വിഷയം കരാർ അവർ പിന്തുണ പോലെ.

ഒരു അറ്റോർണി നിയമപരമായ നടപടി അംഗീകാരം കഴിയില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, കടക്കുന്നതു ഒരു വസ്വിയ്യത്തും, വിവാഹം, പ്രിൻസിപ്പൽ വേണ്ടി കഴിയില്ല , ഒരു തൊഴിൽ കരാർ അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ അവകാശങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി. മാത്രമല്ല, അനധികൃത ഇടപാട് നിർവഹിക്കാനുള്ള അനുമതി പാടില്ല.

അറ്റോർണി ആരുടെ പ്രതിനിധി അവൻ ആണ് താനും മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ കാര്യത്തിൽ ഇടപാടുകൾ, നടപ്പാക്കണമെന്നും അവകാശമില്ല. എപ്പോഴാണ് ഇടപാട് പ്രിൻസിപ്പൽ ഊറ്റിയെടുക്കുകയാണ് വിദ്വേഷകരമായ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള അത് അസാധുവാക്കി കഴിയും.

കരാർ നിയമാനുസൃതമായ ഓർഡർ, സാദ്ധ്യമായ ആൻഡ് നിർദ്ദേശം അടങ്ങിയിരിക്കണം. ഒരു അറ്റോർണി ഒരു പ്രീ-ഉത്തരം ചോദിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ അത് ലഭിച്ചില്ല, പ്രിൻസിപ്പൽ താൽപര്യങ്ങൾ അവരെ നിന്ന് പിൻവലിക്കാൻ കഴിയും ന്യായമായ സമയം. അത്തരം സാഹചര്യത്തിൽ അദ്ദേഹം എത്രയും വേഗം അവനെ അറിയിക്കണം.

എല്ലാ മൂന്നാം കക്ഷി അറ്റോർണി നിന്ന് ലഭിച്ച പ്രിൻസിപ്പൽ ട്രാൻസ്ഫർ വേണം, അവൻ - ഓർഡർ വധശിക്ഷ സ്വീകരിച്ച് വധശിക്ഷ ബന്ധപ്പെട്ട് തുക ചിലവാകുന്നു വീണ്ടെടുക്കാൻ. ഈ ഹോട്ടൽ, യാത്രാ ചെലവ്, തുടങ്ങിയവ പേയ്മെന്റ് വരാം ..

കരാർ തരം

നിഗമനം ആയിരിക്കണം ഇടപാട്, ആശ്രയിച്ച്, തിരിച്ചറിഞ്ഞ കഴിയും :. സേവനങ്ങളുടെ സംഭരണത്തിനായി കമ്മീഷൻ കരാർ, വിൽക്കാനും വാങ്ങാനും ജംഗമ ആൻഡ് സ്ഥാവര, കയറ്റുമതി-ഇറക്കുമതി പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പ്രവൃത്തികൾ വസ്തുവകകളുടെ സ്വീകാര്യത ഇത്തരം ഇടപാടുകളുടെ കമ്മീഷൻ ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് നിയമപരമായ നടപടികൾ രജിസ്ട്രേഷൻ പലപ്പോഴും ആവശ്യമായ എപ്പോഴും പ്രിൻസിപ്പൽ സ്വയം ഇല്ല ചില പ്രൊഫഷണൽ അറിവ്. ഇക്കാരണത്താൽ, പിന്നെയും, അറ്റോർണി തന്റെ താൽപര്യങ്ങൾ പ്രതിനിധാനം അവൻ ഈ അറിവ് അവനെ സ്വത്തിനും നൽകിയിരിക്കുന്ന അവകാശങ്ങൾ വിനിയോഗിക്കാനാകൂ ശരിയായി കഴിയും.

അവസാനിപ്പിക്കല്

ഓർഡർ കരാർ അറ്റോർണി നിഷേധിച്ചതിനെത്തുടർന്ന്, പ്രിൻസിപ്പൽ ഓർഡർ, പാർട്ടികൾ ഒരു, മരണം നിർത്തലാക്കണമെന്നാവശ്യപ്പെട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട് അവസാനിപ്പിച്ച് പോലെ ഉള്ളതോ ആയ അംഗീകാരം അല്ലെങ്കിൽ കാണുന്നില്ല.